文化飛躍助推千萬噸高原油氣田建設(shè)

李放香 謝杏文 董緒

青海油田在長期的油氣勘探升發(fā)實(shí)踐中，培育形成了以“顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”為精髓的柴達(dá)木石油精神，培養(yǎng)和造就了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的高原油田職工隊(duì)伍，形成了一套以“柴達(dá)木石油精神”為核心的企業(yè)精神，支撐了青海油田的發(fā)展和壯大，并已成為油田發(fā)展的強(qiáng)勁動力。面對油田建設(shè)千萬噸級高原油氣田的契機(jī)，如何建設(shè)與千萬噸級高原油氣田相匹配的企業(yè)文化是油田當(dāng)下乃罕今后一段時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)。緊緊圍繞“千萬噸”發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面：

一是用目標(biāo)統(tǒng)一思想，凝心聚力建設(shè)千萬噸。建設(shè)千萬噸高原油氣田是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是建設(shè)綠色、國際、可持續(xù)中石油的需要，是實(shí)現(xiàn)幾代柴達(dá)木石油人夙愿的需要，也是讓青海油田職工家屬過上更加美好幸福新生活的需要。所以，油田文化建設(shè)要始終堅(jiān)持服從服務(wù)于建設(shè)千萬噸級高原油氣田的大局，將貫徹十八大精神與學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神相結(jié)合，按照“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念，用“我為祖同獻(xiàn)石油”的核心價(jià)值觀構(gòu)筑油田員工共同思想基礎(chǔ)。進(jìn)一步弘揚(yáng)柴達(dá)木石油精神，用“千萬噸”這一共同理想和目標(biāo)凝聚人心、激勵(lì)人心，調(diào)動一切積極因素，為千萬噸級油氣田建設(shè)提供重要的精神力量。

二是用文化營造氛圍，為千萬噸油氣田建設(shè)鼓勁加油。建設(shè)千萬噸是油田發(fā)展的目標(biāo)。油田企業(yè)文化建設(shè)要牢牢把握“建成和發(fā)展千萬噸級高原油氣田”這條主線，借助油田內(nèi)外媒體（力量），通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式，大力傳播油田科學(xué)發(fā)展理念，用健康向上的輿論主調(diào)，為油田發(fā)展吶喊助威，為轉(zhuǎn)變發(fā)展意識釋疑解惑，為和諧發(fā)展構(gòu)建氛圍。并以此來凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，動員油田廣大職工、家屬為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。最終達(dá)到為企業(yè)文化建設(shè)提供支撐力和凝聚力的目的，以無形的精神文化軟力量促進(jìn)千萬噸級高原油氣田建設(shè)。

三是在千萬噸油氣田建設(shè)中豐富和發(fā)展柴達(dá)木石油精神。柴達(dá)木石油精神是青海石油人近60年來用心血和生命鑄就而成的精髓，是中國石油精神和青海高原精神中的瑰寶。所以，要在充分認(rèn)識其歷史意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值的基礎(chǔ)上，使其發(fā)揚(yáng)光大；要在繼承的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新，使其不斷創(chuàng)新和完善。要做到發(fā)揚(yáng)光大和與時(shí)俱進(jìn)，就要以開放包容的態(tài)度和世界眼光，堅(jiān)持以我為主、博采眾長，大膽借鑒世界一流企業(yè)的管理文化，為以“愛國、創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)”為核心的柴達(dá)木石油精神賦予新內(nèi)涵，增加新理解，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，要結(jié)合“上善若水”的品格文化、“和而不同、求同存異、和衷共濟(jì)”的團(tuán)隊(duì)文化、“生命價(jià)值高于財(cái)產(chǎn)價(jià)值”的人文文化、“我為人人、人人為我”的回報(bào)文化、“無功就是過，小功也是功”的業(yè)績文化、“只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)，每天都是創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)文化，使其不斷完善。

四是立足千萬噸高原油氣田，打造青海油田品牌文化。在千萬噸高原油氣田建設(shè)過程中，要形成與之相匹配，并得到員工認(rèn)可、具有一定的知名度、美譽(yù)度的品牌文化。就需要在“以文化人”上下功夫，創(chuàng)新文化建設(shè)內(nèi)容、形式、載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)塑造、環(huán)境熏陶、文化滲透，讓員工與油田之間互相認(rèn)同、認(rèn)知。用企業(yè)文化的良好氛罔，帶動員工的價(jià)值觀與油田的經(jīng)營之道同向，促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和油田的發(fā)展目標(biāo)融為一體。做到文化活動全員參與、文化成果全員共享，進(jìn)而達(dá)到匯集全員智慧，形成強(qiáng)大合力的作用，不斷促進(jìn)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的相互融合，培育出具有特色、符合油田實(shí)際的品牌文化。

在千萬噸高原油氣田的建設(shè)中，要依靠企業(yè)文化的傳播宣貫、感染滲透、引領(lǐng)啟發(fā)，不斷增強(qiáng)全體員工對企業(yè)精神、核心價(jià)值觀的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感，引導(dǎo)廣大員工欣賞生活、感受快樂、感恩企業(yè)，讓油田公司價(jià)值理念入耳、入腦、人心；不斷提高員工職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，樹立止確的工作態(tài)度和積極向上的精神風(fēng)貌，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀發(fā)展的良好局面，為青海油田發(fā)展發(fā)揮良好的潤滑和推動作用。