• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西高中英語(yǔ)教師新課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)調(diào)查研究

    2017-01-19 02:37:44陳光偉
    關(guān)鍵詞:教齡職稱高中英語(yǔ)

    陳光偉

    (廣西師范學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,廣西南寧530001)

    廣西高中英語(yǔ)教師新課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)調(diào)查研究

    陳光偉

    (廣西師范學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,廣西南寧530001)

    通過問卷調(diào)查探索教齡、職稱和學(xué)校類別與高中英語(yǔ)教師課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)的關(guān)系。結(jié)果顯示,廣西高中英語(yǔ)教師的課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)整體上不盡如人意。教齡長(zhǎng)短、職稱高低、學(xué)校重點(diǎn)與否等因素在一定程度上影響著英語(yǔ)教師的課程評(píng)價(jià)能力。提高高中英語(yǔ)教師課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)應(yīng)轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)觀念,樹立正確的課程評(píng)價(jià)觀,掌握課程評(píng)價(jià)的基本方法和技能,形成科學(xué)的課程評(píng)價(jià)理念,全面提高課程評(píng)價(jià)的能力,把評(píng)價(jià)過程融進(jìn)教學(xué)過程,把學(xué)習(xí)目標(biāo)轉(zhuǎn)變成評(píng)價(jià)活動(dòng)。

    評(píng)價(jià)素養(yǎng);英語(yǔ)教師;高中;新課程

    評(píng)價(jià)是課程實(shí)施的重要環(huán)節(jié)和組成部分,服務(wù)課程教學(xué),促進(jìn)課程改革。正確有效的評(píng)價(jià)不僅有助于了解和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),同時(shí)能有效檢測(cè)課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,為教師的教學(xué)提供有用的反饋信息,幫助任課教師發(fā)現(xiàn)和分析教學(xué)中存在的問題,找到提高教學(xué)質(zhì)量的方法?;A(chǔ)教育英語(yǔ)新課程改革提倡建立多元的評(píng)價(jià)體系,在完善終結(jié)性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,注重開展形成性評(píng)價(jià),體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的、以促進(jìn)學(xué)習(xí)為主要目標(biāo)的現(xiàn)代課程評(píng)價(jià)理念。但是,由于傳統(tǒng)的以考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)的評(píng)價(jià)在高中英語(yǔ)課程評(píng)價(jià)中始終占據(jù)著重要的地位,實(shí)施新的評(píng)價(jià)方式并不像人們想象的那樣容易,還面臨許多問題,比如教師的評(píng)價(jià)理念、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)行為等是否跟著發(fā)生了變化?在實(shí)施新課程改革過程中,還有什么難題或者障礙影響英語(yǔ)教師實(shí)施評(píng)價(jià)改革?不同背景的教師評(píng)價(jià)行為有何不同?為了更清晰地了解處于新課程改革一線的教師實(shí)施評(píng)價(jià)改革遇到的問題,筆者在廣西部分地市組織了一次問卷調(diào)查,旨在摸清高中英語(yǔ)教師的評(píng)價(jià)素養(yǎng)現(xiàn)狀,分析存在的問題和影響因素,探討提高課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)的措施,為有關(guān)教育行政管理部門決策提供參考依據(jù)。

    一、理論背景

    評(píng)價(jià)通常被定義為通過綜合、評(píng)估和判斷等過程對(duì)收到的信息進(jìn)行解釋。課程評(píng)價(jià)是指“根據(jù)一定的課程價(jià)值觀或課程目標(biāo),運(yùn)用一定的標(biāo)準(zhǔn),通過系統(tǒng)地收集信息、資料,對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程、技能、知識(shí)和學(xué)業(yè)成績(jī)進(jìn)行分析、做出推斷的系列過程”[1]759。教師對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成就進(jìn)行評(píng)價(jià)是課程評(píng)價(jià)最基礎(chǔ)最核心的部分。課程評(píng)價(jià)的目的是為學(xué)生和教師提供必要反饋,促進(jìn)學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)和教師對(duì)教學(xué)的反思。課程評(píng)價(jià)的原則是“為了學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)”,而不只是“關(guān)于學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)”[2]242。

