發(fā)揮思想政治核心作用引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展

李萍

近年來(lái)，濱海新區(qū)高安勞務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）堅(jiān)持把企業(yè)思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)以國(guó)際化、現(xiàn)代化的企業(yè)管理思維建設(shè)企業(yè)文化，以寬廣的眼界、開闊的思路創(chuàng)造性地開展工作，提升了企業(yè)思想政治工作的執(zhí)行力、吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和影響力，推動(dòng)了思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1.堅(jiān)守“一個(gè)核心”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提升企業(yè)思想政治工作的執(zhí)行力。公司堅(jiān)持“傳承基因、借鑒吸收、創(chuàng)新升華、引領(lǐng)發(fā)展”的理念，始終堅(jiān)守以“弘揚(yáng)‘四大信條宗旨，拓展‘紅三角事業(yè)”的企業(yè)精神為核心，堅(jiān)持“‘紅三角永遠(yuǎn)追求卓越”的企業(yè)價(jià)值觀，確立了“傳承光輝歷史，開創(chuàng)美好未來(lái)”的企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想。同時(shí)，還強(qiáng)化了創(chuàng)新意識(shí)和時(shí)代意識(shí)，研究思想政治工作的新內(nèi)容、新方法、新機(jī)制和新途徑;陣地意識(shí)，堅(jiān)持和加強(qiáng)馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位;科技意識(shí)，運(yùn)用各種現(xiàn)代科技手段，提高工作效率和工作的主動(dòng)性、前瞻性、系統(tǒng)性及規(guī)范性，用創(chuàng)新的思路探索提高思想政治工作建設(shè)的執(zhí)行力。

2.打造“四個(gè)一”體系，提升企業(yè)思想政治工作的吸引力。公司創(chuàng)新求變、深耕細(xì)作，從構(gòu)建和諧企業(yè)和創(chuàng)新思想政治工作著手，在解決影響和制約企業(yè)思想政治工作的突出問(wèn)題上著眼，在解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上下功夫，通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)和資本運(yùn)作的相互促進(jìn)，打造了企業(yè)思想政治工作體系：一是樹立了一個(gè)責(zé)任所在、拼命為之、確保成功的新理念;二是構(gòu)建了一個(gè)參與協(xié)作、拼搏進(jìn)取的新環(huán)境;三是營(yíng)造了一個(gè)共享發(fā)展成果、共建和諧企業(yè)的新氛圍;四是打造了一個(gè)以人為本、突出績(jī)效的管理機(jī)制和培養(yǎng)人才、干事創(chuàng)業(yè)的新平臺(tái)。公司堅(jiān)持“創(chuàng)新、發(fā)展、人本、激勵(lì)”的理念，始終把人放在中心位置;在手段上，著眼于最充分地調(diào)動(dòng)人的積極性和人力資源的優(yōu)化配置，引導(dǎo)員工把個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與崗位技能的提高同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，使職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。

3.堅(jiān)持“四個(gè)進(jìn)入”，完善機(jī)制建設(shè)，提升企業(yè)思想政治工作的競(jìng)爭(zhēng)力。公司在工作中堅(jiān)持進(jìn)入班子、進(jìn)入班組、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)入市場(chǎng)，按照保證先進(jìn)性、照顧全面性、構(gòu)建系統(tǒng)性、提高針對(duì)性和突出實(shí)效性的原則，大力實(shí)施兩個(gè)戰(zhàn)略（科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)習(xí)型企業(yè)戰(zhàn)略）、六項(xiàng)工程（責(zé)任工程、陽(yáng)光工程、先鋒工程、素質(zhì)工程、文化工程和名牌精品工程），建立了一個(gè)保證體系（以和諧穩(wěn)定作為各項(xiàng)工作的保證），讓企業(yè)思想政治工作有用、能用、管用，切實(shí)提升思想政治工作在企業(yè)系統(tǒng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

4.堅(jiān)持以人為本，打造高效團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)思想政治工作的凝聚力。多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以職工群眾為本，在企業(yè)思想政治工作中，堅(jiān)持將解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題與提高人的綜合素質(zhì)相統(tǒng)一，將解決思想認(rèn)識(shí)與滿足人的精神需求相統(tǒng)一，將調(diào)動(dòng)人的積極性與發(fā)揮人的創(chuàng)造性相統(tǒng)一，在日常工作中時(shí)刻注意“三個(gè)堅(jiān)持”、“一個(gè)保障”，在各項(xiàng)工作中做到關(guān)心人、理解人、尊重人和幫助人，保障人的根本利益，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為根本目的，打造了一個(gè)以人為本、突出績(jī)效管理和注重培養(yǎng)人才、鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，形成了“依靠人—關(guān)心人—培養(yǎng)人—提高人—打造高效團(tuán)隊(duì)”的發(fā)展模式。

5.堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新，強(qiáng)化陣地建設(shè)，提升企業(yè)思想政治工作的影響力。公司在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，堅(jiān)持發(fā)展理念，勇于創(chuàng)新，注重實(shí)效，開闊視野思路，創(chuàng)新措施辦法，在思想文化領(lǐng)域打主動(dòng)仗，強(qiáng)化陣地建設(shè)，發(fā)揮導(dǎo)向作用，重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的系統(tǒng)工程建設(shè)，用企業(yè)文化提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，用卓有成效的工作推動(dòng)思想政治工作，用突出的業(yè)績(jī)?cè)忈屍髽I(yè)文化的深刻內(nèi)涵，用企業(yè)文化固化活動(dòng)成果，使科學(xué)發(fā)展常駐企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

作者單位：濱海新區(qū)高安勞務(wù)服務(wù)有限公司

責(zé)任編輯：朱 健