楊立飛 陳農(nóng)田 趙俊然 馬偉 吳本
(中國民用航空飛行學(xué)院航空工程學(xué)院,四川 廣漢 618307)
安全是民航工作永恒的主題,也是永遠不可逾越的警戒線[1]。在20世紀(jì)90年代,航空安全專業(yè)人員和管理者將目光轉(zhuǎn)向了系統(tǒng)安全和以組織安全模型(如里森模型)為導(dǎo)向的新型安全管理模式[2]。在曼徹斯特大學(xué)James Reason教授的潛心研究,并借鑒了澳大利亞民航安全局的經(jīng)驗和資料,開發(fā)并形成了加拿大SMS方案,于2005年開始執(zhí)行。2005年英國陸續(xù)出版了CAP712《商業(yè)航空運輸?shù)陌踩芾硐到y(tǒng)》和CAP726《安全管理系統(tǒng)的建立與審核指南》等系列規(guī)章和指導(dǎo)材料。 國際民航組織 (International Civil Aviation Organization,ICAO)在2006年生效的國際民用航空公約的附件6中,推薦各締約國對空中交通管制、機場、航空運營人和航空器維修單位要求建立安全管理體系(Safety Management System,SMS),以更有效的實施安全管理[3]。
我國作為國際民航組織的一類理事國,根據(jù)國際民航組織的要求在安全管理體系方面也做了許多工作,先后發(fā)布了《機場安全管理體系建設(shè)指南》(AC-139/140-CA),《關(guān)于航空運營人安全管理體系的要求》(AC-121/135-FS-2008-2),《民航空中交通安全管理體系SMS建設(shè)要求》(MD-TM-2009-003)等相關(guān)文件,標(biāo)志著著我國民航SMS建設(shè)工作正式進行到應(yīng)用階段。近年來,航空公司、機場和空管根據(jù)民航局在全國民航企業(yè)內(nèi)提出的建立民航安全管理體系的基本要求和相關(guān)要素也建立了相應(yīng)的安全管理體系,如徐佳璐[4]借鑒國外先進的安全理念與管理方法,對空管安全管理體系的構(gòu)建進行了研究,以空管分局為例,提出了構(gòu)建安全管理體系的主要內(nèi)容和步驟,并制定了相應(yīng)的評估指標(biāo)體系和對策;張霆霆、孫瑞山等[5]設(shè)計提出試飛安全管理體系(SMS)建設(shè)總方案,結(jié)合我國試飛機構(gòu)實際情況,從四大模塊構(gòu)建適合我國民用航空器的試飛SMS,并闡述其實施和評估步驟;譚克濤[6]對比了國內(nèi)外安全管理體系研究現(xiàn)狀,分析比較國內(nèi)外安全管理體系建設(shè)的成功案例,以國內(nèi)某國際機場為研究切入點,提出了國內(nèi)機場SMS建立實施的困難及改進建議。而航空維修單位的安全管理與航空公司、機場、空管等系統(tǒng)有很大的不同,在安全管理模式上也存在著很大的差異,同時我國民航局雖然提出了在航空維修單位建立實施安全管理體系,但僅給出了基本要求和相關(guān)要素,并沒給出具體的操作指南、實施規(guī)范和審核標(biāo)準(zhǔn)。隨我國民航的快速發(fā)展,國內(nèi)維修業(yè)發(fā)展速度加快、規(guī)模變大,維修單位的數(shù)量也不斷增多,但總體處于不均衡的發(fā)展?fàn)顟B(tài),并且國內(nèi)維修受制于原始制造廠商在技術(shù)、備件、合約等方面的封鎖,國內(nèi)維修單位的維修能力相對較弱[7]。且我國航空維修單位保障條件和作業(yè)環(huán)境差,安全保證體系和機制不健全,安全監(jiān)查人員缺乏和監(jiān)管能力不足,安全管理水平低 。目前國內(nèi)無一成功的民航維修單位案例可供參照和借鑒,更是沒有形成一個標(biāo)準(zhǔn)模板和一個成功的范例。因此,建立并開始逐步實施安全管理體系以滿足我國民航當(dāng)局的要求成為維修單位當(dāng)務(wù)之急。
本文提出并建立航空維修單位安全管理體系的詳細步驟和實施內(nèi)容以及探討航空維修單位安全管理體系評估、改進,促使航空維修單位整體安全水平不斷提高,以達到“有把握的安全、持續(xù)的安全、可靠的安全”的目標(biāo),并為航空安全管理部門提供科學(xué)的安全管理模式,實現(xiàn)維修單位安全管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
