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    實踐性法律教學(xué)的反思與完善

    2015-04-29 00:00:00張波
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2015年11期

    摘 要:法律是重要的應(yīng)用型學(xué)科之一,其具有較強的實踐性與操作性。隨著我國高校教育事業(yè)的改革以及我國社會經(jīng)濟發(fā)展對法律人才的需求,各個高校都開設(shè)了法律課程,法律人才培養(yǎng)的大眾化,使得以前的法律精英人才慢慢失去了社會的青睞,法律畢業(yè)生的就業(yè)情況面臨著巨大的挑戰(zhàn)。該文在論述了目前法律教學(xué)中存在問題的同時,提出了構(gòu)建實踐性法律教學(xué)機制的策略與建議。

    關(guān)鍵詞:實踐教學(xué) 法律 職業(yè)化 反思

    中圖分類號:G648.7 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)04(b)-0157-02

    伴隨著教育制度的改革,高校招生規(guī)模的擴大,法學(xué)專業(yè)的開設(shè),法律人才的培養(yǎng)逐漸大眾化和普遍化。由于社會法律人才需求的飽和,法律畢業(yè)生的就業(yè)率近年來在文科學(xué)科中往往在靠后的位置,法律畢業(yè)生的未來面臨著嚴(yán)峻的考驗與挑戰(zhàn)。在倡導(dǎo)依法治國執(zhí)政理念的今天,高校培育的法學(xué)人才卻得不到社會的認可與重用,為社會主義事業(yè)的建設(shè)貢獻其應(yīng)有的力量,是一個值得我們深思的問題。就業(yè)率雖然不能完全反映法學(xué)教育價值與目標(biāo)的一致性,但其明顯地體現(xiàn)了社會對于一門學(xué)科、一類人才的認可度。

    1 目前我國法律實踐教學(xué)中的問題分析

    法律實踐教學(xué)模式是近年來許多法學(xué)院、法學(xué)系進行教學(xué)改革、法學(xué)教育探索的重要體現(xiàn)。如西北大學(xué)法學(xué)院開設(shè)的法律援助項目,還有部分法學(xué)院構(gòu)建了與當(dāng)?shù)胤ㄔ?、檢察院、律師事務(wù)所的實習(xí)基地,為法學(xué)學(xué)生將理論知識轉(zhuǎn)化為實際技能提供了鍛煉的機會與平臺,在實踐性法律人才的培養(yǎng)方面,取得了一定的成就。但是在法律實踐教學(xué)、人才培養(yǎng)模式的探索過程中,仍然存在許多現(xiàn)實的問題,值得我們探討與反思。

    1.1 法律實踐教學(xué)范圍需要進一步科學(xué)化

    法律實踐教學(xué)是指在老師的指導(dǎo)下,將法學(xué)理論知識應(yīng)用到實踐中,進行實務(wù)操作,將理論知識轉(zhuǎn)化為處理問題、解決問題的實際能力,不斷培養(yǎng)自身法律思維、提升法律素養(yǎng)的過程[1]。實踐中,對于法律實踐教學(xué)范圍的界定存在不明確之處,需要進一步使其科學(xué)化。部分學(xué)校將課堂討論、法學(xué)論文寫作與社會調(diào)查等納入了實踐教學(xué)的范圍。這些教學(xué)活動,在根本上不具備實踐教學(xué)的特征與效果,因為其沒有特定的實務(wù)操作內(nèi)容,仍然處于理論學(xué)習(xí)的階段與層次,尤其是法學(xué)論文寫作課程的開設(shè)與訓(xùn)練等環(huán)節(jié)。其實質(zhì)仍然屬于學(xué)術(shù)研究的重要內(nèi)容,與理科生的論文設(shè)計與研究存在明顯的區(qū)別。另外,真正屬于法律實踐教學(xué)的內(nèi)容未被完全、科學(xué)合理的融入到日常的教學(xué)與人才培養(yǎng)過程中。如診所式法律教學(xué)環(huán)節(jié),專業(yè)實習(xí)的機會較少,實習(xí)的時間安排不合理等。

