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    加強企業(yè)黨建和思想政治工作

    2015-04-29 00:00:00李春林
    基層建設(shè) 2015年33期

    李春林

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    摘要:在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展進程中,黨建思想政治工作在其中發(fā)揮的作用非常重要。尤其是新時代社會背景下,企業(yè)也都加快了轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐,規(guī)范了內(nèi)部的管理制度,這也使得黨建工作和思想政治工作更該加強。本文分析了目前企業(yè)黨建方面工作的具體情況,提出相應(yīng)的創(chuàng)新建議,讓黨建思想政治工作發(fā)揮出巨大的價值。

    關(guān)鍵詞:黨建;思想政治;工作

    改革開放以來,我國的企業(yè)都進一步加強的改革,也迎來新的機遇和更大的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)發(fā)展和改革的重要生命線,黨建方面的思想政治工作更使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐,讓企業(yè)在社會新形勢下更好的發(fā)展建設(shè)。雖然說企業(yè)在這方面做的還算完善,也取得了一定成績,但是在這其中還是有很多不足,有很多問題要解決,這是企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)該重視的,并制定出更完善的發(fā)展策略,促進企業(yè)更快的發(fā)展。

    一、企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀

    1、企業(yè)弱化了黨建思想政治工作

    現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都受到經(jīng)濟利益的誘惑,在企業(yè)的發(fā)展過程中中都將關(guān)注的重心放在了生產(chǎn)和經(jīng)營上,而沒有重視黨建思想政治工作,企業(yè)的人文文化和員工的工作熱情、綜合素質(zhì)都有所欠缺,參差不齊。即便是開展了黨建政治工作,也只是以企業(yè)的生產(chǎn)做為中心去開展,在解決實際問題上確實有一定實效,但是員工的素質(zhì)教育卻沒有得到重視,員工隊伍的建設(shè)受到了阻礙。這樣的企業(yè)活動是使企業(yè)經(jīng)濟效益有了很大的提升,但是企業(yè)依然面臨黨建整改工作的挑戰(zhàn),這不光是為了提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),還能使企業(yè)跟得上社會發(fā)展的步伐,打造出綜合素質(zhì)都過硬的企業(yè)。所以說,加強企業(yè)黨建工作對于企業(yè)來說來說還是非常重要的,同時還能使員工樹立正確的科學觀和人生觀,從而帶動企業(yè)更好的發(fā)展。

    2、黨建工作深入不夠徹底

    我國多數(shù)企業(yè)都受到了西方文化的影響,使企業(yè)的人生觀和價值觀等方面都有所改變,員工的信念和工作熱情也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,有所欠缺,出現(xiàn)這些狀況的主要原因就是企業(yè)在黨建工作上沒有徹底的深入,沒有為員工營造更濃厚的黨建工作氛圍。首先體現(xiàn)在企業(yè)的員工沒有足夠的自我工作意識,不能在企業(yè)業(yè)務(wù)中履行工作職責,或者很好的履行了工作職責,但是缺沒有更好的進取精神,不在業(yè)務(wù)上爭創(chuàng)一流成績。其次體現(xiàn)在員工在工作中,只局限于做好自己的本職工作,沒有更多的工作積極性,也沒有更好的創(chuàng)新意識;或者有些員工連自己分內(nèi)的工作都做不好,更不用團隊的創(chuàng)新意識了,所以也就導致了員工基本的業(yè)務(wù)能力和知識水平都得不得創(chuàng)新,一直停留在原有水平的基礎(chǔ)上,員工也沒有拓展和創(chuàng)新自身潛能的意識。

    3、缺乏高素質(zhì)的黨建工作團隊

    從現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展來看,還是沒有素質(zhì)高、管理嚴格的黨建工作隊伍,多數(shù)的黨建工作隊伍中人員年齡年齡都過大,文化結(jié)構(gòu)建設(shè)的不合理。這樣一來就使企業(yè)沒有新鮮的元素和思想,不能為企業(yè)注入更多的新鮮血液,也不能使黨建工作發(fā)揮出它特有的價值和導向作用,企業(yè)的員工素質(zhì)也不能提高上來,普遍偏低,企業(yè)發(fā)展受到阻礙,企業(yè)發(fā)展需求也不能得到滿足。

    二、企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展的急迫性

    我國企業(yè)在黨建政治工作中,取得了一定成效,在經(jīng)濟效益上也有較大突破,也積累了一些工作經(jīng)驗和方法,但還是有要完善的地方。所以,在全球化發(fā)展的進程中,企業(yè)應(yīng)該跟進時代的步伐,抓住機遇去迎接黨建政治工作帶來的挑戰(zhàn),使企業(yè)在這項工作中有所突破。在企業(yè)不斷的改革過程中,黨建政治工作也要加大創(chuàng)新的力度,從理念上和內(nèi)容上進行創(chuàng)新。企業(yè)還應(yīng)該將內(nèi)在的文化和黨建政治工作的新思想新內(nèi)容相結(jié)合,樹立企業(yè)新的觀念和思想,讓企業(yè)精神更加堅定,從而完善企業(yè)的工作內(nèi)容和改善企業(yè)工作形式。