    關(guān)于評(píng)價(jià)素養(yǎng),美國(guó)教師協(xié)會(huì)、美國(guó)全國(guó)教育測(cè)量委員會(huì)、美國(guó)全國(guó)教育協(xié)會(huì)制定了對(duì)學(xué)生教育評(píng)價(jià)的教師能力的七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)旨在指導(dǎo)職前和在職教師的培養(yǎng)使之成為有效的熟練的教育者,包括以下七個(gè)方面的技能和知識(shí):(1)選擇與教學(xué)決策相適應(yīng)的評(píng)價(jià)方法;(2)開發(fā)適合教學(xué)決策的評(píng)價(jià)方法;(3)對(duì)外部產(chǎn)生的和教師產(chǎn)生的評(píng)價(jià)方法的結(jié)果進(jìn)行管理、評(píng)分和解釋;(4)利用評(píng)價(jià)結(jié)果來做出關(guān)于學(xué)生、教學(xué)、課程發(fā)展和學(xué)校改進(jìn)的決定;(5)使用學(xué)生評(píng)價(jià)開發(fā)有效的等級(jí)程序;(6)向?qū)W生、家長(zhǎng)、外行和教育者傳達(dá)評(píng)價(jià)結(jié)果;(7)辨識(shí)不道德的、不合法的、不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法和使用評(píng)價(jià)信息[3]123。在此基礎(chǔ)上,一些學(xué)者對(duì)職前教師和在職教師的評(píng)價(jià)素養(yǎng)進(jìn)行了比較研究。Plake制作了“教師評(píng)價(jià)素養(yǎng)問卷”,測(cè)量教師的評(píng)價(jià)素養(yǎng),她發(fā)現(xiàn)教師們?cè)u(píng)價(jià)準(zhǔn)備不足,不能有效地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)。MertlerandCampbell比較職前和在職教師的評(píng)價(jià)素養(yǎng),發(fā)現(xiàn)在職教師在評(píng)價(jià)素養(yǎng)項(xiàng)目上的得分高于職前教師。這些研究結(jié)果表明教師在學(xué)校環(huán)境里需要從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)里學(xué)習(xí)更多評(píng)價(jià)知識(shí),而不是從教師教育專業(yè)里學(xué)習(xí)。

    就外語(yǔ)課程而言,“評(píng)價(jià)素養(yǎng)是指外語(yǔ)教師需要知道的關(guān)于評(píng)價(jià)的知識(shí)和技能”[4]227。Davies總結(jié)了語(yǔ)言評(píng)價(jià)素養(yǎng)的幾個(gè)特征,認(rèn)為語(yǔ)言評(píng)價(jià)素養(yǎng)由三個(gè)基本要素構(gòu)成,即:技能(測(cè)試的最基本的知識(shí)技能,包括寫題、統(tǒng)計(jì)、考試分析、考試成績(jī)報(bào)告等),知識(shí)(關(guān)于測(cè)量的知識(shí)與語(yǔ)言的知識(shí)),原則(構(gòu)成測(cè)試基礎(chǔ)的基本概念如效度、信度以及測(cè)試的公平性、職業(yè)性和成績(jī)使用的道德等)[5]335。Boyles描述了外語(yǔ)教師培養(yǎng)評(píng)價(jià)素養(yǎng)需要獲得的一些能力,包括:理解恰當(dāng)?shù)臏y(cè)試實(shí)踐的能力、使用各種評(píng)價(jià)手段的能力、解釋與分析評(píng)價(jià)結(jié)果的能力、對(duì)測(cè)試結(jié)果及其意義做出恰當(dāng)反應(yīng)的能力、在教學(xué)中使用測(cè)試成績(jī)的能力[6]13。

    隨著教師專業(yè)化呼聲日隆,新課改對(duì)教師的專業(yè)素養(yǎng)提出更高要求。課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)是教師專業(yè)素養(yǎng)的重要構(gòu)成要素,影響課程的順利改革和成功實(shí)施。由于課程評(píng)價(jià)的根本目的是促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),不間斷地為學(xué)生和教師提供教學(xué)反饋,這就意味著教師要在教學(xué)過程中實(shí)施具有互動(dòng)性質(zhì)的“形成性評(píng)價(jià)”,教師可以從對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中獲得反饋來調(diào)整教學(xué),學(xué)生也可以利用從教師的不斷評(píng)價(jià)中得到的反饋來調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略。這與新課改的評(píng)價(jià)理念是相一致的。綜上,我們認(rèn)為,課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)主要體現(xiàn)為以下六個(gè)方面:基本知識(shí)(了解不同語(yǔ)言評(píng)價(jià)類型的知識(shí)以及它們提供的信息);評(píng)價(jià)習(xí)慣(對(duì)評(píng)價(jià)與測(cè)試方式的熟練運(yùn)用程度);評(píng)價(jià)技能(準(zhǔn)確全面地評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的做法);信息反饋(向有關(guān)人員反饋評(píng)價(jià)結(jié)果);使用結(jié)果(知道使用學(xué)生考試成績(jī)與評(píng)價(jià)結(jié)果的道德問題);測(cè)試培訓(xùn)(具有測(cè)試學(xué)背景或參加過評(píng)價(jià)培訓(xùn))。

    二、調(diào)查方法

    (一)研究問題

    上述關(guān)于評(píng)價(jià)能力標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)素養(yǎng)的研究為進(jìn)一步開展職前教師和在職教師的培養(yǎng)培訓(xùn)提供很好的參照。但是,國(guó)內(nèi)關(guān)于英語(yǔ)教師的評(píng)價(jià)知識(shí)和能力滿足《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)價(jià)要求的調(diào)查研究卻很少,特別是針對(duì)不同教學(xué)環(huán)境和不同職稱級(jí)別教師的評(píng)價(jià)素養(yǎng)差異的研究幾乎沒有。所以,筆者決定對(duì)廣西高中英語(yǔ)教師的課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)進(jìn)行問卷調(diào)查,企圖回答如下研究問題:(1)廣西高中英語(yǔ)教師評(píng)價(jià)素養(yǎng)的整體情況如何?(2)廣西普通高中和重點(diǎn)高中英語(yǔ)教師的課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)有何差別?(3)高職稱的教師是否比低職稱的教師具有更高的評(píng)價(jià)素養(yǎng)?(4)任教年限與評(píng)價(jià)素養(yǎng)有何關(guān)系?(5)提高評(píng)價(jià)素養(yǎng)的有效措施是什么?

