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    基于形成性評(píng)價(jià)機(jī)制的高職英語(yǔ)教學(xué)改革探析

    2015-04-10 15:57:03張小燕
    關(guān)鍵詞:英語(yǔ)老師英語(yǔ)教學(xué)院校

    張小燕

    (湖南廣播電視大學(xué)湖南·長(zhǎng)沙410004)

    基于形成性評(píng)價(jià)機(jī)制的高職英語(yǔ)教學(xué)改革探析

    張小燕

    (湖南廣播電視大學(xué)湖南·長(zhǎng)沙410004)

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,世界各地的聯(lián)系越來越緊密,英語(yǔ)作為世界各國(guó)的通用語(yǔ)言,越來越受到重視,為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,在我國(guó),英語(yǔ)的教學(xué)方法也在不斷的變化當(dāng)中。在目前的高職英語(yǔ)教學(xué)當(dāng)中,形成性評(píng)價(jià)方法作為一種新的英語(yǔ)評(píng)價(jià)方法,在英語(yǔ)教學(xué)中越來越受到老師們的關(guān)注。通過這種新的英語(yǔ)評(píng)價(jià)方法,結(jié)束了傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)中英語(yǔ)評(píng)價(jià)過分依賴于書面的評(píng)價(jià)成績(jī),使對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)程度的評(píng)價(jià)更加符合英語(yǔ)語(yǔ)言的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使老師能夠?qū)W(xué)生們的英語(yǔ)掌握程度的評(píng)價(jià)更加客觀。本文通過對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)中采用形成性評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行探討,希望能夠?yàn)楦呗氂⒄Z(yǔ)教學(xué)提供相應(yīng)的借鑒。

    形成性評(píng)價(jià)高職英語(yǔ)教學(xué)教學(xué)改革實(shí)踐探索

    隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展,我國(guó)對(duì)教育事業(yè)的關(guān)注越來越多,一系列針對(duì)教學(xué)方法的研究也隨之興起,教學(xué)改革的理論探索為我國(guó)的教學(xué)改革提供相應(yīng)的借鑒,大大促進(jìn)了我國(guó)英語(yǔ)教學(xué)事業(yè)的發(fā)展[1]。然而,隨著我國(guó)教育事業(yè)的蓬勃興起,一大批學(xué)生可以享受到高等教育,與高等教育的人數(shù)在不斷增大形成鮮明對(duì)比的是,我國(guó)高等教育的教學(xué)質(zhì)量也在不斷下降,尤其是在高職院校的英語(yǔ)教學(xué)中,傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)方法已經(jīng)在很大程度上不再適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,因此,對(duì)高職院校的英語(yǔ)進(jìn)行相應(yīng)的改革,建立形成性評(píng)價(jià)機(jī)制已經(jīng)迫在眉睫。

    一、高職院校英語(yǔ)教學(xué)過程中的問題與不足

    (一)高職院校英語(yǔ)教育中學(xué)生方面的問題

    1.高職院校學(xué)生的英語(yǔ)水平普遍比較低

    對(duì)于高職院校的學(xué)生來說,文化課的成績(jī)一般情況下都偏低,因此,高職院校學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)也相對(duì)來說比較低。除此之外,在高職院校當(dāng)中,學(xué)生的來源也比較廣,一些學(xué)生來自教育比較發(fā)達(dá)的地區(qū),這些地區(qū)的學(xué)生由于教學(xué)設(shè)備和教學(xué)條件相對(duì)來說都比較好,所以學(xué)生的英語(yǔ)水平相對(duì)來說都比較高,而也有一些學(xué)生來自教育比較落后的地區(qū),這些學(xué)生往往由于教學(xué)條件的限制,英語(yǔ)成績(jī)往往比較低。這就會(huì)使高職院校的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中程度差距比較大,從而就會(huì)給高職院校學(xué)生的英語(yǔ)教學(xué)帶來極大的不方便。此外,由于我國(guó)地域遼闊,不同地區(qū)可能會(huì)有不同的方言,這就會(huì)使一些地區(qū)的學(xué)生的英語(yǔ)發(fā)音摻雜著方言的味道,發(fā)音不準(zhǔn)確也是經(jīng)常出現(xiàn)的問題,而且這種問題在教學(xué)當(dāng)中是很難被糾正的。在傳統(tǒng)的教學(xué)條件下,往往是憑借期末考試的成績(jī)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),然而,從語(yǔ)言教學(xué)的方面來說,這種評(píng)價(jià)方法是相當(dāng)不合理的,也是不科學(xué)的。

