黃鼎勇
(廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司 廣西柳州 545006)
目前,很多企業(yè)的機電設(shè)備的維護(hù)維修工作已經(jīng)進(jìn)行了很多年了,經(jīng)過實踐和研究已經(jīng)在機電維護(hù)維修方面取得了較好的成果,但是其中還是出現(xiàn)一些不可避免的問題。
當(dāng)機電設(shè)備出現(xiàn)故障時,很多企業(yè)沒有專業(yè)的技術(shù)較強的專業(yè)人員,因此也不能夠自己對機電設(shè)備進(jìn)行及時有效的檢查和維修,而是一直依賴廠家維修,不但延誤了維修的時間,而且大大增加了維修的成本。維護(hù)維修人員沒有對機電設(shè)備進(jìn)行跟蹤檢查,預(yù)防性的養(yǎng)護(hù)工作只是停留在表面,導(dǎo)致實施的效果不是很明顯。維護(hù)維修人員對機電設(shè)備出現(xiàn)的故障處理不到位,沒有準(zhǔn)確的將其源頭找到,所以導(dǎo)致只將表面問題解決,而實質(zhì)問題還是存在,治標(biāo)不治本,故障問題反反復(fù)復(fù)發(fā)生。
因為機電設(shè)備管理者的管理理念比較落后,而且沒有充分的認(rèn)識機電設(shè)備的維護(hù)和改造工作,從而使管理工作的效果受到了影響,導(dǎo)致機電設(shè)備運行發(fā)生質(zhì)量問題。機電設(shè)備的運行和管理具有很高的技術(shù)性和專業(yè)性要求,它是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。而且部分管理者在工作實踐中自身專業(yè)化水平比較缺乏,不能科學(xué)的掌握對電設(shè)備的管理制度和設(shè)備工作原理、性能。在日常的運行管理和改造維護(hù)中,缺乏主動尋找和發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,解決問題的能力較弱,只是在檢查時被動地應(yīng)付,對機電設(shè)備的運行管理和改造不能有效開展,并且對安全隱患和技術(shù)問題不能降低在最小范圍內(nèi),從而導(dǎo)致毛病惡化,容易引發(fā)運行故障和事故。
因為企業(yè)建成時間早,導(dǎo)致部分老企業(yè)存在機電設(shè)備落后問題,況且因為現(xiàn)有設(shè)備大多陳舊,對此不能及時大量改造和更新,從而給機電設(shè)備運行帶來很大的質(zhì)量問題。機電設(shè)備的檢測技術(shù)因為比較落后,所以對設(shè)備中存在的安全隱患和質(zhì)量瑕疵無法及時發(fā)現(xiàn),因此解決效率不高,機電設(shè)備運行效果因此也較差,運行中就會出現(xiàn)安全事故現(xiàn)象。
對管理水平進(jìn)行衡量的主要指標(biāo)就是機電設(shè)備管理人員一定要具備規(guī)范的檢測標(biāo)準(zhǔn),對不同機電設(shè)備,我們的管理員的檢測標(biāo)準(zhǔn)缺乏規(guī)范和統(tǒng)一性,并且有時文件與標(biāo)準(zhǔn)文件的說明不相符合,對機電設(shè)備的維護(hù)和管理在實踐工作中并不能遵循標(biāo)準(zhǔn)說明進(jìn)行。而且,對機電設(shè)備的運行情況管理人員不能全面掌握,從而不能及時有效解決一些問題,給機電設(shè)備的安全運行造成隱患。
針對目前機電設(shè)備維護(hù)維修中存在的問題,提出以下幾個發(fā)展新思路:
隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化成為時代發(fā)展的必然趨勢,信息化也已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的一種助推器,因此,企業(yè)應(yīng)該將企業(yè)管理中的各種體系進(jìn)行綜合管理,形成一個信息化的管理系統(tǒng)。這個管理管理系統(tǒng)不僅可以成為機電設(shè)備維護(hù)維修的一種有效且適用型的工具,而且還能夠幫助管理者實現(xiàn)可視化的管理,將各項工作落實到個人,以提高工作的執(zhí)行力度。
很多的企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)對機電設(shè)備維護(hù)維修過程的有效控制,于是成功的將ISO9000質(zhì)量管理體系引入到機電設(shè)備的維護(hù)維修與管理工作中,但是較多的企業(yè)只是將其引入,并沒有真正的認(rèn)真實施過。所以企業(yè)想要使機電設(shè)備維護(hù)維修工作的質(zhì)量改善,那么就應(yīng)該根據(jù)質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn),對每一個維護(hù)的環(huán)節(jié)都通過程序、手冊、須知等手段,制定科學(xué)的、詳細(xì)的、規(guī)范化的管理體系,讓每一個工作崗位與維護(hù)維修人員都能夠明確自己的工作職責(zé)。
