摘 要:當(dāng)師范生出現(xiàn)就業(yè)的困境時(shí),將促使一部分師范生走向自主創(chuàng)業(yè)的道路,但針對(duì)他們創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)較差、創(chuàng)業(yè)能力較弱、創(chuàng)業(yè)知識(shí)欠缺的問題,高校加強(qiáng)師范生的創(chuàng)業(yè)教育就尤為重要,這就要求高校改變針對(duì)師范生的教育理念和教育模式,創(chuàng)造機(jī)會(huì),幫助師范生尋找更多的出路。
關(guān)鍵詞:高校;師范生;創(chuàng)業(yè)教育;重要性;對(duì)策
2000年9月23日,時(shí)任教育部部長(zhǎng)陳至立簽發(fā)了《中華人民共和國(guó)教育部令》(第10號(hào)),頒布了《〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》。同年12月,教育部召開了“全面實(shí)施教師資格制度工作會(huì)議”,全面部署實(shí)施教師資格制度工作。教師資格的認(rèn)定、中小學(xué)教師的來源渠道拓寬了,打破了基礎(chǔ)與中等教育系統(tǒng)由師范生就業(yè)壟斷的格局,社會(huì)在職人員和非師范生紛紛“搶占”教師崗位,這對(duì)完成專業(yè)學(xué)習(xí)的師范生的就業(yè)構(gòu)成很大的沖擊,師范生就業(yè)面臨前所未有的困境。這就促使一部分師范生走上自主創(chuàng)業(yè)的道路,但沒接受過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的師范生卻表現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)較差、創(chuàng)業(yè)能力較弱、創(chuàng)業(yè)知識(shí)欠缺等問題。針對(duì)這些問題,高校對(duì)師范生開展創(chuàng)業(yè)教育就顯得尤為重要,創(chuàng)業(yè)教育不僅能將學(xué)生從傳統(tǒng)的就業(yè)觀念中解放出來,增強(qiáng)師范生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高師范生的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),增強(qiáng)師范生的創(chuàng)業(yè)能力,用創(chuàng)業(yè)這種方式來解決學(xué)生的就業(yè)問題,還能開拓學(xué)生的眼界,提高個(gè)人素質(zhì),使他們?cè)谔と肷鐣?huì)之后更加游刃有余,創(chuàng)造自己的價(jià)值。
一、師范生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)缺失的現(xiàn)狀
1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)
對(duì)于師范生來說,找一份安穩(wěn)的工作是他們當(dāng)年報(bào)考師范專業(yè)的動(dòng)機(jī)之一,然而,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),他們其中一些人無法如愿加入教師這個(gè)行列,部分學(xué)生只能選擇自主創(chuàng)業(yè),但他們卻存在著創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)欲望不強(qiáng)烈的問題,在“就業(yè)不如創(chuàng)業(yè)”的呼聲下,舉棋不定,患得患失。
2.創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)較差
創(chuàng)業(yè)是需要投資的,投資就意味著有風(fēng)險(xiǎn),但多數(shù)師范生擔(dān)心失敗,冒險(xiǎn)精神較差,在面對(duì)困難處境和遭遇挫折時(shí),缺乏較強(qiáng)的獨(dú)立、堅(jiān)韌與承受力,有時(shí)在機(jī)遇面前顯得猶豫不決。
3.創(chuàng)業(yè)能力較弱
創(chuàng)業(yè)能力是以智力活動(dòng)為核心的,有較強(qiáng)的綜合性和創(chuàng)造性,雖然師范生的專業(yè)技能熟練,但師范生在市場(chǎng)機(jī)會(huì)識(shí)別、市場(chǎng)調(diào)查、商業(yè)策劃力、創(chuàng)業(yè)融資力、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的能力較弱,在決策出現(xiàn)問題時(shí),他們往往表現(xiàn)得不知所措。
4.創(chuàng)業(yè)知識(shí)欠缺
師范生所接受的是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),他們很少接受創(chuàng)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),所以創(chuàng)業(yè)方面的綜合性知識(shí)薄弱。在面對(duì)自主創(chuàng)業(yè)時(shí),往往會(huì)表現(xiàn)出不知道怎樣開展工作,不清楚從哪里入手的情況,經(jīng)常走彎路,對(duì)社會(huì)需求和市場(chǎng)需求把握也不是很精準(zhǔn)。
二、加強(qiáng)師范生創(chuàng)業(yè)教育的重要性
1.嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)迫使高校強(qiáng)化師范生的創(chuàng)業(yè)教育