    1.2 法律實踐教學(xué)項目需要具體化

    法律實踐教學(xué)不僅僅是一種觀念的形成,一種課程的設(shè)計,一句口號,要想實現(xiàn)培養(yǎng)具有較強實踐能力、較高法學(xué)素養(yǎng)人才的目標(biāo),就需要將法律實踐教學(xué)的項目科學(xué)化與具體化,將其落到實處。

    模擬法庭的進行和法學(xué)學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)是法律實踐教學(xué)形式的重要體現(xiàn),其中仍有許多不完善之處。模擬法庭的進行使學(xué)生了解了案件材料、法律文書的書寫,法院處理糾紛的司法流程,對于程序法有了進一步的認識。學(xué)生剛開始參與時,充滿了好奇心與極大的興趣,認為可以扮演神圣的法官、雄辯的律師以及公正不阿的檢察人員角色。開始時會精心的挑選案例、準(zhǔn)備審判的具體流程,在實踐中學(xué)習(xí)、體會到知識的力量。但部分學(xué)校,模擬法庭的進行都是由學(xué)生自主進行,老師未對其進行專門的指導(dǎo)與培訓(xùn)。有些同學(xué)便像演戲一樣,成為了純粹的讀、背誦臺詞,嚴(yán)重缺乏真實感,將實踐教學(xué)的過程流于形式,失去了應(yīng)用知識的意義。同時,一些學(xué)校未為法學(xué)學(xué)生提供專門的模擬法庭場所,教學(xué)設(shè)備單一。

    畢業(yè)實習(xí)在一定程度上彌補了模擬法庭的不足之處,使得學(xué)生親身體驗司法審判、糾紛解決的整個過程。但在實際的操作過程中則存在一定問題。因為,法學(xué)學(xué)生的專業(yè)實習(xí)往往安排在了大四的第一學(xué)期,而此時又正是畢業(yè)生就業(yè)找工作的黃金時期。此時亦是招聘單位進校園的高峰期,在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天,許多學(xué)生自然會放棄實習(xí)的機會去找工作,使得專業(yè)實習(xí)流于形式。同時,有些學(xué)校對于實習(xí)結(jié)果的檢驗與考查僅僅限于提交實習(xí)報告、開具實習(xí)證明的表面工作上。部分學(xué)生采取托人找單位蓋章的方法來完成實習(xí)的任務(wù)與項目。未將法律實踐教學(xué)的理念與思想落到實處,具有流于形式的現(xiàn)象。

    1.3 法律實踐教學(xué)相關(guān)配套制度需要進一步健全

    首先,引進具備法律事務(wù)操作經(jīng)驗的教師是法律實踐經(jīng)驗人才培養(yǎng)的關(guān)鍵與基礎(chǔ)。一個連自己都不懂得法律實務(wù),沒有司法審判經(jīng)驗的老師去指導(dǎo)學(xué)生進行模擬法庭,其效果是可想而知的。法學(xué)學(xué)生如口才、思維等各方面素質(zhì)的提高亦是法律實踐教學(xué)的主要內(nèi)容之一。但許多學(xué)校未給學(xué)生提供與設(shè)置相關(guān)的實踐課程,缺乏專業(yè)的訓(xùn)練與培訓(xùn)。其次,法學(xué)專業(yè)不占主導(dǎo)地位的高校,對于法學(xué)教育的投資與支持相對較少,未配備標(biāo)準(zhǔn)化的物證實驗室、模擬法庭等場所,并且在日常的學(xué)習(xí)中缺乏對社會司法實踐的了解與掌握。

    2 構(gòu)建科學(xué)的法律實踐教學(xué)體系的具體措施

    實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有通過實踐活動,才能將感性認識上升到理性認識,才能將課堂上的理論知識轉(zhuǎn)化為自己的實際操作能力。隨著社會主義經(jīng)濟的全球化,政治制度的改革與完善,在依法治國方略的指引下,各高校均結(jié)合自身實際積極探索適合于自身特色的法律實踐教學(xué)體系,但在探索的過程中仍然存在諸多問題,需要我們不斷的探索與完善。