機電設(shè)備的維護(hù)維修工作與其它的工作不一樣,由于機電設(shè)備更新速度快特的點,需要維護(hù)維修人員能夠熟悉設(shè)備、精通系統(tǒng)以及了解業(yè)務(wù)等。熟悉設(shè)備不僅要求技術(shù)人員對設(shè)備目前系統(tǒng)的性能以及功能進(jìn)行熟悉,還要求對該功能設(shè)備的最新發(fā)展熟悉;精通系統(tǒng)即是對機電設(shè)備中的線路布置、系統(tǒng)的構(gòu)成等都詳知,這樣才能夠在第一時間將機電設(shè)備的故障和問題找到,更好進(jìn)行維護(hù)維修工作;了解業(yè)務(wù)即是對企業(yè)中機電設(shè)備的需求以及相關(guān)運營管理知識等進(jìn)行了解。因此,企業(yè)首先應(yīng)該加大投資,引進(jìn)具有高技術(shù)水平的機電設(shè)備維修人才,提高企業(yè)的綜合實力;其次,要從內(nèi)部進(jìn)行挖掘,加強對于機電設(shè)備技術(shù)型人才的培養(yǎng),選配優(yōu)秀的企業(yè)員工出去進(jìn)修,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平,以實現(xiàn)機電設(shè)備的發(fā)展。
組織機構(gòu)設(shè)置完全是按照機電設(shè)備維護(hù)維修的特點為原則進(jìn)行設(shè)計的,并根據(jù)質(zhì)量管理體系將組織機構(gòu)中的管理團(tuán)隊分為維護(hù)實施組、檢測維修中心以及質(zhì)檢三個部分,為機電設(shè)備的維護(hù)維修工作提供正常實施的基礎(chǔ),所以,它們的職責(zé)分別是:維護(hù)實施組;它是完成機電設(shè)備維護(hù)工作的主體,其主要的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)維修保障項目的建立,維修年月的實施計劃的編制,將拆卸下來的故障設(shè)備送到檢測中心進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)所維護(hù)的機電設(shè)備系統(tǒng)的故障診斷以及排除等。檢測維修中心;其主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)對維護(hù)實施組送交的問題和故障設(shè)備進(jìn)行檢測和維修,對送修的設(shè)備進(jìn)行跟蹤服務(wù),并對設(shè)備維修的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),將可行性的預(yù)防措施提出來。質(zhì)檢組;它的建立是為了加強對維護(hù)實施過程及其效果的考評和跟蹤,從而實施有效的執(zhí)行監(jiān)督機制。其主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)維護(hù)維修過程工作的質(zhì)量監(jiān)督,并定期對其數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,從而促使可量化的可行性報告的形成。通過將組織機構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,使得分工更加明確,工作效率更高,從而使機電設(shè)備維護(hù)維修與管理整體工作的創(chuàng)新和發(fā)展進(jìn)行完善與改善。
方案實施工作的有效開展要在機電設(shè)備自動化改造和維護(hù)方案出臺后。因為自動化改造這項工作技術(shù)性要求較高,所以,工作人員應(yīng)該積極參與和配合,努力研究和分析,并且開展實用性和規(guī)范性的工作,使專業(yè)化水平得以充分發(fā)揮。工作人員還應(yīng)將機電設(shè)備的自動化改造效率和責(zé)任充分落實到人頭,一定要明確分工。機電設(shè)備自動化改造和維護(hù)工作中,如果要科學(xué)完成整改和維修工作,就應(yīng)該合理統(tǒng)籌各項工作,逐層落實改造方案。并且應(yīng)該謹(jǐn)慎對待所遇到的技術(shù)性或細(xì)節(jié)性問題,應(yīng)及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,要在維修的過程中將問題都解決,不能讓機電設(shè)備的自動化改造存在事故或者質(zhì)量隱患,及時修正和完善機電設(shè)備自動化圖紙和相關(guān)方案,同時嚴(yán)格記錄,為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)。
通過本文的分析和研究,我們對機電設(shè)備維護(hù)維修工作中存在的問題進(jìn)行梳理和分析,并且針對問題從管理的角度提出了新的對策,有望通過體制和機制上的改革來促進(jìn)機電維護(hù)維修工作更好的進(jìn)行,以此實現(xiàn)企業(yè)的效益目標(biāo),增強企業(yè)的競爭力。
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