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    淺議當(dāng)下知識女性的幸福支點建構(gòu)

    2015-04-10 15:57:03夏莉
    宿州教育學(xué)院學(xué)報 2015年6期
    關(guān)鍵詞:支點家庭工作

    夏莉

    (宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽·宿州234101)

    淺議當(dāng)下知識女性的幸福支點建構(gòu)

    夏莉

    (宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽·宿州234101)

    當(dāng)下知識女性在建構(gòu)幸福支點過程中存在的主要問題,在于知識女性的家庭與社會角色沖突,由此產(chǎn)生影響知識女性身心健康和家庭幸福等負面效應(yīng),而其原因是多方面的,既有歷史與現(xiàn)實的原因,也有個人與社會的原因。因此,當(dāng)下知識女性建構(gòu)幸福支點需要采取多方面的科學(xué)策略。

    知識女性幸福支點建構(gòu)

    每一個人都向往著家庭幸福和事業(yè)成功,并為此而努力一生、奮斗一生。對于當(dāng)下知識女性來說,如果在投入工作的同時又能處理好家庭關(guān)系,把握好兩者的平衡尺度,使二者兼顧,那么這就找到了自己人生的幸福支點。然而,在現(xiàn)實生活中,受多方面因素的影響,有的知識女性在處理家庭與工作關(guān)系中存在一定的問題,二者常處于不平衡狀態(tài),以至于家庭生活不順心,事業(yè)發(fā)展也不如意。因此,如何平衡家庭與工作的相互關(guān)系,為自己建立持久而穩(wěn)定的幸福支點,這是當(dāng)下知識女性必須面對的一個現(xiàn)實問題。

    一、當(dāng)下知識女性在建立幸福支點中存在的問題

    在這里,幸福支點指的就是家庭與事業(yè)(工作)的平衡點。而當(dāng)下一些知識女性的最大問題就是不能很好地把握二者平衡,使家庭角色與社會角色之間的張力或顯性或隱性地凸顯。首先,當(dāng)下知識女性家庭角色與社會角色之間張力的顯性表現(xiàn)。一是時間沖突。時間是個常數(shù),對當(dāng)下知識女性來說,為了事業(yè)發(fā)展在工作中投入過多的時間,同時就意味著在家庭生活上用時就少。當(dāng)下知識女性工作與生活在時間上的沖突時有發(fā)生。二是壓力沖突。一般來說,一個人保持良好的精神狀態(tài)是順利完成工作任務(wù)所需要的,但當(dāng)他承擔(dān)的工作過多,并感覺心理壓力很大時,他就會產(chǎn)生緊張、焦慮、疲勞等精神不良的狀況,以至于難以承擔(dān)起應(yīng)有的工作職責(zé)。家務(wù)勞動也是如此。于是,基于壓力的工作與家庭沖突就會產(chǎn)生。三是行為沖突。一般來說,工作的角色要求相對比較理性化,因為工作角色是一種以事業(yè)成就為中心的“工具性角色”,而家庭的角色要求相對比較感性化,因為家庭角色是一種以情感付出為主的“情感性角色”。如果知識女性在工作環(huán)境與家庭環(huán)境中,不能及時而有效地進行行為轉(zhuǎn)換,就可能產(chǎn)生基于規(guī)范的行為沖突。

    其次,當(dāng)下知識女性家庭角色與社會角色之間張力的隱性表現(xiàn)。一是角色需要與主體能力相沖突。在市場經(jīng)濟條件下,激烈的社會競爭使得工作角色對于包括知識女性在內(nèi)的所有工作者的要求越來越高,需要每個人都要為完成工作任務(wù)而全力以赴。對于知識女性來說,為了適應(yīng)當(dāng)下優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境,她們在工作中就必須做到精通業(yè)務(wù),并不斷提升自身技能水平,追求突出的工作績效。而在家庭角色方面,盡管現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在家庭生活中的廣泛運用,很大程度上減輕了女性在家務(wù)上的體力消耗,但是這并不意味著知識女性可以輕輕松松地盡到賢妻良母之責(zé),因為來自教育小孩、贍養(yǎng)老人、提高生活品質(zhì)等多重壓力依然存在,而且更多屬于精神壓力。如此,受限于時間、精力和現(xiàn)有能力,知識女性在工作和家庭之間疲于奔命,就會感到力不從心。二是主體角色愿望與社會角色期待相沖突。一般來說,社會總是期望知識女性能夠同時承擔(dān)好家庭與社會的兩個角色,而知識女性大多也有這樣的主體愿望,但現(xiàn)實中兩者常常存在一定的差異與沖突。對于事業(yè)型的知識女性而言,人們往往不會因為其突出的工作業(yè)績而免于家庭角色失敗的指責(zé);而家庭型的知識女性,社會又希望她們同男性一樣勝任社會工作,對社會發(fā)展做出貢獻。

