企業(yè)思想政治工作要重實效

【摘要】企業(yè)開展思想政治工作的主要目的就是要緊密圍繞我黨的路線、方針、政策，來完成企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，從而引導(dǎo)廣大職工在企業(yè)發(fā)展歷程中，樹立正確的思想意識，眾志成城，努力為實現(xiàn)我黨的政治目標(biāo)和企業(yè)任務(wù)努力奮斗，為了實現(xiàn)這個大的目標(biāo)我們必須加強企業(yè)思想政治工作的時效性。因此，本文從如何優(yōu)化企業(yè)思想政治工作資源提高時效性、集中狠抓思想政治工作重點、全力促進(jìn)思想政治工作效果等方面進(jìn)行探討，充分發(fā)揮思想政治工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的應(yīng)有作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治；實效性

在中國特色社會主義制度的前提下，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向。新形勢，新局面和新思路，為我國企業(yè)思想政治工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們想要推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的快速發(fā)展，就必須加強時效性建設(shè)。這不僅是時代發(fā)展的需要，也是企業(yè)發(fā)展的必然要求，更是人們思想發(fā)展的具體體現(xiàn)。

一、增強企業(yè)思想政治工作實效性的重要意義

企業(yè)憑借自身思想政治工作的開展，可以更好的為其經(jīng)濟(jì)服務(wù)，而加強時效性建設(shè)是創(chuàng)建社會主義和諧發(fā)展的客觀需要。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化和快速發(fā)展的時代背景下，各種思想和生活方式通過科技化的傳媒手段正在迅速傳播，不同的思想觀念、價值觀和人生觀已經(jīng)逐步滲透到社會發(fā)展的各個方面?，F(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍然存在著一些經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理和增長方式粗放等問題。同時，由于經(jīng)濟(jì)利益、生活方式和社會組織形式的多樣化，以及就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化的日趨明顯，這必然多方面、多層次和多角度的影響人們的思想、價值觀念。而企業(yè)面臨這些問題時，對于思想政治工作的開展只有從企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的整體格局全面的進(jìn)行重新審視和思考，提高時效性，才能肩負(fù)起保障社會和諧發(fā)展的重?fù)?dān)。同時，在我國經(jīng)濟(jì)多元化和信息快速發(fā)展的前提下，企業(yè)思想政治工作還應(yīng)該適應(yīng)外界環(huán)境、政治氣候和工作內(nèi)容等方面的變化，把握好企業(yè)職工思想動向，分析其思想變化的規(guī)律和特點，把思想政治工作逐步滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域。這就要求我們一定要拓展新內(nèi)容，新思路和新方法，改變傳統(tǒng)的工作方式，在強調(diào)內(nèi)容的同時，更要注重實踐的反戰(zhàn)，正確認(rèn)識工作方式方法的重要性。通過利用現(xiàn)代化的信息載體，將企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)具體化和形象化，提升時效性，發(fā)揮更大的作用。

二、企業(yè)思想政治工作應(yīng)該戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)

1、在指導(dǎo)思想上面臨著地位發(fā)生變化的挑戰(zhàn)。社會主義市場經(jīng)濟(jì)，明確了經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心，思想政治工作是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的手段。這就要求企業(yè)廣大政治工作者，提高認(rèn)識，走下“帥”位，自覺地服從、服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。把發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)效益做為思想政治工作的出發(fā)點和立足點。

2、在工作內(nèi)容上面臨著調(diào)整與充實的挑戰(zhàn)。過去思想政治工作的內(nèi)容側(cè)重于政治色彩，做為社會主義企業(yè)的職工，無疑，要繼續(xù)強化無產(chǎn)階級世界觀的理論教育。在教育對象上，面臨著職工結(jié)構(gòu)動態(tài)變化的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在企業(yè)職工隊伍的結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生并在繼續(xù)發(fā)生變化，年齡輕了，文化知識素質(zhì)提高了?，F(xiàn)在青年職工對思想政治工作的要求也不同于老職工，競爭意識、民主意識、參與意識明顯增強，具有獨立思考、追求真理、開拓進(jìn)取等時代精神的思想特點，他們更多的需要是理解與尊重。

3、在形式方法上面臨著繼承與創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。

企業(yè)要想戰(zhàn)勝市場經(jīng)濟(jì)使企業(yè)思想政治工作面臨著機遇和挑戰(zhàn)。首先要提高和強化對黨的思想政治工作的認(rèn)識。在新形勢下，黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)主要是思想上政治上的領(lǐng)導(dǎo)，放棄了思想政治工作，在一定意義上就是放棄了黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次要解決體系問題。思想政治工作不是政工干部的“專利”。新形勢下，必須建立和形成以政工干部為骨干，以行政干部為主體，以廣大黨團(tuán)員骨干分子為基礎(chǔ)，使人人都成為思想政治工作的主力軍，又是思想政治工作的對象。三是要自覺地把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來。離開生產(chǎn)經(jīng)營空談思想就成了無效放矢的空頭說教，就陷入了思想政治工作自我循環(huán)的狹小天地。同時，方法上要注意自覺地從簡單的情理說教向多樣性的情況疏導(dǎo)轉(zhuǎn)變，以車間、班組、處室為重點，多開展一些群眾喜聞樂見、健康有益的活動，把思想政治工作寓于文體娛樂活動之中，從而達(dá)到提高覺悟，陶冶情操的目的。

