[摘要]本文以萊蕪鋼鐵集團(tuán)電子有限公司為例,從發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、營銷管理、品牌戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面論述了冶金行業(yè)電子工程公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何謀生存求發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,打造一流IT強(qiáng)企,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新突破的戰(zhàn)略和做法。
[關(guān)鍵詞]電子工程;發(fā)展戰(zhàn)略;管理創(chuàng)新;風(fēng)險(xiǎn)管控
1.前言
當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)面臨著非常嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),生產(chǎn)經(jīng)營面臨很大壓力,保生存求發(fā)展日益成為企業(yè)發(fā)展的核心問題。作為主要市場(chǎng)來自于冶金行業(yè)的電子工程公司來說,如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新突破呢?
萊蕪鋼鐵集團(tuán)電子有限公司(簡(jiǎn)稱電子公司)是山東鋼鐵股份有限公司控股的全資子公司,是山東省最具規(guī)模和影響力的高新技術(shù)企業(yè)之一。專業(yè)從事電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售與維修,盤箱柜裝配、集成,信息技術(shù)咨詢、軟件開發(fā)與銷售,為客戶提供全方位的自動(dòng)化信息化項(xiàng)目解決方案和系統(tǒng)集成服務(wù)。近年來,通過加快推進(jìn)“內(nèi)保萊鋼,外謀發(fā)展,打造一流IT強(qiáng)企”戰(zhàn)略實(shí)施,按照“一體兩翼三大支撐”發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)開拓的新突破。年銷售收入達(dá)到2億元以上,業(yè)務(wù)范圍已覆蓋山東、河北、新疆等18個(gè)省市自治區(qū),涉及冶金、電力、化工等12個(gè)行業(yè),并成功進(jìn)入印度、波蘭等市場(chǎng)參與國際競(jìng)爭(zhēng),軟硬件產(chǎn)品基地產(chǎn)品生產(chǎn)形成系列化、規(guī)模化,產(chǎn)品成功銷往全國各地。
2.采取的主要策略和措施
2.1創(chuàng)新發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
根據(jù)編制完成的《電子公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升方案》,確定當(dāng)前及今后一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)發(fā)展的基本思路:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照集團(tuán)公司發(fā)展的總體部署要求,外學(xué)韓國浦項(xiàng),內(nèi)學(xué)上海寶信,堅(jiān)持自動(dòng)化集成為主,實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營發(fā)展,內(nèi)保生產(chǎn)需要,外謀市場(chǎng)拓展,切實(shí)發(fā)揮專業(yè)、技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),努力打造一流的鋼鐵行業(yè)自動(dòng)化信息化強(qiáng)企。
具體思路概括為:一體兩翼三大支撐。一體即明確總體目標(biāo):快速打造自動(dòng)化信息化產(chǎn)業(yè)高地,力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)電子公司年銷售收入3億元目標(biāo)。兩翼即打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的特色品牌和拓展多元化市場(chǎng)營銷。三大支撐(就是電子公司當(dāng)前和今后發(fā)展的三大業(yè)務(wù)板塊)即:工程項(xiàng)目集成能力、產(chǎn)品研發(fā)制造能力、自動(dòng)化信息化(技術(shù))服務(wù)能力。“一體兩翼三大支撐”發(fā)展思路為電子公司加快發(fā)展指明了方向,明確了目標(biāo),統(tǒng)一了思想,提供了措施保證。
2.2著力工作創(chuàng)新,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
推進(jìn)管理創(chuàng)新。針對(duì)工作中表現(xiàn)出來的水平不平衡的問題,從標(biāo)準(zhǔn)化方面入手,將標(biāo)準(zhǔn)化作為推手,通過構(gòu)建、實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,使各部門管理職責(zé)更加清晰,內(nèi)部管理更加規(guī)范,業(yè)務(wù)流程更加優(yōu)化,制度管控更加有效,管理績(jī)效大幅提高,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面上水平,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。制定《軟件產(chǎn)品管理辦法》、《營銷費(fèi)用管理辦法》、《產(chǎn)品研發(fā)制造管理辦法》等管理制度,形成比較完善的電子公司制度管理體系,使各項(xiàng)工作不斷邁入科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。
推進(jìn)營銷模式創(chuàng)新。強(qiáng)化差異化競(jìng)爭(zhēng),突出經(jīng)營特色。在產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、功能、品牌等方面入手,進(jìn)一步創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、工程建設(shè)與服務(wù)管理,細(xì)分市場(chǎng),提供個(gè)性化服務(wù),形成自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),全面提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)發(fā)展,由單一依靠集成市場(chǎng)向多元化市場(chǎng)經(jīng)營轉(zhuǎn)變。在鞏固原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,大力開拓外部市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)備維護(hù)等市場(chǎng)的相互支持,齊頭共進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)快速健康發(fā)展。由依靠低利潤擴(kuò)張向依靠高附加值產(chǎn)品、品牌化經(jīng)營轉(zhuǎn)變。開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、市場(chǎng)前景好、具有高科技含量、高附加值的電子軟硬件產(chǎn)品,努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,提高公司的知名度、美譽(yù)度和品牌價(jià)值。