    2.高職院校學(xué)生英語(yǔ)實(shí)踐能力比較弱

    在傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)模式下,英語(yǔ)的教學(xué)僅僅局限于課堂之上,而英語(yǔ)課堂的時(shí)間相對(duì)來說是比較有限的,在加上缺乏必要的外語(yǔ)運(yùn)用環(huán)境,因此學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)踐運(yùn)用的能力相對(duì)來說比較弱[2]。除此之外,由于受應(yīng)試教育的影響,學(xué)生為了能夠考一個(gè)好的成績(jī),往往會(huì)對(duì)考試要考的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),而對(duì)課外知識(shí)的重視程度卻相對(duì)來說比較低,這就會(huì)導(dǎo)致在英語(yǔ)的學(xué)習(xí)當(dāng)中,學(xué)生只會(huì)考試而不會(huì)運(yùn)用的“啞巴英語(yǔ)”現(xiàn)象。因此,由于傳統(tǒng)的教學(xué)方式和應(yīng)試教育的影響,學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)踐運(yùn)用能力比較低。

    3.高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性比較低

    在高職英語(yǔ)學(xué)習(xí)當(dāng)中,大部分學(xué)生的文化課都比較差,在一般情況下,學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)往往都不會(huì)太高,由于長(zhǎng)期的成績(jī)都比較差,所以學(xué)生往往會(huì)很容易接受自己英語(yǔ)水平比較差的事實(shí),有時(shí)候甚至還會(huì)認(rèn)為英語(yǔ)成績(jī)差是一種正?,F(xiàn)象,在這種情況下,高職院校的英語(yǔ)學(xué)生很容易會(huì)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)喪失必要的信心,甚至還會(huì)放棄對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。除此之外,在如今的高職院校英語(yǔ)教學(xué)當(dāng)中采用的英語(yǔ)教材也不符合高職學(xué)生的專業(yè)需求,這就會(huì)很容易使高職院校的學(xué)生對(duì)英語(yǔ)失去學(xué)習(xí)的興趣。

    4.學(xué)生缺乏正確的學(xué)習(xí)方法

    在英語(yǔ)學(xué)習(xí)當(dāng)中如果能夠掌握正確的學(xué)習(xí)方法,就會(huì)使英語(yǔ)學(xué)習(xí)事半功倍,如果英語(yǔ)學(xué)習(xí)的方法不科學(xué),那么學(xué)生的英語(yǔ)水平就會(huì)很難得到提升,久而久之,就會(huì)使學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性大大降低。對(duì)于高職院校的學(xué)生來說,由于專業(yè)課的學(xué)習(xí)是十分繁重的,所以學(xué)生缺少英語(yǔ)學(xué)習(xí)的時(shí)間,更不用說去探索適合的英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法了,而老師在教學(xué)當(dāng)中,由于需要面對(duì)眾多的學(xué)生,所以老師沒有足夠的精力針對(duì)不同的學(xué)生制定出適合學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,而老師的方法往往是針對(duì)大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的一些常用的學(xué)習(xí)方法。

    (二)高職院校英語(yǔ)教學(xué)中師資方面的問題

    1.教學(xué)和考核的評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏

    近年來,高職院校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模,這就會(huì)使學(xué)校學(xué)生的數(shù)量在一定程度上大大增加,面對(duì)學(xué)生數(shù)量的增加,高職院校就需要相應(yīng)地對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)的擴(kuò)充,然而,由于市場(chǎng)對(duì)英語(yǔ)人才的巨大需求量,因此高職院校招聘到的老師的質(zhì)量也是十分有限的,在這些老師當(dāng)中,有的是英語(yǔ)專業(yè)但并不是師范專業(yè),有的則僅僅只是“海歸”[3]。在這種情況下,高職院校的英語(yǔ)教師往往缺乏相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),甚至有時(shí)候?qū)滩牡难芯恳彩窍喈?dāng)有限的,除此之外,教師對(duì)學(xué)生的考核也只是簡(jiǎn)單地采用傳統(tǒng)的考核方法,這就會(huì)在一定程度上對(duì)高職院校的英語(yǔ)教學(xué)產(chǎn)生不利影響。

    2.師資結(jié)構(gòu)也存在不合理之處

    在高職院校教學(xué)當(dāng)中,一般情況下,學(xué)校為了保證就業(yè)率,往往會(huì)注重專業(yè)技能的教育,因此,英語(yǔ)教育在高職院校的教學(xué)中沒有被給予足夠的重視,這一點(diǎn)通過高職院校的師資隊(duì)伍構(gòu)成就可以明顯看見。在高職院校的師資隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中,英語(yǔ)老師大多為本科畢業(yè),除此之外,在高職院校當(dāng)中,外籍老師是非常有限的,因此,對(duì)于英語(yǔ)教學(xué)來說,高職院校的師資隊(duì)伍存在著明顯的不足。

