試論如何做好醫(yī)院思想政治管理工作

[摘要]近幾年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷提高，我國的醫(yī)療事業(yè)取得了日新月異的進(jìn)步。在醫(yī)院的發(fā)展過程中，為了有效的保證醫(yī)療人員的思想政治符合醫(yī)院的實際發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治管理工作勢在必行。針對這個問題，本文對做好醫(yī)院思想政治管理工作的重要性進(jìn)行了深入的探究，并分析了如何做好醫(yī)院思想政治管理工作的措施及對策。

[關(guān)鍵詞]醫(yī)院；思想政治；管理工作；重要性；措施

引言

在我國現(xiàn)階段，隨著我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展，我國各個行業(yè)的思想政治管理工作都發(fā)展了日新月異的變化，醫(yī)院也同樣如此。但是我們必須保證思想政治工作的內(nèi)容能夠符合新時期的發(fā)展?fàn)顩r，能夠根據(jù)新時期的新任務(wù)作出及時的調(diào)整。所以，這就要求我們必須加強(qiáng)醫(yī)院思想政治的管理工作，只有這樣，才能針對醫(yī)院的思想政治管理工作制定一個合理的管理流程，從而實現(xiàn)預(yù)期的思想政治工作效果。

一、做好醫(yī)院思想政治管理工作的重要性

（一）做好思想政治管理工作能夠夠適應(yīng)新時期醫(yī)院的工作需要

眾所周知，自從改革開放以來，我國的社會經(jīng)濟(jì)取得了蓬勃的發(fā)展，但是我們不得不承認(rèn)的是在發(fā)展的過程中仍然存在著許多的新問題，特別是思想政治領(lǐng)域受到一些不良因素的影響產(chǎn)生了極為惡劣的后果。在醫(yī)院中，由于思想政治領(lǐng)域的侵襲以及經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，許多的醫(yī)院中出現(xiàn)了“回扣”以及“紅包”等惡劣現(xiàn)象。從這些問題我們可以看出，醫(yī)院中傳統(tǒng)的思想政治工作制度已經(jīng)不能對醫(yī)院員工的思想政治進(jìn)行有效的管理，所以這就迫切需要我們做好醫(yī)院的思想政治管理工作，加強(qiáng)對醫(yī)院員工思想政治的管理，只有這樣才能在醫(yī)院中形成一種“以病人為中心、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點”的服務(wù)目標(biāo)，才能保證醫(yī)院員工能夠做到精心醫(yī)療、全面護(hù)理，使醫(yī)院能夠滿足人們的實際需求。

（二）做好思想政治管理工作能夠滿足醫(yī)院員工思想多元化的需求

在現(xiàn)階段的社會生活中，社會市場經(jīng)濟(jì)對醫(yī)院的影響變得越來越嚴(yán)重，所以這也就決定了醫(yī)院員工的思想變得越來越多元化，在這種前提下，許多的醫(yī)院員工都需要采取合理的措施解決一些思想中的難題。比如說在進(jìn)行獎金分配時需要注意的醫(yī)護(hù)比以及干群比；年終的評優(yōu)等問題。為了有效的解決這些問題，醫(yī)院就應(yīng)該做好自身的思想政治管理工作，通過廣大的思想政治工作者或者管理者加強(qiáng)與醫(yī)院員工的交流和溝通，實現(xiàn)與醫(yī)院員工之間的深入交流，同時還應(yīng)該針對醫(yī)院的思想政治管理工作制定合理的思想政治管理方案，從而保證醫(yī)院思想政治管理工作正常的進(jìn)行。

二、如何做好醫(yī)院的思想政治管理工作

（一）充分認(rèn)識做好醫(yī)院思想政治管理工作的重要作用

在我國現(xiàn)階段，市場經(jīng)濟(jì)的日益成熟決定了醫(yī)院中做好思想政治管理工作變得越來越重要。簡單地說，做好醫(yī)院思想政治管理工作能夠深入貫徹落實黨在新時期的政策方針，同時還符合科學(xué)發(fā)展觀的實際要求，能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院的創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)醫(yī)院的改革發(fā)展，有利于構(gòu)建社會主義和諧社會以及實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。

