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    正確處理學(xué)生宿舍人際關(guān)系

    2015-04-29 00:00:00李鵬
    河南教育·高教 2015年10期

    在大學(xué)生人際交往中宿舍人際關(guān)系是最難處理的。宿舍人際關(guān)系的好壞,直接影響每個(gè)成員的學(xué)習(xí)、生活乃至健康。不健康的宿舍人際關(guān)系,對(duì)學(xué)生的不良影響非常大。很多大學(xué)生渴望與室友處理好關(guān)系,但對(duì)人際交往的藝術(shù)和技巧、人際沖突和矛盾的應(yīng)對(duì)知之甚少,往往憑直覺(jué)、情緒、經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理各種人際問(wèn)題,經(jīng)常會(huì)弄巧成拙,導(dǎo)致各種人際沖突的發(fā)生。當(dāng)學(xué)生發(fā)生以上情況時(shí),如何正確處理并引導(dǎo)是我們輔導(dǎo)員應(yīng)該思考的問(wèn)題。

    【案例簡(jiǎn)介】

    為了方便管理,學(xué)校公寓管理中心根據(jù)宿舍分布情況和學(xué)生所處班級(jí),給來(lái)學(xué)院報(bào)到的新生統(tǒng)一調(diào)配宿舍。這樣有利于我們集中管理學(xué)生。然而,由于學(xué)生的性格習(xí)慣、興趣愛(ài)好不同,如何讓學(xué)生盡快融入宿舍大家庭更好地學(xué)習(xí)和生活,成為輔導(dǎo)員學(xué)生工作的重要組成部分和關(guān)注重點(diǎn)。

    由于專業(yè)特點(diǎn),筆者所在學(xué)院男女比例大致為3∶1。小J系我院某專業(yè)為數(shù)不多的女生之一,根據(jù)入院成績(jī)進(jìn)行分班后,與所在班級(jí)的其他5個(gè)女同學(xué)分到了11號(hào)樓某宿舍,一個(gè)班的女生正好一個(gè)宿舍。小J由于入學(xué)時(shí)成績(jī)較優(yōu)秀,班級(jí)不少學(xué)生對(duì)她的評(píng)價(jià)也不錯(cuò),因此在班級(jí)擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職。但在接下來(lái)一學(xué)年的學(xué)習(xí)和生活中,隨著同學(xué)之間的了解逐步加深,小J的缺點(diǎn)也逐漸顯現(xiàn)出來(lái):性格較為急躁,做事缺乏思考,自我感覺(jué)過(guò)于良好。比如,大大咧咧,有什么說(shuō)什么,不懂得照顧同學(xué)的感受;其興趣愛(ài)好、個(gè)人習(xí)慣與同宿舍的其他同學(xué)不太一致。結(jié)果導(dǎo)致其大二時(shí)與其他同學(xué)的關(guān)系逐漸僵化。

    學(xué)期結(jié)束后,其所在宿舍的另外5名學(xué)生,小A、小B、小C、小D、小E都上辦公室找筆者反映,看能不能給自己調(diào)換宿舍,不想和小J住在一個(gè)宿舍。

    【解決方案】

    小J所在的宿舍是6人間,與其同住的5名學(xué)生都來(lái)反映調(diào)換宿舍的問(wèn)題。作為輔導(dǎo)員,筆者開始留意和調(diào)查小J宿舍同學(xué)的情況:究竟是因?yàn)槭裁此齻兌家獡Q宿舍;是真的如小B說(shuō)的那樣——要考研,需要清靜的環(huán)境;還是像小C說(shuō)的那樣——沒(méi)有什么原因,就是想要換個(gè)宿舍,換換新環(huán)境;小D則不想說(shuō)明換宿舍的緣由。筆者認(rèn)為,她們都要換宿舍,肯定有別的原因。

    筆者先找到小J所在班的班長(zhǎng)了解情況,詢問(wèn)小J所在宿舍的幾個(gè)同學(xué)平時(shí)關(guān)系怎么樣,最近有沒(méi)有發(fā)生什么不愉快的事情。由于班長(zhǎng)是個(gè)男生,對(duì)于女生宿舍里發(fā)生的事情也不是太了解。筆者就讓他回去仔細(xì)觀察觀察,和同學(xué)們交流的時(shí)候也多留意一下,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)向筆者匯報(bào)。同時(shí),筆者又找來(lái)小A、小B、小C、小D和小E這5名同學(xué),向她們?cè)敿?xì)詢問(wèn)要換宿舍的原因。說(shuō)到原因,幾個(gè)女生都支支吾吾,不知所云,但是同之前反映的原因有較大出入,大致了解到是因?yàn)楹托的關(guān)系不好引起的。