從近幾年發(fā)展的趨勢(shì)來看,師范生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。首先,教師資格認(rèn)證制度打破了傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)高校培養(yǎng)模式,允許符合條件的社會(huì)公眾和非師范生申報(bào)教師資格,從事教育行業(yè),這使教育行業(yè)的師資日趨飽和。其次,國(guó)家“特崗教師”這一特殊政策的實(shí)施,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的問題,這對(duì)師范生的就業(yè)也帶來很大的挑戰(zhàn)。由于高校受傳統(tǒng)教育模式的束縛和影響,對(duì)師范生的創(chuàng)業(yè)技能和主動(dòng)精神的培養(yǎng)和其他專業(yè)相比,有著明顯的不足,師范生的就業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展方向受到很大的約束。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)師范類畢業(yè)生的從業(yè)分布基本是教育、公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等公職領(lǐng)域,在公司、企業(yè)、工廠等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域只占1%左右,成為企業(yè)家更是少之又少。因此,高校必須加強(qiáng)對(duì)師范生的創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng),使學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)心理和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠在未來的求職就業(yè)中自主創(chuàng)業(yè),緩解就業(yè)壓力。
2.教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)需要高校加強(qiáng)師范生的創(chuàng)業(yè)教育
在教育領(lǐng)域,我國(guó)主要的矛盾是人民群眾和社會(huì)發(fā)展對(duì)教育更多更高的需求同優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足的矛盾,教育矛盾反映了人民群眾對(duì)教育需求的多樣性。未來教育領(lǐng)域工作崗位將越來越脫離傳統(tǒng)的模式和要求,更多潛在的或前人未涉足的新型崗位或領(lǐng)域會(huì)不斷涌現(xiàn),而這種新型的教育崗位或領(lǐng)域必須由具有專業(yè)師范技能和創(chuàng)業(yè)能力的人才來開拓。高校的師范生想要抓住這個(gè)事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,必然要求高校加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能,增加創(chuàng)業(yè)知識(shí)。
三、加強(qiáng)師范生創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策
1.轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)理念,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)
觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),只有思想觀念真正轉(zhuǎn)變,行動(dòng)起來才能自覺和迅速。高校要做好創(chuàng)業(yè)教育,首先得幫助師范生轉(zhuǎn)變對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知觀念,引導(dǎo)師范生樹立正確的創(chuàng)業(yè)理念,積極創(chuàng)業(yè)是人生職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)極為重要的方面,只有主動(dòng)把握才能贏得先機(jī)。創(chuàng)業(yè)是最能檢測(cè)一個(gè)人在面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題時(shí)是否具有判斷能力和實(shí)踐能力的標(biāo)尺,創(chuàng)業(yè)更能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合能力,實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值。
2.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)心理,提高心理素質(zhì)
對(duì)于創(chuàng)業(yè),要捕捉商機(jī),選擇投資方向,這都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具有敏銳的洞察力,也需要有過人的膽識(shí)和敢于冒險(xiǎn)的精神。在創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)遇到各種各樣的困難與挫折,承受來自家人、朋友和社會(huì)的壓力,因此對(duì)于依賴性較強(qiáng)、自主性較差、忍耐力較弱的師范生來說,加強(qiáng)他們的心理教育,提高其心理素質(zhì)是創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容之一。
3.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力
高校要樹立“大創(chuàng)業(yè)教育”的觀念,對(duì)師范生的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)行全員化、全程化。對(duì)師范生的創(chuàng)業(yè)教育不能拘泥于課上的知識(shí)灌輸,還要鍛煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,這需要老師的指導(dǎo),更需要學(xué)生自己親身的實(shí)踐。高??梢詫?chuàng)業(yè)實(shí)踐與社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等結(jié)合起來,開展多種形式的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),如校企面對(duì)面講座、假期實(shí)踐等。