    (二)調(diào)查對(duì)象

    采用隨機(jī)方法,從全區(qū)各地市選取27所高中,包括重點(diǎn)示范性高中12所和普通高中15所,既有中心城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的示范性高中、也有邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)的高中。共有174名英語(yǔ)教師代表參加了問卷調(diào)查,其中,普通高中96人,重點(diǎn)高中78人;教齡5年以下的52人,6年以上的122人。擁有中教二級(jí)、一級(jí)職稱的教師133人,高級(jí)教師以上職稱41人。為方便統(tǒng)計(jì)和回答研究問題,調(diào)查對(duì)象分為普通高中組和重點(diǎn)高中組;把中教二級(jí)、中教一級(jí)定為低職稱組,把高級(jí)教師和特級(jí)教師定為高職稱組;把教齡在5年以下的組稱為短教齡組,教齡在6年以上的組稱為長(zhǎng)教齡組。

    (三)調(diào)查工具

    筆者根據(jù)課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)的定義,參考由Plake和Impara開發(fā)的評(píng)價(jià)素養(yǎng)問卷[7]68,編制了由17個(gè)陳述句構(gòu)成的調(diào)查問卷,涉及課程評(píng)價(jià)的6個(gè)指標(biāo)。每個(gè)陳述句按照李克特5級(jí)量表進(jìn)行賦值(1=完全不符合,2=不符合,3=有時(shí)符合有時(shí)不符合,4=符合,5=完全符合),要求被調(diào)查者根據(jù)實(shí)際情況做出選擇。這17道題與課程評(píng)價(jià)的能力標(biāo)準(zhǔn)一致,具有較高的信度和效度。

    (四)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    采用社會(huì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)軟件SPSS17.0對(duì)所有問題進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì),結(jié)果分析主要使用平均值和標(biāo)準(zhǔn)差,以了解不同組別的教師在課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)方面存在的差異。

    三、結(jié)果與討論

    (一)結(jié)果描述

    根據(jù)SPSS統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,廣西高中英語(yǔ)教師課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)的整體情況不如人意。如表1所示,174個(gè)參與調(diào)查的教師總分平均值為M=56.6,標(biāo)準(zhǔn)差為9.04,說明整體上高中英語(yǔ)教師的評(píng)價(jià)素養(yǎng)偏低,而且內(nèi)部個(gè)體差異較大,尤其是課程評(píng)價(jià)知識(shí)貧乏,評(píng)價(jià)結(jié)果反饋較少,參加課程測(cè)試和評(píng)價(jià)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多。

    表1 整體描述統(tǒng)計(jì)表

    從表2可以看出,不同教齡、不同職稱、不同類型學(xué)校的英語(yǔ)教師在課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)的6個(gè)指標(biāo)上的得分情況也表現(xiàn)出較大的差異。長(zhǎng)教齡組無論是在總分還是其他各項(xiàng)指標(biāo)上平均值均高于短教齡組,說明課程評(píng)價(jià)能力需要長(zhǎng)時(shí)間在教學(xué)實(shí)踐中慢慢習(xí)得,但在信息反饋方面,短教齡組得分較高,這可能與新入職教師更喜歡與學(xué)生、家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通評(píng)價(jià)信息有關(guān)。從職稱方面來看,高職稱組雖然信息反饋方面稍低,但在課程評(píng)價(jià)的基本知識(shí)、評(píng)價(jià)習(xí)慣、技能、結(jié)果使用和測(cè)試培訓(xùn)方面的平均值都比低職稱組高出許多,說明高職稱教師的課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)整體上還是優(yōu)于低職稱教師。而重點(diǎn)高中組與普通高中組各項(xiàng)指標(biāo)除了測(cè)試培訓(xùn)一項(xiàng)外,其余各項(xiàng)的平均值則比較接近。

    表2 各組描述統(tǒng)計(jì)表

    為了弄清楚教齡、職稱和學(xué)校類別在課程評(píng)價(jià)各項(xiàng)指標(biāo)的平均值和標(biāo)準(zhǔn)差是否具有統(tǒng)計(jì)學(xué)上的顯著差異,筆者對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行了獨(dú)立樣本T檢驗(yàn),結(jié)果如下:

    表3 獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)

    表3顯示,無論是教齡、職稱還是學(xué)校,它們的顯著性概率(Sig.)均小于0.05,各組的方差的差異顯著,即方差非齊性,t值分別為-3.03、-19.86、-3.03,而它們的雙尾t檢驗(yàn)顯著性概率分別為0.003、0.000和0.003,也均小于0.05的顯著性水平,而且這些變量的平均值之差的95%置信區(qū)間不包括0,說明各組的平均值具有顯著性差異,也就是說,教齡的長(zhǎng)短、職稱的高低、是否重點(diǎn)學(xué)校等都會(huì)影響到高中英語(yǔ)教師的課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)。