    三、加強企業(yè)黨建思想工作創(chuàng)新的建議

    1、創(chuàng)新觀念

    當今的社會是競爭的社會,也是發(fā)展的社會,企業(yè)的體制結(jié)構(gòu)進行轉(zhuǎn)型發(fā)展是必然趨勢,員工思想也將呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展形勢;所以,企業(yè)在進行黨建政治工作的基礎(chǔ)上,要將提升企業(yè)內(nèi)部員工的融合素質(zhì),提升他們的向心力以及凝聚力,這樣才能使企業(yè)在良好的環(huán)境中健康發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)營的同時,企業(yè)管理人員要在生產(chǎn)方面加大重視程度,并不斷培養(yǎng)員工自身的綜合素質(zhì)。企業(yè)在黨建政治活動開展的過程中,還要提升員工市場競爭的觀念,幫助他們樹立正確的價值觀念。

    2、創(chuàng)新思路

    我國企業(yè)一直以來都是將經(jīng)濟效益作為企業(yè)組織機構(gòu)經(jīng)營的最終目的,這樣是不對的,在注重企業(yè)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)問題的同時,還要在黨建政治方面加大重視程度。黨建政治工作是企業(yè)所有經(jīng)濟指導工作中最重要的一項環(huán)節(jié),并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮巨大的作用。所以說,企業(yè)要想加快發(fā)展,滿足文化建設(shè)方面的需求,就應(yīng)該建立更加專業(yè)的黨建政治工作的隊伍,發(fā)揮出他們精湛的業(yè)務(wù)思想和政治素養(yǎng),企業(yè)應(yīng)該摒棄原有的黨建工作思路,開展以生產(chǎn)活動為主題的黨建政治活動,加強企業(yè)的文化活動建設(shè),讓企業(yè)在黨建政治工作和生產(chǎn)活動中得到全面的發(fā)展。

    3、創(chuàng)新內(nèi)容

    企業(yè)在黨建政治工作上的創(chuàng)新并不是單純的工作方法和機制上的創(chuàng)新,工作內(nèi)容讓也要有所創(chuàng)新。企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展已經(jīng)逐漸走向年輕化,青年職工也越來越多,企業(yè)應(yīng)該針對這樣的情況多開展一些活動,激發(fā)出員工的活力,讓他們能以積極陽光的風貌面對工作,并搭建一個良好的溝通和學習的平臺供他們使用。我國企業(yè)在黨建政治工作上已經(jīng)積累了相關(guān)的內(nèi)容,在這個基礎(chǔ)上再進行創(chuàng)新,將促進企業(yè)向著新形勢下的社會環(huán)境中發(fā)展。

    4、創(chuàng)新載體

    企業(yè)黨建政治工作是企業(yè)文化新的載體,企業(yè)的良性發(fā)展是離不開企業(yè)文化的,它將為企業(yè)帶來無限的發(fā)展動力。作為企業(yè)文化中重要的一部分,黨建工作對于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和體制改革來說,將發(fā)揮著重要的作用。將黨建思想政治工作的觀念、思路、內(nèi)容、方式和機制等融入到企業(yè)文化內(nèi)涵中,使其成為企業(yè)文化重要的組成部分。鑒于此,企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建科學合理的企業(yè)文化,以此為依據(jù)開展思想政治工作,提升黨建思想政治工作的有效性。

    5、創(chuàng)新工作體制

    切實可行的工作機制是企業(yè)充分發(fā)揮黨建思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。因而,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)要加強員工的市場競爭思想,將黨建思想政治工作融入一切經(jīng)濟活動中,建立一套切實可行的黨建思想政治工作的運行機制,為各項黨建思想政治活動的開展提供有針對性的依據(jù),最大限度的發(fā)揮黨建活動的有效性。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,雖然我國企業(yè)在長期建設(shè)中已經(jīng)積累了一系列的價值經(jīng)驗,但是仍存在著諸多需要盡快予以解決的問題。所以,針對企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀,要想徹底落實企業(yè)的黨建思想政治工作,就必須緊跟時代的發(fā)展,解放思想,實事求是,與時俱進,不斷創(chuàng)新。既不能默守陳規(guī),也不能呆板說教,從觀念、思路、內(nèi)容、載體、工作方式、工作體制和工作團隊等方面予以創(chuàng)新,不斷適應(yīng)當前的市場經(jīng)濟環(huán)境,從而推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 李彪.加強企業(yè)黨建思想政治工作,增強企業(yè)感染力和凝聚力[J].企業(yè)文化(下旬刊),2014(2)

    [2] 張金宇.加強企業(yè)黨建思想政治工作的分析與思考.管理觀察,2012(3)

    [3] 劉震濤.淺談如何加強企業(yè)黨建思想政治工作.科教導刊,2013(2)

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