    3.高職院校教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一

    對(duì)于高職院校來說,英語(yǔ)老師的專業(yè)性十分有限,就英語(yǔ)老師的專業(yè)水平而言,英語(yǔ)老師在一般情況下僅僅能夠勝任課本的教學(xué)內(nèi)容,對(duì)于高職院校學(xué)生的專業(yè)課結(jié)合方面,英語(yǔ)老師很難勝任將高職院校的相關(guān)專業(yè)課與英語(yǔ)相結(jié)合的教學(xué)方法。除此之外,老師的工作量相對(duì)來說比較巨大,現(xiàn)代教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來說比較不足,除此之外,教師的科研能力也比較低下,因此,老師在知識(shí)的復(fù)合方面的教學(xué)能力不足也在很大程度上影響了高職院校的英語(yǔ)教學(xué)。

    (三)高職院校教學(xué)管理體制存在著不足之處

    在高職院校教學(xué)中,一方面由于學(xué)校在不斷擴(kuò)招學(xué)生,所以學(xué)生的數(shù)量在不斷增加,這就會(huì)導(dǎo)致高職院校的師資力量在一定程度上不足,因此,學(xué)校在分班的時(shí)候采取了大班制,在一個(gè)班級(jí)當(dāng)中,學(xué)生一般情況下會(huì)有四十多人,有的甚至?xí)?,因此,在這樣的教學(xué)當(dāng)中,老師很難顧及到全班大多數(shù)人。另一方面,在入學(xué)的時(shí)候,為了方面進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué),學(xué)校往往通過入學(xué)考試將學(xué)生分為不同等級(jí)的學(xué)生,并進(jìn)行不同的教學(xué),這在很大程度上會(huì)使優(yōu)等班的學(xué)生有一種優(yōu)越感,甚至?xí)霈F(xiàn)驕傲情緒,而差班的學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性在一定程度上會(huì)被打擊到,不利于學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí)。

    二、形成性評(píng)價(jià)理論的基本概念及優(yōu)勢(shì)

    (一)形成性評(píng)價(jià)理論的基本概念

    形成性評(píng)價(jià)理論強(qiáng)調(diào)發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢(shì)智能可以激發(fā)其他智能的同步發(fā)展。形成性評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容主要是指學(xué)習(xí)者根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求,分析學(xué)習(xí)者應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)[4]。對(duì)于老師來說,形成性評(píng)價(jià)的意義主要在于老師通過教學(xué)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題,并根據(jù)學(xué)生們遇到的問題,及時(shí)對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行糾正,通過這種因材施教的方法,提高老師的教學(xué)質(zhì)量。

    (二)形成性評(píng)價(jià)理論的優(yōu)勢(shì)

    在傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)方法中,通常老師作為課堂的主體,對(duì)知識(shí)進(jìn)行相關(guān)的講解,而學(xué)生則成為了課堂的客體,被動(dòng)地對(duì)知識(shí)進(jìn)行接收,在這種教學(xué)方法中,學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性將會(huì)在一定程度上受到打擊。然而,與傳統(tǒng)的教學(xué)方法不同,形成性評(píng)價(jià)方法將學(xué)生從課堂的客體變成了課堂的主體,學(xué)生變被動(dòng)接受知識(shí)為主動(dòng)接受知識(shí)。對(duì)于教師來說,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不再只是依靠期末考試的成績(jī),而是通過學(xué)生平時(shí)在課堂上的表現(xiàn),以及對(duì)知識(shí)的掌握程度等等對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方面的評(píng)價(jià)。通過這種方法實(shí)現(xiàn)“教與學(xué)”的統(tǒng)一,重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),這樣就會(huì)使學(xué)生能夠發(fā)揮自己各方面的特長(zhǎng),最終有利于激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性。

    三、形成性評(píng)價(jià)機(jī)制下高職英語(yǔ)教學(xué)的幾點(diǎn)意見

    (一)打破常規(guī)教學(xué)目標(biāo)

