【摘 要】強(qiáng)化計量檢測體系建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有力措施,本文結(jié)合當(dāng)今我國企業(yè)在計量監(jiān)測體系建設(shè)中存在的問題展開分析,并提出解決問題的三點對策。
【關(guān)鍵詞】計量檢測;體系建設(shè);問題;對策
對于一個企業(yè)來講,建立相應(yīng)的計量檢測體系是提高生產(chǎn)效率、降低能源消耗、采用先進(jìn)設(shè)備的有力保障。自從2003年國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 10012:2003《測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求》出臺后,我國也及時制定了國家新的標(biāo)準(zhǔn)GB/T19022—2003/ISO 10012:2003《測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求》,之后,為強(qiáng)化提高我國企業(yè)計量工作的水平,進(jìn)一步規(guī)范和提升計量檢測體系確認(rèn)工作,國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局又制定了JJF 112—2003《計量檢測體系確認(rèn)規(guī)范》,作為企業(yè)構(gòu)建和完善計量檢測體系的有力依據(jù),為此,我國的企業(yè)在計量檢測體系的建設(shè)上,取得了長足發(fā)展。但是,一段時間以來,由于一些主客觀原因的作用,在計量檢測體系的完善過程中,確實出現(xiàn)了一些亟待解決的實際問題,對此,筆者有以下幾點粗淺的看法。
一、當(dāng)前在計量檢測體系的完善中存在的實際問題
從國際上新的計量檢測標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)到如今已經(jīng)12個年頭,國家對此非常重視也下發(fā)了相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn),國家的職能部門還制定了便于操作的相關(guān)依據(jù),可是,我國有些企業(yè)卻沒能很好地抓住有力契機(jī)來推動企業(yè)的加速發(fā)展,而是,在此項工作中有疏漏和滑坡問題的出現(xiàn),這種現(xiàn)狀需要引起高度重視。
其一在認(rèn)識上存在認(rèn)識不足或不正確的問題。在這方面的問題,主要存在于領(lǐng)導(dǎo)層方面,現(xiàn)象主要表現(xiàn)為以下幾方面。一方面是受錯誤性理念影響的問題。比如說,有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為搞了zso9000認(rèn)證,就不需要再開展計量檢測體系了;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感到既然自己能檢測量設(shè)備,只要按周期開展,就是完善了計量檢測體系,因此,不能從高標(biāo)準(zhǔn)著眼,從嚴(yán)要求著手,影響了計量檢測體系建設(shè)的深入開展。一方面是效益觀念錯位的問題。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)片面認(rèn)為開展計量檢測體系建設(shè)會影響企業(yè)的既得利益,在這方面的投入只會增加企業(yè)自身的負(fù)擔(dān),所以,即使搞了一些工作,也只是停留在表面上,在態(tài)度上以能夠應(yīng)付過去為主,不能夠使計量檢測體系在企業(yè)內(nèi)部“生根發(fā)芽”導(dǎo)致計量檢測體系的構(gòu)建作的不實。
其二不規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)層級劃分。在計量檢測體系建設(shè)的要求上,無論是國際上還是在國家的層面,都已經(jīng)制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),但是,在我們的有些地區(qū),卻過分解讀了這個問題,建立了所謂的自己范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),不僅不能有效提升計量檢測體系建設(shè)的水平,反而在一定程度上制約了發(fā)展的步伐,這種來自于行政上的不科學(xué)的干預(yù),是要不得的,是應(yīng)當(dāng)立即加以解決的。
其三相關(guān)的體系規(guī)定性文件處于滯后的狀態(tài)中。馬克思主義認(rèn)為事物是發(fā)展的,可是我們有些企業(yè)往往在實際的生產(chǎn)經(jīng)營中卻罔顧這個科學(xué)規(guī)律,無視相關(guān)規(guī)定,在一切形勢都發(fā)生變化了的情況下,主觀認(rèn)為自己所制定的東西是“放之四海而皆準(zhǔn)的”,是可以一勞永逸的,不能夠落實每年在內(nèi)部進(jìn)行至少一次的審核工作,從而產(chǎn)生了規(guī)范性文件和實際情況不吻合的“兩層皮”現(xiàn)象,在企業(yè)中出現(xiàn)了讓人哭笑不得的“關(guān)公戰(zhàn)秦瓊”。有的處理不好計量檢測體系和質(zhì)量管理體系之間的關(guān)系,經(jīng)常采取“張冠李戴”的不科學(xué)問題,更為悲觀的是還麻木置身其中而不能自拔。這完全是對計量檢測體系建設(shè)認(rèn)識不足、不夠重視的結(jié)果,如不加以正確解決,勢必影響計量檢測體系建設(shè)的科學(xué)合理的開展。
