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    建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應用和發(fā)展趨勢

    2015-04-16 23:12:35趙磊
    建材與裝飾 2015年12期
    關鍵詞:建筑工程建筑工程

    趙磊

    (義烏市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站)

    建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應用和發(fā)展趨勢

    趙磊

    (義烏市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站)

    隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,建筑行業(yè)也呈現(xiàn)出欣欣向榮的氣象。當前建筑工程管理存在著很多問題,為保證建筑工程質(zhì)量就必須改革和創(chuàng)新工程管理模式。本文就當前工程管理中創(chuàng)新模式的應用和發(fā)展進行探討,希望能對我國建筑工程的改革和創(chuàng)新提供一些參考。

    建筑工程管理;創(chuàng)新模式;應用;發(fā)展

    1 引言

    2 建筑工程管理中創(chuàng)新模式的含義及作用

    2.1建筑工程管理創(chuàng)新的含義

    建筑工程管理中的創(chuàng)新管理是指應用國際先進的建筑工程管理系統(tǒng),同時采用具備創(chuàng)新型素質(zhì)的人才,通過高效率、創(chuàng)新性的管理模式使建筑工程的整體成本控制在一定范圍、工期合理、工程質(zhì)量保證,創(chuàng)造出客戶滿意的建筑產(chǎn)品。因此,這就需要管理者具備很高的管理素質(zhì),不僅需要清晰的工作思路以及敏銳的洞察力,更需要良好的溝通能力和管理能力,適應企業(yè)發(fā)展,管理好員工以及創(chuàng)造效益。

    2.2創(chuàng)新模式對建筑工程的作用

    2.2.1提高企業(yè)競爭力

    采用創(chuàng)新工程管理模式是當代建筑行業(yè)發(fā)展趨勢下提高企業(yè)核心競爭力的必然選擇?,F(xiàn)階段,國家社會主義建設取得了很好的成績,社會經(jīng)濟呈現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展趨勢,市場環(huán)境的變化對企業(yè)經(jīng)營管理提出了新的要求,科學化、市場化、信息化的管理模式成為提高企業(yè)管理效益的的有效方式,只有降低工程管理中的不合理地方才能有效實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量和高效益。

    2.2.2提高企業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量

    現(xiàn)代化建筑管理體系在不斷創(chuàng)新,管理層次和方法也在增多,管理方式也朝著更加科學化發(fā)展。其次,企業(yè)管理創(chuàng)新實踐的發(fā)展為企業(yè)管理理論提供了詳細可靠的參考資料,提高現(xiàn)代管理理論知識的學習和應用對于提高企業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量有重要意義。企業(yè)創(chuàng)新模式為企業(yè)技術進步和生產(chǎn)力發(fā)展也提供了巨大的動力和保障。

    2.2.3優(yōu)化企業(yè)資源配置

    現(xiàn)代化建筑工程管理模式涉及企業(yè)管理和生產(chǎn)的很多方面,對于企業(yè)管理質(zhì)量有積極的影響,同時對于企業(yè)的生產(chǎn)資源配置也起到一個良好的促進作用。采用新的管理模式可以有效將企業(yè)的人力物力有效結合起來,通過一系列規(guī)章制度衡量員工的工作效率,同時進行一定程度的重組保障員工勞動成果,提高他們的積極性,把每個人的特質(zhì)和崗位完美融合,有效提高資源的利用率。

    “互聯(lián)網(wǎng)+教育”利用大數(shù)據(jù)將各類信息儲存在一起,豐富的數(shù)字資源,使學習者在短時間內(nèi)就能獲得與檢索詞相關的信息。在慕課中搜索“圓的面積”就能找到多個國家、多種語言的相關視頻。每一個教師所面對的教學對象在心理和生理上都有所不同,不能把搜索到的資源直接用自己的課堂教學中。

    2.3創(chuàng)新模式的形成

    創(chuàng)新型建筑工程管理模式的形成是科學技術、建筑環(huán)境、管理以及實施人員協(xié)同作用的結果。首先企業(yè)引進先進的設備,采用新型的筑工程管理模式進行員工安排,使其各司其職,為企業(yè)建筑模式不斷創(chuàng)新化發(fā)展奠定良好基礎。另外,在擁有新型的建筑工程管理系統(tǒng)的條件下,企業(yè)必須選擇具有管理能力強、創(chuàng)新思想豐富、工作盡職盡責的高素質(zhì)人才作為企業(yè)的管理人員;這樣,企業(yè)還必須對傳統(tǒng)管理模式進行深入分析,揚長避短,多引進一些信息技術能力強的人才作為企業(yè)員工。同時,要建立創(chuàng)新型建筑工程管理模式,企業(yè)的創(chuàng)新型文化必不可少,創(chuàng)新型企業(yè)文化不但能夠增加員工的工作積極性,提高企業(yè)工程管理效率,同時還會造成一定的社會影響力,對于企業(yè)的整體形象能夠起到很大的提升以及宣傳作用。