    二、當(dāng)下知識女性幸福支點不穩(wěn)定的負面效應(yīng)

    首先,不穩(wěn)定的幸福支點影響知識女性的身心健康,不利于其自我發(fā)展。一般來說,如果一個人身體上沒有疾病,心理上平穩(wěn)而正常,能夠順利適應(yīng)變化著的自然環(huán)境和社會環(huán)境,那么我們就認(rèn)為這是一個身心健康的人。在現(xiàn)在激烈的社會競爭環(huán)境下,受到社會角色和家庭角色雙重擠壓的當(dāng)下知識女性,往往都承載著巨大的心理壓力,而過重的心理負擔(dān)是其可能表現(xiàn)出緊張、焦慮、易煩躁、沮喪、消沉、情緒低落等癥狀,使得她們身心疲憊,處于亞健康狀態(tài),日積月累,就會產(chǎn)生一些身心健康問題,尤其是心理健康問題。其表現(xiàn)主要有:缺乏工作熱情、缺乏安全感、自信心不足、悲觀態(tài)度等。另外,由于家庭負擔(dān)重,培訓(xùn)進修機會少,自身素質(zhì)難以提升,以及不利的職業(yè)競爭地位,這些都會導(dǎo)致知識女性不能夠順利地進行自我發(fā)展。

    其次,不穩(wěn)定的幸福支點影響家庭幸福。工作與家庭關(guān)系不平衡,也就是幸福支點不穩(wěn)定,會對知識女性的家庭和婚姻造成不利影響。當(dāng)下有些知識女性可能為了在工作中表現(xiàn)出色,卻又無法同時盡到家庭責(zé)任,由此產(chǎn)生的家人不滿與抱怨就會給家庭關(guān)系造成負面影響。比如,因為工作關(guān)系有的知識女性無法按時接送上學(xué)的孩子,沒法參加家長會議等,如果這些不能得到配偶的支持和親人的理解,就會影響家庭和諧。而工作角色負擔(dān)過重同樣會使知識女性感受到工作與家庭關(guān)系緊張的壓力。這種壓力的過度溢出必然影響到知識女性的婚姻穩(wěn)定與家庭和諧。另外,有的知識女性可能會角色轉(zhuǎn)換不到位,以工作角色存在于家庭生活,并習(xí)慣于用工作規(guī)范要求家人,引起家人反感情緒積累,長此以往勢必會影響到家庭的穩(wěn)定與幸福,進而也會影響社會的和諧發(fā)展。

    三、影響當(dāng)下知識女性幸福支點穩(wěn)定性的原因

    在現(xiàn)階段,影響知識女性幸福支點穩(wěn)定性的因素是多方面的,但集中表現(xiàn)為知識女性的角色沖突,也就是知識女性的家庭角色和社會角色之間的沖突。這種角色沖突導(dǎo)致了知識女性在工作或者家庭生活中存在時間緊缺、身體勞頓、自我認(rèn)同困難、精神緊張等問題。如果這些問題不能得到有效化解,那么必然會影響知識女性幸福支點的穩(wěn)定性,嚴(yán)重的話就不利于家庭生活的幸福。當(dāng)下知識女性角色沖突產(chǎn)生的原因是多方面的,既有歷史與現(xiàn)實方面的因素,也有個人與社會方面的因素,而在社會轉(zhuǎn)型期,其主要原因在于傳統(tǒng)女性角色觀念與現(xiàn)代女性價值取向之間的激烈碰撞。

    在傳統(tǒng)社會中,在整體上女性的社會地位很低,社會對女性的美德要求在于溫柔順從,于是逐漸形成了無知、無欲與無能的女性社會角色定位傳統(tǒng)。而到了現(xiàn)代,在婦女解放等運動推動下,男女不平等的社會格局被不斷突破,女性的自主意識得到很大激發(fā),積極追求作為“人”的自我價值,而對于知識女性來說,由于她們接受了較好的教育,文化素質(zhì)較高,眼界比一般女性更加開闊,對于參與社會事務(wù)和努力實現(xiàn)自我的訴求就更加積極。然而,人身依附的解除并不意味著性別平等的自然形成,因為諸如女性的教育和就業(yè)、價值與尊嚴(yán)、個性培育等更深層的問題還沒有徹底解決。具體而言,這主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