    (二)討論

    研究主要考察高中英語(yǔ)教師課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)的整體情況以及學(xué)校類別、職稱差別和任教時(shí)間與評(píng)價(jià)素養(yǎng)的關(guān)系。結(jié)果顯示廣西高中英語(yǔ)教師的評(píng)價(jià)素養(yǎng)整體上看一般,個(gè)體差異很大。普通高中的教師比較重點(diǎn)高中的教師而言,評(píng)價(jià)素養(yǎng)稍差,尤其在傳達(dá)評(píng)價(jià)結(jié)果及使用新的評(píng)價(jià)方式上。重點(diǎn)高中教師的評(píng)價(jià)活動(dòng)更加規(guī)范有序,這可能與重點(diǎn)學(xué)校的治校政策及對(duì)老師的要求較嚴(yán)格有關(guān),他們實(shí)施課程改革及課程評(píng)價(jià)改革的能力相對(duì)較強(qiáng)。至于職稱、教齡與課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)的關(guān)系,因?yàn)槁毞Q和教齡有某種程度的關(guān)聯(lián),高職稱教師通常都是在中學(xué)教學(xué)一線摸爬滾打了多年之后才能評(píng)上,所以,短教齡組與長(zhǎng)教齡組、低職稱組與高職稱組的教師表現(xiàn)出的評(píng)價(jià)素養(yǎng)有一定的正比關(guān)系。但是在課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)各項(xiàng)指標(biāo)的具體表現(xiàn)方面卻不存在必然的聯(lián)系,比如,在信息反饋和測(cè)試培訓(xùn)方面,由于教齡短、職稱低的教師一般都是最近幾年畢業(yè)進(jìn)入教師系統(tǒng),他們?cè)谧x本科時(shí)接觸過測(cè)試與評(píng)價(jià)方面的訓(xùn)練,對(duì)于新課改理念和標(biāo)準(zhǔn)的理解可能更加到位一些,更喜歡與學(xué)生接觸溝通,更樂于及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。而教齡長(zhǎng)、職稱高的教師雖然有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但課程評(píng)價(jià)方法還是比較傳統(tǒng),對(duì)新課程的評(píng)價(jià)理念能夠接受,卻在實(shí)踐中做不到,還是偏向于使用傳統(tǒng)的以考試成績(jī)作為依據(jù)的評(píng)價(jià)方法,甚少使用形成性評(píng)價(jià)方式。究其原因,恐怕還是應(yīng)試教育在作怪。在中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科實(shí)施真正的素質(zhì)教育依然任重而道遠(yuǎn),當(dāng)務(wù)之急就是盡快全面提高英語(yǔ)教師的課程評(píng)價(jià)能力。

    (三)提高高中英語(yǔ)教師課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)的措施

    1.轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)觀念,領(lǐng)悟評(píng)價(jià)內(nèi)涵

    人的行為受觀念制約,教師評(píng)價(jià)行為滯后在很大程度上與教師的評(píng)價(jià)觀念有關(guān)。長(zhǎng)期以來習(xí)慣的評(píng)價(jià)方式已經(jīng)“代代相傳”,從上古到現(xiàn)在,老祖宗就是那樣通過考試來甄別和選拔人才,所以現(xiàn)在很多教師還是難以擺脫傳統(tǒng)測(cè)試的束縛,認(rèn)為測(cè)試就是最好的評(píng)價(jià),這種只重結(jié)果不管過程的評(píng)價(jià)方式不能適應(yīng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求。因此,高中英語(yǔ)教師必須轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)評(píng)價(jià)的要求。新課程改革強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為主體、以學(xué)習(xí)為中心”的教學(xué)理念和評(píng)價(jià)方法??茖W(xué)合理有效的課程評(píng)價(jià)應(yīng)能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),為學(xué)生提供反饋,并讓學(xué)生參與評(píng)價(jià)過程,比如讓學(xué)生評(píng)價(jià)自己和其他同學(xué)的學(xué)習(xí),以及評(píng)價(jià)教師的教學(xué)等。這樣可以增強(qiáng)他們作為主體的責(zé)任意識(shí),有助于促進(jìn)學(xué)習(xí)和提高學(xué)業(yè)成績(jī)。此外,當(dāng)前外語(yǔ)教學(xué)界流行的合作學(xué)習(xí)理論、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、任務(wù)型教學(xué)法都認(rèn)為學(xué)生可以從與他人的合作中、從親身動(dòng)手的實(shí)踐經(jīng)歷中學(xué)到很多知識(shí)和技能,課程考核和課程評(píng)價(jià)自然應(yīng)該把這些因素考慮進(jìn)來。比如,學(xué)生是否參與了合作,參與了哪些合作,效果如果?課程考核有哪些知識(shí)和能力是學(xué)生通過完成各種活動(dòng)或任務(wù)而建構(gòu)起來的?這就需要教師重視學(xué)習(xí)的過程,實(shí)施形成性評(píng)價(jià)。

    2.學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)知識(shí),掌握評(píng)價(jià)技能

