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    依法依紀(jì)依規(guī)管黨治黨建設(shè)黨

    2015-04-29 00:44:03閆群力
    求知 2015年3期
    關(guān)鍵詞:管黨黨紀(jì)治黨

    閆群力

    黨的十八屆四中全會(huì)提出:“依法執(zhí)政,既要求黨依據(jù)憲法法律治國理政,也要求黨依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨?!碧貏e是在新形勢(shì)下,“我們黨要履行好執(zhí)政興國的重大職責(zé),必須依據(jù)黨章從嚴(yán)治黨、依據(jù)憲法治國理政”,鮮明地提出堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅(jiān)持法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)的重要思想。王岐山同志在2014年10月25日十八屆中央紀(jì)委第四次會(huì)議上講話指出,“黨的事業(yè)發(fā)展,既要求管好黨、治好黨,又要求建設(shè)好黨。”今年1月召開的十八屆中央紀(jì)委第五次會(huì)議再次強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。從嚴(yán)治黨首要的是嚴(yán)明黨紀(jì)。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律。國法是所有公民的行為底線,黨紀(jì)是對(duì)黨組織和黨員立的規(guī)矩。黨規(guī)黨紀(jì)是管黨治黨建設(shè)黨的重要法寶。全面推進(jìn)依法治國,既要求黨依據(jù)憲法和法律治國理政,也要求黨依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨建設(shè)好黨。依規(guī)管黨治黨建設(shè)黨是依法治國的重要前提和政治保障,管黨、治黨和建設(shè)黨三位一體,相輔相成,缺一不可。在推進(jìn)依法治國基本方略和國家治理體系現(xiàn)代化的進(jìn)程中,依法治黨要成為當(dāng)前社會(huì)主義法治體系建設(shè)的重要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),就要運(yùn)用黨內(nèi)法規(guī)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,將依法治國、依法執(zhí)政的法治理念落到實(shí)際工作中,落到實(shí)際行動(dòng)上,真正做到黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、帶頭守法。

    一、黨要管黨,要突出一個(gè)“管”字,

    集中在“管”上用氣力,下功夫

    怎么管?既然“管”就要管得住。“管”其實(shí)表現(xiàn)在日常管理上、經(jīng)常管教上和平常管控上。例如管理、管治、管控、管轄。既然“管”就要管好管住管嚴(yán),不能假管、虛管、空管、撒手不管或管不了?!肮堋倍粐?yán)不緊不細(xì)就是沒有管,等于白管,還不如不管。黨要管黨,就要經(jīng)常化,規(guī)范化與科學(xué)化,要按規(guī)矩來,按程序辦。不能讓各級(jí)基層黨組織和廣大黨員各自為政,放任自流,或各行其是,一盤散沙,就象放羊式管理。黨要管黨,就要事無巨細(xì),始終講究“認(rèn)真”二字,大事決不含糊,小事也不犯糊涂。例如社會(huì)主義道路、制度和理論“三個(gè)自信”,這是“大事”、“大問題”,至關(guān)重要,決不能含糊,絕對(duì)要管住、管嚴(yán)、管好。因?yàn)樗鼈兩婕暗轿覀凕h和國家的大政方針和根本問題,關(guān)系到舉什么旗、走什么路,論什么理、說什么話,關(guān)系到黨的執(zhí)政地位、國家的長治久安和民族的興旺發(fā)達(dá)。在這“生死存亡”的緊急關(guān)頭,不管肯定不行,管得不好或管不了也絕對(duì)不行。與此同時(shí),凡是涉及到黨內(nèi)日常的“小事小非”、“小節(jié)小處”和黨員中的“小毛病”、“小問題”、“小差錯(cuò)”,也要管,而且要經(jīng)常管、反復(fù)管,一管到底,特別要常提醒、常敲打、常告誡。要做到大處著眼、小處入手,抓大帶小、齊抓共管。