    首先,在觀念方面,男尊女卑的傳統(tǒng)觀念在社會中依然存在,影響一些人對知識女性的正確認(rèn)識。這方面的例子有很多。比如,在成功標(biāo)準(zhǔn)上社會對于知識女性的要求就不相同。一般來說,一位男性只要勤奮努力,在工作中發(fā)展很好,并取得大家認(rèn)可的事業(yè)成就,人們就會視為成功人士,而對于知識女性來說遠非這么簡單,因為一個能夠得到大家認(rèn)可的成功知識女性,她不僅要在工作中表現(xiàn)突出,有很好的業(yè)績,同時還得照顧好家庭生活,處理好各種家庭關(guān)系。也就是說,男性的成功標(biāo)準(zhǔn)是單一的,即社會成就,而知識女性的成功標(biāo)準(zhǔn)是雙重的,即即賢妻良母與社會成就。改革開放三十多年,盡管社會各方面取得了巨大進步,但是由于受傳統(tǒng)觀念影響,社會中依然有不少人認(rèn)為男主外女主內(nèi)是理所當(dāng)然的,作為女性知識女性還是要以家庭為重,這其實意味著知識女性承擔(dān)的責(zé)任更重。另外,社會中有些被稱為“女漢子”的人,她們以“男人能做的女人一樣能做”標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,成為工作中的拼命女三郎,其實這些人的思想也是受到了傳統(tǒng)觀念的深刻影響。眾所周知,在生理和心理特征方面女性和男性畢竟是不同的,在性別的天然分工差別還沒有被生產(chǎn)力的充分發(fā)展所消除時,以男性行為標(biāo)準(zhǔn)來引導(dǎo)知識女性的發(fā)展,只會壓制其主體意識,造成嚴(yán)重的身心傷害。

    其次,在事實方面,現(xiàn)實社會中確實還存在一些事實上的男女不平等,加上女性自身素質(zhì)的不理想,這兩者互為因果使知識女性難以準(zhǔn)確把握工作角色和家庭角色的平衡尺度。受到重男輕女思想影響,曾經(jīng)在很長時間里,女性接受的教育要比男性少,這種歷史的原因造成了在從整體上女性的文化素質(zhì)偏低。如今,越來越多的女性能夠接受到高等教育,知識女性的群體規(guī)模不斷擴大,女性文化素質(zhì)在不斷提升,但同時我們也要看到在提高自身素質(zhì)的過程中,現(xiàn)代女性遇到了來自個人心理和意志的內(nèi)在挑戰(zhàn)。而在社會從觀念到行為都沒有在根本上平等對待女性和男性時,知識女性需要有足夠的能力抵擋住外界壓力,包括各種人為設(shè)置的障礙,比如工作招聘中對女性的限制等。

    今天,如何處理好家庭角色與社會角色之間的矛盾,準(zhǔn)確把握家庭與事業(yè)的平衡尺度,這是擺在每一位知識女性面前且須妥善解決的現(xiàn)實問題。它不僅直接關(guān)系到當(dāng)下知識女性的家庭和諧與幸福,還關(guān)系到社會的安定團結(jié)。因此,當(dāng)下知識女性雙重角色矛盾的化解及其和諧發(fā)展是一個具有現(xiàn)實意義的課題,需要采取科學(xué)的策略予以解決。

    四、當(dāng)下知識女性建立幸福支點的策略

    對于當(dāng)下知識女性本身來說,要想做到家庭與事業(yè)兼顧,建立持久而穩(wěn)定的幸福支點,這需要從以下幾個方面作出努力:

    首先,樹立科學(xué)的家庭——事業(yè)觀。家庭―事業(yè)觀就是一個人對家庭與事業(yè)關(guān)系的基本看法和觀點。可以說,家庭―事業(yè)觀決定了一個人處理家庭和事業(yè)關(guān)系的態(tài)度及其效果。因此,對于當(dāng)下的知識女性來說,要想把握好家庭與事業(yè)的平衡尺度,建立持久而穩(wěn)定的幸福支點,首要的就是必須樹立科學(xué)的家庭―事業(yè)觀。科學(xué)的家庭―事業(yè)觀應(yīng)該對家庭與事業(yè)的關(guān)系有著正確認(rèn)識,視家庭與事業(yè)同等重要,能夠統(tǒng)籌安排,兼顧兩者平衡,而不是偏向于一個極端,要么認(rèn)為家庭生活高于一切,要么認(rèn)為工作事業(yè)高于一切。在實踐中,科學(xué)的家庭-事業(yè)觀體現(xiàn)為能夠及時角色轉(zhuǎn)換到位。對于當(dāng)下知識女性來說,即使自己在工作單位是級別較高的領(lǐng)導(dǎo),但在家中就是一位家庭主婦,能夠盡到作為兒女、妻子和母親的責(zé)任;即使自己在家中倍受家人寵愛,但在工作中就是一位工作人員,盡到崗位職責(zé)。

