• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校設(shè)備采購規(guī)范化管理研究

    2015-04-10 13:52:57李景凱
    實驗技術(shù)與管理 2015年5期
    關(guān)鍵詞:哈爾濱工業(yè)大學(xué)評標(biāo)招標(biāo)

    盧 琇, 李景凱

    (哈爾濱工業(yè)大學(xué) 國有資產(chǎn)管理處, 黑龍江 哈爾濱 150001)

    資產(chǎn)管理

    高校設(shè)備采購規(guī)范化管理研究

    盧 琇, 李景凱

    (哈爾濱工業(yè)大學(xué) 國有資產(chǎn)管理處, 黑龍江 哈爾濱 150001)

    隨著高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,各高校近幾年在儀器設(shè)備等方面的投入力度大大加強(qiáng),面對大量的招標(biāo)采購任務(wù),作為代表學(xué)校行使招標(biāo)采購職能的部門,如何做好招標(biāo)采購的組織工作,確保采購工作符合法律程序,實現(xiàn)財政專項資金使用效益最大化的目標(biāo),成為我們共同思考和探索的永恒主題。

    設(shè)備采購; 規(guī)范; 管理體系

    為滿足教學(xué)工作與科研發(fā)展的需要,對設(shè)備購置的技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量以及售后服務(wù)的要求也不斷提高。近年來,國內(nèi)各高校紛紛將招標(biāo)采購作為設(shè)備采購的主要形式,但高校設(shè)備采購的自身特點對招標(biāo)工作提出了更高的要求[1]。在實際工作中,許多高校在設(shè)備的招投標(biāo)工作中還存在著一些問題,不同程度影響和制約了高校設(shè)備采購的良性發(fā)展。如何使高校的招投標(biāo)管理工作制度化、規(guī)范化,如何在實際工作中規(guī)范操作,切實維護(hù)學(xué)校的利益,最大限度地發(fā)揮資金使用效益,值得我們進(jìn)行思考和探索[2]。

    1 高校儀器設(shè)備管理的現(xiàn)狀及存在問題

    高校作為事業(yè)單位,其設(shè)備采購已經(jīng)納入政府采購的范圍。政府采購遵循公開透明原則、公平競爭原則、公正原則和誠實信用原則。政府采購實行集中采購和分散采購相結(jié)合,國家對集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,各高校又根據(jù)實際情況對采購限額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化和分項規(guī)定。依據(jù)國家政策法規(guī)的規(guī)定,高校的設(shè)備采購主要采用公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、單一來源采購、詢價等5種方式。從采購資金數(shù)額來看,除特殊項目外,各高校對于超出采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項目多以公開招標(biāo)方式進(jìn)行采購,這一方式采購金額占采購資金總額的比例較大;從采購項目數(shù)量來看,對于50萬元以下(含50萬元)的項目多通過中央政府采購網(wǎng)網(wǎng)上競價方式進(jìn)行采購,也就是說網(wǎng)上競價已經(jīng)逐漸成為一種方便、快捷的采購方式被各高校所采用;從采購方式變化來看,各高校公開招標(biāo)、詢價(網(wǎng)上競價)等方式越來越多,其他方式,特別是單一來源方式采購,無論是采購項目金額比例,還是采購項目數(shù)量比例都大幅度下降。同時,根據(jù)采購項目的特點,也時常采用協(xié)議供貨、定點采購等。

    以哈爾濱工業(yè)大學(xué)為例,哈爾濱工業(yè)大學(xué)作為中央預(yù)算單位,根據(jù)學(xué)校實際情況規(guī)定:非科研經(jīng)費單項或批量采購額度達(dá)到5萬元(含5萬元)以上的采購項目、科研經(jīng)費單項或批量采購額度達(dá)到20萬元(含20萬元)以上的采購項目,特別是學(xué)校將圖書、新生備品等采購也都納入招標(biāo)范疇,必須依法進(jìn)行招標(biāo)。在實際采購工作中,還存在著不完善有現(xiàn)象。