    對(duì)于高職院校的學(xué)生來說,高職院校的學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)一般都比較低下,在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,學(xué)生們?yōu)榱朔奖阋院蟮挠⒄Z(yǔ)教學(xué),往往會(huì)采取將學(xué)生分為不同等級(jí)進(jìn)行分班教學(xué),然而,由于學(xué)生在學(xué)習(xí)能力方面是不同的,所以用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力做出評(píng)價(jià)不太合理,也不太科學(xué)。而且在高職院校英語(yǔ)教學(xué)當(dāng)中往往會(huì)注重課本上的知識(shí),有時(shí)候甚至還會(huì)一心趕進(jìn)度,而對(duì)學(xué)生的各方面的學(xué)習(xí)卻忘記注重。因此,為了提高高職院校的英語(yǔ)教學(xué)水平,就需要高職院校改變傳統(tǒng)的教學(xué)目標(biāo),實(shí)施新的教學(xué)目標(biāo),在英語(yǔ)教學(xué)當(dāng)中采用形成性評(píng)價(jià)機(jī)制。在教學(xué)當(dāng)中,英語(yǔ)老師應(yīng)該注重開發(fā)學(xué)生各個(gè)方面的能力,結(jié)合學(xué)生們的自身特點(diǎn)對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)能力進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),使學(xué)生們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性在一定程度上被激發(fā)出來。

    (二)對(duì)學(xué)校在師資隊(duì)伍方面進(jìn)行完善

    在教學(xué)當(dāng)中,教師承擔(dān)著將龐大的學(xué)習(xí)任務(wù)分成不同的小部分,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際接受能力,采取適合的教學(xué)方法給學(xué)生傳授知識(shí),因此,在高職院校的教學(xué)過程當(dāng)中,老師扮演著關(guān)鍵的作用。對(duì)于高職院校來說,需要改變目前師資力量不足的局面,制定一些優(yōu)厚的待遇制度,吸引更多的優(yōu)秀外語(yǔ)人才前來任教,同時(shí)學(xué)校還要對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)一方面讓教師掌握專業(yè)知識(shí),另一方面,使教師了解形成性評(píng)價(jià)機(jī)制,使教師在教學(xué)當(dāng)中真的能夠運(yùn)用形成性評(píng)價(jià)機(jī)制。除此之外,高職院校還需要制定相應(yīng)的制度,盡可能讓學(xué)校的優(yōu)秀人力能夠留校,為學(xué)校的教育事業(yè)做貢獻(xiàn),同時(shí)學(xué)校還要盡可能留住優(yōu)秀的教師人才,避免師資隊(duì)伍的流失。

    (三)提高教師的專業(yè)技能發(fā)展

    與其他學(xué)科不同,英語(yǔ)作為一門語(yǔ)言,不是簡(jiǎn)單的語(yǔ)法和單詞構(gòu)成,作為語(yǔ)言,英語(yǔ)還和英語(yǔ)國(guó)家的政治、歷史、地理、文化、藝術(shù)等各方面形成緊密的聯(lián)系,因此,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,英語(yǔ)老師還要對(duì)自己的專業(yè)技能進(jìn)行相關(guān)的強(qiáng)化,通過豐富多彩的文化知識(shí)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性,除此之外,在進(jìn)行文化教學(xué)的同時(shí),教師還應(yīng)該對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià),使對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)能力評(píng)價(jià)不僅僅局限于英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)之上,還應(yīng)該對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)綜合素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià),尤其是學(xué)生的文化內(nèi)涵,使對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)價(jià)。

    結(jié)束語(yǔ):

    隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,英語(yǔ)在社會(huì)中的作用越來越大,我國(guó)一直都很注重英語(yǔ)教學(xué),然而,在我國(guó)傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)方法中存在著一些不足,在一定程度上使學(xué)生們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性大打折扣,因此,為了提高學(xué)生們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的能力,就需要在英語(yǔ)教學(xué)過程中,實(shí)施形成性評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力進(jìn)行客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)。

    [1]楊淵.形成性評(píng)價(jià)機(jī)制下的高職英語(yǔ)教學(xué)改革[J].教育與職業(yè),2014(29):106-108.

    [2]張才鈺,黎薔,蔣曉靜等.形成性評(píng)價(jià)在高職英語(yǔ)教學(xué)中的構(gòu)建原則與方法[J].中小企業(yè)管理與科技,2014(7):248-249. [3]楊芳.形成性評(píng)價(jià)在高職大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的重要作用[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012(27):144.

    [4]張曉青,陳巖.在線形成性評(píng)價(jià)工具對(duì)高職生英語(yǔ)寫作能力影響的研究[J].北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,27(3):105-109. [5]姚琪.淺析形成性評(píng)價(jià)在高職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用[J].科技信息,20012(20):533,534.

    H319

    A

    1009-8534(2015)06-0130-02

    2015-10-06

    張小燕(1965-)女,湖南湘潭人,本科,副教授,研究方向:英語(yǔ)教育、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)。

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