    觀念的形成非一朝一夕之計(jì),需要經(jīng)過專門的理論學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期的實(shí)踐才能形成。由于歷史的原因,許多八九十年代畢業(yè)的英語(yǔ)教師在讀大學(xué)期間根本沒有學(xué)過測(cè)試評(píng)價(jià)課,對(duì)相關(guān)的研究成果不聞不問,滿足于以往的評(píng)價(jià)做法,不愿改革不愿創(chuàng)新。雖然有些教師在后來的繼續(xù)教育中接觸過測(cè)試評(píng)價(jià)培訓(xùn),但是只停留在理論吸收層面,忽視將理論與實(shí)踐結(jié)合的問題。特別在命題技能方面,還很簡(jiǎn)單原始,沒有科學(xué)的概念,想怎么出就怎么出,只要有正確或標(biāo)準(zhǔn)答案就行,不了解題目類型、題目?jī)?nèi)容是否與課程目標(biāo)一致,是否能真正考查學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力。這對(duì)實(shí)施有效的課程評(píng)價(jià)構(gòu)成極大的威脅。究其原因,這與高師院校英語(yǔ)專業(yè)的課程設(shè)置和地方教育管理部門的繼續(xù)教育政策有關(guān)。多年來,高師英語(yǔ)專業(yè)的教學(xué)方案并沒有對(duì)課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)提出明確具體的要求,在課程設(shè)置方面也沒有開設(shè)專門的測(cè)試與評(píng)價(jià)課程,致使學(xué)生沒有機(jī)會(huì)修讀;另一方面,有些地方的教育管理部門和高中也沒有對(duì)教師的課程評(píng)價(jià)能力進(jìn)行培訓(xùn)。其結(jié)果自然就是教師們?cè)u(píng)價(jià)知識(shí)貧乏、評(píng)價(jià)技能低下。因此,有必要采取強(qiáng)有力的措施,加強(qiáng)職前教師和在職教師關(guān)于課程評(píng)價(jià)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),為他們創(chuàng)造各種提高評(píng)價(jià)技能的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

    3.強(qiáng)化評(píng)價(jià)反思,提高評(píng)價(jià)素養(yǎng)

    反思是教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,通過反思,才能將有限的教學(xué)經(jīng)歷提升到無限的教學(xué)領(lǐng)悟,形成自己的教學(xué)理念。英語(yǔ)教師要善于反思自己的教學(xué)評(píng)價(jià),結(jié)合評(píng)價(jià)理論,反思評(píng)價(jià)實(shí)踐,不斷提高自己的評(píng)價(jià)素養(yǎng)。與此同時(shí),有關(guān)高中應(yīng)注意發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊(duì)的力量,充分利用英語(yǔ)學(xué)科組合作的優(yōu)勢(shì),定期組織教師分享和交流課程評(píng)價(jià)的技巧、經(jīng)驗(yàn)、不足,把自我反思與集體反思結(jié)合起來,依托團(tuán)隊(duì)的智慧和他人的輔助,逐漸掌握英語(yǔ)課程測(cè)試與評(píng)價(jià)的理論知識(shí),不斷提高課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)。

    4.加強(qiáng)評(píng)價(jià)研究,指導(dǎo)評(píng)價(jià)培訓(xùn)

    廣西高中英語(yǔ)教師命題和評(píng)價(jià)素養(yǎng)良莠不齊,參差不一,整體水平不高,有很多原因,其中一個(gè)容易為人忽視的原因就是課程評(píng)價(jià)研究在廣西尚未得到應(yīng)有的重視。關(guān)于測(cè)試和課程評(píng)價(jià)的研究主要由高校的專家或?qū)W者來完成,而且大多與如何備考中考高考有關(guān),至于面向中小學(xué)教師測(cè)試與評(píng)價(jià)知識(shí)方法技能等方面的研究較少。一方面,關(guān)于語(yǔ)言測(cè)試與評(píng)價(jià)方面的著作雖然不少,但大都“高大上”,深?yuàn)W難懂,理論性強(qiáng)于實(shí)踐操作性,沒有相關(guān)的測(cè)試學(xué)背景的一線教師不容易看懂,更別說應(yīng)用了。因此,測(cè)試?yán)碚搶<覒?yīng)該注意聯(lián)系高中英語(yǔ)教師的實(shí)際,編寫一些指導(dǎo)性、操作性、針對(duì)性強(qiáng)的測(cè)試與評(píng)價(jià)入門教程;另一方面,有關(guān)部門在編制教育科研課題指南時(shí),適當(dāng)考慮增加測(cè)試與評(píng)價(jià)方面的課題,鼓勵(lì)一線教師積極申報(bào),讓他們通過參加研究,提高對(duì)測(cè)試與評(píng)價(jià)的理性認(rèn)識(shí),從而提高命題和評(píng)價(jià)素養(yǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教研部門要支持鼓勵(lì)教師創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,努力構(gòu)建適合素質(zhì)教育要求的課程評(píng)價(jià)體系,在原來終結(jié)性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)施形成性評(píng)價(jià),從過去重結(jié)果的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為重過程的評(píng)價(jià)。

