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    心理資本影響新生代農(nóng)民工城市融入研究

    2015-04-23 10:58:46張宏如吳葉青蔡亞敏
    江西社會(huì)科學(xué) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民工資本

    ■張宏如 吳葉青 蔡亞敏

    一、引言

    新生代農(nóng)民工是指出生于80后的農(nóng)民工,現(xiàn)在其總數(shù)占農(nóng)民工六成以上,已經(jīng)成為推動(dòng)當(dāng)前和今后我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷的重要力量。但其主觀(guān)不愿回歸農(nóng)村,客觀(guān)又不易融入城市,導(dǎo)致城鄉(xiāng)雙重邊緣化,極易成為問(wèn)題聚焦的群體。以新生代農(nóng)民工成遷移主體為標(biāo)志之一的城鎮(zhèn)化正進(jìn)入發(fā)展黃金期和矛盾凸顯期。雖然2013年我國(guó)的城鎮(zhèn)化率已經(jīng)超過(guò)53.7%[1],但目前實(shí)際上真正城鎮(zhèn)戶(hù)籍人口只有36%左右,城鎮(zhèn)人口中的30%流動(dòng)人口群體無(wú)法享受城鎮(zhèn)待遇,而流動(dòng)人口中主要是農(nóng)民工,規(guī)模已達(dá)2.6億。建設(shè)新型城鎮(zhèn)化,其核心是人的城鎮(zhèn)化,推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化、促進(jìn)農(nóng)民工的城市融入已是我國(guó)新型城鎮(zhèn)化亟待解決的戰(zhàn)略性難題。新生代農(nóng)民工普遍具有耐受力低等特點(diǎn),在其融入城市的過(guò)程中,出現(xiàn)了身份認(rèn)同、內(nèi)卷化、半城市化等困境。國(guó)內(nèi)關(guān)于新生代農(nóng)民工的研究主要集中于三個(gè)方面:一是城市融入的理論分析,主要有四工具:社會(huì)排斥、社會(huì)資本、社會(huì)距離與社會(huì)認(rèn)同理論,五視角:現(xiàn)代性視角、社會(huì)化視角、社會(huì)整合視角、社會(huì)分層與社會(huì)流動(dòng)視角、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角,七理論研究等;二是城市融入的內(nèi)容研究;三是城市融入的影響因素研究,目前呈現(xiàn)出多視角研究的趨勢(shì)。

    心理資本最早出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)中,正是源于人力資本理論和積極心理的研究,目前國(guó)內(nèi)外研究主要集中于概念界定、構(gòu)成要素與測(cè)量、影響變量與機(jī)理、管理與開(kāi)發(fā)四個(gè)方面。界定上,心理資本從“個(gè)體一般積極性的核心心理要素”逐步發(fā)展到“個(gè)體積極心理狀態(tài)”;構(gòu)成要素與量表方面主要有四維和多維說(shuō)等;近期國(guó)外學(xué)者實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)心理資本對(duì)工作績(jī)效等有積極影響,影響的范式主要有主效應(yīng)、緩沖效應(yīng)及調(diào)節(jié)效應(yīng)模型,并在管理開(kāi)發(fā)上對(duì)自我效能、樂(lè)觀(guān)堅(jiān)韌進(jìn)行了系列探索性研究。

    從國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,新生代農(nóng)民工城市融入的關(guān)鍵在于外在“賦能”與內(nèi)在“增能”。開(kāi)發(fā)心理資本不僅能直接提升內(nèi)在素質(zhì),成為激發(fā)新生代農(nóng)民工內(nèi)在持久城市融入動(dòng)力的源泉,而且能間接積極影響外在支持。充分認(rèn)識(shí)心理資本激勵(lì)生成機(jī)理,對(duì)于新生代農(nóng)民工城市融入具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。但目前心理資本與其城市融入內(nèi)在要素之間究竟有多大關(guān)系尚不清晰。本文在前人研究的基礎(chǔ)上,選擇心理資本因素群為自變量,應(yīng)用多因素交互分析和相關(guān)分析、路徑分析等方法,研究心理資本各構(gòu)成因素對(duì)新生代農(nóng)民工城市融入的定性定量關(guān)系,研究心理資本激勵(lì)因素的優(yōu)化組合,剖析新生代農(nóng)民工城市融入命題背后的心理資本的隱性?xún)?nèi)源性動(dòng)力機(jī)制。

    二、文獻(xiàn)回顧與理論假設(shè)