    黨要管黨究竟應(yīng)該從哪里管起?要從大處著眼、小事入手。黨要管黨,該管的內(nèi)容太多、太廣、太復(fù)雜了。但黨要管黨需要“歸口”管理,可先將“黨口”管好管住,尤其要“嚴(yán)管”。只有先將“黨口”先管好管住,做到正人先正己,廉政先廉家,打鐵還需自身硬,才會(huì)形象好,腰桿子硬,說話底氣足,才有說服力、號(hào)召力和感染力,也才能出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。如果連“黨口”都管不好、管不住、管不了,要想管理好其他“各口”就不那么容易了。如果連“家里人”都管不好、管不了還怎么管他人?如果連“自家門”都看不住、把不住還怎么能關(guān)緊、把牢人家的門?“黨口”所屬部門和單位及所有的人最起碼要做到“在黨言黨,在黨為黨,在黨憂黨”。作為黨的人,為黨說話、為黨辦事、維護(hù)黨的形象,這是作為共產(chǎn)黨員最起碼的行為底線和最基本的守責(zé)所在。如果“黨口”里的人連這個(gè)“本責(zé)”都做不到,那么這條“底線”就會(huì)守不住,甚至突破“底線”,踐踏“紅線”,觸碰“高壓線”,就難以實(shí)現(xiàn)以黨風(fēng)帶政風(fēng)、扭轉(zhuǎn)社會(huì)風(fēng)氣的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。

    比如以黨的報(bào)刊網(wǎng)臺(tái)為例,對(duì)其加強(qiáng)管理就很值得專門研究也須引起高度重視。從中央到地方,從各個(gè)部門到企業(yè)事業(yè)單位,其所屬的黨報(bào)黨刊及廣播電視網(wǎng)絡(luò),作為黨的喉舌與宣傳窗口,必須算“政治賬”,必須堅(jiān)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,講政治效益和社會(huì)效益,不能只算“經(jīng)濟(jì)賬”,只講經(jīng)濟(jì)效益和廣告效應(yīng),只看報(bào)刊征訂數(shù)、發(fā)行量和印發(fā)頻率及廣播電視網(wǎng)絡(luò)的收視率、點(diǎn)擊率、上座率和票房價(jià)等。如果黨的報(bào)刊網(wǎng)臺(tái)都去搞創(chuàng)收,那么這些報(bào)刊網(wǎng)臺(tái)還姓黨嗎?還有黨性嗎?還是黨報(bào)黨刊嗎?

    又比如,長期以來一直強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持的黨管干部的基本原則。但在干部管理方面卻始終沒有管住“三假干部”,即假學(xué)歷、假年齡、假檔案。這是因?yàn)槲覀円恢睕]有把這些“三假干部”當(dāng)回事兒,也不認(rèn)為是個(gè)事兒。何況長期以來始終強(qiáng)調(diào)干部年輕化、知識(shí)化,特別強(qiáng)調(diào)選拔學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文化型干部。在選人用人上年齡是個(gè)“寶”,“文憑”不能少,“知識(shí)女性”更重要,造成各地、各部門和各單位官員在仕途上想方設(shè)法獲取高學(xué)歷、高資歷、高名譽(yù)、高聲望,就是不想要高年齡。所以隨著職務(wù)越升越快的同時(shí)其學(xué)歷越來越高,年齡越來越小,檔案越來越假。近些年來,各種性質(zhì)的教育“攪和”在一起,整個(gè)學(xué)歷文憑“亂了套”,在職碩士、博士、博士后多如牛毛。這種現(xiàn)象在官場和社會(huì)上極為普遍,結(jié)果使名正言順的真正科班出身的碩士博士貶值,喪失了使用或利用價(jià)值。所以“三假干部”問題接二連三、連續(xù)不斷地發(fā)生,就不足為奇了。尤其是人們對(duì)此現(xiàn)象存在法不責(zé)眾的心理和態(tài)度,只好下不為例、既往不咎,大事化小,小事化了,最后不了了之。我們經(jīng)常說黨管干部,如果就連“黨口”的“三假干部”都管不了、治不住、清理不掉,那么還怎能管住管好黨的干部?因此,黨委干部應(yīng)找準(zhǔn)切入點(diǎn)并使之具體化。