    (1) 設(shè)備采購前期論證不充分,導(dǎo)致重復(fù)采購,造成資金資源浪費嚴(yán)重。在國家重大專項實施中,由于部分“項目”資金撥付較晚,而“項目”結(jié)束時所剩余款國家要收回。因此,形成各學(xué)科突擊花錢購買設(shè)備現(xiàn)象,在設(shè)備購置中容易出現(xiàn)重復(fù)性、盲目性,不但造成“項目”后期審計中出現(xiàn)突擊購置設(shè)備無計劃、無論證、計劃與實際不符的情況,還存在年末不能按計劃完成財政部撥款的風(fēng)險。同時,由于設(shè)備的重復(fù)采購,導(dǎo)致了設(shè)備利用效率較低、資金浪費現(xiàn)象嚴(yán)重,不乏有些設(shè)備是單純?yōu)榱隧椖拷Y(jié)題需要而進(jìn)行采購的,從整臺設(shè)備采購到項目結(jié)題,甚至到達(dá)該設(shè)備報廢年限時都未進(jìn)行過拆封使用[3-5]。

    (2) 因采購設(shè)備專業(yè)性較強(qiáng),容易在采購過程中出現(xiàn)傾向性或排他性意向。由于高校的教學(xué)、科研設(shè)備專業(yè)性非常強(qiáng)、品種繁多、指標(biāo)不一,特別是為科研或?qū)嶒灦少彽馁F重儀器和專業(yè)設(shè)備因項目要求不同,即使是同一類產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)也各不相同。因此,在選擇采購設(shè)備時容易產(chǎn)生以合理的理由作掩護(hù),出現(xiàn)設(shè)備采購的傾向性或排他性意向,從而降低設(shè)備采購的公平競爭性,甚至?xí)霈F(xiàn)隱性的串標(biāo)或圍標(biāo)的現(xiàn)象。

    (3) 評標(biāo)方法較為單一,造成合同內(nèi)容不完整。高校設(shè)備招標(biāo)采購過程中通常采用最低評標(biāo)價法。從理論上講,最低評標(biāo)價法能夠最大限度地節(jié)約學(xué)校采購資金,使招標(biāo)人達(dá)到最佳的投資效益。但是最低評標(biāo)價法也容易造成中標(biāo)人的利潤小,一些供應(yīng)商比較看好學(xué)校這個市場,為了能夠進(jìn)入學(xué)校設(shè)備采購供應(yīng)商行列,甚至不惜虧本投標(biāo)。一旦中標(biāo)后,有些中標(biāo)人在簽訂合同時才發(fā)現(xiàn)漏洞,在中標(biāo)人按要求簽約、履行合同時帶來一系列的問題,有的延誤時間,遲遲不能供貨,有的降低供貨質(zhì)量甚至造成流標(biāo),這都會給學(xué)校工作帶來負(fù)面的影響。

    (4) 個別特殊項目成交價比較高。在采用單一來源方式進(jìn)行采購時因采購渠道的單一性,供應(yīng)商具有壟斷優(yōu)勢,使采購缺乏競爭性,致使采購人員在采購時處于不利地位,成交價格通常高于正常的采購價格。同時,因單一采購的特殊性,個別項目容易造成人為單一來源采購現(xiàn)象。此外,按照財政部的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)采購項目預(yù)算金額超過120萬元擬采取單一來源方式采購時,需要報工信部、財政部一整套變更政府采購方式的手續(xù),因申報、審批手續(xù)周期較長,時有影響項目的進(jìn)度[6-7]。

    (5) 因高校設(shè)備采購范圍廣泛、品類繁雜、技術(shù)指標(biāo)各不相同,招標(biāo)部門對生產(chǎn)設(shè)備的廠家信息無法全面掌握,因此不能很好地向采購人提供有效的推介服務(wù)。