    職后沒有得到有效的評(píng)價(jià)培訓(xùn)也是評(píng)價(jià)素養(yǎng)不高的重要原因。事實(shí)證明,命題素養(yǎng)和評(píng)價(jià)素養(yǎng)并不隨教學(xué)實(shí)踐時(shí)間增加而提高,需要專門的培訓(xùn)培養(yǎng)。學(xué)校或行政主管部門應(yīng)該定期組織專業(yè)教師進(jìn)行集中培訓(xùn),邀請(qǐng)高校課程測(cè)試專家教授來校做專題講座,介紹課程評(píng)價(jià)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解答課程評(píng)價(jià)中遇到的問題。此外,還可以組織課程評(píng)價(jià)交流和幫扶活動(dòng),由重點(diǎn)高中且具有高級(jí)職稱的教師輪流到普通高中開展指導(dǎo)或培訓(xùn),提高普通高中和低級(jí)職稱教師實(shí)施新課程評(píng)價(jià)改革的能力。

    結(jié)語(yǔ)

    課程評(píng)價(jià)是教師教育教學(xué)活動(dòng)的主要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)教育目的的重要途徑,也是教師專業(yè)化發(fā)展的基本內(nèi)容。新課程改革已經(jīng)進(jìn)入攻關(guān)階段,作為新課程重要組成部分的課程評(píng)價(jià)同樣需要改革?!熬突A(chǔ)教育新一輪課程改革而言,課程評(píng)價(jià)的改革刻不容緩。”[8]6課程評(píng)價(jià)改革成功的關(guān)鍵是提高教師的課程評(píng)價(jià)素養(yǎng)。高中英語(yǔ)教師應(yīng)在實(shí)施新課程的實(shí)踐中樹立正確的課程評(píng)價(jià)觀,掌握課程評(píng)價(jià)的基本方法和技能,形成科學(xué)的課程評(píng)價(jià)理念,全面提高課程評(píng)價(jià)的能力,把評(píng)價(jià)過程融進(jìn)教學(xué)過程,把學(xué)習(xí)目標(biāo)轉(zhuǎn)變成評(píng)價(jià)活動(dòng),正確判斷和反饋學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),提高教學(xué)效能。

    [1]STIG G IN SR.J.A ssessment crisis:The absence of assessment for learning[J].Phi D elta K appan,2002(10).

    [2]STIG G IN S R.J.A ssessment literacy for the 21c[J].Phi D elta K appan,1995(3).

    [3]A merican Federation of Teachers,N ational Council on M easurementinEducation,&N ationalEducation A ssociation.StandardsforTeacherCompetencein Educational A ssessment of students[M].W ashington,D C:A uthor,1990.

    [4]M A LO N E M.Training in language assessment[M]//In E. Shohamy&N.H ornberger(Eds.),Encyclopediaof LanguageandEducation:LanguageTestingand A ssessment(2nd ed.).N ew Y ork:Springer Science and Business M edia,2008.

    [5]D A V IESA.D EV ELO PIN GA SSESSM EN TLITERA CY[J]. Language Testing,2008(3).

    [6]BO Y LES P.A ssessment literacy[M]//In M.Rosenbusch(Ed.), N ationalassessmentsummitpapers.A mes,IA:Iow a State U niversity,2005.

    [7]PLA K E B.S.&IM PA RA J.C.Teacher assessment literacy:W hat do teachers know about assessment?[M]//In G.D. Phye(Ed.),H andbook of classroom assessment:Learning, adjustment,andachievement.SanD iego:A cademic Press,1997.

    [8]武尊民.語(yǔ)言測(cè)試與評(píng)價(jià):從理論到實(shí)踐[J].外語(yǔ)教學(xué)理論與實(shí)踐,2011(4).

    責(zé)任編輯:李凡生

    Exploring EFLTeachers'Assessment Literacy of Guangxi Senior High Schools for New Curriculum

    CHEN Guang-wei
    (Guangxi Teachers Education University,Nanning 530001,China)

    The study makes an attempt at exploring the relationship between the years of teaching experience,the ranks of technical titles,the classes of school and the curriculum assessment literacy of high school English teachers.The analysis of the questionnaire shows that the curriculum assessment literacy of Guangxi senior high school English teachers as a whole is not quite satisfactory.Their assessment competence is to a certain degree affected by such factors as teaching years,professional titles,and school ranks.Some suggestions are made at the end of the paper to help high school English teachers improve their curriculum assessment literacy.

    assessment literacy,English teacher,senior high school,new curriculum

    G420

    A

    1674-8891(2016)06-0123-04

    2016-10-9

    廣西教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2014年度廣西考試招生研究專項(xiàng)課題“廣西普通高中英語(yǔ)教師學(xué)業(yè)考試命題素養(yǎng)和課程評(píng)價(jià)能力調(diào)查與對(duì)策研究”(立項(xiàng)編號(hào):2014ZKS005)。

    陳光偉(1965—),男,廣西平南人,廣西師范學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教授,研究方向:外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)。