    二、從嚴(yán)治黨”,重在“嚴(yán)”字,

    貴在“治”字,著力“嚴(yán)治”,真抓實(shí)干,

    動(dòng)真格的,用實(shí)力,鉚足勁

    怎么治?既然治就得治好。若不真治,不嚴(yán)治,不狠治,蜻蜓點(diǎn)水,一點(diǎn)作用也沒有。從嚴(yán)治黨就是要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)掌握,從嚴(yán)治理,一嚴(yán)到底。我們經(jīng)常說,嚴(yán)是愛,寬是害,但決不能當(dāng)嚴(yán)到自己頭上時(shí)就受不了?!皣?yán)”字當(dāng)頭最重要的就是講認(rèn)真。我們共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。如果提出了嚴(yán)、要求了嚴(yán)、規(guī)定了嚴(yán)卻沒有人認(rèn)真嚴(yán)抓、嚴(yán)管,認(rèn)真貫徹落實(shí),從一點(diǎn)一滴做起,恐怕再嚴(yán)也會(huì)浮于表面,流于形式,不了了之。劉云山同志在從嚴(yán)治黨從嚴(yán)管理干部調(diào)研座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格落實(shí)干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)增強(qiáng)制度執(zhí)行力,對(duì)違反制度規(guī)定的要嚴(yán)肅查處,決不搞法不責(zé)眾、下不為例、情有可原。這充分表明了我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心,也給廣大黨員干部敲響了警鐘,“法不責(zé)眾”當(dāng)不了“擋箭牌”,“下不為例”換不來“贖罪券”,“情有可原”更不是“護(hù)身符”。管黨治黨建設(shè)黨就得真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),始終堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字,只有這樣做才能保證法律、紀(jì)律和規(guī)章制度的威力、震懾力和執(zhí)行力。

    從嚴(yán)治黨,究竟從哪里治起?習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào):從嚴(yán)治黨,重在從嚴(yán)管理干部。干部掌握著方方面面的權(quán)力,是黨的理論路線方針政策的具體執(zhí)行者,如果干部隊(duì)伍的素質(zhì)不高、作風(fēng)不正,黨的建設(shè)是不可能搞好的。從嚴(yán)治黨,最關(guān)鍵、最管用的是從上做起,從頭治起,從病根查起,盯住“第一責(zé)任人”?!爸吸h”與“治病”相通,要分析“病因”,找準(zhǔn)“病根”,針對(duì)“病情”,對(duì)癥下藥,爭取做到藥到病除。同時(shí)還要嚴(yán)格監(jiān)視、監(jiān)控和監(jiān)管,防止復(fù)發(fā)、反復(fù)和常犯。那么如何“治”?我們經(jīng)常說靠法治和德治,同時(shí)還有一個(gè)重要因素,即領(lǐng)導(dǎo)人的人格魅力也不可缺少。正如毛澤東同志早就明確提出的那樣,“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。這就是說,在一個(gè)地方和部門,領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”,在某種程度上起到至關(guān)重要的作用,甚至發(fā)揮著決定性作用。從嚴(yán)治黨要靠法治,要真治、敢治、狠治。如果不狠狠地治,不動(dòng)真格地治,一切從嚴(yán)治黨的講話、報(bào)告和指示及規(guī)定、章程和制度等都會(huì)變成空話、套話、大話,成為“時(shí)髦”的口號(hào)、標(biāo)語、言論,結(jié)果所有印發(fā)的各種講話和各類文件都是白費(fèi),“從嚴(yán)”也就成了“官樣文章”,作了表面文章。治就要嚴(yán)治,決不能松松垮垮。從嚴(yán)治黨也要靠德治,要常治、細(xì)治。德治就要長流水,不斷線,經(jīng)常進(jìn)行,潛移默化,潤物細(xì)無聲。從嚴(yán)治黨還需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身作則,率先垂范,身先士卒,以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力無窮無盡,至關(guān)重要。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭做,還要親自抓。各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不抓治黨是失職,抓不好治黨是瀆職。無論法治還是德治都要有人來抓、來推、來治;要有人真抓實(shí)干,貫徹落實(shí),執(zhí)行到位,落到實(shí)處;要有人親自抓,帶著干,實(shí)際做,一抓到底,善做善成,而決不半途而廢。

