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    試析移動(dòng)通信工程項(xiàng)目管理體系與運(yùn)作模式

    2015-04-29 00:00:00羅金鴻
    基層建設(shè) 2015年11期

    摘要:先進(jìn)的技術(shù),帶動(dòng)了各個(gè)行業(yè)的發(fā)展,而移動(dòng)通信工程就是其中的主要代表之一。移動(dòng)通信在現(xiàn)代社會(huì)中的發(fā)展速度越發(fā)加快,且有意向表明其可以成為整個(gè)通信行業(yè)發(fā)展中的支柱性代表。但是,其在不斷的發(fā)展之中也或多或少的存在問(wèn)題,影響到其在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展,主要表現(xiàn)為管理模式以及體系等諸多方面的問(wèn)題。本文縱觀現(xiàn)階段的移動(dòng)通信行業(yè),對(duì)現(xiàn)階段的項(xiàng)目管理體系以及運(yùn)作模式加以分析,最大限度的滿足消費(fèi)者的需求,加速通信行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展步伐。

    關(guān)鍵詞:通信工程;管理體系;移動(dòng);模式建設(shè);運(yùn)作

    引言

    現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,使得現(xiàn)代通信行業(yè)出現(xiàn)了三足鼎立的局面,很顯然從三大運(yùn)營(yíng)商的管理體系上進(jìn)行分析,其三者之間在服務(wù)范圍上和內(nèi)容上是完全不同的。本文就移動(dòng)通信行業(yè)的發(fā)展展開(kāi)分析。從現(xiàn)狀上來(lái)看,移動(dòng)通信行業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中面臨著諸多的機(jī)遇,但是挑戰(zhàn)也同樣并存。從總體的角度上來(lái)說(shuō),其給人們的生活所產(chǎn)生的便利是極為明顯的,優(yōu)化了現(xiàn)代生活。新時(shí)期背景下想要適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,必須對(duì)通信行業(yè)傳統(tǒng)的管理體系加以改革,不斷的運(yùn)行新的管理以及運(yùn)作模式,下面就相關(guān)內(nèi)容展開(kāi)分析。

    一、分析移動(dòng)通信工程項(xiàng)目管理需要滿足的需求

    從通信行業(yè)的發(fā)展情況來(lái)看,目前已經(jīng)儼然成為了三足鼎立的狀態(tài),在這種條件下也還是需要面臨不斷發(fā)展的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也在一定程度上增加了項(xiàng)目建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn),所以對(duì)于每一個(gè)運(yùn)營(yíng)商而言,其關(guān)注的方向逐漸向項(xiàng)目建設(shè)的成本依據(jù)資源和進(jìn)度等方面轉(zhuǎn)移,也對(duì)這些方面提出考慮更為高標(biāo)準(zhǔn)的要求。具體分析通信行業(yè)的現(xiàn)狀、其需要完善的多方面內(nèi)容,才能應(yīng)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的調(diào)整。

    首先,市場(chǎng)管理需求

    傳統(tǒng)的電信業(yè)務(wù),其在人員使用上存在著諸多的問(wèn)題,所以管理工作也出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題。而現(xiàn)代社會(huì),必須摒棄原本存在的管理模式,原本的管理問(wèn)題需要加以解決,而新時(shí)期可能產(chǎn)生的問(wèn)題也需要提前進(jìn)行應(yīng)對(duì)。就目前情況來(lái)看,對(duì)工程項(xiàng)目所提出的管理問(wèn)題主要表現(xiàn)在幾點(diǎn):資源在合理范圍內(nèi)的最大化利用、業(yè)務(wù)服務(wù)的高端化、運(yùn)營(yíng)成本以及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)上的有效降低等等。

    其次,業(yè)務(wù)管理需求

    分析移動(dòng)通信行業(yè),其主要表現(xiàn):大規(guī)模、服務(wù)類(lèi)型多樣、工程質(zhì)量較優(yōu)等,這是此行業(yè)傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),所以此階段的服務(wù)工作主要表現(xiàn)在對(duì)工程質(zhì)量上的追求。但是新時(shí)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化,使得市場(chǎng)環(huán)境也必須隨之發(fā)生變化,需要不斷的將新技術(shù)以及業(yè)務(wù)引進(jìn)到行業(yè)建設(shè)之中,時(shí)下新業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出周期短以及時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn),所以對(duì)于移動(dòng)通信行業(yè)的業(yè)務(wù)需求提出了高需求。

    最后,國(guó)際化管理需求

    或許傳統(tǒng)的通信行業(yè),其服務(wù)范圍針對(duì)的是國(guó)內(nèi),但是新時(shí)期其服務(wù)對(duì)象的范圍開(kāi)始變大,需要朝著國(guó)際化、全球化發(fā)展。所以,想要更好的滿足社會(huì)發(fā)展的需求,必須結(jié)合國(guó)情構(gòu)建國(guó)際項(xiàng)目管理的制度,相應(yīng)的管理水平也必須加以提高,同時(shí)要更為關(guān)注對(duì)于技術(shù)層面的提升,促進(jìn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、應(yīng)用途徑以及方法分析

    通信工程的管理體系以及應(yīng)用模式,是成功提高項(xiàng)目管理水平的方法?,F(xiàn)今時(shí)代的發(fā)展,帶動(dòng)了技術(shù)以及理念的不斷應(yīng)用,來(lái)進(jìn)一步保證工程管理的質(zhì)量。下面就管理體系、運(yùn)作模式的具體實(shí)施方法加以分析:

    首先,單一方法

    具體分析單一方法的組成結(jié)構(gòu),其是由六邊形(其中包括文化、管理、培訓(xùn)等方面)加以支持的,所以也是一個(gè)工程管理體系的直觀性反應(yīng),而站在組織的角度上來(lái)看,借助單一方法能夠真正實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)與監(jiān)控。所以,但凡參與此項(xiàng)目組織的成員,均對(duì)項(xiàng)目管理加以支持。

    其次,基準(zhǔn)比較式

    對(duì)于移動(dòng)通信行業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)項(xiàng)目的組織,其在歷經(jīng)了一單一方法的基礎(chǔ)上,就會(huì)衍生出屬于自己的項(xiàng)目管理體系,很顯然此時(shí)的管理體系既獨(dú)特又符合發(fā)展的需求。但是這樣的管理體系也可能會(huì)存在一定的問(wèn)題,那就是受到組織內(nèi)部環(huán)境因素的影響,例如能力以及視野等等。我們?cè)購(gòu)陌l(fā)展的角度上進(jìn)行衡量,一個(gè)行業(yè)其想要獲得發(fā)展,保持本企業(yè)的自我培養(yǎng)、固步自封是不對(duì)的,其必須和同行業(yè)進(jìn)行對(duì)比,對(duì)于在其他行業(yè)中學(xué)到的自身所不具備的方法加以學(xué)習(xí),并在內(nèi)部進(jìn)行宣講,在提高自身發(fā)展的基礎(chǔ)上,占據(jù)市場(chǎng)地位。很顯然,此處所講到的就是基準(zhǔn)比較。基準(zhǔn)比較,其在同行業(yè)內(nèi)不斷進(jìn)行比較的一個(gè)過(guò)程,而基準(zhǔn)比較的最終目標(biāo)就是借助于從其他企業(yè)中所得到的有效信息來(lái)進(jìn)行本組織結(jié)構(gòu)以及管理的改善,強(qiáng)化市場(chǎng)占有力。所以相比其他方法而言,基準(zhǔn)比較其更加注重的是對(duì)于行業(yè)的分析和評(píng)估。但是有一點(diǎn)需要加以注意的,不是同行業(yè)中任何因素都可以進(jìn)行比較,所選因素必須具備聯(lián)系性。例如:成本前期控制——變更管理——知識(shí)管理等等。必須是有聯(lián)系的前提下,才可以進(jìn)行行業(yè)性比較以及研究,以保證所得信息學(xué)習(xí)的準(zhǔn)確性。

    再次,持續(xù)改進(jìn)式管理

    具體分析建設(shè)移動(dòng)通信工程管理體系的原因,其就是在了解和掌握通信工程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,來(lái)進(jìn)行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,并進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)管理思路,同時(shí)與國(guó)際接軌,構(gòu)建獨(dú)樹(shù)一幟的管理體系。從現(xiàn)在的情況來(lái)看,每一個(gè)企業(yè)其想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中獲得更好的市場(chǎng)地位,就必須做好管理體系的完善工作,而這一管理體系不單單是針對(duì)于項(xiàng)目管理,還涉及到人員管理、業(yè)務(wù)管理、結(jié)構(gòu)層次管理等等,而持續(xù)的改進(jìn)管理其最大的優(yōu)勢(shì)就是可以在不斷的改進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行管理工作上的優(yōu)化,并做好企業(yè)在各個(gè)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展之下的市場(chǎng)定位。同時(shí),管理上面的及時(shí)改進(jìn),也進(jìn)一步優(yōu)化了成本控制以及客戶對(duì)于企業(yè)服務(wù)的滿意度行為。

    最后,可控項(xiàng)目管理

    每一個(gè)行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中都會(huì)有其自身的管理體系形成,當(dāng)然對(duì)于一個(gè)三足鼎立局面的通信行業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此,每一個(gè)通信工程管理體系的建設(shè)流程均處于同一個(gè)層面之上,項(xiàng)目管理流程大致表現(xiàn)在不斷固化的電子流程,并在企業(yè)管理之中不斷加以執(zhí)行?,F(xiàn)在,很多的企業(yè)都將自身的項(xiàng)目管理衍生成為了電子管理的流程化,和時(shí)下最為流行的網(wǎng)絡(luò)辦公流程為一體,不斷項(xiàng)目管理與最新的工作安排加以融合。很顯然,從中獲得實(shí)質(zhì)性效果最大的是管理部門(mén),例如:管理執(zhí)行力上的強(qiáng)化、人員協(xié)作性上的強(qiáng)化、管理環(huán)節(jié)上的強(qiáng)化等等。

    結(jié)語(yǔ)

    綜合上述研究,傳統(tǒng)的通信行業(yè)無(wú)論是在管理上還是服務(wù)上都必須加以改善,我國(guó)的移動(dòng)通信工程已經(jīng)在技術(shù)的不斷革新之下得到了多方面的支持,并獲得了良好的發(fā)展機(jī)遇。目前此行業(yè)存在的傳統(tǒng)管理體系已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)需要結(jié)合通信工程行業(yè)的發(fā)展加以研究,并針對(duì)實(shí)際情況優(yōu)化項(xiàng)目管理體系以及具體的運(yùn)作方式,希望以上總結(jié)內(nèi)容能夠?yàn)橥袠I(yè)者提供幫助。

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