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    鎮(zhèn)海煉化的黨建基因

    2015-04-21 01:42:27梅遼穎
    中國(guó)石油石化 2015年21期
    關(guān)鍵詞:鎮(zhèn)海中心組煉化

    ○ 文/陳 曦 梅遼穎

    鎮(zhèn)海煉化的黨建基因

    ○ 文/陳 曦 梅遼穎

    通過中心組學(xué)習(xí)、馬列班培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等手段,鎮(zhèn)海煉化的黨建工作充滿活力。

    “鎮(zhèn)海煉化不斷刷新盈利紀(jì)錄,靠的是規(guī)模實(shí)力,更是靠敢于追夢(mèng)的志氣和永不自滿的精神?!?/p>

    今年前9個(gè)月,鎮(zhèn)海煉化累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入729.99億元。在中石化集團(tuán)公司年中工作會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)如此評(píng)價(jià)鎮(zhèn)海煉化。

    這“敢于追夢(mèng)”、“永不自滿”的基因源自何處?

    “黨的建設(shè)是龍頭,科學(xué)規(guī)范、充滿活力的黨建工作是企業(yè)戰(zhàn)斗力的根本?!辨?zhèn)海煉化這樣回答。

    “連天線”“接地氣”

    只要點(diǎn)開鎮(zhèn)海煉化信息門戶網(wǎng)的“一周會(huì)議安排”頁(yè)面,必然能夠看到“中心組學(xué)習(xí)”這一項(xiàng)。周二下午1點(diǎn)半,鎮(zhèn)海煉化中心組學(xué)習(xí)成員都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)學(xué)習(xí)地點(diǎn)。

    鎮(zhèn)海煉化黨委書記顧躍光說:“國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)首先要強(qiáng)化黨的意識(shí),一刻也不能放松思想建設(shè)。要通過有效的黨員教育活動(dòng),給干部精神上補(bǔ)足‘鈣’、作風(fēng)上強(qiáng)‘筋骨’。”

    針對(duì)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部。鎮(zhèn)海煉化不斷豐富中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,通過“領(lǐng)導(dǎo)干部雙月學(xué)習(xí)會(huì)”這個(gè)平臺(tái),邀請(qǐng)中央黨校、北京師范大學(xué)等知名專家學(xué)者來到鎮(zhèn)海煉化,舉辦學(xué)習(xí)了貫徹“十八大精神”、“我們的價(jià)值觀”等專題報(bào)告會(huì)。2006年創(chuàng)辦“領(lǐng)導(dǎo)干部雙月學(xué)習(xí)會(huì)”以來,鎮(zhèn)海煉化已舉辦報(bào)告會(huì)82場(chǎng)。這樣的精神盛宴,基層干部們直呼“真想再多聽會(huì)兒”。

    大家把這樣開闊視野、拓寬思路的高水平講座稱為“接天線”。與之相對(duì)應(yīng)的是“接地氣”,即本土專家圍繞重點(diǎn)工作主講的“專家課堂”。公司總法律顧問熊曉洋對(duì)新修訂的《公司法》的深入解讀,公司安環(huán)處負(fù)責(zé)人瞿濱關(guān)于國(guó)家安全事故調(diào)查方法、國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)管理方法的講座,工會(huì)副主席郭吉紅關(guān)于職代會(huì)職權(quán)的講座,給大家留下深刻印象。而每一次“專家課堂”前,授課人都做了精心準(zhǔn)備,有的長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月。

    為提高學(xué)習(xí)效果,在平時(shí)的中心組學(xué)習(xí)過程中,鎮(zhèn)海煉化推行了主題發(fā)言機(jī)制。每年年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),就明確主題發(fā)言人。每次集中學(xué)習(xí)時(shí),由一至兩位中心組成員做主題發(fā)言。這提升了討論質(zhì)量。

    在“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動(dòng)中,鎮(zhèn)海煉化做到學(xué)習(xí)研討“不虛泛”、查找問題“不散光”、嚴(yán)抓整改“不放空”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子征求建議145條,共制定整改措施34項(xiàng)84條。每一條整改措施都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭、配合單位、整改時(shí)限,把壓力落實(shí)到人。

    思想充電 行動(dòng)加油

    清晨6點(diǎn)20分,寧波軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)營(yíng)房號(hào)聲響起。學(xué)員們整理內(nèi)務(wù)、出操,隊(duì)列訓(xùn)練,嘹亮的口號(hào)聲在山谷間回響。公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察處處長(zhǎng)顧甬明說:“這幾天的軍訓(xùn),讓我感受到軍隊(duì)特有的鐵一樣的精神。這種精氣神是一筆財(cái)富,是我們受益終生的勵(lì)志體驗(yàn)?!?/p>

    這是第64期鎮(zhèn)海煉化干部馬列班封閉式培訓(xùn)中的一幕。1985年創(chuàng)辦以來,馬列班連續(xù)30年從未間斷,培訓(xùn)干部1977人次,成為鎮(zhèn)海煉化強(qiáng)化干部黨的意識(shí)、加強(qiáng)干部履職教育的主陣地。