    猜你喜歡
    教齡職稱高中英語(yǔ)
    湖南省孤獨(dú)癥康復(fù)教師培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析
    讀天下(2020年21期)2020-09-22 18:36:17
    高中英語(yǔ)集體備課的探索
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:00
    高中英語(yǔ)讀后續(xù)寫的教學(xué)策略
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:02
    高中英語(yǔ)詩(shī)歌創(chuàng)作教學(xué)探索與實(shí)踐
    高中英語(yǔ)詩(shī)歌創(chuàng)作教學(xué)探索與實(shí)踐
    提高教師教齡津貼,激勵(lì)教師終身從教
    教育家(2018年41期)2018-11-20 11:49:54
    中學(xué)數(shù)學(xué)教師的繼續(xù)教育研究
    考試周刊(2017年87期)2018-01-31 17:40:41
    馬秀珍:建議提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)
    申請(qǐng)科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    職稱
    草地(2014年1期)2014-12-09 03:17:25
    成人国产一区最新在线观看| 99国产精品99久久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜免费观看网址| 免费在线观看完整版高清| 好男人电影高清在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美性长视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 操美女的视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲五月婷婷丁香| 一级,二级,三级黄色视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久亚洲真实| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美激情高清一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 天天添夜夜摸| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲中文av在线| 亚洲av美国av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线永久观看黄色视频| 另类亚洲欧美激情| 一进一出好大好爽视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 一区福利在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久久久久久精品吃奶| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美激情在线| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av美国av| 日韩高清综合在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av在线播放免费不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲激情在线av| 色综合站精品国产| 日本免费a在线| 免费人成视频x8x8入口观看| a在线观看视频网站| 无人区码免费观看不卡| 两人在一起打扑克的视频| 国产人伦9x9x在线观看| 一本综合久久免费| 美国免费a级毛片| 精品久久久精品久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 中出人妻视频一区二区| 夫妻午夜视频| 午夜日韩欧美国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 色在线成人网| 深夜精品福利| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲免费av在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一本综合久久免费| 免费在线观看日本一区| 女性被躁到高潮视频| 不卡av一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 看片在线看免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 两个人免费观看高清视频| 成人国产一区最新在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜影院日韩av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 搡老岳熟女国产| 国产成人欧美| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| a级毛片黄视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品久久电影中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 99久久精品国产亚洲精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美精品综合久久99| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男男h啪啪无遮挡| 一本大道久久a久久精品| 又黄又粗又硬又大视频| 又黄又粗又硬又大视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 悠悠久久av| 亚洲第一av免费看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品一区二区三区av网在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲成人免费av在线播放| 久热这里只有精品99| 国产午夜精品久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满的人妻完整版| 国产黄a三级三级三级人| 精品国产乱码久久久久久男人| www.www免费av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费av中文字幕在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 美女大奶头视频| 五月开心婷婷网| 久久久久国内视频| 最新在线观看一区二区三区| 欧美大码av| 757午夜福利合集在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| a级片在线免费高清观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av熟女| av超薄肉色丝袜交足视频| 99在线视频只有这里精品首页| 精品无人区乱码1区二区| www.熟女人妻精品国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av片天天在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜两性在线视频| 黄色 视频免费看| 一a级毛片在线观看| 在线观看66精品国产| 女同久久另类99精品国产91| 老汉色∧v一级毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 长腿黑丝高跟| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级片'在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲全国av大片| 久久中文看片网| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久精品吃奶| 午夜老司机福利片| 男女高潮啪啪啪动态图| 制服人妻中文乱码| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 韩国精品一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 日韩大码丰满熟妇| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 韩国精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 韩国精品一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产又爽黄色视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜福利在线免费观看网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 91成人精品电影| 天天添夜夜摸| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色片一级片一级黄色片| 两人在一起打扑克的视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99精品在免费线老司机午夜| 又黄又爽又免费观看的视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲中文av在线| 久9热在线精品视频| 人妻久久中文字幕网| 香蕉久久夜色| 亚洲伊人色综图| 国产免费现黄频在线看| 麻豆av在线久日| 久久久久九九精品影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 99久久综合精品五月天人人| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品国产高清国产av| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜精品在线福利| 正在播放国产对白刺激| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利,免费看| 丝袜人妻中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩欧美在线二视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 午夜激情av网站| 色在线成人网| 日韩视频一区二区在线观看| cao死你这个sao货| 午夜老司机福利片| 国产亚洲欧美98| 国产99久久九九免费精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区三区视频了| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人精品无人区| 欧美中文日本在线观看视频| av电影中文网址| 无遮挡黄片免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 91麻豆av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩高清综合在线| 我的亚洲天堂| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产成人av激情在线播放| 丝袜在线中文字幕| 视频区欧美日本亚洲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费观看精品视频网站| 日韩免费高清中文字幕av| 好男人电影高清在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人影院久久av| 久久久国产一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 1024香蕉在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产1区2区3区精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产在线观看jvid| 天堂动漫精品| 欧美乱妇无乱码| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本五十路高清| 欧美日本中文国产一区发布| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 热99re8久久精品国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女午夜性视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 