• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PMIS解決煤田地質(zhì)勘查企業(yè)項(xiàng)目管理提升方案

    2015-04-29 00:00:00王頌
    大陸橋視野·下 2015年12期

    【摘 要】針對地質(zhì)勘查企業(yè)項(xiàng)目管理流程執(zhí)行力弱,目標(biāo)易變更產(chǎn)生不確定性,組織形式存在缺陷等特點(diǎn)造成的項(xiàng)目管理效率低等實(shí)際情況,提出用PMIS解決地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理提升方案。本文詳細(xì)介紹了針對煤田地質(zhì)勘查企業(yè)建立PMIS的必要性及設(shè)計(jì)方案,并闡述了使用PMIS的重要意義,為用信息化手段促進(jìn)地質(zhì)勘查業(yè)的管理提升提出了具體的可操作的的思路。

    【關(guān)鍵詞】PMIS;地質(zhì)勘查;管理提升

    一、項(xiàng)目管理特點(diǎn)及重要性

    地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理是以某個(gè)地質(zhì)單元為對象,以不同勘探階段的地質(zhì)任務(wù)為目標(biāo)實(shí)施管理的過程。與通?;āT類項(xiàng)目管理相同,具有啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾等五個(gè)過程。但地質(zhì)勘查項(xiàng)目具有周期長、過程監(jiān)控難、施工條件艱苦和目標(biāo)具有不確定性等行業(yè)特點(diǎn),加上地質(zhì)勘查項(xiàng)目大多處于交通、信息條件較為不便利的地區(qū),使過程管控、時(shí)效管理、溝通協(xié)調(diào)、資源配置和信息化方面成為項(xiàng)目管理的瓶頸,進(jìn)而影響了地質(zhì)勘查企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。因此,提升地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理水平的需求越來越迫切。

    二、地勘業(yè)項(xiàng)目管理存在問題

    (一)項(xiàng)目管理流程執(zhí)行力度弱

    傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理存在重技術(shù),輕管理的思想,企業(yè)雖然用制度的形式將項(xiàng)目管理流程固定下來,但在項(xiàng)目部實(shí)際執(zhí)行過程中,由于管理人員經(jīng)驗(yàn)參差不齊,往往缺失了部分環(huán)節(jié),或者重點(diǎn)監(jiān)控環(huán)節(jié)找不到對口職能部門。通常質(zhì)量、技術(shù)管理最為重視,進(jìn)度管理、成本控制和采購管理被放在次要地位,影響到項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化和再利用,也悖離了項(xiàng)目管理九大知識(shí)體系的全領(lǐng)域覆蓋的完整理念。

    (二)信息傳遞慢、過程控制效率低

    地質(zhì)勘查項(xiàng)目普遍存在專業(yè)化程度高、數(shù)據(jù)多、信息量大、不易表述以及溝通不及時(shí)等諸多困難,而通常地勘企業(yè)以傳統(tǒng)現(xiàn)場管理模式為主,無信息化系統(tǒng)管理技術(shù)作支撐,手段薄弱單一。除OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)外,其他管理業(yè)務(wù)大都靠手工完成,編錄效率較低,地質(zhì)資料處理時(shí)間過長,受野外通訊基礎(chǔ)設(shè)施條件限制,不能及時(shí)傳遞到數(shù)據(jù)中心進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和綜合利用;施工過程資金監(jiān)督管理難度大,物資采購庫存管理效果欠佳,需要占用大量的人力、物力和財(cái)力,時(shí)效性差,且由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一的信息標(biāo)準(zhǔn),致使設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和經(jīng)營管理信息不能快捷流通,信息不能共享,形成了“信息孤島”。不利于公司領(lǐng)導(dǎo)層對工程項(xiàng)目情況的及時(shí)掌控和分析決策。

    (三)項(xiàng)目組織形式有待改進(jìn)