在民航中,ICAO為提高現(xiàn)有的民航安全管理水平,提出將被動性安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有院皖A(yù)防性安全管理的理念,即安全管理體系(SMS)。ICAO將安全管理體系定義為:正式的、自上而下的、有條理的管理安全風(fēng)險做法,包括必要的組織結(jié)構(gòu)、問責(zé)制、政策和程序。安全管理體系由四大支柱構(gòu)成,分別為策劃、安全風(fēng)險管理、安全保證和安全促進[3]。其本質(zhì)是系統(tǒng)管理,即從航空公司整個系統(tǒng)上把握安全態(tài)勢、查找安全問題、堵塞安全漏洞、消除安全隱患,而不是片面地、孤立地就抓安全;核心是安全風(fēng)險管理,即在航空公司全面識別、衡量、避免風(fēng)險,用最小的代價將風(fēng)險造成的損失降到最低,盡可能的維護公司的利益;驅(qū)動是信息管理,即有效的安全管理是以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的,同時安全信息的開發(fā)是提升安全管理水平的根本途徑;基礎(chǔ)是安全文化,不僅能彌補體系中組織政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)方面的不足,還可以為航空公司營造優(yōu)良的安全文化奠定基礎(chǔ)。
安全管理體系與傳統(tǒng)安全管理相比,主要的區(qū)別在于將被動性安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有园踩芾恚粚⒐芾碚咧贫ㄏ嚓P(guān)政策與程序轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工意見能影響相關(guān)政策程序的制定;將直接監(jiān)督一線員工轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用系統(tǒng)方式監(jiān)督;將視員工為不安全的因子轉(zhuǎn)變?yōu)樽寙T工成為安全的參與者;將由管理者檢查發(fā)現(xiàn)既有危害轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工共同挖掘發(fā)現(xiàn)既有與潛在的危害;將獎懲保障安全的方式導(dǎo)入風(fēng)險管理機制;將處罰文化轉(zhuǎn)變?yōu)楣幕取?/p>
安全管理體系的作用就是在航空公司導(dǎo)入風(fēng)險管理機制,實現(xiàn)主動安全管理,健全內(nèi)部安全保證體系;系統(tǒng)全面、協(xié)調(diào)一致地實施各項安全方案,有效地配備資源和降低風(fēng)險;恰當(dāng)?shù)卮_定安全責(zé)任,塑造積極的安全文化。安全與效益也密切相關(guān),通過安全管理為管理者提供有效處置事故或事故征候的能力,并將有價值的教訓(xùn)用來改善安全和提高效率,不僅能降低企業(yè)損失,還會提高企業(yè)生產(chǎn)力。
根據(jù)《ICAO安全管理體系手冊》的內(nèi)容,通過一線維修技術(shù)人員意見和建議,參考民航航空公司、機場和空管SMS構(gòu)建方法和內(nèi)容,結(jié)合航空維修單位發(fā)展速度快、數(shù)量增多、維修能力弱、機制不健全、安全監(jiān)查人員缺乏和監(jiān)管能力不足、安全管理水平低等特點,基于PDCA理論、安全目標(biāo)管理、系統(tǒng)管理、人本原理、預(yù)防原理和強制原理等安全管理的基本原理,將航空維修單位安全管理體系內(nèi)容劃分為安全政策與目標(biāo)、實施與控制、監(jiān)督與改進和安全信息管理4個模塊和安全政策、風(fēng)險管理系統(tǒng)、安全文化體系、應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)和改進體系等15個要素,它體現(xiàn)了航空維修單位SMS的最低要求[8-9]。航空維修單位SMS以安全方針、政策為指導(dǎo),以實施與控制模塊(風(fēng)險管理)為核心,通過監(jiān)督與改進模塊確保維修過程中的安全風(fēng)險始終被控制在可接受的范圍內(nèi),通過安全信息管理模塊使維修單位單位樹立良好的安全文化氛圍,從而建立基于數(shù)據(jù)、預(yù)防為主、持續(xù)運行的一個閉合循環(huán)運行系統(tǒng),在系統(tǒng)運行過程中,通過持續(xù)不斷的改進和完善,實現(xiàn)航空維修單位SMS的改進和安全水平的提高。其航空維修單位SMS模塊結(jié)構(gòu)運行示意圖如圖1。
安全政策與目標(biāo)模塊是航空維修單位安全管理體系的基礎(chǔ),包括安全政策、安全目標(biāo)、質(zhì)量政策、組織機構(gòu)體系、文件體系和安全文化體系這6個要素。安全政策是指指導(dǎo)航空維修單位開展安全管理體系的統(tǒng)一方針,由維修單位一個經(jīng)最高領(lǐng)導(dǎo)者批準(zhǔn)發(fā)布安全目標(biāo)和承諾組成,是安全管理體系構(gòu)建的基本理念和行動準(zhǔn)則,一般包括符合國家和民航局的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和標(biāo)準(zhǔn)要求;反映了維修單位的安全管理理念并為建設(shè)積極的安全文化提供了清晰的導(dǎo)向。