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    我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題與完善路徑淺述

    2015-04-29 00:00:00鄭宏磊韓旭
    科技與企業(yè) 2015年6期

    【摘要】企業(yè)可以通過技術(shù)創(chuàng)新從而獲取更多的市場份額,推動其經(jīng)濟(jì)、社會效益不斷提升。但是從實際情況上來看,企業(yè)普遍存在技術(shù)創(chuàng)新隱患、問題,比如說所開發(fā)的創(chuàng)新技術(shù)需要過多的資源,污染環(huán)境,或者易導(dǎo)致環(huán)境逐漸惡化,或者是易造成各種安全問題等等。本文主要探究了阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的因素,同時提出了相應(yīng)的完善辦法。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;技術(shù)聯(lián)盟;創(chuàng)新意識

    1、前言

    一個國家、民族發(fā)展的根本在于創(chuàng)新,同時經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也離不開創(chuàng)新。對于企業(yè)而言,其創(chuàng)新的關(guān)鍵在于技術(shù)的創(chuàng)新。這是由于企業(yè)發(fā)展以及進(jìn)步的根本在于核心競爭能力的提升,而技術(shù)創(chuàng)新以及由技術(shù)創(chuàng)新所引出的生產(chǎn)力,能夠推動企業(yè)當(dāng)前的產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)獲取更多的市場份額,從而提升企業(yè)服務(wù)或者是產(chǎn)品的購買價值,在根本上增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭能力。另外我國現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)不僅要面對國內(nèi)的競爭,同時也面臨著國外的競爭,所以企業(yè)擁有的技術(shù)創(chuàng)新能力以及其知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量直接決定其競爭能力以及市場占有份額。因此怎樣增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力,從而獲取更多競爭能力,已經(jīng)成為我國眾多企業(yè)目前急需思考解決的一個問題。本文從阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)生的因素入手,探究了促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不斷提升、發(fā)展的有效辦法。

    2、阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的因素探析

    2.1企業(yè)不能根據(jù)市場導(dǎo)向開展技術(shù)創(chuàng)新,同時部分企業(yè)缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新意識

    技術(shù)創(chuàng)新的根本目的是應(yīng)用,所以一切技術(shù)創(chuàng)新均要圍繞不斷發(fā)展變化的市場開展,這也使得技術(shù)創(chuàng)新活動存在很多的風(fēng)險因素以及不確定因素。這主要是由于部分企業(yè)不能全面開展市場預(yù)測以及調(diào)查活動,從而導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新跟不上時代進(jìn)步,與市場需求不相符,從而導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新資源浪費的情況出現(xiàn)。

    再加上部分企業(yè)只是將技術(shù)創(chuàng)新看作是技術(shù)方面的優(yōu)化,沒有看到技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵以及技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì),沒有創(chuàng)新意識,過于重視有形資本,沒有意識到無形資本的優(yōu)勢,經(jīng)營理念較為落后。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層過于重視生產(chǎn)速度以及規(guī)模、數(shù)量,不重視產(chǎn)品的技術(shù)含量以及效率,過于看重眼前利益,忽視了企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,只重視各種生產(chǎn)設(shè)備的引進(jìn)使用,忽視了自主創(chuàng)新,從而不重視新產(chǎn)品的研發(fā),忽視了技術(shù)創(chuàng)新。另外企業(yè)的大部分員工缺少創(chuàng)新意識以及創(chuàng)新素質(zhì),不能積極主動的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動、得過且過。

    2.2企業(yè)沒有技術(shù)創(chuàng)新合作意識

    由于體制因素的影響,導(dǎo)致我國的技術(shù)創(chuàng)新活動長期處于分割狀態(tài),也就是我國現(xiàn)在很多的研發(fā)機(jī)構(gòu)不能與企業(yè)聯(lián)合起來,獨立性過強(qiáng),不能與企業(yè)有效交流合作,從而導(dǎo)致企業(yè)不能獲取技術(shù)創(chuàng)新成功,研發(fā)機(jī)構(gòu)沒有資金投入來源。在技術(shù)創(chuàng)新方面,現(xiàn)在很多的企業(yè)屬于單兵作戰(zhàn),企業(yè)自身不能積極主動的聯(lián)合各高校以及科研院所,即便是企業(yè)能夠與各社會機(jī)構(gòu)合作,但由于雙方?jīng)]有約束力、組織松散,導(dǎo)致企業(yè)與各社會機(jī)構(gòu)的主動性調(diào)動不起來,達(dá)不到預(yù)期的效果,致使企業(yè)與各社會機(jī)構(gòu)喪失合作欲望,從而導(dǎo)致研究機(jī)構(gòu)不能將其科技成果推向市場,而企業(yè)又由于自身問題不能進(jìn)行自主研發(fā),致使創(chuàng)新成果利用率下降,不利于企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)以及社會的發(fā)展。

