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    基于創(chuàng)新訓練項目的大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

    2015-04-23 09:22:47
    科技視界 2015年11期
    關鍵詞:創(chuàng)新能力大學生教師

    呂 品

    (廣西科技大學管理學院,廣西 柳州 545006)

    “大學生創(chuàng)新訓練項目”是針對本科生開展的旨在培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識和實踐能力的有計劃、有組織的實踐活動,是培養(yǎng)高校大學生創(chuàng)新能力、科研能力和實際動手能力的有效形式和重要途徑,目前已成為國內外普遍認同的一種人才培養(yǎng)方式。

    1 創(chuàng)新訓練項目開展中出現(xiàn)的問題

    我校自2012年開始大力宣傳和鼓勵學生申報自治區(qū)級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目,并積極地為學生創(chuàng)造條件。2014年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目申報量到達新高,我校共獲得自治區(qū)級項目135項,國家級項目45項。作為大學生創(chuàng)新訓練項目的指導教師,通過實際指導項目的申報與實施,看到了項目開展過程中出現(xiàn)的一些問題,主要集中在以下四個方面:

    第一,在校大學生有一定創(chuàng)新意識與熱情,然而科技素養(yǎng)不高,缺乏創(chuàng)新思維。我校作為面向地方經(jīng)濟的應用型二本院校,學生專業(yè)理論知識較薄弱、科研創(chuàng)新能力較欠缺,突出表現(xiàn)在:思考方式較單一,知識積累不足,缺乏知識鏈條。討論問題時,腦海中沒有相關知識的存儲,只能被動地接受,因此發(fā)現(xiàn)別人的問題,并形成自己的有一定創(chuàng)新性的見解難度較大。

    第二,學生的自我認知不足,“眼高手低”,知行反差較大。一方面,積極申報創(chuàng)新項目,在認識上表現(xiàn)出比較積極主動的精神狀態(tài);另一方面,在后續(xù)的行動上遲遲不能落實,特別是當項目開展過程中遇到問題時,主觀能動性發(fā)揮不夠,投身實踐的勇氣和能力欠缺。

    第三,教師對學生的科研訓練與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方法單一,力度不夠。首先,學生的培養(yǎng)方案及課程設置大多是在本專業(yè)范圍內展開為修滿該專業(yè)所需學分,滿足畢業(yè)與學位要求而設置的;缺乏根據(jù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需要和學生創(chuàng)新思維與技能提高的需求而開設的系列專門課程。其次,從教師指導的情況來看,對于學生的科研能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),主要依托于專業(yè)課為主的教學過程,其間穿插專業(yè)發(fā)展新動態(tài)介紹,以引導學生進入學科前沿,及時把握專業(yè)動態(tài),很難有足夠的課時進行科研的基本訓練,使學生初步掌握科研的方法。

    第四,學校的創(chuàng)新環(huán)境與創(chuàng)新氛圍有待于提升。雖然教務處、學院等相關部門在大學生創(chuàng)新訓練項目申報過程中,加強宣傳,廣泛動員,使得我校本年度項目申報數(shù)量達到了新高。但是,創(chuàng)新訓練項目的申報只是一個開端,學校的后續(xù)配套措施以及創(chuàng)新環(huán)境才是創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有可持續(xù)性的關鍵。而校園創(chuàng)新環(huán)境的建設以及創(chuàng)新氛圍的營造又是一個長期的系統(tǒng)工程,需要學校各部門之間緊密配合,形成系統(tǒng)的、長效的合力。目前,學校并沒有形成一個系統(tǒng)的、各部門有效配合的長效機制。

    創(chuàng)新訓練項目開展過程中所面臨的上述問題,直接影響到大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    2 大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)對策

    鑒于上述問題的解決迫在眉睫,本文提出了培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力的具體措施與方法。