    (一)新生代農(nóng)民工的心理資本與城市融入

    心理資本不同于傳統(tǒng)的人力資本與社會(huì)資本,人力資本強(qiáng)調(diào)“知道什么”,諸如知識(shí)與技能;社會(huì)資本強(qiáng)調(diào)“認(rèn)識(shí)誰(shuí)”,諸如關(guān)系和人脈;而心理資本則強(qiáng)調(diào)“是誰(shuí)”及“想成為什么”,關(guān)注的重點(diǎn)是個(gè)體的心理狀態(tài)。國(guó)內(nèi)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)心理資本對(duì)工作滿(mǎn)意度、公民組織行為等有顯著影響[2];Luthans等人在2004年將心理資本(psychological capital)的概念拓展至組織管理領(lǐng)域,并進(jìn)一步研究[3]認(rèn)為心理資本是指能夠引起員工積極組織行為的心理狀態(tài),能夠通過(guò)有針對(duì)性的投入和開(kāi)發(fā)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。心理資本是一種綜合的積極心理素質(zhì),直接影響情緒與認(rèn)知狀態(tài)。而滿(mǎn)意度是員工個(gè)體的心理和生理需求滿(mǎn)足程度,它來(lái)源于工作或生活經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)的愉快等正性情緒的狀態(tài)認(rèn)知。所以,心理資本直接影響滿(mǎn)意度。同時(shí)滿(mǎn)意度又是新生代農(nóng)民工城市心理融入的重要標(biāo)志。相對(duì)社會(huì)融入與經(jīng)濟(jì)融入,心理與文化層面的城市融入對(duì)新生代農(nóng)民工來(lái)說(shuō)更為深入,心理融入屬于精神上的融入。研究顯示,很多新生代農(nóng)民工進(jìn)城后感情生活匱乏、留城意愿搖擺、不良心理狀態(tài)相對(duì)普通群體較為嚴(yán)重[4];城市身份建構(gòu)與農(nóng)村鄉(xiāng)土念想雙重影響新生代農(nóng)民工的心態(tài),呈現(xiàn)出模糊性、不確定性與內(nèi)心矛盾性,容易導(dǎo)致身份困境。新生代農(nóng)民工從事的工作具有“勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)含量低、工作環(huán)境差、福利待遇少”,這些都是非常突出的工作壓力源,再加上身份歧視、隱性排斥等,導(dǎo)致新生代農(nóng)民工與所在城市及工作單位情感脆弱、認(rèn)同迷失、職業(yè)倦怠與情緒衰竭等。由此提出如下的研究假設(shè)。

    研究假設(shè)1:新生代農(nóng)民工的心理資本提升對(duì)其城市心理融入有直接的顯著影響。

    (二)心理資本對(duì)人力資本的影響

    傳統(tǒng)激勵(lì)大多強(qiáng)調(diào)通過(guò)各種外在激勵(lì)贏得員工的忠誠(chéng),但鑒于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境為員工創(chuàng)造了更多的外在誘惑,隨著雙因素邊際激勵(lì)效用的遞減,薪酬等因素又恰恰成為其勵(lì)志的理由。心理資本通過(guò)情緒智力、自我效能、樂(lè)觀(guān)與堅(jiān)韌變量,直接或間接地影響職業(yè)價(jià)值觀(guān)中的目標(biāo)堅(jiān)持與行為方式,從而可以從內(nèi)在價(jià)值深處提升新生代農(nóng)民工個(gè)體的人力資本。人力資本理論的奠定者舒爾茨認(rèn)為:“知識(shí)可以為個(gè)體提供增強(qiáng)其認(rèn)知能力,激發(fā)其高產(chǎn)高效的潛在能力的機(jī)會(huì)。”后來(lái)學(xué)界普遍認(rèn)為人力資本是勞動(dòng)力的技能、知識(shí)、健康、教育、培訓(xùn)、醫(yī)療保健與人口遷移等因素的總和。霍桑實(shí)驗(yàn)以來(lái)對(duì)“士氣”等影響工作績(jī)效的心理因素的系列研究,使人們意識(shí)到了工作態(tài)度等與工作績(jī)效間的密切關(guān)系。Dolan&Garcia認(rèn)為,價(jià)值觀(guān)管理是一種新的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)工具。Wolfe[5]的研究表明,員工的自我價(jià)值與工作特性擬合程度越高,組織承諾和工作滿(mǎn)意感就會(huì)相應(yīng)提高,離職率就會(huì)降低;心理資本作為一種具體的行為方式或存在的狀態(tài),對(duì)工作績(jī)效指標(biāo)肯定會(huì)產(chǎn)生影響。同時(shí),心理資本變量影響著職業(yè)價(jià)值觀(guān),職業(yè)生涯規(guī)劃能直接或間接地提升人力資本及其外在績(jī)效,CoyleShapiro和Kessler[6]的研究驗(yàn)證了這一點(diǎn),他們研究發(fā)現(xiàn)可覺(jué)察的組織義務(wù)的履行與員工職責(zé)的履行之間的確是正向關(guān)聯(lián)的,這一系列關(guān)聯(lián)性背后是心理資本通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃等直接和間接地影響了員工的人力資本,從而影響了績(jī)效。而人力資本提升有助于促進(jìn)其自主性成長(zhǎng)。所以提出如下假設(shè)。