    2.1 確立法律教學(xué)與學(xué)習(xí)的職業(yè)化和實踐化理念

    傳授知識和培養(yǎng)能力是高校教育的兩大主要目標(biāo),法學(xué)教育也如此,一方面是為了掌握法律知識,進行學(xué)術(shù)研究;另一方面是為了培養(yǎng)法學(xué)學(xué)子的法律思維與處理具體事務(wù)的實際操作能力。而目前的實踐中,我國法學(xué)教育教學(xué)過程中仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,只注重理論知識的教學(xué)。在教學(xué)過程中,法律概念的理解,理論框架的構(gòu)建,是教學(xué)的主要與重點內(nèi)容?;A(chǔ)知識的教育固然是最為重要的,是學(xué)習(xí)、提高的基礎(chǔ),但不應(yīng)將人才的培養(yǎng)完全停留于理論階段。而應(yīng)與時俱進,根據(jù)社會對于人才的需要模式培育高素質(zhì)、綜合性的法律人才。在法學(xué)教育課程的設(shè)置上,其重點往往在于法律規(guī)范介紹上,以及相關(guān)概念的闡釋與說明,具體講授了法律概念的定義、特征、淵源、法律關(guān)系、責(zé)任等方面的。而對與法律規(guī)范的具體應(yīng)用缺涉及的較少,并且對于最新法律規(guī)范的修訂與適用情況關(guān)注較少[4]。

    樹立在實踐教學(xué)過程中的職業(yè)化觀念是創(chuàng)新法學(xué)教育模式,培養(yǎng)實踐性法律人才的重要方式。在課堂的教育過程中應(yīng)以培養(yǎng)法學(xué)學(xué)生的法律思維與法律方法為目標(biāo),明確實踐化的理念,才能真正將模擬法庭、專業(yè)實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)落到實處,使其具體化與規(guī)范化。

    2.2 制定與實踐性教學(xué)理念相一致的培養(yǎng)方案

    法學(xué)人才培養(yǎng)方案是進行日常教學(xué)與人才培養(yǎng)的方向與大綱。在制定人才培養(yǎng)方案時就應(yīng)將教學(xué)實踐化的理念融入其中,與平時的教學(xué)活動有機結(jié)合,應(yīng)將實踐型法律人才的培養(yǎng)作為法律教育的首要目標(biāo)。因為完全專門從事法學(xué)研究的學(xué)生畢竟是少數(shù)。大多數(shù)的法學(xué)學(xué)生將面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢與環(huán)境,將會是其人生重要挑戰(zhàn)。在工作中主要還是應(yīng)用自己所學(xué)的理論知識去解決生活中的實際糾紛。在課程方案設(shè)置方面,要充分體現(xiàn)實踐性法律教學(xué)的要求,建議將實踐性課程分為兩大類:一是為培養(yǎng)學(xué)生進行法律實踐所必備的一些基本技能素質(zhì),如演講與口才、案例分析技巧、公司實務(wù)談判、法律文書寫作等實踐輔助類課程;二是主體意義上的實踐性課程,如專業(yè)實習(xí)、模擬法庭審判、診所式法律訓(xùn)練等[5]。