師范生應(yīng)當(dāng)積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),將第一課堂和第二課堂有機(jī)結(jié)合,除參加相關(guān)創(chuàng)業(yè)大賽及學(xué)校舉辦的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)外,還可以進(jìn)入公司、企業(yè)等參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),了解社會(huì),觀察社會(huì),不斷提高自身的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。很多創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生均有很強(qiáng)的實(shí)踐能力,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)在把握自身學(xué)習(xí)的情況下多去參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富自身的社會(huì)知識(shí),增強(qiáng)自身的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。
4.設(shè)置合理課程,豐富創(chuàng)業(yè)知識(shí)
從師范生入學(xué)起就開始加強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)教育與引導(dǎo),培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和“自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)意識(shí),從大一開始就進(jìn)行大學(xué)階段的職業(yè)生涯規(guī)劃,讓他們明確自己的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。在課程設(shè)置上,應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的單向、一元化培養(yǎng)模式,積極營(yíng)造多向、多元化的培養(yǎng)模式。調(diào)整課程設(shè)置,充實(shí)課程內(nèi)容,注重技能教育和能力培養(yǎng)協(xié)調(diào),著眼于提高學(xué)生綜合素質(zhì),做到文理滲透,擴(kuò)大選修課比例,讓師范生學(xué)習(xí)和掌握一定的財(cái)經(jīng)知識(shí)、金融知識(shí)、公關(guān)知識(shí)、管理知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)等,使學(xué)生達(dá)到“一專多能”,既有從師的技能、方法,又掌握從事其他職業(yè)的本領(lǐng),讓學(xué)生擁有更多的選擇的機(jī)會(huì)。
5.搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),增加創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
高校借助自身教育平臺(tái),利用政府、商家提供的資金,建立自己的創(chuàng)業(yè)基地,實(shí)行“院領(lǐng)導(dǎo)、主管教師、創(chuàng)業(yè)小組負(fù)責(zé)人”三位一體的管理模式。鼓勵(lì)師范生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并予以資助和扶持,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā),指導(dǎo)學(xué)生自主設(shè)計(jì)、創(chuàng)辦、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或公司,從事商務(wù)活動(dòng)、技術(shù)發(fā)明、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研為一體的辦學(xué)模式,師范生通過老師指導(dǎo)和自身能力找到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
總之,曾經(jīng)就業(yè)較有保障的師范生,如今也打破了“鐵飯碗”。隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們的觀念在改變,師范生也不例外,無論是社會(huì)現(xiàn)實(shí),還是自身的愛好,投資創(chuàng)業(yè)已然可以成就個(gè)人夢(mèng)想。在“與其給他人打工,不如自己創(chuàng)業(yè)”的口號(hào)下,更多的師范生也加入自主創(chuàng)業(yè)的行列,這就要求他們?cè)诖髮W(xué)里,不僅要學(xué)到高深的知識(shí)技能,還要學(xué)會(huì)生存的本領(lǐng),加強(qiáng)師范生的創(chuàng)業(yè)教育也成了高校教育的重要內(nèi)容。
參考文獻(xiàn):
[1]中華人民共和國(guó)教育部.《教師資格條例》實(shí)施辦法[Z].2000-09-23.
[2]潘國(guó)雄.高師院校對(duì)師范生加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的思考[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2007(08).
[3]劉軍林.師范生創(chuàng)業(yè)教育的困境與出路[J].科學(xué)咨詢,2008(15).
[4]季學(xué)軍.加強(qiáng)師范生創(chuàng)業(yè)教育的若干思考[J].理論月刊,2004(11).
[5]陳愛娟.地方性師范院校文科類師范生的創(chuàng)業(yè)困境及解析[J].長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(01).
[6]丁丹丹,鄭 陽(yáng).淺談當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)培育[J].高等工程研究,2010(s1).
[7]趙觀石.論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的六個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)[J].教育與職業(yè),2011(03).
(作者單位:貴州師范學(xué)院)