    后來(lái),在和其他同學(xué)的交談中,筆者又了解到了以下一些消息:小J的前男友是小C現(xiàn)在的男友;小J每晚休息比較晚;小J在宿舍個(gè)人物品擺放以及宿舍衛(wèi)生做得不太好;小J在任學(xué)習(xí)委員期間,做班級(jí)工作的時(shí)候缺乏方法,大大咧咧,較少顧及同學(xué)的感受,對(duì)宿舍的幾個(gè)舍友也是毫不留情面。每次遇到不同意見(jiàn),都用一句“你管不著”而將同宿舍的室友拒之千里之外。

    筆者也找到小J本人了解情況,先詢問(wèn)了她近期的學(xué)習(xí)情況,然后委婉地問(wèn)她與宿舍同學(xué)的關(guān)系怎么樣。小J是個(gè)比較大大咧咧的女生,說(shuō)和宿舍同學(xué)的關(guān)系還不錯(cuò)。然后筆者提到她所在宿舍的其他幾個(gè)同學(xué)都想要換宿舍的事情。小J回答說(shuō):“如果換宿舍的話,仍然把我們分在一起啊?!比绱丝磥?lái),小J還不知道室友們要求換宿舍的真正原因。

    換宿舍是逃避問(wèn)題的表現(xiàn),并不能真正解決問(wèn)題。不然她們幾個(gè)之間的矛盾仍將會(huì)長(zhǎng)期存在,而且對(duì)小J也會(huì)有不好的影響,大學(xué)生正處在一個(gè)個(gè)人情感豐富的時(shí)期,大學(xué)經(jīng)歷將會(huì)給每個(gè)孩子長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的印象,甚至影響他們一生。因此,讓她們和解才是解決問(wèn)題的正確途徑。于是,在接下來(lái)的幾天中,筆者多次找到小J的幾個(gè)舍友,做她們的思想工作。同學(xué)之間存在誤會(huì)、有矛盾很正常,讓她們互相寬容和理解,要大家珍惜在一起學(xué)習(xí)和生活的緣分。幾個(gè)女孩都低下頭不說(shuō)話。筆者又單獨(dú)找了小C,小C的態(tài)度較前兩次已明顯地趨于平和。筆者教導(dǎo)她說(shuō):“你們都是大學(xué)生了,有自己的想法,交男女朋友老師也不反對(duì),不過(guò)一定要處理好和學(xué)習(xí)的關(guān)系,珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?!逼渌矝](méi)多談她和小J的事情。但觀察她的反應(yīng),筆者知道,她已經(jīng)明白了我的意思,而且會(huì)處理好情感與學(xué)習(xí)的關(guān)系以及和同學(xué)的關(guān)系——包括和小J的關(guān)系。筆者再次找了小J,首先對(duì)她的班委工作進(jìn)行了肯定,然后委婉地提出她在以后的工作中要注意的一些問(wèn)題,尤其是要和同學(xué)處理好關(guān)系,并將她們宿舍同學(xué)對(duì)她的意見(jiàn)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá),希望她對(duì)自身的一些缺點(diǎn)進(jìn)行改正。小J聽(tīng)后,含淚鄭重地點(diǎn)了點(diǎn)頭,表示認(rèn)同我的看法,并尋求積極的改變。

    小J宿舍的幾個(gè)同學(xué)又生活在了一起。在接下來(lái)的日子里,筆者經(jīng)常關(guān)注她們宿舍的情況,找同學(xué)了解她們的情況,也經(jīng)常找她們談話,了解她們的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情況,以此觀察她們宿舍同學(xué)的關(guān)系狀況。并建議她們多參加一些學(xué)校、學(xué)院的活動(dòng),尤其是以公寓和宿舍為團(tuán)隊(duì)的活動(dòng),讓她們從活動(dòng)中了解對(duì)方,加強(qiáng)交流,拉近距離。同時(shí),筆者又把她們安排在一個(gè)學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)她們?cè)谛〗M學(xué)習(xí)中互相幫助,互相進(jìn)步。小J的學(xué)習(xí)成績(jī)一直比較好,其他幾位同學(xué)遇到不懂的問(wèn)題時(shí),她們就和小J一起討論。小J也改變了以前對(duì)待同學(xué)的態(tài)度,耐心地給她們講解。漸漸地,小J宿舍同學(xué)對(duì)她的看法有了明顯的改觀,完全忘記了宿舍成員之間以前有過(guò)矛盾。小J也在幫助同學(xué)的過(guò)程中找到了自我,在學(xué)年綜合考評(píng)中名列班級(jí)前茅,獲得了獎(jiǎng)學(xué)金。小J所做的班級(jí)工作也受到了同學(xué)們的支持和肯定,在期末被評(píng)為優(yōu)秀班干部。宿舍的衛(wèi)生成績(jī)每次都是優(yōu)秀。由于參加的活動(dòng)比較多,她們宿舍的同學(xué)也獲得了不少獎(jiǎng)勵(lì)。