在制定過程中,高層管理人員應(yīng)與各層人員進行廣泛、充分地協(xié)商,確保員工與安全政策密切相關(guān),在安全政策公布后,各部門應(yīng)通過職責(zé)分解安全政策,并落實到個人。安全目標(biāo)是控制和減少機務(wù)責(zé)任原因的飛行事故、航空地面事故和飛行事故癥候。對于質(zhì)量政策管理人員應(yīng)保證與安全政策相一致。在組織機構(gòu)體系中,航空維修單位的安全管理第一責(zé)任人是建立、實施并保證安全管理體系的最終負責(zé)人,應(yīng)建立相對獨立與運行系統(tǒng)的安全監(jiān)督系統(tǒng),確保維修單位的組織結(jié)構(gòu)有利于安全管理及支持SMS的有效運行和持續(xù)改進,并完善安全運行的問責(zé)辦法,落實全體員工安全責(zé)任制。文件體系主要包括法規(guī)類文件、技術(shù)類文件、管理類文件、操作類文件及記錄,航空維修單位應(yīng)以書面或電子方式建立并存檔各類文件,并且對各類文件的編制、審核、批準(zhǔn)等實施有效的管理,以確保文件易查找、易讀、易識別和追溯、有序保存、及時更新修訂及廢止。安全文化是航空維修單位文化的重要組成部分,是全體員工價值觀和行為準(zhǔn)則。航空維修單位應(yīng)建立公正的獎懲管理規(guī)定,發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性。在員工掌握安全文化理念的同時與實際行動相結(jié)合,將安全文化體現(xiàn)在具體崗位和實際工作中。
風(fēng)險管理模塊是航空維修單位SMS的核心,一般風(fēng)險管理系統(tǒng)主要包括危險源識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制四個要素。對于運行過程中危險源識別,主要包括以下辨識工作:(1)設(shè)計因素,包括機械設(shè)備、工作排班和檢查單等;(2)信息交流方式,包括溝通方法、專業(yè)術(shù)語和語言等;(3)人為因素,包括公司培訓(xùn)、薪資和資源分配政策等;(4)組織因素,例如實際生產(chǎn)與安全目標(biāo)的兼容性、資源分配、公司安全文化等;(5)工作環(huán)境因素,例如噪聲、振動、溫度、燈光強弱和提供防護用具及服裝等;(6)規(guī)章管理標(biāo)準(zhǔn),包括規(guī)章的可操作性與執(zhí)行力度和人員、設(shè)備與程序的認證,以及行業(yè)監(jiān)督適當(dāng)?shù)某绦虻?;?)防護措施,包括事故探測和警告系統(tǒng),及設(shè)備對錯誤的容忍程度和靈活度等;(8)個人表現(xiàn),包括身體狀況和醫(yī)療條件的限制等。進而采用被動式、主動式、預(yù)測式3種方式識別系統(tǒng)中危險源的存在,建立危險源數(shù)據(jù)庫,并通過風(fēng)險分析對危險源導(dǎo)致危險的后果嚴重性及發(fā)生可能性進行評判,也包括對形成該危險源的各種根原因進行分析。在建立風(fēng)險矩陣評估系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,針對不同級別的安全風(fēng)險制定并實施相應(yīng)的緩解措施。維修單位應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)來針對航空器或非航空器突發(fā)事件。對于應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容包括應(yīng)急小組成員名單職責(zé)和聯(lián)系方式、應(yīng)急工作的流程(救援、記錄、保護和調(diào)查)、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)通過演練驗證和評審的結(jié)果,找出方案的不足,并進行及時的改進和修訂。
安全工作的目標(biāo)是盡可能避免事故重復(fù)發(fā)生[10]。評估審核系統(tǒng)是對安全管理體系運行的有效性進行定性、定量評價,確定安全管理體系改進要求,持續(xù)提升安全管理水平。評審內(nèi)容主要包括:安全政策的符合性、風(fēng)險管理的實施效果、維修運行過程與法規(guī)的符合性、航空維修單位的安全績效、應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)的狀態(tài)等。安全監(jiān)察體系通過采用持續(xù)監(jiān)控、審核、調(diào)查對維修運行系統(tǒng)進行監(jiān)督、檢查確保各項安全管理工作是否符合規(guī)章要求和安全管理體系要求,為系統(tǒng)評估、管理評審和持續(xù)改進提供支持。其主要工作包括不安全事件報告、自我檢查、監(jiān)督檢查、定期或不定期的安全檢查、內(nèi)部審核和外部審核(局方、獨立的第三方或客戶組織)。