    由于地質(zhì)勘查業(yè)務(wù)范圍涉及資源勘查、工程勘察、地球物理勘探、報(bào)告編制等多個(gè)種類,區(qū)域跨度大,施工地點(diǎn)分散、流動(dòng)性強(qiáng),企業(yè)大多采取職能式項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)。以作者所在的公司為例,下設(shè)10個(gè)子分公司、一個(gè)工程研究院,實(shí)行以區(qū)域公司為主導(dǎo)開拓市場,以專業(yè)公司為主體組織生產(chǎn)的運(yùn)營模式,項(xiàng)目承攬范圍涵蓋內(nèi)蒙大部、湖南、河北、新疆、寧夏、陜西、山西等地。各職能部門之間由于分別作為業(yè)績考核主體,因此聯(lián)系薄弱、協(xié)調(diào)難度大,同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理缺少權(quán)利,職能利益優(yōu)先于項(xiàng)目利益,具有狹隘性。

    (四)項(xiàng)目變更產(chǎn)生不確定性

    由于地質(zhì)勘查項(xiàng)目具有邊勘查施工,邊整理資料,邊修改勘查設(shè)計(jì)的三邊工作的特點(diǎn),造成項(xiàng)目管理中目標(biāo)、工作方案及范圍的頻繁變更。且由于項(xiàng)目經(jīng)理缺乏權(quán)利,項(xiàng)目變更需要經(jīng)過專家評審方案,變更流程需要層層上報(bào),審批時(shí)間較長,公司管理層無法實(shí)現(xiàn)對野外項(xiàng)目部的動(dòng)態(tài)管理,給生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃帶來很大的干擾。

    三、PMIS解決項(xiàng)目管理提升方案

    (一)PMIS含義

    項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(project management information system,簡稱PMIS)是計(jì)算機(jī)輔助項(xiàng)目管理的工具,主要是運(yùn)用動(dòng)態(tài)控制原理,對項(xiàng)目管理的投資、進(jìn)度和質(zhì)量方面的實(shí)際值與計(jì)劃值相比較,找出偏差,分析原因,從而達(dá)到控制項(xiàng)目目標(biāo)的效果。PMIS由各功能模塊構(gòu)成,主要包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、投資控制、質(zhì)量控制、合同管理和系統(tǒng)維護(hù)等功能模塊,能夠?yàn)轫?xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)有力的保障,是工程項(xiàng)目管理人員進(jìn)行信息管理的必要手段。

    (二)地質(zhì)勘查企業(yè)PMIS業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)方案

    1.固化項(xiàng)目管理流程。

    根據(jù)本企業(yè)項(xiàng)目管理制度,梳理再造項(xiàng)目管理流程,構(gòu)建1238架構(gòu)體系,即在一個(gè)統(tǒng)一平臺(tái)上構(gòu)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系、本質(zhì)安全體系2個(gè)體系,設(shè)置進(jìn)度管理、安全管理、結(jié)算管理、設(shè)備管理、倉庫管理、租賃商管理、采購管理、合同管理等8個(gè)核心業(yè)務(wù)功能模塊,并建立操作層、管理層、決策層三個(gè)層次分別進(jìn)行信息的錄入與使用。

    2.分解關(guān)鍵控制要素。

    通過分解地質(zhì)勘查項(xiàng)目生命周期的不同工作,研究地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理的專業(yè)范圍、工作過程及人員結(jié)構(gòu),將項(xiàng)目分成項(xiàng)目前期、施工計(jì)劃、項(xiàng)目施工、項(xiàng)目驗(yàn)收及后評價(jià)、售后服務(wù)幾個(gè)階段,在每個(gè)階段對應(yīng)不同具體業(yè)務(wù)和管控要素。將散列的控制點(diǎn)要素之間的邏輯管理對應(yīng)在系統(tǒng)設(shè)計(jì)程序中。例如:控制項(xiàng)目的材料成本,需要將項(xiàng)目的編碼,分項(xiàng)名稱,材料需要計(jì)劃,進(jìn)度情況,材料成本預(yù)算等數(shù)據(jù)信息采集,并能把采購到的物資發(fā)放上對應(yīng)項(xiàng)目上,進(jìn)行鏈接匹配計(jì)算,最后得出結(jié)論成本控制的狀態(tài)。