2.3強(qiáng)化營銷管理,提升營銷水平
制定有效的營銷策略。一是價(jià)格適眾策略。在項(xiàng)目投標(biāo)前的價(jià)格落實(shí)方面進(jìn)一步細(xì)化,通過簽署協(xié)議、設(shè)備招標(biāo)等多種模式獲得各戰(zhàn)略合作伙伴和最終供應(yīng)商的最低報(bào)價(jià),使工程項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)得到甲方認(rèn)同。二是品牌提升策略。在項(xiàng)目投標(biāo)前,對(duì)改善和提高影響電子公司品牌的各種要素進(jìn)行分析討論,通過提高售前、售中和售后這三個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,最大可能的提高電子公司品牌的知名度和美譽(yù)度。三是動(dòng)態(tài)營銷策略。根據(jù)市場(chǎng)各種要素的變化,不斷調(diào)整營銷思路,改進(jìn)營銷措施,并針對(duì)各種變化不斷進(jìn)行調(diào)研、調(diào)整,使?fàn)I銷活動(dòng)動(dòng)態(tài)地適應(yīng)市場(chǎng)變化。
搭建營銷增效競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。結(jié)合“三全一智”(人員全身心、時(shí)間全天候、設(shè)備全覆蓋、工作手段智能化)模式的推進(jìn),對(duì)營銷人力資源進(jìn)行梳理優(yōu)化,實(shí)行營銷人員分級(jí)管理和分區(qū)域銷售。在營銷隊(duì)伍中開展“落實(shí)行動(dòng)方案、爭(zhēng)當(dāng)增效先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽,將營銷目標(biāo)分解為量化考核指標(biāo),層層分解,動(dòng)態(tài)控制,將指標(biāo)落實(shí)到人,并與工作業(yè)績(jī)一起作為考核依據(jù),按照銷售人員的業(yè)務(wù)量、利潤、回款程度相結(jié)合的原則,加大個(gè)人收入與營銷業(yè)績(jī)的掛鉤程度,多勞多得,少勞少得,充分調(diào)動(dòng)大家開拓市場(chǎng)的積極性和創(chuàng)造性。
2.4實(shí)施品牌戰(zhàn)略,以品牌效應(yīng)贏得市場(chǎng)
在工程項(xiàng)目集成市場(chǎng),切實(shí)踐行“承攬一項(xiàng)工程,樹立一座豐碑,鍛煉一批人才”的工程建設(shè)理念,高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)施工,力爭(zhēng)把每個(gè)項(xiàng)目都打造成樣板工程、精品工程。在產(chǎn)品研制銷售市場(chǎng),牢固樹立“質(zhì)量第一,精益求精”的理念,積極打造軟硬件產(chǎn)品基地,全面升級(jí)擴(kuò)建衡器、盤箱柜、電子產(chǎn)品三條生產(chǎn)線,深度推進(jìn)產(chǎn)銷研一體化運(yùn)作模式,打造具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的名牌產(chǎn)品,從傳統(tǒng)“制造”不斷向“萊鋼智造”邁進(jìn)。在技術(shù)服務(wù)市場(chǎng),牢固樹立“完成一項(xiàng)工程,擴(kuò)展一片市場(chǎng)”理念,以技術(shù)創(chuàng)品牌,以服務(wù)贏市場(chǎng),積極踐行“三全一智”立體維護(hù)模式,完善以客戶為中心,以滿意度為導(dǎo)向的客戶服務(wù)體系建設(shè),為客戶提供超值的服務(wù)。
2.5提高風(fēng)險(xiǎn)管控水平,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營
加強(qiáng)立項(xiàng)評(píng)審,對(duì)擬投標(biāo)和擬簽訂合同的所有項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,發(fā)揮各部門專業(yè)職能,降低項(xiàng)目的初始風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化完善驗(yàn)收,規(guī)范驗(yàn)收流程,提高驗(yàn)收質(zhì)量與效率。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)事件的辨識(shí)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行評(píng)估,分析出風(fēng)險(xiǎn)因素并加以防控。加強(qiáng)債權(quán)清收管理。堅(jiān)持市場(chǎng)與回款并重的原則,采取更加有力的措施,最大限度地提高回款率,降低應(yīng)收賬款額度,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)回款責(zé)任制管理,制定債權(quán)清收管理考核辦法,對(duì)各回款項(xiàng)目的責(zé)任人逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),確定回款任務(wù)和回款目標(biāo),并進(jìn)行跟蹤考核。每月召開回款專題會(huì)議,及時(shí)解決回款工作中存在的問題,采取措施千方百計(jì)回收賬款,逐步形成科學(xué)的回款績(jī)效體系,使回款管理工作更加規(guī)范、高效。
3.結(jié)語
萊鋼電子公司通過各項(xiàng)措施的有效實(shí)施,為員工搭建了施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),一舉扭轉(zhuǎn)了公司自動(dòng)化信息化專業(yè)人才大量流失的被動(dòng)局面,形成了“工程、產(chǎn)品、服務(wù)”三大支柱產(chǎn)業(yè),萊鋼電子產(chǎn)業(yè)園基本建成,成為萊鋼非鋼產(chǎn)業(yè)的一顆明星,不僅創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)效益,同時(shí),公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力和整體管理水平也持續(xù)提升。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介
李偉,男,1979年生,經(jīng)濟(jì)師,就職于山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司自動(dòng)化部。