    盡管企業(yè)內(nèi)外環(huán)境在變化,但干部馬列班作為強(qiáng)化干部黨的意識(shí)和黨性觀念、提升履職能力的定位始終沒有變,并根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)員的特點(diǎn)不斷優(yōu)化。學(xué)制由一班制調(diào)整為A、B班制,A班為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備人員,B班為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和生產(chǎn)管理骨干。這使培訓(xùn)更加有針對(duì)性。培訓(xùn)內(nèi)容由剛辦班時(shí)僅有政治理論培訓(xùn),發(fā)展到包含政治理論、企業(yè)文化、企業(yè)管理、行動(dòng)學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)五個(gè)模塊,更加突出履職能力和管理素質(zhì)提升,做到“企業(yè)改革發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)需要什么就培訓(xùn)什么”。

    “培訓(xùn)期間,我們的座位不是直列豎排,而是以討論組為單位聚攏。上課加大了互動(dòng)和體驗(yàn),課程非常實(shí)用,有吸引力,我收獲很大?!眳⒓舆^兩次馬列班培訓(xùn)的65期B班學(xué)員唐俊佳這樣評(píng)價(jià)。

    在培訓(xùn)中,學(xué)員們以問題為導(dǎo)向,圍繞公司年度中心工作任務(wù),選取“行動(dòng)學(xué)習(xí)”攻關(guān)課題,充分運(yùn)用促動(dòng)技術(shù),突出團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)和群策群力,制定和實(shí)施行動(dòng)學(xué)習(xí)方案,形成行動(dòng)學(xué)習(xí)成果。近4年來,干部馬列班完成行動(dòng)學(xué)習(xí)成果報(bào)告19篇、實(shí)踐案例80個(gè),許多成果在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐中得到了應(yīng)用。

    培訓(xùn)前后測(cè)評(píng)顯示,受培干部的提問力提升11.2%,對(duì)話力提升10.6%,共識(shí)力提升6%,決策力提升6%。干部馬列班綜合評(píng)估滿意度評(píng)分由2006年的88.4分提高到今年的95.4分。難怪學(xué)員們這樣評(píng)價(jià):“馬列班給我們思想上充了電,行動(dòng)上加了油?!?/p>

    量化指標(biāo) 規(guī)范流程

    在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中突破。近年來,鎮(zhèn)海煉化黨委開展了黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)黨建工作制度、程序進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),形成最佳的工作秩序,同時(shí)量化黨組織、黨員考核指標(biāo),提高了黨建工作效率和質(zhì)量,提升了黨建科學(xué)化水平。

    ●優(yōu)秀的黨建工作使鎮(zhèn)海煉化敢于追夢(mèng),永不自滿。 攝影/拜 璐

    早在2007年,鎮(zhèn)海煉化就建立了黨建思想政治工作的65項(xiàng)業(yè)務(wù)職責(zé)、238項(xiàng)流程程序、118個(gè)規(guī)章制度。明確了黨建思想政治工作“做什么”、“誰(shuí)來做”、“怎么做”,改變了黨建工作缺乏量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范運(yùn)行流程程序的情況。2013年,修訂完善了65項(xiàng)制度規(guī)定和51條崗檢標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)海煉化還建立了黨內(nèi)“雙目標(biāo)”管理的統(tǒng)一模板,將公司黨委年度工作目標(biāo)層層分解,將安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求落實(shí)到崗位個(gè)人。基層黨建工作的“軟”指標(biāo)轉(zhuǎn)化為看得見、可操作的“硬”任務(wù)。

    走進(jìn)鎮(zhèn)海煉化烯烴部一區(qū)黨員活動(dòng)室,人們立即被其整齊劃一、色彩鮮明的環(huán)境所吸引。支部爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、黨員責(zé)任區(qū)分布、班組人員狀況分析法,醒目地印在格式統(tǒng)一的展板上。烯烴部黨總支書記周紀(jì)軍說:“這些內(nèi)容公開上墻,能激發(fā)黨員合力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)?!辨?zhèn)海煉化開展了黨員活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范標(biāo)識(shí),“亮”諾踐諾,發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗、一個(gè)支部一個(gè)堡壘的先鋒模范作用。

    油廠變6kv 1號(hào)配隱患治理項(xiàng)目是公司年度重點(diǎn)工作。電氣部黨員核心技術(shù)創(chuàng)新工作室攻堅(jiān)克難,順利地將28臺(tái)開關(guān)柜更新為新型的ABB開關(guān)柜,2臺(tái)主變壓器更新獲得一次成功,消除了煉化公司煉油老區(qū)電力系統(tǒng)上存在的最大隱患。近3年來,鎮(zhèn)海煉化新發(fā)展黨員中骨干占比近95%,公司級(jí)以上勞模中黨員占80%。

    責(zé)任編輯:石杏茹

    znshixingru@163.com

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