    研究假設(shè)2:新生代農(nóng)民工的心理資本對(duì)其人力資本有顯著影響,并間接影響其城市融入。

    (三)心理資本對(duì)社會(huì)資本的影響

    心理學(xué)家勒溫認(rèn)為人的行為是個(gè)體特征與環(huán)境因素相互作用的函數(shù)關(guān)系。個(gè)體特征離不開(kāi)心理資本的多重作用,而環(huán)境因素則與社會(huì)資本緊密相連。Luthans和Jensen研究結(jié)果顯示,心理資本與直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的留職意向及對(duì)組織使命、價(jià)值觀(guān)和目標(biāo)的承諾的評(píng)估有很高的正相關(guān)[7],這些評(píng)估是其社會(huì)資本的具體系列因素,社會(huì)資本具有業(yè)緣關(guān)系和更大范圍的地緣關(guān)系,同時(shí),其心理資本提升有促進(jìn)自我實(shí)現(xiàn),增加社會(huì)資源的獲取能力,擴(kuò)大社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的范圍,進(jìn)而提升其社會(huì)資本,這是一個(gè)相對(duì)的互為促進(jìn)的過(guò)程。對(duì)于新生代農(nóng)民工來(lái)說(shuō),社會(huì)資本的提升能帶來(lái)更多的社會(huì)資源、社會(huì)保障與社會(huì)收益,而這些因素又直接或間接的影響著新生代農(nóng)民工的就業(yè)與權(quán)益維護(hù)等。所以提出如下假設(shè)。

    研究假設(shè)3:新生代農(nóng)民工的心理資本對(duì)其社會(huì)力資本有顯著影響,并間接影響其城市融入。

    圖1 心理資本促進(jìn)新民工城市融入研究模型

    基于上述分析,本文用圖1來(lái)總結(jié)心理資本促進(jìn)新生代農(nóng)民工城市融入模型。簡(jiǎn)要地說(shuō),心理資本對(duì)新生代農(nóng)民工城市融入變量的影響既受到人力資本、社會(huì)資本的中介作用,也有心理資本本身的直接影響。其中,新生代農(nóng)民工城市融入以其經(jīng)濟(jì)融入、社會(huì)融入和心理融入來(lái)衡量。

    三、研究方法

    (一)樣本與數(shù)據(jù)收集程序

    本文數(shù)據(jù)來(lái)自2015年在南京、常州的新生代農(nóng)民工中進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放問(wèn)卷1000份,最終收回有效問(wèn)卷826份?;卮饐?wèn)卷的新生代農(nóng)民工主要在服務(wù)業(yè)(46.1%)、制造業(yè)(53.9%)等行業(yè)工作,他們來(lái)自安徽(32.3%)、四川(19.7%)等13個(gè)省級(jí)行政區(qū)。平均年齡26.12歲,其中,女性254人,占30.7%,男性572人,占69.3%,平均受教育年限為9.8年??紤]到涉及變量的因果關(guān)系研究,所以采用了縱向研究方法,在采集數(shù)據(jù)時(shí)分成兩個(gè)時(shí)間點(diǎn),相隔六個(gè)月。選取樣本時(shí)力求做到類(lèi)別的均衡來(lái)提高樣本的代表性。

