職工到單位次日發(fā)生工作事故致傷，其受傷性質(zhì)能否認(rèn)定為工傷

案情簡(jiǎn)介 唐某2011年2月26 日經(jīng)人介紹到某建筑公司上班，2月27日下午上班在抬預(yù)制板中不慎壓傷右腳，造成三腳趾粉碎性骨折。唐某向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng),要求認(rèn)定為因工負(fù)傷。

爭(zhēng)議焦點(diǎn) 唐某與公司尚未簽書面勞動(dòng)合同，第二天上班發(fā)生事故致傷，其受傷性質(zhì)能否認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險(xiǎn)待遇。

用人單位認(rèn)為，唐某經(jīng)人介紹到公司務(wù)工，公司領(lǐng)導(dǎo)不知曉，也尚未與他簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生的事故傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷。唐某認(rèn)為，自已上班在抬預(yù)制板中不慎壓傷右腳，造成三腳趾粉碎性骨折，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為因工負(fù)傷。

認(rèn)定結(jié)論 唐某工作地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，以唐某在工作中發(fā)生事故致傷為由，認(rèn)定唐某受傷性質(zhì)為工傷。用人單位對(duì)該認(rèn)定決定不服，向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提起行政復(fù)議申請(qǐng)，復(fù)議機(jī)關(guān)審理維持了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門的行政決定。

案例評(píng)析 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，其主要立法精神是職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，由于工作原因（含直接和間接原因）造成的事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門核查認(rèn)為，一是唐某經(jīng)人介紹到某建筑公司上班，雖尚未與單位簽訂書面勞動(dòng)合同，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，唐某與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系成立；二是唐某上班抬預(yù)制板中不慎壓傷右腳，造成三腳趾粉碎性骨折的客觀事實(shí)清楚；三是唐某到某建筑公司上班，公司領(lǐng)導(dǎo)不知曉，職工無任何過錯(cuò)，屬用人單位管理工作不嚴(yán)謹(jǐn)問題，不影響唐某工傷保險(xiǎn)待遇的享受。因此，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定唐某受傷性質(zhì)為工傷符合法規(guī)規(guī)定，復(fù)議機(jī)關(guān)審理維持當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門的行政決定是合適的。