    首先,扎實而深厚的專業(yè)理論知識是進行創(chuàng)新的基礎和前提。離開專業(yè)知識這個基礎去空談創(chuàng)新能力的發(fā)展,無疑就成了無源之水、無本之木。因此,一方面,構建合理的課程體系非常重要。另一方面,教師在課堂教學中要切實抓好專業(yè)理論知識的教學,并努力拓展學生的知識面,拓寬學生的視野,為其培養(yǎng)創(chuàng)新能力打下堅實的基礎。在教學中,教師應注意把本學科前沿的最新研究信息、動態(tài)及成果有機地引進課堂,從而讓學生了解本學科前沿研究信息,拓寬學生的知識面,強化學生的創(chuàng)新意識。

    第二,科研訓練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個漸進的過程,不可能一蹴而就,因此對大學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也要循序漸進,分層次有步驟地進行。學??梢蚤_設一些科研原理和方法的課程,開展一些研究型的討論課和實驗課,要求學生完成具有科研性質的作業(yè)、實習、生產、論文等,使專業(yè)理論與實踐相結合,將抽象的理論應用到實際中,從而深化對知識的理解和認識,并提高學生的科研動手能力。另外,交叉學科知識也是創(chuàng)新能力培養(yǎng)所必需的,因此,學校應該增加選修課比重,允許學生跨校、跨系、跨學科選修課程,使學生依托一個專業(yè),著眼于綜合性較強的跨學科訓練。

    第三,對于學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng),最重要的是鼓勵其“問題意識”和“質疑精神”。做科學研究,往往提出科學問題最難。為此,教師一方面應指導學生多看文獻;要提出科學問題,就要到茫茫的文獻大海里去泡,多閱讀文獻,多看別人怎么做,才能啟發(fā)自己。另一方面,學校要為學生營造良好的有利于學術交流的校園環(huán)境,如:定期舉行各種學術講座、學術沙龍和大學生科技報告會,出版大學生論文集,鼓勵學生積極參加學術活動。只有掌握了扎實的科學理論,閱讀了大量文獻,并注重實踐,經(jīng)常參加學術交流活動的人,才不會輕易放過一個科學問題,在交流中碰撞出思想的火花來。

    最后,教師自身的提升以及在進行創(chuàng)新科研訓練活動過程中教師與學生的互動至關重要。教師在指導學生創(chuàng)新訓練項目中,有機會更詳細地了解學生的課程學習狀態(tài),進而有針對性的改進教學方法。此外,在指導過程中遇到不熟悉的專業(yè)知識,也要查資料學習,自己真正掌握吸收了,才能更好地指導學生。教師和學生的相互交流和研討也會促使教師和學生共同提高。只有具有良好教學能力、科研經(jīng)驗的教師,才能夠將科研經(jīng)驗和知識技能在指導創(chuàng)新訓練項目的過程中傳授給學生,更好的引領學生完成任務,并培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

    3 結語

    創(chuàng)新的本質是創(chuàng)造性的勞動。對于大學生而言,創(chuàng)新能力既需要有扎實的專業(yè)知識作為基礎,更需要在實踐中進行轉換。在大學生中進行創(chuàng)新訓練項目,鼓勵大學生開展科研創(chuàng)新活動,培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,提高大學生的科研創(chuàng)新能力,任重而道遠。只有不斷改進創(chuàng)新訓練中所遇到的問題,建立學生、教師、學校與社會的互動機制,共同努力,才能使創(chuàng)新訓練項目與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相得益彰,實現(xiàn)高等學校為國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目標。

    [1]郝淵曉,周美莉,等.大學生科研訓練與創(chuàng)新能力培養(yǎng)之思考[J].技術與創(chuàng)新管理,2008,29(6):626-628.

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    [3]吳麗麗,安麗佩.關于大學生創(chuàng)新訓練項目的認識與思考[J].教育教學論壇,2014,35(8):55-56.

    [4]何興兵,林永慧.提高大學生創(chuàng)新能力的有效途徑[J].高教論壇,2012(4):66-67.

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