    3.采用雙維度網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目管理模式。

    針對本企業(yè)內(nèi)職能式項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),項(xiàng)目分屬不同的業(yè)務(wù)職能部門,且管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)出入口歸屬不同的管理部門,設(shè)計(jì)了管理維度和生產(chǎn)維度交織的項(xiàng)目管理網(wǎng)絡(luò),即縱向按照各管理部門的專業(yè)職能設(shè)置的管理維度,橫向是按照項(xiàng)目管理流程各階段關(guān)鍵控制點(diǎn)設(shè)置的生產(chǎn)維度,各管理部門在公共平臺(tái)上使用專屬部門權(quán)限進(jìn)行辦公,實(shí)現(xiàn)橫向到底,縱向到邊,權(quán)方位無死角的無縫管理。

    4.以進(jìn)度控制為核心的網(wǎng)絡(luò)體系。

    進(jìn)度控制是項(xiàng)目管理的重中之重,任何項(xiàng)目工期的拖延都對成本控制起到關(guān)鍵作用。進(jìn)度監(jiān)控的難點(diǎn)在于日常檢查能否高效和真實(shí)地反映出實(shí)際進(jìn)度。本系統(tǒng)根據(jù)WBS工作原理及行業(yè)特點(diǎn),將地質(zhì)勘查項(xiàng)目施工階段劃分為分為野外工作和室內(nèi)工作兩個(gè)大工作包,允許系統(tǒng)用戶設(shè)定一個(gè)基準(zhǔn)計(jì)劃,并就實(shí)際進(jìn)程或工作量及成本與基準(zhǔn)計(jì)劃里的相應(yīng)部分進(jìn)行比較,以定量描述代替通常用的定性描述。同時(shí)將野外驗(yàn)收作為整個(gè)項(xiàng)目的里程碑時(shí)間,并根據(jù)項(xiàng)目類型進(jìn)一步細(xì)化分解野外工程為各分項(xiàng)工程,最終將合同金額按分項(xiàng)工程量分解,轉(zhuǎn)化為純數(shù)字的形象進(jìn)度產(chǎn)值作為變量進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控【1】。

    (三)地質(zhì)勘查項(xiàng)目使用PMIS的意義

    1.有助于提升地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理流程的執(zhí)行力。

    將項(xiàng)目管理流程固化在PMIS中,按照“先管后控”原則進(jìn)行,即先實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)再實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),先把各個(gè)管理點(diǎn)規(guī)范化、電子化,逐步流程化,然后再逐步實(shí)現(xiàn)對管控點(diǎn)的控制。不僅方便地質(zhì)勘查企業(yè)管理層隨時(shí)查閱項(xiàng)目信息數(shù)據(jù),也避免了在管理過程中的漏掉精細(xì)管理環(huán)節(jié)的可能,將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全達(dá)標(biāo)落到實(shí)處。

    2.有助于提高地質(zhì)勘查項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息傳遞速度。

    通過信息系統(tǒng)的建設(shè),圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營核算為導(dǎo)向把散列于多處的管理要素和關(guān)鍵控制點(diǎn)統(tǒng)一構(gòu)建在一個(gè)平臺(tái)上,在平臺(tái)內(nèi)實(shí)現(xiàn)各管理模塊、管理數(shù)據(jù)和管理業(yè)務(wù)的自動(dòng)關(guān)聯(lián),加強(qiáng)部門間的溝同、管理信息的共享,以項(xiàng)目管理與生產(chǎn)指揮為核心,并拓展到安全管理、物資管理、倉庫管理、預(yù)算管理等領(lǐng)域。管理手段由手工半手工的方式,逐漸向自動(dòng)化、規(guī)范化和專業(yè)化方面轉(zhuǎn)化,使管理內(nèi)容更加精細(xì),業(yè)務(wù)流程更加高度集成。通過利用網(wǎng)絡(luò)融合技術(shù),實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)場生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、圖形化展示和分析處理。

    3.有助于確定管控主體,精確核算地質(zhì)勘查項(xiàng)目。

    考核主體由以承擔(dān)項(xiàng)目職能部門,精確到單個(gè)項(xiàng)目,縮小了核算單元,能夠更直接、明了的反映出項(xiàng)目的運(yùn)行狀態(tài)和盈利情況,提升公司的經(jīng)營管理控制能力,推動(dòng)公司管理精細(xì)化水平的提高。