其四培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。對于企業(yè)的計量管理人員、體系審核人員、能源計量管理和計量檢測人員的培訓(xùn)抓得不夠及時,忽視了通過培訓(xùn)提高能力的作用,特別是有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒有從眼前的利益中解脫出來,頑固認(rèn)為對企業(yè)的相關(guān)計量技能人員的培訓(xùn)只是瞎耽誤工夫,只會增加企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),因此,不能在思想深處認(rèn)識這個問題的重要性。影響了對相關(guān)人員的培訓(xùn)效果,在客觀上影響了計量檢測體系的科學(xué)建立,影響了計量檢測體系的有效實施。
以上的這些問題,不同程度存在于我們的企業(yè)之中,共同影響著我們對于建設(shè)計量檢測體系工作的開展,如果不加以科學(xué)合理的解決,不采取有效的措施,是必會對我們今后工作的開展造成更大的損失,將嚴(yán)重影響我們的企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程,勢必將影響我們在經(jīng)濟(jì)全球化中的競爭能力。茲事體大,不可不強(qiáng)力加以解決。
二、對在計量檢測體系的完善中所存在問題的建議性解決辦法
加強(qiáng)這方面的工作力度關(guān)鍵應(yīng)當(dāng)在提高認(rèn)識和完善措施上狠下功夫,以確保要求和規(guī)定能夠有的放矢,得到真正的有效落實。
一要提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。從存在的問題中我們可以看到,問題的關(guān)鍵還是在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對此項工作的重視,這樣才會保證我們的企業(yè)能夠在領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動下,推動計量檢測體系建設(shè)的深入開展,才會確保我們的企業(yè)能夠構(gòu)建起科學(xué)的計量檢測體系。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)的重視不能僅停留于做表面性的文章,而是在做計量管理部門以大力支持,使企業(yè)的計量管理部門成為“有槍有炮有人”的真正的戰(zhàn)斗實戰(zhàn)部門,成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)點。
二要落實責(zé)任,完備體系。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,企業(yè)的計量管理部門要把責(zé)任落實到位,做到人人身上有分擔(dān)、人人身上有責(zé)任,并應(yīng)當(dāng)搞好內(nèi)部的人員分工,使計量部門內(nèi)部的工作人員形成相互配合的有機(jī)整體。同時要積極穩(wěn)妥開展內(nèi)部的制度建設(shè),適時規(guī)范相關(guān)的規(guī)章,強(qiáng)化基本數(shù)據(jù)的管理和使用,把計量檢測體系完備起來,真正把計量檢測體系建設(shè)成為企業(yè)開拓市場提供可靠的計量保障,和為企業(yè)經(jīng)營管理提供決策依據(jù)的有效支撐。
三要強(qiáng)化培訓(xùn),提升素質(zhì)。這種培訓(xùn)即應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身實力的開發(fā),又應(yīng)當(dāng)積極參與政府職能部門開展的培訓(xùn)活動。在內(nèi)部的實力開發(fā)中,應(yīng)當(dāng)及時組織開展必要的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵承擔(dān)這項工作的人員積極開展自學(xué)來提高自身能力和水平,還應(yīng)當(dāng)鼓勵有經(jīng)驗的人員開展傳幫帶,達(dá)到一幫一一對紅、一幫眾都提高的良好效果。地方政府職能部門應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮計量測試學(xué)會的作用,有針對性開展對企業(yè)計量檢測體系內(nèi)審人員的培訓(xùn),并應(yīng)當(dāng)把這樣的培訓(xùn)班辦成有規(guī)律性受課、作實用性知識傳遞的大課堂,從法律知識、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、實施指南等方面提高學(xué)員的水平,讓學(xué)員們在培訓(xùn)中得到開闊視野、拓展思維、增長學(xué)識的有力幫襯。
作者簡介:
陶東(1968-)女,吉林市人,吉林市計量測試技術(shù)研究院高級經(jīng)濟(jì)師,本科,研究方向:計量檢測。