（二）建立健全醫(yī)院思想政治管理工作的機(jī)制

近年來，在我國新醫(yī)療改革方案的影響下，我們只有加強(qiáng)對醫(yī)院思想政治管理工作內(nèi)容和方法的創(chuàng)新以及工作機(jī)制的建立和健全，才能保證醫(yī)院的思想政治管理工作在醫(yī)院的實際發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，從而促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定和諧發(fā)展。為了建立健全醫(yī)院的思想政治管理機(jī)制，首先我們要根據(jù)醫(yī)院實際的發(fā)展?fàn)顩r以及需求對醫(yī)院的思想政治管理工作體系進(jìn)行進(jìn)一步的改革和完善，最終形成一種黨政工團(tuán)齊抓的機(jī)制。其次我們應(yīng)該對醫(yī)院的目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行落實和完善，同時還應(yīng)該建立一種研究分析機(jī)制以及監(jiān)督約束機(jī)制，在平時的工作中將醫(yī)院的思想政治工作同其他的工作內(nèi)容同等對待，像其他工作一樣進(jìn)行定期的考核和評定。最后，定期對醫(yī)院的思想政治工作進(jìn)行考核，完善醫(yī)院中的考核機(jī)制，針對醫(yī)院實際的思想政治工作制定規(guī)范的考核評定體系以及合理的量化評定指標(biāo)，從而保證醫(yī)院的思想政治工作能夠準(zhǔn)確的做到科學(xué)合理，保證思想政治管理工作能夠得到充分的發(fā)揮并達(dá)到預(yù)期的效果。

（三）積極探索醫(yī)院思想政治管理工作的創(chuàng)新方法

積極探索醫(yī)院思想政治管理工作的創(chuàng)新方法是做好醫(yī)院思想政治管理工作的有效途徑。為了積極探索醫(yī)院的思想政治管理工作，首先要進(jìn)行管理工作的思路創(chuàng)新。實現(xiàn)思想政治管理工作由被動向主動地轉(zhuǎn)變，在對醫(yī)院人員的思想政治進(jìn)行調(diào)查時，不能只是局限于辦公室內(nèi)的記錄，而應(yīng)該深入臨床的一線進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和研究，從而能夠根據(jù)更貼切的醫(yī)務(wù)人員的思想政治動態(tài)對思想政治管理工作的思路進(jìn)行合理的創(chuàng)新，實現(xiàn)管理工作的開放性以及獨創(chuàng)性。其次要對思想政治管理工作的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。要做到思想政治管理工作由單一方面管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。進(jìn)行思想政治管理時，要保證其與醫(yī)院發(fā)展過程中的中心任務(wù)密切的配合，通過對醫(yī)院員工思想政治的管理提高醫(yī)院人員工作的積極性，保證醫(yī)院能夠更好地服務(wù)于人民，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。最后要對醫(yī)院思想政治管理的形式進(jìn)行創(chuàng)新。傳統(tǒng)的醫(yī)院思想政治管理形式一般都是集中統(tǒng)一的，并且以大型的活動為主，所以這就要求我們應(yīng)該將思想政治管理的形式向小型、靈活多樣的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，同時在進(jìn)行思想政治教育時還應(yīng)該保證其從統(tǒng)一式的教育向?qū)哟涡徒逃霓D(zhuǎn)變。在進(jìn)行思想政治管理工作時，通過一些綜合思想性、知識性以及教育性的活動對醫(yī)院人員進(jìn)行有效的思想政治教育，從而有效的提高醫(yī)院醫(yī)療人員的思想政治水平。

結(jié)語

總而言之，在新時期的醫(yī)療事業(yè)中，為了加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療隊伍的建設(shè)，做好醫(yī)院的思想政治工作已經(jīng)成為一項勢在必行的工作。所以這就要求我們應(yīng)該充分的研究做好醫(yī)院思想政治管理工作的措施及對策，在進(jìn)行醫(yī)院思想政治管理工作的建設(shè)時能夠充分的做到結(jié)合實際狀況進(jìn)行科學(xué)的管理。只有這樣才能打造出一批思想政治水平高、醫(yī)療技術(shù)強(qiáng)以及紀(jì)律嚴(yán)格的醫(yī)療隊伍，才能保證我國醫(yī)療事業(yè)的正常平穩(wěn)發(fā)展。

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