    2.3 建立科學(xué)的法律實踐教學(xué)體系

    構(gòu)建科學(xué)的法律實踐教學(xué)體系,是培養(yǎng)學(xué)生法律職業(yè)素質(zhì),提高其實際操作能力,增強其應(yīng)用知識能力的重要方式。在這個過程中,需要教師與學(xué)生的相互配合與互助,其主要包括了課程體系和價值體系兩方面的內(nèi)容。課程體系主要是為了明確傳授內(nèi)容、方法的問題。而價值體系主要是指在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考、不斷提高自己,為將來適應(yīng)法律職業(yè)工作而做好充分的準(zhǔn)備。法律實踐教學(xué)體系的構(gòu)建主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    專業(yè)實習(xí)科學(xué)化。首先,針對學(xué)生自己找實習(xí)崗位困難的現(xiàn)實問題,學(xué)院、各個系部可以與當(dāng)?shù)氐墓珯z法單位以及企業(yè)的法務(wù)部門建立其長期的合作機制,與人才培養(yǎng)的模式,為自己的法學(xué)學(xué)生建立專門的實習(xí)基本?;蛘叻▽W(xué)任課老師可以借助自己的社會關(guān)系與資源,為學(xué)生幫忙聯(lián)系實習(xí)單位。使得專業(yè)實習(xí)作為教學(xué)內(nèi)容的一部分并將其專業(yè)化與規(guī)范化。其次,時間安排靈活化。專業(yè)實習(xí)不需要等到大四開學(xué)才進行,應(yīng)合理安排好大三、大二暑假、寒假的時間。對于準(zhǔn)備考研學(xué)生來說,可以更加靈活的安排自己的實習(xí)時間,還能有效的進行考研復(fù)習(xí),達到了事半功倍的效果,實現(xiàn)了時間的有效合理利用。再次,使學(xué)生的專業(yè)實習(xí)專業(yè)化與規(guī)范化。參與實習(xí)的同學(xué)應(yīng)組建實習(xí)小組,每個小組配備一名指導(dǎo)老師。在實習(xí)的過程中定期向指導(dǎo)老師匯報,講述這段時間內(nèi)的體會與收獲,在老師的指導(dǎo)下與小組內(nèi)同學(xué)進行溝通和交流。并且及時總結(jié)經(jīng)驗,在以后的實習(xí)過程中不斷地提高自己的能力。最后, 做好與實習(xí)接收單位的溝通工作。實踐中,部分學(xué)生到了實習(xí)單位只是做一些打掃衛(wèi)生、裝訂卷宗的簡單工作,對于案件詳細情況、審理過程幾乎不能接觸,使得實習(xí)的價值大大減小。在實習(xí)的過程中完全得不到鍛煉。同時,實習(xí)基地要多元化,除了公、檢、法、司等部門外,還可以到企業(yè)的法律事務(wù)部、銀行等金融機構(gòu)的風(fēng)險防控部門實習(xí),促進全面發(fā)展。

    模擬法庭雖然已經(jīng)進入了許多高校法學(xué)教育教學(xué)的環(huán)節(jié),但將其作為一門專門的實踐性課程的案例還不多。應(yīng)將模擬法庭納入教學(xué)考核計劃的范圍之內(nèi),將其作為一門實踐性課程規(guī)范化。學(xué)生經(jīng)過模擬法庭演練可以感受到各種法律職業(yè)的不同角色。首先對于案例的選取要來源于生活,盡量真實可靠,要充分做好庭前準(zhǔn)備工作,對于案件中所涉及到的各種角色都應(yīng)認真對待與準(zhǔn)備,禁止表面上的表演工作。其不僅僅是對訴訟程序的熟悉,更重要的是要熟悉與應(yīng)用有關(guān)的法律知識,一個系統(tǒng)的訓(xùn)練過程。對其口才、法律思維、法律素養(yǎng)等多方面的鍛煉與培養(yǎng)。學(xué)生應(yīng)認真分析案件材料尋找適用的法律規(guī)范,形成自己的相關(guān)司法意見,書寫有關(guān)法律文書,逐漸培養(yǎng)自己的法律思維,提高自己的法學(xué)素養(yǎng)[6]。

    構(gòu)建實踐性法律教學(xué)體系是現(xiàn)代社會發(fā)展人才培養(yǎng)的需要,同時我們要協(xié)調(diào)好理論與實踐教學(xué)的關(guān)系,使得法律實踐教學(xué)體系科學(xué)化與規(guī)范化。

    參考文獻

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