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    價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究

    2015-04-10 16:51:01□胡
    山西農(nóng)經(jīng) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:最大化價(jià)值鏈財(cái)務(wù)

    □胡 陽

    (湖北文理學(xué)院理工學(xué)院 湖北 襄陽 441021)

    價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究

    □胡 陽

    (湖北文理學(xué)院理工學(xué)院 湖北 襄陽 441021)

    在我國任何價(jià)值鏈管理模式企業(yè)中,任何的企業(yè)的2價(jià)值項(xiàng)目都有其存在的價(jià)值意義。任何的價(jià)值項(xiàng)目相互存在關(guān)聯(lián),相互依賴。每一個(gè)價(jià)值鏈的改變都會(huì)給另一個(gè)價(jià)值項(xiàng)目活動(dòng)帶來一定的影響。在企業(yè)中,這種影響帶來的可能是交易成本或是交易成果。也可以說價(jià)值鏈的數(shù)據(jù)改變帶來的是財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)的改變,也可以說財(cái)務(wù)管理會(huì)隨著價(jià)值鏈的管理模式改變而隨之變化。使其目標(biāo)與企業(yè)客戶非常的相符,了解在價(jià)值鏈的管理模式和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本情況。

    價(jià)值鏈管理模式;財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)分析

    隨著我國社會(huì)的不斷快速發(fā)展,使得全球化進(jìn)程在我國快速蔓延,相繼帶來的就是企業(yè)相互之間競(jìng)爭(zhēng)的十分激烈,想在這如今的社會(huì)嚴(yán)峻的局勢(shì)中立足自己一份地位,不僅僅需要擁有新樣式的產(chǎn)品,還需要企業(yè)擁有優(yōu)秀的管理機(jī)制,伴隨著這種情況的發(fā)生也就出現(xiàn)了價(jià)值鏈。企業(yè)如今相互的競(jìng)爭(zhēng)也可以說是價(jià)值鏈與價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)。管理企業(yè)價(jià)值活動(dòng)的主要方式是企業(yè)財(cái)務(wù)管理,價(jià)值鏈的改變也就使得財(cái)務(wù)管理發(fā)生了變化,只有有確認(rèn)了企業(yè)長期穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能夠制定適自身不斷發(fā)展的戰(zhàn)略。

    1 價(jià)值鏈管理模式的概念

    在了解本文研究的價(jià)值鏈管理模式前,首先要知道何謂價(jià)值鏈。價(jià)值鏈主要包含了企業(yè)的生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)、人力資源等等要素。能夠?qū)⑦@些要素完整的串連起來就是價(jià)值鏈的管理模式,將這些因素連接起來之后針對(duì)公司現(xiàn)今的基本情況,一定要有規(guī)劃的做好產(chǎn)品的生產(chǎn)、產(chǎn)品的銷售、產(chǎn)品的發(fā)送等等以及其他輔助性的業(yè)務(wù)活動(dòng)。價(jià)值鏈管理模式是一種集成的戰(zhàn)略管理方法,其特別在乎就是在價(jià)值鏈中的每一個(gè)企業(yè)之間的協(xié)同與配合。然后將不同企業(yè)具有的或者可以代表的市場(chǎng)因素相繼結(jié)合起來,能夠很大程度的提升企業(yè)自身內(nèi)部與外部資源的利用率,這就是發(fā)揮整個(gè)價(jià)值鏈的最大價(jià)值化,通過不斷的強(qiáng)調(diào)自身與外部市場(chǎng)資源結(jié)合的方式,最終制定企業(yè)正確的有利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。

    2 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的種類

    2.1 總產(chǎn)值最大化

    企業(yè)生產(chǎn)總值最大化指企業(yè)在規(guī)定的范圍與資源內(nèi),生成創(chuàng)造出最大的生產(chǎn)效益,從而實(shí)現(xiàn)最大化生產(chǎn)總值。這個(gè)目標(biāo)在企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新中在所難免會(huì)出現(xiàn)阻礙,總結(jié)起來這種目標(biāo)具有一定的局限性。

    2.2 資本利潤率最大化

    企業(yè)的資本利潤率最大化指企業(yè)所有者在投資的時(shí)候,總是希望能夠產(chǎn)生最大的效益,而資本利潤率最大化這一目標(biāo)比較的是企業(yè)利潤與股本數(shù),從而能夠揭示企業(yè)營銷的盈利水平,將不同企業(yè)與不同會(huì)計(jì)期間的盈 利能力進(jìn)行對(duì)比與體現(xiàn)。因?yàn)槠涫且怨善钡膬r(jià)格作為計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn),因此非常方便清晰。但

    是某些程度上其具有一定的局限性。

    3 價(jià)值鏈管理模式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

    3.1 財(cái)務(wù)職能變革的影響

    在企業(yè)的所有部門之后,財(cái)務(wù)部門一直都是屬于一個(gè)核心的重要位置,是企業(yè)唯一一個(gè)將利益 需求的相關(guān)者與經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)績相聯(lián)系的部門。財(cái)務(wù)部門主要職責(zé)是將后勤、經(jīng)營、銷售、服務(wù)、采購、開發(fā)、資源管理以及基礎(chǔ)設(shè)施等幾個(gè)重要的部門進(jìn)行聯(lián)系。將其在價(jià)值鏈管理模式下,能夠?yàn)槠髽I(yè)制定出一套為企業(yè)帶來收益的規(guī)劃。在企業(yè)的變革過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)部的作用越來越突出,其職能與企業(yè)戰(zhàn)略、價(jià)值管理、革新、成本削減以及投資上都有著極大的促進(jìn)作用。

    3.2 財(cái)務(wù)控制的轉(zhuǎn)換

    隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的加快,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在利潤方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變的最大化。轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值增量最大化。此前的財(cái)務(wù)控釋是屬于二維空間的管理模式,根據(jù)的依托是企業(yè)以往的歷史資料,然后對(duì)此前經(jīng)營的歷史活動(dòng)和如今進(jìn)行對(duì)比分析。但如今二維空間的管理模式完全不能夠適應(yīng)當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求,所以,必須要對(duì)二維空間的管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)化,將其轉(zhuǎn)變成三維空間全方位價(jià)值鏈管理模式,這樣不僅僅能夠?qū)^去的進(jìn)行全面的研究,而且還能夠?qū)ζ髽I(yè)的未來進(jìn)行規(guī)劃,更能夠確保確認(rèn)企業(yè)長期穩(wěn)定的處于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    結(jié)束語

    價(jià)值鏈管理在中國已經(jīng)發(fā)展了很多年,其能夠涉及生產(chǎn)經(jīng)營的方面十分廣闊,如今更是企業(yè)在動(dòng)態(tài)環(huán)境下開展戰(zhàn)略營銷與財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的十分重要的分析方法與理論依據(jù)。本文通過對(duì)價(jià)值鏈管理模式的概念、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)等進(jìn)行詳細(xì)的分析,期望能夠?yàn)槠髽I(yè)的價(jià)值增值提供有效的理論依據(jù)。

    [1]唐文萍,湯迪.價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014(2).

    [2]薛春芳.價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究[J].中南民族大學(xué),2012(5).

    1004-7026(2015)09-0085-02

    F275

    A

    10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2015.09.57

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