    從嚴(yán)治黨必須堅(jiān)持依憲治國和嚴(yán)格遵守黨章。習(xí)近平總書記提出,“憲法是國家的根本法,堅(jiān)持依法治國首先要堅(jiān)持依憲治國,堅(jiān)持依法執(zhí)政首先要堅(jiān)持依憲執(zhí)政?!睉椃ǎ俏覈母敬蠓?。黨章,是黨員的根本大法、行為準(zhǔn)則和行動(dòng)綱領(lǐng)。從嚴(yán)治黨,必須堅(jiān)持法律的嚴(yán)肅性和紀(jì)律的約束性,尤其是司法的公正、公平和公開性。任何人都不得凌駕于鐵的紀(jì)律和剛性法律之上,決不允許任何人在法律紀(jì)律面前享有特權(quán)、存有特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。鄧小平同志曾說,還是法制靠得住;習(xí)近平總書記也指出,“法治是治國理政的基本方式”。其實(shí),無論法制還是法治,依法治國的大政方針必須始終貫穿于各個(gè)方面的工作,真正深入人心,入腦、入耳,落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上,形成依法辦事、依法查處、依法處理的能力,營造法治環(huán)境,建立法治體系,建設(shè)法治社會(huì)。在新的歷史起點(diǎn)上,必須首先回答,當(dāng)前我們?cè)诜ㄖ螄医ㄔO(shè)中仍然存在的突出問題是什么,并針對(duì)問題抓長抓細(xì)抓緊抓好。

    三、建設(shè)好黨,重在“建”字,

    體現(xiàn)在“好”上,建就要建好

    建設(shè)好黨必須始終保持黨組織的純潔性和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,黨的建設(shè)必須具有經(jīng)常性、常態(tài)化和可持續(xù)性。抓黨的建設(shè)必須樹立政治責(zé)任感、工作緊迫感和歷史使命感,這是固本強(qiáng)基、筑牢地基和夯實(shí)基礎(chǔ)的百年大計(jì)、千秋大業(yè)。搞好黨建是一項(xiàng)長期的、艱巨的任務(wù),要經(jīng)常抓、反復(fù)抓,常抓不懈、警鐘長鳴;不能抓抓停停,松松垮垮,時(shí)緊時(shí)松,忽冷忽熱;也不能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的愛好、興趣,想起來就問一問、抓一抓,想不起來就放一放、丟到一邊。黨的建設(shè)要抓的內(nèi)容很多、很復(fù)雜,最基本的要嚴(yán)把“四關(guān)”。

    第一,認(rèn)真把好“入口”,嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)。各級(jí)黨組織一定要嚴(yán)把“入黨關(guān)”,牢牢控制黨員“入口”,保證黨員質(zhì)量和隊(duì)伍素質(zhì)。黨的組織和黨員人數(shù)不應(yīng)強(qiáng)求數(shù)量,似乎“人多力量大”,就好象一個(gè)筐,不管什么人統(tǒng)統(tǒng)都“吸收”、“接納”,然后等發(fā)現(xiàn)問題或出了問題時(shí)再一個(gè)一個(gè)往外清理、清除,到那時(shí)就很被動(dòng)了。與其如此,何不在入黨前、入黨時(shí)就強(qiáng)調(diào)和厲行寧缺勿濫。其實(shí)黨員、黨組織不在于多而在于精。那些“帶病加入”、“邊腐邊進(jìn)”的人只能起到壞作用,造成壞影響,給黨帶來危害和損失。因此,黨組織一定要嚴(yán)格把住黨員“入口”,嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在這方面,各級(jí)組織部門責(zé)無旁貸,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,必須嚴(yán)格履行組織責(zé)任,看準(zhǔn)人,選好人,用對(duì)人,決不能疏忽麻痹,掌控不了,讓不該入黨的人進(jìn)來,給以后的工作帶來一系列麻煩和問題。

    第二,嚴(yán)格控制“關(guān)口”,嚴(yán)把黨員干部調(diào)整升遷關(guān)。要聚焦重點(diǎn)、抓住“節(jié)點(diǎn)”、盯住“拐點(diǎn)”,把握住重要時(shí)期、關(guān)鍵崗位、調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗、提拔重用和任前退前等關(guān)口。一個(gè)人入了黨、提了干,對(duì)個(gè)人或組織來說并不是“萬事大吉”,他們所在的地方、部門和單位都要負(fù)起責(zé)任,特別是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志,不能放心大膽、放手不管、放任自流、任其我行我素,而是要分兵把守、各負(fù)其責(zé)、層層負(fù)責(zé)、層層把關(guān)、嚴(yán)格管控、防止漏洞、拾遺補(bǔ)缺,做到防患于未然。這樣做既是對(duì)組織負(fù)責(zé)也是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)。一方面要分清責(zé)任,履行責(zé)任,盡職盡責(zé),做到“位”,做到“點(diǎn)”,做到“人”,恰到好處,對(duì)癥下藥,藥到病除;另一方面要落實(shí)責(zé)任制,追究失職、瀆職責(zé)任,不能責(zé)任不清,是非不分,對(duì)錯(cuò)不辨,造成“集體負(fù)責(zé)”卻誰也不負(fù)責(zé)、“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)”卻領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)任、“上級(jí)負(fù)責(zé)”但互相之間推諉、扯皮、搪塞的現(xiàn)象。