    3、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不斷提升發(fā)展的有效措施

    3.1政府以及相關(guān)部門需給予企業(yè)一定的政策扶持

    我國現(xiàn)已進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì),而在市場環(huán)境下技術(shù)創(chuàng)新的主體已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱似髽I(yè),但是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為也同樣受到政府政策、法律條約以及制度的影響,所以政府需要為企業(yè)營造優(yōu)良的競爭環(huán)境,并為企業(yè)提供一定的法律法規(guī)以及政策扶持等,從而提升政府幫助扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的力度。另外由于市場機(jī)制存在一定的問題、缺陷,像逆向選擇或者外部效應(yīng)等等,這些缺陷市場本身是很難解決的,所以需要政府部門利用各種經(jīng)濟(jì)方法以及法律手段,根據(jù)市場規(guī)律,對這些缺陷問題進(jìn)行綜合彌補(bǔ)、協(xié)調(diào)。

    3.2企業(yè)之間組成技術(shù)聯(lián)盟

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,市場需求的日益變化,科學(xué)技術(shù)的復(fù)雜性越來越高,高新技術(shù)含量也越來越大,產(chǎn)品更新速度也越來越快,技術(shù)創(chuàng)新速度也不斷提升。另外一個新產(chǎn)品的研發(fā),需要多種不同技術(shù)的投入,從實際情況上來看,很少有企業(yè)能夠獨自擁有很多項頂尖技術(shù),大部分企業(yè)只能夠在某一個領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位,再加上現(xiàn)代產(chǎn)品的更新速度非常快,技術(shù)含量也非常高,企業(yè)如果只依靠自身力量,只利用自身獨自的技術(shù)優(yōu)勢,是很難開發(fā)出符合市場需求以及潮流的新產(chǎn)品。就此可以通過技術(shù)聯(lián)盟的方式,將各個企業(yè)的優(yōu)勢聯(lián)合起來,推動企業(yè)團(tuán)體不斷前進(jìn)、發(fā)展,這也是目前很多跨國企業(yè)經(jīng)常采用的一種技術(shù)創(chuàng)新方式。企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟通常是由眾多擁有一定實力以及高新技術(shù)的企業(yè)組成,從而將企業(yè)以及企業(yè)之間的競爭,轉(zhuǎn)化為企業(yè)與企業(yè)聯(lián)盟、企業(yè)聯(lián)盟與企業(yè)聯(lián)盟之間的競爭,提升競爭的層次,從而使聯(lián)盟企業(yè)獲取更多競爭優(yōu)勢,同時也增強(qiáng)了各創(chuàng)新技術(shù)的投入使用力度。

    3.3建立激勵機(jī)制,培育創(chuàng)新人才

    領(lǐng)導(dǎo)人員、技術(shù)人員以及營銷人員是企業(yè)最為重要的組成部分。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層需要意識到技術(shù)創(chuàng)新的意義以及重要價值,具有一定的開拓精神以及創(chuàng)新素質(zhì),敢于創(chuàng)新。同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員還需帶頭參加以及組織技術(shù)創(chuàng)新活動,從而營造出良好的創(chuàng)新氛圍,任人唯賢,建立相應(yīng)的激勵制度推動技術(shù)創(chuàng)新活動全面開展,并對活動中的各個重要環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)督。另外企業(yè)還需建立全面的創(chuàng)新活動評價制度,重視創(chuàng)新致富制度,并制定明確的分配制度,將創(chuàng)新成果和員工的工資薪酬情況相掛鉤。企業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)國外先進(jìn)經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識,敢于創(chuàng)造,從而提升自身的創(chuàng)造性思維,體現(xiàn)自身價值。企業(yè)營銷人員需對市場不斷研究,獲取最新的市場需求信息,提升自身的市場開發(fā)能力以及機(jī)會反應(yīng)能力,為企業(yè)提供最新的市場資料,使企業(yè)能夠通過市場需求確定技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

    4、結(jié)語

    企業(yè)現(xiàn)已經(jīng)成為推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會進(jìn)步的有效因素,企業(yè)若想得到發(fā)展,獲取更多市場占有份額,就需提升其根本力量,也就是增強(qiáng)其技術(shù)創(chuàng)新水平。因此企業(yè)自身不僅要建立激勵機(jī)制培育創(chuàng)新人才,突破創(chuàng)新模式,敢于面對困難,積極學(xué)習(xí)各種先進(jìn)經(jīng)驗,同時也要規(guī)劃、設(shè)計企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、前景,不斷完善、優(yōu)化自身,以推動本企業(yè)不斷發(fā)展、提升。除此之外政府部門也需要為各企業(yè)提供適當(dāng)?shù)姆?wù)以及政策扶持,從而為我國的各類企業(yè),尤其是中小企業(yè)營造出和諧、平等的創(chuàng)新空間,以推動我國企業(yè)不斷健康穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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