    4.有助于提高企業(yè)信息化水平,提高核心競爭力。

    企業(yè)既是工業(yè)化和市場經(jīng)濟(jì)的雙重主體,同時(shí)也是信息化的主體。企業(yè)只有通過信息化,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,提高核心競爭力,才能有效地應(yīng)對日趨激烈的市場競爭的挑戰(zhàn)。運(yùn)用信息技術(shù)對地勘企業(yè)的項(xiàng)目管理、施工組織、現(xiàn)場監(jiān)控、技術(shù)資料、信息傳遞等進(jìn)行有效的管理和控制,有利于實(shí)現(xiàn)扁平化的流水線管理方式,也有利于改變傳統(tǒng)管理模式,降低人力資源成本,實(shí)現(xiàn)面向項(xiàng)目的集成化管理目標(biāo),提高管理效率,降低管理成本。

    四、結(jié)束語

    面臨煤炭外部市場萎縮,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長下行壓力很大,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍將面臨許多挑戰(zhàn),中央企業(yè)與國內(nèi)其他企業(yè)一樣要抓住改革發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,進(jìn)一步加強(qiáng)管理和管理創(chuàng)新,能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié), 找準(zhǔn)管理短板和瓶頸問題,加上配套的考核管理措施,才可以有效促進(jìn)企業(yè)管理的改善。

    目前,PMIS已經(jīng)在作者所在的企業(yè)使用了三年,功能和模塊還在不斷的修改和完善中,通過對施工項(xiàng)目的進(jìn)度管理、資料管理、生產(chǎn)任務(wù)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和分析功能管理,改變了調(diào)度員手工統(tǒng)計(jì),郵件上報(bào)的工作模式,提高了工作效率,為管理細(xì)化奠定了基礎(chǔ);并進(jìn)行深度應(yīng)用開發(fā),實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目的圖形化動(dòng)態(tài)管理,確保實(shí)時(shí)、快捷的跟蹤項(xiàng)目單孔的施工動(dòng)態(tài),有力的提高了地質(zhì)勘查企業(yè)的項(xiàng)目管理水平,提升了成本管控能力,已經(jīng)成為管理過程中不可或缺的工具,為經(jīng)濟(jì)效益的增長做出了重要貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭慶勇 王頌 李建群 綜合信息系統(tǒng)在地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理中的應(yīng)用 煤炭科技 2014.

    [2]志軍 試論地質(zhì)勘查單位項(xiàng)目管理[J] 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),2009,(8).

    [3]中國項(xiàng)目管理研究委員會(huì),中國項(xiàng)目管理知識(shí)體系與國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)[M], 北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2002.