三、企業(yè)思想政治工作增強實效性的措施

1.思想政治工作隊伍建設(shè)是加強企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作不僅是一項長期不懈的工作更是一門科學(xué)，這就需要高素質(zhì)和高質(zhì)量的人才來開展此項工作。因此，企業(yè)想要做好思想政治工作的隊伍建設(shè)，就必須要配備合格的高素質(zhì)人才來充實政工崗位。在人才標(biāo)準(zhǔn)選取時，一定要廣開言路，選取與政工專業(yè)相關(guān)、有資質(zhì)和基礎(chǔ)好的年輕人。同時，要加強政工人員的繼續(xù)教育工作。拓寬培訓(xùn)形式，加強政工人員對當(dāng)前新形勢的認(rèn)識和把握，為他們創(chuàng)造優(yōu)秀的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)氛圍，建立健全考核和激勵機制，推進(jìn)理論的創(chuàng)新和實踐，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和改革創(chuàng)新需要。

2.企業(yè)增強思政工作的實效性，一定要從現(xiàn)實情況出發(fā)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，幫助廣大員工樹立正確的思想認(rèn)識。堅持一切從實際出發(fā)，注重理論聯(lián)系實際的重要性，并有針對性的加強對現(xiàn)實問題和重大思想變動的說服力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮思想政治工作的基礎(chǔ)作用，提高時效性。

3.要抓住企業(yè)思想政治工作實效性的著力點。企業(yè)要提高思想政治工作的時效性就必須抓好著力點，選準(zhǔn)著力點，抓住問題的實質(zhì)。要在深化形勢任務(wù)教育上下工夫，不斷開展形勢任務(wù)教育，幫助職工把握方向，明辨是非，明確責(zé)任，是思政工作的主題之一。企業(yè)廣大職工思想觀念的引導(dǎo)，要緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動，善于分析新情況，解決新問題，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，拓寬視野。在本單位的具體實踐中探索、總結(jié)和提高。通過實踐讓職工的認(rèn)識得到升華，從而樹立新觀念。要在開展主體活動上下工夫。思想政治工作必須依靠深受職工群眾歡迎的活動載體。

4、要突出激發(fā)人的高尚情感，堅持以情感人、以理服人。思想政治工作的目的是調(diào)動人的積極性，主要解決的是人民內(nèi)容矛盾。首先，尊重人是以情感人的前提。其次，必須注意理解、關(guān)心干部職工、熱情誠懇，不主觀、不固執(zhí)。態(tài)度誠懇，理解關(guān)心別人，就會出現(xiàn)一種寬松和諧的氣氛，然后再解決實質(zhì)性的問題，就會容易得多。第三，動之以情還必須曉之以理。只能把情和理有機結(jié)合起來，使干部職工認(rèn)識到：“是那么個理，”才能達(dá)到教育人、改造人、提高人的思想覺悟的目的。

5、要突出辦實事，堅持教育引導(dǎo)與解決實際問題相結(jié)合。一是貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營之中。通過思想的進(jìn)步解決好生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的矛盾和問題，促進(jìn)經(jīng)營活動的根本好轉(zhuǎn)。二是貼近職工，把思想政治工作做到心坎上。政治工作者應(yīng)由管理型變?yōu)榉?wù)型，不光集合起來搞教育，更多的是主動“貼上去”搞服務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要形成“六到家”制度，即：職工有困難，解決到家；遇天災(zāi)人禍，送溫暖到家；家屬有病住院，慰問到家；職工新婚之喜，祝賀到家；對離退休干部，關(guān)心到家；家庭產(chǎn)生矛盾，調(diào)解到家，這樣才能密切干群關(guān)系，增強向心力。

結(jié)束語

綜上所述，筆者認(rèn)為企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，就是要按照黨的基本路線和方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，引導(dǎo)和發(fā)動廣大員工在企業(yè)發(fā)展中樹立起正確的思想意識，團(tuán)結(jié)一致，增強信心，為實現(xiàn)黨的目標(biāo)和企業(yè)的任務(wù)而努力工作，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須加強思政工作的實效性。

參考文獻(xiàn)

[1]王璞.人力資源管理咨詢實務(wù)[M].北京：機械工業(yè)出版社，2003.