    第三,堅(jiān)決守住“岔口”、“樓梯口”,避免黨員干部誤入歧途、走上邪路,或因循守舊、保守落后,重走“老路”和“回頭路”。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨員干部所處的“關(guān)口”、“岔口”和“樓梯口”,要把關(guān)定向、注意引導(dǎo),要把好關(guān)、守好責(zé)、管住人。特別是處在“升遷關(guān)”的干部,一定要“嚴(yán)防死守”、減少失誤、降低差錯(cuò)、避免漏洞。對(duì)違反制度規(guī)定的要嚴(yán)肅查處,決不搞法不責(zé)眾、下不為例、情有可原。嚴(yán)是愛,寬是害。板子要打到痛處,抓問題要抓住要害。只有以壯士斷腕的勇氣剜除毒瘤,才能增強(qiáng)黨的肌體的健康與活力;只有以抓鐵有痕、踏石留印的精神驅(qū)散歪風(fēng)邪氣、一團(tuán)和氣,才能營造良好的政治生態(tài)。

    第四,合理疏通“出口”,嚴(yán)把黨員干部“清理關(guān)”。各級(jí)黨組織必須強(qiáng)化黨員管理,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,嚴(yán)格處置程序,及時(shí)把信仰不堅(jiān)、動(dòng)機(jī)不純、品德不正、腐敗墮落者清除出黨。各級(jí)黨組織管理黨員要提高透明度,擴(kuò)大公開化,增強(qiáng)開放性,防止閉關(guān)鎖“黨”、封閉控“員”,防止老化、僵化,防止一成不變或變成一潭死水,而是要疏通渠道,暢通“出口”,清理“門戶”,消除“隱患”,自我凈化,自然淘汰或強(qiáng)令清除,從而凈化組織,純凈隊(duì)伍,永遠(yuǎn)保持“清水”、“活水”,始終充滿生機(jī)活力,永葆黨組織和黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

    總之,治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。全面推進(jìn)依法治國,必然要求我們黨依法執(zhí)政、依規(guī)管黨治黨建設(shè)黨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。”“嚴(yán)明”二字強(qiáng)調(diào)的就是提高執(zhí)行力,要說到做到,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),違紀(jì)必究。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下,帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管,維護(hù)黨的紀(jì)律,堅(jiān)決同違反黨紀(jì)的行為作斗爭,確保黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束。要抓早抓小,加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò),以鐵的紀(jì)律保持黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和先進(jìn)性純潔性。王岐山書記指出,新形勢(shì)下黨面臨著“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不正之風(fēng)和腐敗問題,都是來自黨內(nèi)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),嚴(yán)重影響著黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,動(dòng)搖著黨的執(zhí)政根基,也嚴(yán)重危害法治國家建設(shè)。黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨紀(jì),保證全黨統(tǒng)一意志、步調(diào)一致,確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。制度的生命力在于執(zhí)行,再好的制度如果不執(zhí)行、形同虛設(shè),就一定會(huì)形成“破窗效應(yīng)”,為此,要真正實(shí)現(xiàn)依據(jù)憲法法律治國理政,依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨。

    作者單位:中共中央紀(jì)委宣傳部

    責(zé)任編輯:雙艷珍

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    雷鋒(2017年4期)2017-05-30 10:48:04
    加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)下好管黨治黨的另手棋
    黨規(guī)黨紀(jì)實(shí)施中的“虛化”問題治理研究
    堅(jiān)守人民立場 從嚴(yán)管黨治黨
    黨員要自覺以黨規(guī)黨紀(jì)為活動(dòng)邊界
    在夯實(shí)組織保障中落實(shí)管黨治黨責(zé)任
    論紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守和貫徹落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)黨法的重要性
    依法治黨:黨內(nèi)民主發(fā)展的必然要求
    探索(2013年1期)2013-04-17 03:36:54
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