    (二)測(cè)量工具

    1.自變量

    心理資本。心理資本的概念可以界定為個(gè)體在發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出的積極的心理狀態(tài)。具體表現(xiàn)為自我效能、樂(lè)觀(guān)、堅(jiān)韌和希望等積極情緒,基于國(guó)外的二維、三維、四維和多維說(shuō)和國(guó)內(nèi)研究[2],本文認(rèn)為心理資本包括分別為情緒智力、自我效能、樂(lè)觀(guān)、堅(jiān)韌四個(gè)維度,其中情緒智力是個(gè)更為綜合和本土化的維度,這些都是個(gè)體基本的心理力量與狀態(tài),都符合個(gè)體積極、獨(dú)特、可測(cè)量、可開(kāi)發(fā)、與績(jī)效相關(guān)的等積極組織行為的標(biāo)準(zhǔn)。本研究參照國(guó)外Wong和Law(WLEIS)等人的研究的成果,編制適合中國(guó)國(guó)情的自陳式Likert五點(diǎn)記分心理資本問(wèn)卷。在考慮國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)及做法的基礎(chǔ)上,通過(guò)預(yù)調(diào)研,對(duì)量表作了一定的修正,并進(jìn)行了預(yù)備性測(cè)試,對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行了質(zhì)和量的分析。質(zhì)的分析主要是要求被試標(biāo)注題意不明白的題目;量的分析主要是進(jìn)行了題目頻率分布分析、題目與分測(cè)驗(yàn)總分的相關(guān)分析,以及初步的探索性因素分析(Exploratory Factor Analysis EFA), 將所測(cè)量變量因子上的載荷低于0.4的題目和明顯交叉負(fù)載的題目刪除。最后形成了心理資本正式問(wèn)卷。各因子的因子負(fù)荷均大于0.6;信度分析Cronbach’sa值為0.921,量表的正確性與可靠性得到了驗(yàn)證。

    2.因變量

    城市融入。該量表的測(cè)量采用王佃利[4]開(kāi)發(fā)的量表,分為經(jīng)濟(jì)融入、社會(huì)融入與心理文化融入。 采用Likert五點(diǎn)記分量表,Cronbach′s a值是0.842。經(jīng)濟(jì)融入包括“收入水平”、“居住條件”、“消費(fèi)方式”等;社會(huì)融入包含政治融入內(nèi)容,具體包括“人脈資源”、“生活方式”、“權(quán)益保障”和“身份認(rèn)同”等;心理文化融入內(nèi)容,具體包括“滿(mǎn)意度”、“歸屬感”、“風(fēng)俗習(xí)慣”和“心理文化”。

    3.中介變量

    人力資本。該量表的測(cè)量采用劉林平[8]開(kāi)發(fā)的量表,具體包括4個(gè)題目:“職業(yè)技能培訓(xùn)”、“職業(yè)資格證”、“文化程度”和“勞動(dòng)法”。所有題目均用Likert五點(diǎn)記分量表,Cronbach’s a值是0.846。

    社會(huì)資本。該量表的測(cè)量采用王春超[9]開(kāi)發(fā)的量表,具體包括3個(gè)題目:“工會(huì)”、“與本地員工關(guān)系”、“網(wǎng)絡(luò)生活”。所有題目均用Likert五點(diǎn)記分量表,Cronbach’sa值是0.807。

    4.控制變量

    數(shù)據(jù)分析中,控制變量是年齡、性別、職位、工作時(shí)間、所處行業(yè)(服務(wù)也與制造業(yè))、企業(yè)規(guī)模和所有制性質(zhì)。

    (三)分析方法

    本文采用結(jié)構(gòu)方程模型(AMOS7.0)對(duì)假設(shè)模型進(jìn)行檢測(cè),參考已有文獻(xiàn),在驗(yàn)證假設(shè)模型時(shí),本文將假設(shè)模型與其他合理的替代性嵌套模型進(jìn)行比較,并檢驗(yàn)假設(shè)模型,以確定對(duì)數(shù)據(jù)擬合最好的模型。

    四、研究結(jié)果

    (一)變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析

    描述性統(tǒng)計(jì)分析(見(jiàn)表1)表明,新生代農(nóng)民工的心理資本變量與社會(huì)資本、人力資本和城市融入的均值都偏低,這反映了當(dāng)前新生代農(nóng)民工城市融入的現(xiàn)狀并不樂(lè)觀(guān),這與新型城鎮(zhèn)化中“人的城鎮(zhèn)化”核心目標(biāo)還相去甚遠(yuǎn)。其中,心理融入最低,經(jīng)濟(jì)融入次之。這也從一個(gè)側(cè)面揭示了新生代農(nóng)民工的城市融入由表及里逐層推進(jìn)、愈進(jìn)愈難的漸進(jìn)式融入現(xiàn)狀。相對(duì)而言,本文發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)融入并不樂(lè)觀(guān),說(shuō)明經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展變化,新生代農(nóng)民工城市融入的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然沒(méi)有根本性變化,經(jīng)濟(jì)融入作為落戶(hù)城市的前提性變量依然是當(dāng)前新生代農(nóng)民工城市融入的重點(diǎn);同時(shí),正如帕克所說(shuō)“城市環(huán)境的最終產(chǎn)物,表現(xiàn)為它培養(yǎng)成的各種新型人格”,作為新生代農(nóng)民工融入的內(nèi)核與最終的城市融入[4],心理融入也是最難的融入。