999久久久精品免费观看国产| 国产一区二区三区综合在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久青草综合色| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品国产清高在天天线| 麻豆av在线久日| 在线播放国产精品三级| 水蜜桃什么品种好| 久久中文看片网| 在线观看免费午夜福利视频| 久久精品国产综合久久久| 一a级毛片在线观看| 99riav亚洲国产免费| 可以在线观看毛片的网站| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清激情床上av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本vs欧美在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 99热只有精品国产| 一区在线观看完整版| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成人久久性| 午夜福利免费观看在线| 久久草成人影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品九九99| 成熟少妇高潮喷水视频| 少妇 在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久久精品吃奶| 精品久久久久久成人av| 国产成+人综合+亚洲专区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 18禁美女被吸乳视频| aaaaa片日本免费| 国产熟女xx| 国产野战对白在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲avbb在线观看| 妹子高潮喷水视频| 久久久精品欧美日韩精品| 一级片'在线观看视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 天天添夜夜摸| 国产精品一区二区在线不卡| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 日韩有码中文字幕| 两个人看的免费小视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美大码av| 色哟哟哟哟哟哟| 国产有黄有色有爽视频| 日本三级黄在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 视频区欧美日本亚洲| 夫妻午夜视频| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美成人性av电影在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 麻豆av在线久日| 两个人看的免费小视频| 18禁观看日本| av有码第一页| 欧美黄色淫秽网站| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利,免费看| 久久这里只有精品19| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲中文av在线| 欧美中文综合在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 日日夜夜操网爽| 一级a爱片免费观看的视频| 老鸭窝网址在线观看| 两个人看的免费小视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久久水蜜桃国产精品网| 女警被强在线播放| av电影中文网址| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久电影网| www日本在线高清视频| 黄色女人牲交| 又大又爽又粗| 国产熟女xx| 一区福利在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 水蜜桃什么品种好| 免费高清视频大片| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 久久精品成人免费网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久国产一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄色视频不卡| 两性夫妻黄色片| 一本综合久久免费| 大型黄色视频在线免费观看| 嫩草影院精品99| 国产激情久久老熟女| 激情视频va一区二区三区| 久久中文字幕一级| 看免费av毛片| 999久久久国产精品视频| 日本a在线网址| 最新美女视频免费是黄的| 国产av在哪里看| 欧美在线一区亚洲| 欧美最黄视频在线播放免费 | 免费在线观看完整版高清| 成人三级做爰电影| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美成狂野欧美在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 深夜精品福利| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 另类亚洲欧美激情| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 高清欧美精品videossex| 亚洲,欧美精品.| 欧美中文日本在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲午夜理论影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 欧美在线黄色| 精品久久久久久电影网| 免费在线观看影片大全网站| cao死你这个sao货| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲欧美激情综合另类| 黄色 视频免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美久久黑人一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 久久香蕉激情| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男女之事视频高清在线观看| 国产激情欧美一区二区| 久久中文看片网| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩国内少妇激情av| 国产午夜精品久久久久久| 午夜久久久在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费看十八禁软件| 欧美乱色亚洲激情| 真人一进一出gif抽搐免费| a级片在线免费高清观看视频| av片东京热男人的天堂| 国产精品亚洲一级av第二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产91精品成人一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久欧美精品欧美久久欧美| 制服诱惑二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 热re99久久国产66热| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| svipshipincom国产片| 国产精品影院久久| 99riav亚洲国产免费| 又黄又粗又硬又大视频| www.999成人在线观看| 91麻豆av在线| 新久久久久国产一级毛片| 后天国语完整版免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www.精华液| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 国产三级在线视频| 成人18禁在线播放| 日韩欧美三级三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品人妻在线不人妻| 高清av免费在线| 成人国产一区最新在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲中文字幕日韩| 午夜亚洲福利在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 999久久久国产精品视频| 两性夫妻黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 身体一侧抽搐| 久久久久国内视频| 国产精品久久久久成人av| 成年人免费黄色播放视频| 久久热在线av| 五月开心婷婷网| 久久久久久久久中文| 淫秽高清视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品电影一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 国产精品久久电影中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 1024香蕉在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 免费少妇av软件| 国产成人欧美在线观看| 91成人精品电影| 大码成人一级视频| 国产av在哪里看| 操美女的视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av网站在线播放免费| 免费看a级黄色片| 最新在线观看一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲第一青青草原| 国产av一区在线观看免费| 日本 av在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av中文乱码字幕在线| 高清在线国产一区| 久久久精品欧美日韩精品| 久久国产精品影院| x7x7x7水蜜桃| 亚洲视频免费观看视频| 人人澡人人妻人| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩大尺度精品在线看网址 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜两性在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久国产精品麻豆| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品日韩av在线免费观看 | 黄色 视频免费看| 亚洲免费av在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久,| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲熟女毛片儿| 老鸭窝网址在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费观看人在逋| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产三级黄色录像| 久久人妻av系列| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久国产一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩精品网址| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品影院6| 可以在线观看毛片的网站| 色综合站精品国产| 一本综合久久免费| 天堂√8在线中文| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av成人av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文欧美无线码| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 国产熟女xx| 成人亚洲精品一区在线观看| 九色亚洲精品在线播放| e午夜精品久久久久久久| 亚洲久久久国产精品| 757午夜福利合集在线观看| 麻豆av在线久日| 老司机在亚洲福利影院| 电影成人av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 老汉色∧v一级毛片| 91国产中文字幕| 亚洲 国产 在线| 99在线视频只有这里精品首页| 免费在线观看影片大全网站| 一级作爱视频免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 女警被强在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品国产av在线观看| netflix在线观看网站| 制服诱惑二区| 两个人免费观看高清视频| 国产精品野战在线观看 | 成人永久免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老司机亚洲免费影院| 大型av网站在线播放| 9热在线视频观看99| 国产成人影院久久av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲自拍偷在线|