    国产欧美日韩一区二区精品| 变态另类丝袜制服| 欧美+亚洲+日韩+国产| 1000部很黄的大片| 成人国产综合亚洲| 国产乱人伦免费视频| 少妇的逼水好多| 内地一区二区视频在线| 又爽又黄无遮挡网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 制服丝袜大香蕉在线| 舔av片在线| a级毛片a级免费在线| 国产高清激情床上av| 日本与韩国留学比较| 一进一出抽搐gif免费好疼| av天堂中文字幕网| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久久久久久久丰满 | 日韩欧美精品免费久久| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲自偷自拍三级| 在线免费观看的www视频| 日韩精品有码人妻一区| avwww免费| 国产不卡一卡二| 午夜免费成人在线视频| av天堂在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩黄片免| 波野结衣二区三区在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产一区二区在线观看日韩| 国产三级在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美最新免费一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久久久久成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久国内精品自在自线图片| 69人妻影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美区成人在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 尾随美女入室| 99久久九九国产精品国产免费| 91狼人影院| 在线国产一区二区在线| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 校园春色视频在线观看| 色视频www国产| 国产成人aa在线观看| 亚洲精华国产精华精| 深夜精品福利| 色在线成人网| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲专区中文字幕在线| 两个人的视频大全免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 99热精品在线国产| 99热这里只有是精品50| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 女人被狂操c到高潮| 热99re8久久精品国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费观看的影片在线观看| 一区二区三区免费毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 深爱激情五月婷婷| 露出奶头的视频| 黄色视频,在线免费观看| 哪里可以看免费的av片| 亚洲av成人av| 午夜亚洲福利在线播放| 深爱激情五月婷婷| 露出奶头的视频| 成人特级av手机在线观看| 欧美精品国产亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费av毛片视频| 热99在线观看视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品国产三级普通话版| 精品久久久久久,| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av二区三区四区| 波野结衣二区三区在线| h日本视频在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成年版毛片免费区| 网址你懂的国产日韩在线| 搞女人的毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 色综合色国产| 国产高清不卡午夜福利| 国产黄片美女视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色综合色国产| 成年版毛片免费区| 国产黄片美女视频| 国产乱人伦免费视频| 国产极品精品免费视频能看的| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av成人精品一区久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费av观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本一本二区三区精品| 亚洲成av人片在线播放无| 国产免费男女视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲成人久久性| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品免费久久久久久久清纯| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国内精品宾馆在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中出人妻视频一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 小说图片视频综合网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 两个人的视频大全免费| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲成人久久爱视频| 国产精品一区www在线观看 | 两个人的视频大全免费| 无遮挡黄片免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 成人特级av手机在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产成人影院久久av| 三级毛片av免费| 日韩欧美在线二视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲人成网站在线播| 伦理电影大哥的女人| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 麻豆av噜噜一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲 国产 在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 真人做人爱边吃奶动态| 成人综合一区亚洲| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美人成| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美在线乱码| 午夜福利18| 国产亚洲91精品色在线| 99热6这里只有精品| 亚洲性久久影院| 无遮挡黄片免费观看| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品午夜福利在线看| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲专区国产一区二区| 日日撸夜夜添| 国产精华一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产免费av片在线观看野外av| 一本久久中文字幕| 九色国产91popny在线| 1000部很黄的大片| 深夜精品福利| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在线男女| av在线观看视频网站免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 天堂动漫精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 联通29元200g的流量卡| 成人国产一区最新在线观看| a级毛片a级免费在线| 桃色一区二区三区在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品影院6| 国产欧美日韩一区二区精品| 观看免费一级毛片| 麻豆成人av在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 极品教师在线视频| 亚洲最大成人中文| 在线观看一区二区三区| 观看美女的网站| 久久久色成人| 窝窝影院91人妻| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费看a级黄色片| 天美传媒精品一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利欧美成人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 麻豆国产av国片精品| 天堂影院成人在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲精华国产精华精| 精品日产1卡2卡| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久伊人网av| 久久亚洲真实| 精品日产1卡2卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产黄a三级三级三级人| 俺也久久电影网| 国产在线男女| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产在线男女| 国产男靠女视频免费网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 校园春色视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久9热在线精品视频| 九色国产91popny在线| 日韩精品青青久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 99久国产av精品| 亚洲午夜理论影院| 黄片wwwwww| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品在线观看二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲人成网站高清观看| 91在线观看av| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产爱豆传媒在线观看| 色播亚洲综合网| 免费在线观看日本一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 成人特级av手机在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲经典国产精华液单| 国产私拍福利视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 天堂网av新在线| 国产精品99久久久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男人的好看免费观看在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| ponron亚洲| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦啦在线视频资源| netflix在线观看网站| 久久精品国产清高在天天线| 国产精华一区二区三区| 色综合婷婷激情| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品国产清高在天天线| 