改進體系是一個持續(xù)更新的動態(tài)系統(tǒng),它是以不斷更新的安全管理數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對以下內(nèi)容進行持續(xù)改進:安全政策的改進;手冊、程序及文件的改進;設(shè)施設(shè)備的改進;危險源、風(fēng)險平和風(fēng)險控制方法的改進;安全管理數(shù)據(jù)庫的持續(xù)更新等。反饋系統(tǒng)管理主要取決于對信息的接受、處理和利用,在航空維修單位中信息主要來源之一是反饋系統(tǒng),其包括對安全經(jīng)驗教訓(xùn)的汲取和維修人員的報告。該系統(tǒng)不僅用于報告安全相關(guān)問題,而且有助于維修運行過程中的危險源識別。
航空維修單位應(yīng)該建立、健全教育培訓(xùn)系統(tǒng),組織和安排人員進行安全教育和培訓(xùn),使其具備必要的安全知識,熟悉有關(guān)的安全維修規(guī)章制度和本單位的安全管理理念、政策和程序,掌握對應(yīng)崗位的安全操作規(guī)程和操作技能,提高員工的安全素質(zhì)和安全意識,確定所有人員勝任其崗位。其主要內(nèi)容有:新員工安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn);危險源識別和風(fēng)險管理培訓(xùn);安全管理體系培訓(xùn);典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育等。建立有效運行安全信息管理系統(tǒng)可以方便、快捷的實現(xiàn)各類安全信息的收集、分析、傳遞、利用和保護。且安全信息管理系統(tǒng)應(yīng)覆蓋維修單位與航空器維修和提供服務(wù)的所有部門、生產(chǎn)運行過程和及其管理活動。
航空維修單位安全管理體系實施步驟參考ICAO向各國推薦的《ICAO安全管理體系手冊》實施步驟,基于安全管理理論、風(fēng)險管理理論、PDCA理論和系統(tǒng)原理,參考航空公司、機場、空管和通用航空安全管理體系實施步驟,制定了航空維修單位安全管理體系實施的流圖,如圖2所示。
航空維修單位安全管理體系在建立和實施過程中,受到人、機、環(huán)、管多個因素的影響,但各個因素間又相互聯(lián)系,共同構(gòu)成由多個因素組成復(fù)雜的有機整體,所以在建成之后必須對該體系進行整體評估和改進。航空維修單位安全管理體系評估是對SMS建立和實施的過程和結(jié)果進行鑒定,其主要目的是客觀判別所建立的SMS是否達到了預(yù)定的安全績效指標(biāo)。航空維修單位安全績效評估和改進步驟包括:明確評估對象;建立評估指標(biāo)體系;定性與定量指標(biāo)評估值的確定;評估指標(biāo)權(quán)系數(shù)的確定;確定指標(biāo)間合成關(guān)系,求綜合評估值;根據(jù)評估過程得到的信息,進行系統(tǒng)分析和決策;對系統(tǒng)分析和決策提出改進措施和建議。其評估方法可采用直接打分法、等級比重法、專家評分法和集值統(tǒng)計法。
安全是民航所有工作的重中之重,是關(guān)系到民航業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的焦點問題。但安全管理體系的建設(shè)與實施工作是一項系統(tǒng)性、長期性、循序漸進的創(chuàng)新性工作。本文通過研究分析得出以下結(jié)論:
1)由于目前我國民航管理部門還沒有建立具體維修單位SMS的指導(dǎo)性文件,文中探索性地提出建立一套符合國際標(biāo)準(zhǔn)、中國民航發(fā)展規(guī)律、國內(nèi)航空維修單位自身發(fā)展要求和特點的安全管理體系構(gòu)建與實施步驟。
2)主要按照系統(tǒng)性、持續(xù)性、規(guī)范性的安全管理理念,結(jié)合PDCA理論、安全目標(biāo)管理、人本原理及系統(tǒng)管理等安全管理的基本原理,從安全政策與目標(biāo)模塊、實施與控制模塊、監(jiān)督與改進模塊和安全信息管理模塊4個模塊和安全政策、風(fēng)險管理系統(tǒng)、安全文化體系、應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)和改進體系等15個要素,分SMS計劃、SMS實施、SMS審計和評估和SMS保證和促進4個階段,構(gòu)建了航空維修單位SMS詳細的實施步驟和流程,制定了SMS評估和改進內(nèi)容。
3)安全管理體系建設(shè)與實施是我國民航目前和今后一段時期的工作重點,將安全管理體系廣泛建立于民航各個單位,將進一步夯實民航安全發(fā)展基礎(chǔ),構(gòu)建實施航空維修單位SMS將有助于提升航空維修單位安全管理水平和促進安全的持續(xù)發(fā)展。
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