社保問診

申請工傷認(rèn)定有時間限制嗎

來信咨詢：請問工傷認(rèn)定申請是否有時間限制，作為用人單位，應(yīng)當(dāng)何時提出工傷認(rèn)定為好，如果超出時限會有哪些不利后果？

專家解答：勞動者發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向所在工商登記注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

如果用人單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織，則可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后，所在單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，將由用人單位負(fù)擔(dān)。

勞動能力鑒定需要提供哪些材料

來信咨詢：我們公司注冊地為上海市金山區(qū)，現(xiàn)有一名職工于2014年12月被認(rèn)定為工傷，經(jīng)過治療目前已經(jīng)基本痊愈。請問，什么情況下可以為工傷人員申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定需要提供哪些材料？

專家解答：工傷人員停工留薪期滿，或經(jīng)過治療、康復(fù)，傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

根據(jù)《上海市工傷保險實(shí)施辦法》的規(guī)定，在上海注冊的用人單位和工傷職工，可以向用人單位工商登記注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。被認(rèn)定為職業(yè)病人員的勞動能力鑒定，需向市級勞動能力鑒定委員會提出申請。提出勞動能力鑒定申請時，需要提供以下材料：

（1）填寫完整的《勞動能力鑒定申請表》;

（2）認(rèn)定工傷決定書原件及復(fù)印件;

（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明原件和復(fù)印件;

（4）工傷人員身份證等有效身份證明原件和復(fù)印件。

被診斷、鑒定為患職業(yè)病的人員，還需提供職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定書原件和復(fù)印件，以及治療職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病史摘要原件和復(fù)印件。

建筑企業(yè)可單獨(dú)參加工傷保險嗎

來信咨詢：最近我們公司中標(biāo)天津某建筑施工項(xiàng)目，聽說現(xiàn)在建筑施工企業(yè)可以按照工程項(xiàng)目單獨(dú)參加工傷保險，請問具體有何規(guī)定？

專家解答：人力資源和社會保障部、全國總工會等部委曾在2014年12月聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕103號）規(guī)范建筑施工企業(yè)參加工傷保險，該《意見》主要包括以下幾個方面：

一是對于不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工，特別是農(nóng)民工，可按項(xiàng)目參加工傷保險，且作為建設(shè)單位辦理施工許可證的條件之一。

二是按建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的，可以按照項(xiàng)目工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費(fèi)。

三是建設(shè)單位要在工程概算中將工傷保險費(fèi)用單獨(dú)列支，作為不可競爭費(fèi)，不參與競標(biāo)，并在項(xiàng)目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項(xiàng)目工傷保險費(fèi)。

四是總承包單位要落實(shí)動態(tài)實(shí)名制管理，匯總各類企業(yè)名冊和職工名冊，并及時將動態(tài)實(shí)名信息上報社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

目前，各地人力資源和社會保障行政部門正在按照國家有關(guān)要求，積極落實(shí)建筑業(yè)參加工傷保險的工作，您可以進(jìn)一步向工程項(xiàng)目所在地區(qū)的人力資源和社會保障部門咨詢具體相關(guān)事宜。