久久国产乱子免费精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久久噜噜| 精品人妻视频免费看| 一本一本综合久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲最大成人手机在线| 欧美+日韩+精品| 成人国产麻豆网| 在线观看午夜福利视频| 中文资源天堂在线| 久久99热这里只有精品18| 禁无遮挡网站| 欧美高清成人免费视频www| 婷婷色综合大香蕉| 久9热在线精品视频| 国产在线男女| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美激情综合另类| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 高清在线国产一区| 一区二区三区激情视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲欧美清纯卡通| 九九爱精品视频在线观看| 搞女人的毛片| 成人三级黄色视频| 免费观看人在逋| xxxwww97欧美| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲成人久久性| 亚洲国产欧美人成| 午夜激情欧美在线| 亚洲无线观看免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 天美传媒精品一区二区| 久久草成人影院| 精品福利观看| 久久99热这里只有精品18| 成人无遮挡网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 十八禁网站免费在线| 国产淫片久久久久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 久久久精品欧美日韩精品| 国产在视频线在精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产欧美人成| 成人二区视频| 在线a可以看的网站| 亚洲国产欧美人成| 色视频www国产| 动漫黄色视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中亚洲国语对白在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 在线看三级毛片| 免费无遮挡裸体视频| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜老司机福利剧场| 亚洲在线观看片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品精品国产色婷婷| 免费看av在线观看网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲在线观看片| 22中文网久久字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久久久久久久免| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 69av精品久久久久久| 男女那种视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 我的女老师完整版在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| netflix在线观看网站| 午夜免费成人在线视频| 嫩草影院精品99| 性欧美人与动物交配| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品女同一区二区软件 | 国内精品美女久久久久久| 长腿黑丝高跟| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产男人的电影天堂91| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品成人久久久久久| www.www免费av| 赤兔流量卡办理| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美激情综合另类| 国产老妇女一区| 免费高清视频大片| 在线观看午夜福利视频| 成人精品一区二区免费| 国产视频一区二区在线看| 久久久久国内视频| 欧美日本视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜日韩欧美国产| 婷婷六月久久综合丁香| 简卡轻食公司| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲中文日韩欧美视频| 热99在线观看视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成年版毛片免费区| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本一二三区视频观看| 成人一区二区视频在线观看| 此物有八面人人有两片| 免费看美女性在线毛片视频| 日本一本二区三区精品| 一级a爱片免费观看的视频| 国产淫片久久久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av.av天堂| 色视频www国产| 全区人妻精品视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 女同久久另类99精品国产91| 久久欧美精品欧美久久欧美| 波多野结衣高清作品| 久久99热6这里只有精品| 国产老妇女一区| av在线天堂中文字幕| 老女人水多毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 婷婷丁香在线五月| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产一区二区三区视频了| 极品教师在线免费播放| 一本精品99久久精品77| 国产精品无大码| 久99久视频精品免费| 99视频精品全部免费 在线| 免费大片18禁| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品国产清高在天天线| 人妻久久中文字幕网| 神马国产精品三级电影在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品久久久久久久末码| 色综合婷婷激情| 亚洲av.av天堂| 免费看av在线观看网站| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 国内精品宾馆在线| 亚洲无线观看免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文字幕免费在线视频6| 成年女人看的毛片在线观看| 观看美女的网站| 国产色婷婷99| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日日撸夜夜添| 午夜激情福利司机影院| 在线观看免费视频日本深夜| 极品教师在线免费播放| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩精品成人综合77777| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色配什么色好看| 国产精品日韩av在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本一二三区视频观看| 日韩国内少妇激情av| 变态另类丝袜制服| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文资源天堂在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲不卡免费看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 简卡轻食公司| 熟女电影av网| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产免费一级a男人的天堂| av视频在线观看入口| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩欧美在线二视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人av教育| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一夜夜www| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av美国av| 直男gayav资源| 美女免费视频网站| 韩国av在线不卡| 国产高潮美女av| 一本久久中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕av在线有码专区| АⅤ资源中文在线天堂| 两人在一起打扑克的视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 男人舔奶头视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 色哟哟哟哟哟哟| 一本一本综合久久| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产色片| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩高清专用| av天堂中文字幕网| 联通29元200g的流量卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲综合色惰| 高清在线国产一区| 欧美bdsm另类| 亚洲人成网站在线播| www日本黄色视频网| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 日韩欧美精品免费久久| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲18禁久久av| 中文在线观看免费www的网站| eeuss影院久久| 色av中文字幕| 黄色女人牲交| 久久久久久久久久久丰满 | 在线观看午夜福利视频| 精品不卡国产一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 欧美日韩黄片免| 亚洲成人久久爱视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 很黄的视频免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品日产1卡2卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚州av有码| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 99热这里只有是精品50| 99热只有精品国产| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品影院6| 美女被艹到高潮喷水动态| 综合色av麻豆| 欧美日本视频| 日本a在线网址| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜精品在线福利| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| av在线观看视频网站免费| 久久99热6这里只有精品| 久久人人精品亚洲av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 九九爱精品视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚州av有码| 看片在线看免费视频| 精品免费久久久久久久清纯| 成年版毛片免费区| 午夜老司机福利剧场| 12—13女人毛片做爰片一|