    其次,擁有一份陽光心態(tài)。生命需要陽光,其實家庭幸福與事業(yè)成功同樣需要陽光。在追求事業(yè)成功和家庭幸福的過程中,知識女性需要始終持有一份良好的陽光心態(tài)。那么,何謂陽光心態(tài)呢?簡單地說,作為積極的一種心智模式,陽光心態(tài)是指一個人能夠以一種自信、樂觀、寬容和感恩的健康心態(tài)面對生活與工作。當(dāng)下知識女性在平衡家庭與事業(yè)的相互關(guān)系中,保持一份陽光心態(tài),這對于構(gòu)建其人生幸福支點非常必要。具體地講,陽光心態(tài)在工作中體現(xiàn)為樂觀、自信、積極進取、團結(jié)合作;在家庭生活中表現(xiàn)為感恩、關(guān)愛、寬容、勤勞。每一位當(dāng)代知識女性都應(yīng)當(dāng)從自身實際出發(fā),保持陽光心態(tài),使自己的家庭生活和事業(yè)追求都灑滿燦爛的陽光。

    再者,掌握處理家庭與事業(yè)關(guān)系的藝術(shù)與技巧??梢哉f,對于家庭與事業(yè)平衡尺度的把握是一門藝術(shù),因人而異,沒有固定的模式。但當(dāng)下的知識女性只要是個有心人,學(xué)會細細品味生活,不斷總結(jié)生活經(jīng)驗,總能得到一些建立自己人生幸福支點的實用技巧。比如以陽光心態(tài)對待婆媳關(guān)系,給婆婆以充分的尊重和理解,平等地關(guān)愛媽媽和婆婆,而不是“世上只有媽媽好”。另外,當(dāng)下知識女性還要善于學(xué)習(xí),除了必要的專業(yè)進修學(xué)習(xí),平時還可以多看看像《心靈雞湯》等生活感悟類書籍,學(xué)習(xí)一些為人處世之道,不斷提高自身素質(zhì),以增強化解家庭——事業(yè)角色張力的能力,準(zhǔn)確把握家庭生活與事業(yè)追求的平衡尺度,形成二者相互促進的良性運動。

    總之,家庭幸福與事業(yè)成功都是當(dāng)代知識女性美麗人生的重要內(nèi)涵,兼而有之最為理想。然而,平衡家庭與事業(yè)關(guān)系不僅是當(dāng)下知識女性的個體性問題,更是一個具有普遍性的社會問題。破解這一問題,除了當(dāng)下每一位知識女性積極努力之外,同時還需要其他家庭成員、相關(guān)社會組織以及政府等共同參與,為當(dāng)下知識女性幸福支點提供全方位保障,為家庭幸福和社會和諧奠定堅實基礎(chǔ),進而為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢匯聚強大的社會力量。

    [1]夏一雪.現(xiàn)代知識女性的角色困境與突圍策略[J].婦女研究論叢,2010(4):80-86.

    [2]禹建湘.家庭與社會:女性角色定位[J].湖南人文科技學(xué)院學(xué)報,2006(4):75-78.

    [3]張艷.談女性社會角色與家庭角色的協(xié)調(diào)與平衡[J].求實,2006(2):109.

    [4]魏國英.中國當(dāng)代知識女性角色選擇與儒家文化[J].東疆學(xué)刊,2002(2):15-19.

    [5]關(guān)穎.制約知識婦女生活的諸因素[J].社會科學(xué)研究,1988(2):127-128.

    [6]肖丹.職業(yè)女性工作家庭平衡與主觀幸福感的關(guān)系研究[D].西南財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012.

    [7]吳維庫.陽光心態(tài)[N].北京:機械工業(yè)出版社,2012.

    C913.68

    A

    1009-8534(2015)06-0192-03

    2015-10-10

    夏莉,教授,宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長。

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