    3 我國建筑工程管理現(xiàn)狀分析

    一直以來受到傳統(tǒng)公司管理理念和方法的影響,導致了建筑企業(yè)管理模式一直止步不前,造就了建筑管理效率低下、組織不合理、管理手段落后等各種問題,影響著建筑行業(yè)的進一步發(fā)展。例如在建筑工程管理中,部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的命令式和領導指令式的管理方法,管理方式落后管理質(zhì)量也不高,已經(jīng)不能滿足市場環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的要求。建筑工程管理中涉及的建筑企業(yè)的人員管理、施工現(xiàn)場管理、財務管理,質(zhì)量管理等方面需要采用現(xiàn)代化的創(chuàng)新管理模式才能有效提高企業(yè)管理效率,保證建筑工程的質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。在建筑工程的施工管理中,采用科學有效的管理模式可以使施工方案的設計與實施符合建筑工程的實際情況,有效達到建筑工程質(zhì)量管理的各項目標,在保證建筑工程工期和建筑質(zhì)量的要求下,還能有效降低施工成本。

    4 建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應用和發(fā)展

    4.1建筑工程管理創(chuàng)新模式要求

    建筑工程管理模式創(chuàng)新的根本目的就在于適應科學技術的不斷進步和建筑市場日益激烈的市場競爭,同時有效提高企業(yè)管理的水平和效率,增強建筑企業(yè)的核心競爭力。所以對于建筑工程管理創(chuàng)新的根本要求就是改進企業(yè)工程管理中不合理、效率低的地方,使企業(yè)管理的模式更加富有彈性和剛性,同時創(chuàng)新模式的內(nèi)容要貼合建筑企業(yè)的生產(chǎn)力發(fā)展和市場地位的鞏固等方面。所以建筑工程管理創(chuàng)新模式的根本方法在于不斷提高科學技術在工程管理中應用比重,促進建筑行業(yè)的有序發(fā)展。

    4.2建筑工程管理創(chuàng)新模式應用

    建筑工程管理創(chuàng)新模式的應用主要體現(xiàn)在企業(yè)工程管理理念、管理體制和技術管理等方面。

    企業(yè)工程管理理念的改變和創(chuàng)新指的是:企業(yè)管理層應該積極學習先進企業(yè)管理理念,處理好建筑工程之中各方面的利益關系,同時牢固樹立工程管理的目標概念,包括建筑工程質(zhì)量管理目標、進度管理目標、工程費用管理目標等,使工程管理的各個環(huán)節(jié)都能有效實現(xiàn)。同時,建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應用還體現(xiàn)在企業(yè)管理體制和管理方式方面。建筑企業(yè)需要及時順應時代潮流,積極建立科學高效的現(xiàn)代工程管理制度體系,實行科學有效的管理方法,明確建筑企業(yè)在建筑工程中的各方責任,及時有效的協(xié)調(diào)工程各方的責任和義務,建立適應企業(yè)發(fā)展的責任制度和財務管理制度,通過這種強化建筑企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的建設,提高企業(yè)的抗風險能力和經(jīng)營管理能力,增強建筑工程管理的效率和水平。此外,建筑工程管理創(chuàng)新體現(xiàn)在技術管理創(chuàng)新方面,主要指企業(yè)的技術管理對建筑企業(yè)技術水平的提高有著積極的促進作用,建筑企業(yè)面對日益激烈的市場競爭,必須積極的構建合理的信息化技術管理模式,提高建筑產(chǎn)品的設計水平和設計質(zhì)量。隨著科技的進步,建筑工程的復雜程度不斷增加,設計的學科知識越來越多,這種情況下,建筑企業(yè)必須建立有效的信息化技術管理模式,提高工程管理的質(zhì)量;同時要積極引進信息化的技術人才,不斷提高企業(yè)管理者的管理知識和管理技能,才能有效發(fā)揮企業(yè)技術管理模式的應用價值。

    4.3建筑工程管理創(chuàng)新模式的發(fā)展前景

    建筑行業(yè)的發(fā)展主要體現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模擴大和企業(yè)數(shù)量增多,技術水平的高低以及企業(yè)自身實力差距決定了企業(yè)市場競爭力強弱。企業(yè)要想發(fā)展只能發(fā)展自身優(yōu)勢,不斷滿足客戶要求。隨著經(jīng)濟和科技的發(fā)展,建筑工程客戶對于建筑工程質(zhì)量進而風格都有了詳細的要求,另外計算機技術、網(wǎng)絡技術的發(fā)展也使得企業(yè)工程管理信息化程度不斷增高,這些技術也給創(chuàng)新管理提供了一些技術支持??偟膩碚f,企業(yè)管理模式的創(chuàng)新是一個必然的過程,只有適應時代發(fā)展,才能保持企業(yè)自身市場競爭力,贏得更多的市場份額。

    5 結語

    建筑企業(yè)創(chuàng)新管理模式是建筑企業(yè)自身發(fā)展必不可少的手段,同時創(chuàng)新管理是為了建筑企業(yè)能夠更好的服務于社會和大眾。建筑企業(yè)創(chuàng)新管理,就必須具有敏銳的目光,引進先進管理人才,創(chuàng)新自我管理體系,建造屬于自身企業(yè)的管理文化,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新管理模式,這才是企業(yè)獲得長久發(fā)展的方式以及保障。

    [1]羅璐.解析創(chuàng)新模式在建筑工程管理中的應用和發(fā)展[J].科技與創(chuàng)新,2014(10).

    [2]楊軍.建筑工程管理模式現(xiàn)狀及創(chuàng)新發(fā)展[J].城市建筑,2014(06).

    TU71

    A

    1673-0038(2015)12-0128-02

    2015-3-7

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