    【經(jīng)驗(yàn)與啟示】

    大學(xué)時(shí)期是青年學(xué)生成長(zhǎng)、成才的重要階段,關(guān)注和引導(dǎo)學(xué)生情感發(fā)展的學(xué)生工作不容小視。學(xué)生每天有一半以上的時(shí)間在宿舍度過(guò),寢室是學(xué)生校園學(xué)習(xí)、生活的第二大“陣地”。關(guān)注學(xué)生的宿舍人際關(guān)系,利用好宿舍這一“陣地”,可有效幫助學(xué)生成長(zhǎng)、成才。在學(xué)院開展“宿舍文化節(jié)”“星級(jí)文明宿舍評(píng)選”“雅室設(shè)計(jì)大賽”等活動(dòng),可有效提高宿舍同學(xué)之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,是輔導(dǎo)員開展學(xué)生工作的行之有效的方法、途徑。

    這一案例使筆者深深地體會(huì)到,作為與學(xué)生接觸最多、了解學(xué)生最多的輔導(dǎo)員,其工作顯得尤為重要。輔導(dǎo)員只有在學(xué)生工作中仔細(xì)分析每一位學(xué)生的個(gè)案,用心去體貼、感化自己的學(xué)生,才能做好高等院校的學(xué)生工作。輔導(dǎo)員用自己的愛(ài)心與耐心,必能換來(lái)學(xué)生的認(rèn)同。

    (作者單位:華北電力大學(xué))

    責(zé)編:曉 成

    “輔導(dǎo)員工作案例”征文啟事

    為了更好地實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員工作的專業(yè)化、職業(yè)化、專家化,幫助高校輔導(dǎo)員開展并創(chuàng)新常規(guī)工作,提升高校輔導(dǎo)員在新形勢(shì)下做好學(xué)生工作的能力,營(yíng)造良好的高校輔導(dǎo)員工作氛圍,提升高校輔導(dǎo)員工作的積極性,促進(jìn)高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)的交流,我刊擬開展“輔導(dǎo)員工作案例”大型征文活動(dòng),希望得到廣大輔導(dǎo)員一如既往的支持,并積極撰寫稿件?,F(xiàn)將有關(guān)要求說(shuō)明如下。

    一、征稿內(nèi)容

    案例的選擇要體現(xiàn)高校輔導(dǎo)員工作的特點(diǎn),涉及大學(xué)生思想政治教育、大學(xué)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展、學(xué)風(fēng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全教育、學(xué)生日常事務(wù)管理等方面。

    例如:在新媒體時(shí)代,學(xué)生出現(xiàn)手機(jī)依賴癥時(shí);在自媒體時(shí)代,學(xué)生在接受并傳播網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)因個(gè)體難辨信息真假而犯錯(cuò)時(shí);學(xué)生受社會(huì)不良風(fēng)氣影響,在競(jìng)選班級(jí)、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等干部職位時(shí)出現(xiàn)賄選等問(wèn)題時(shí);在評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金的過(guò)程中,學(xué)生中間出現(xiàn)了一系列不和諧的問(wèn)題等,你是怎么處理的?給你的啟示又是什么?

    二、征稿對(duì)象

    高校輔導(dǎo)員,思想政治工作者。

    三、稿件要求及時(shí)間

    ☆緊扣輔導(dǎo)員工作;

    ☆突出案例的處理方法及可鑒經(jīng)驗(yàn)或啟示;

    1.提供的案例要主題突出,措施具體,方法科學(xué),特色鮮明,形式生動(dòng),分析深刻,充分體現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育工作的要求,有較強(qiáng)的時(shí)代性、針對(duì)性、創(chuàng)新性和可操作性;案例處理當(dāng)中有可供大家汲取的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。

    2.文章的第一部分是對(duì)事件本身進(jìn)行寫實(shí)性描述的案例簡(jiǎn)介;第二部分為解決方案;第三部分為案例,為讀者提供的借鑒經(jīng)驗(yàn)或啟示。

    3.案例中涉及學(xué)生姓名、專業(yè)及院系名稱的,可以用代號(hào)或化名。

    題目自擬。字?jǐn)?shù)為3900左右。

    四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

    在來(lái)稿中評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)若干名,頒發(fā)榮譽(yù)證書,并在刊物中對(duì)來(lái)稿擇優(yōu)發(fā)表,發(fā)表文章的作者將被聘為我刊的特約撰稿人。

    五、投稿方式

    1.各高校學(xué)生處推薦。

    2.自由來(lái)稿。

    電子郵箱:hnjygx_fudaoyuan@163.com。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明【“輔導(dǎo)員工作案例”征文】字樣。

    聯(lián)系人:肖東海。電話:0371-66357522。QQ:407287610

    《河南教育》(高教)編輯部

    2015年7月10日

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