    表1具體顯示了心理資本變量與社會(huì)資本、人力資本及城市融入之間的相關(guān)情況: 除了堅(jiān)韌與社會(huì)資本之間相關(guān)不顯著外,其余所有變量之間均存在顯著的相關(guān),說(shuō)明總體上心理資本變量與社會(huì)資本、人力資本及城市融入之間有著密不可分的聯(lián)系。這也驗(yàn)證了國(guó)內(nèi)之前相關(guān)研究結(jié)果[10]。與新生代農(nóng)民工城市融入最為密切的變量依次是:人力資本、社會(huì)資本、心理資本、情緒智力、自我效能、樂(lè)觀(guān)與堅(jiān)韌,其中,人力資本與城市融入相關(guān)系數(shù)最高,而人力資本本身又與心理資本及其變量聯(lián)系緊密;社會(huì)資本與城市融入相關(guān)系數(shù)次之,而新生代農(nóng)民工的社會(huì)資本本身也與心理資本及其變量聯(lián)系緊密。這充分說(shuō)明心理資本對(duì)新生代農(nóng)民工的城市融入具有直接性與間接性等多重影響。

    表1搖研究變量的均值、標(biāo)準(zhǔn)差以及變量之間的相關(guān)系數(shù)(N=826)

    (二)模型檢驗(yàn)

    心理資本各變量與社會(huì)資本、人力資本及城市融入之間的顯著相關(guān),初步證實(shí)了本文提出的部分假設(shè)。從心理資本變量與城市融入關(guān)系來(lái)看,存在兩種可能情況:一個(gè)是心理資本變量影響城市融入;另一個(gè)是城市融入影響心理資本變量。這樣形成兩種模型,其中,前一種模型為本研究的假設(shè)模型,后一種模型為競(jìng)爭(zhēng)模型。第一種模型對(duì)變量之間的關(guān)系假設(shè)是:城市融入主要受心理資本變量的影響。心理資本對(duì)城市融入有直接的影響,也有通過(guò)中介變量對(duì)工作績(jī)效產(chǎn)生間接的影響。第二種模型對(duì)變量的關(guān)系的假設(shè)是心理資本變量主要受城市融入的影響。為進(jìn)一步驗(yàn)證研究假設(shè),采用結(jié)構(gòu)方程建模方法對(duì)假設(shè)模型進(jìn)行驗(yàn)證,并根據(jù)各項(xiàng)擬合指標(biāo)與路徑系數(shù)的顯著性對(duì)模型進(jìn)行了修正。調(diào)查數(shù)據(jù)與假設(shè)模型擬合,具體見(jiàn)表2。

    從表2可以看出,綜合各項(xiàng)指標(biāo)顯示:假設(shè)模型數(shù)據(jù)有相對(duì)最佳的擬合:綜合作用模型的χ2/df<3,GFT、IFI等擬合指數(shù)都比直接作用模型好,大多數(shù)在0.9左右,RMSEA值比替代模型低,這些表明,假設(shè)模型與實(shí)證數(shù)據(jù)有最佳的擬合,是相對(duì)最優(yōu)的模型,對(duì)變量之間的關(guān)系作出了相對(duì)最好的解釋。因此本文選擇假設(shè)模型作為擬合最優(yōu)的模型,即心理資本變量影響城市融入,并在其基礎(chǔ)上闡述研究假設(shè)的關(guān)系。

    由心理資本促進(jìn)新生代農(nóng)民工城市融入模型分析可以看出心理資本對(duì)新生代農(nóng)民工城市融入的影響:與假設(shè)1相一致,心理資本促進(jìn)新生代農(nóng)民工城市融入(b=0.57,p<0.001);同時(shí),為檢驗(yàn)心理資本的中介效應(yīng),將心理資本與人力資本、社會(huì)資本同時(shí)納入城市融入回歸方程,對(duì)比單一的心理資本影響城市融入模型,心理資本依然對(duì)城市融入有顯著影響,但顯著作用減弱 (b=0.43,p<0.001), 而社會(huì)資本 (b=0.62,p<0.001)與人力資本(b=0.69,p<0.001)均對(duì)城市融入有顯著影響,所以心理資本也有利于提升新生代農(nóng)民工人力資本(b=0.53,p<0.001);而新生代農(nóng)民工人力資本直接影響著其城市經(jīng)濟(jì)融入,假設(shè)2得到了驗(yàn)證;另外,心理資本有利于提升新生代農(nóng)民工社會(huì)資本(b=0.46,p<0.001),而新生代農(nóng)民工社會(huì)資本也直接影響著其城市融入,假設(shè)3得到了驗(yàn)證。

    五、結(jié)論與討論

    (一)結(jié)論

    本文構(gòu)建了一個(gè)心理資本促進(jìn)新生代農(nóng)民工城市融入模型,即心理資本變量既有通過(guò)影響新生代農(nóng)民工的人力資本與社會(huì)資本,進(jìn)而間接影響他們的城市融入,也有直接影響他們的城市融入。調(diào)查結(jié)果與假設(shè)相一致。首先,心理資本對(duì)新生代農(nóng)民工的城市融入有顯著影響。第二,心理資本對(duì)新生代農(nóng)民工的人力資本有顯著影響,新生代農(nóng)民工的人力資本對(duì)其城市融入有顯著影響。第三,心理資本對(duì)新生代農(nóng)民工的社會(huì)資本有顯著影響,而新生代農(nóng)民工的社會(huì)資本對(duì)其城市融入有顯著影響。

    表2搖結(jié)構(gòu)模型擬合指數(shù)表(N=826)

    (二)理論意義

    第一,本文從實(shí)證角度系統(tǒng)研究了心理資本促進(jìn)新生代農(nóng)民工城市融入的影響機(jī)制。

    第二,本研究發(fā)現(xiàn)心理資本變量對(duì)提升新生代農(nóng)民工的人力資本與社會(huì)資本的重要性,豐富與發(fā)展了心理資本理論。大量的心理資本研究對(duì)象偏重于知識(shí)型員工,本文以將新生代農(nóng)民工為心理資本的研究對(duì)象,這也豐富了心理資本的對(duì)象研究范疇;更為重要的是,心理資本非常吻合轉(zhuǎn)型期新生代農(nóng)民工的城市融入的需求,本文發(fā)現(xiàn)中國(guó)情景的心理資本提升在促進(jìn)新生代農(nóng)民工的城市融入中的具有突出的功能,其中心理資本的直接功能主要是提升新生代農(nóng)民工的城市融入,心理資本的間接功能主要是提升新生代農(nóng)民工的社會(huì)資本和人力資本,能有效地激發(fā)新生代農(nóng)民工的城市融入的持久動(dòng)力,這豐富和發(fā)展了心理資本的理論蘊(yùn)涵。

    第三,本研究實(shí)證分析了新生代農(nóng)民工的心理資本對(duì)于其城市融入的重要作用,豐富與發(fā)展了新生代農(nóng)民工城市融入研究。本文認(rèn)為,新生代農(nóng)民工的城市融入的“深度”與“高度”具體是心理與文化融入,這是最核心的融入、最深層次的融入,也是相對(duì)最難的融入,主要受心理資本影響。

    (三)實(shí)踐意義

    本文心理資本與城市融入的關(guān)系模型研究結(jié)果顯示,新生代農(nóng)民工的心理資本對(duì)城市融入存在極其顯著的影響作用,因此,心理資本是城市融入極其重要的外生變量,這充分說(shuō)明本文所提出的心理資本對(duì)城市融入的研究假設(shè)總體上比較合理,是可以接受的。這就為更進(jìn)一步探明心理資本與城市融入的各潛變量的內(nèi)在作用機(jī)制提供了科學(xué)分析的依據(jù),并對(duì)人力資源管理實(shí)踐具有現(xiàn)實(shí)意義,即一方面要深掘組織員工的內(nèi)在隱性激勵(lì)變量,另一方面要深刻理解心理資本對(duì)城市融入影響的關(guān)系模型中內(nèi)生潛變量與外生潛變量的作用關(guān)系,從而有利于著力構(gòu)建系統(tǒng)的持久激發(fā)新生代農(nóng)民工的激勵(lì)支持性體系。

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