    (6) 因受財政經(jīng)費支付或重大科研專項撥款等方面的影響,高校的設(shè)備采購時段過度集中,扎堆采購現(xiàn)象較為明顯,既容易造成了階段工作任務(wù)偏重,又容易影響采購效果。

    2 設(shè)備采購的具體措施

    采購制度和規(guī)定既包括全面規(guī)范的采購工作宏觀制度,又包括在采購方式、采購程序等方面做出具體規(guī)定,還涉及對采購人、專家以及供應(yīng)商的監(jiān)管措施,一套完善、實用性強(qiáng)的采購管理制度建設(shè),對于學(xué)校的采購工作健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。以哈爾濱工業(yè)大學(xué)為例:哈爾濱工業(yè)大學(xué)招標(biāo)采購工作起步于2000年,2002年逐步全面展開。自2003年《政府采購法》實施至今,始終堅持依法采購、陽光采購,規(guī)范與效率并重,管理與監(jiān)督并舉,采購規(guī)模逐年遞增。從2002年年采購金額2 096萬元,增加到2011年年采購金額5.7億元。目前,累計采購金額 25.29億元,節(jié)約資金 1.91億元,累計上繳學(xué)校服務(wù)費1 596萬元,有效地維護(hù)了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)、科研的良性發(fā)展[8]。

    2.1 強(qiáng)化制度建設(shè),不斷提升設(shè)備采購規(guī)范化水平

    依據(jù)既有法規(guī),完善相關(guān)制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部制衡,實現(xiàn)采購工作規(guī)范管理、高效運作的目標(biāo),切實提高采購工作質(zhì)量和工作水平,完善管理制度,嚴(yán)格采購程序、規(guī)范采購行為,降低采購成本。從制度標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、信息平臺等方面,全面提升設(shè)備招標(biāo)采購的規(guī)范化水平[9]。

    2000年,學(xué)校出臺了“哈爾濱工業(yè)大學(xué)大宗物品采購辦法”,2002年,結(jié)合工作實際重新修訂并出臺“哈爾濱工業(yè)大學(xué)大宗物品招標(biāo)采購管理條例”。2009年,在上述2個文件的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善并實施“哈爾濱工業(yè)大學(xué)大宗物品采購實施細(xì)則(試行)”(以下簡稱實施細(xì)則)?!皸l例”的進(jìn)一步完善,從采購形式、采購方式和采購程序等多方面,對學(xué)校大宗物品采購工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。2012年,根據(jù)國家商務(wù)部出臺的《機(jī)電立品國際招標(biāo)管理辦法》,對學(xué)校機(jī)電產(chǎn)品招標(biāo)做了進(jìn)一步細(xì)化,制訂了“哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)實施細(xì)則”,使學(xué)校進(jìn)口機(jī)電產(chǎn)品達(dá)到制度化、規(guī)范化管理。根據(jù)學(xué)校網(wǎng)上競價采購項目數(shù)量不斷增長的需要,及時制訂了“哈爾濱工業(yè)大學(xué)網(wǎng)上競價操作規(guī)程(試行)”。結(jié)合形勢發(fā)展需要,及時完善和健全招標(biāo)采購規(guī)章制度,不斷提升設(shè)備采購規(guī)范化水平。

    2.2 強(qiáng)化“兩庫”建設(shè),確保采購評審工作公平、公正

    所謂“兩庫”即“評標(biāo)專家數(shù)據(jù)庫”和“供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫”。實踐證明,建立評標(biāo)專家數(shù)據(jù)庫并對其進(jìn)行相應(yīng)的使用管理,既是規(guī)范招標(biāo)程序、提高招標(biāo)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),也是保障公開、公平、公正的必備措施,也是防腐敗倡廉的必要舉措。

    隨著國家對我??蒲型顿Y的力度加大,學(xué)校儀器設(shè)備采購量逐年增大,在招標(biāo)評審中評標(biāo)專家的抽取直接關(guān)系到采購質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。由于招標(biāo)采購工作是集政策性、知識性、全面性、復(fù)雜性等特點為一身的全新的系統(tǒng)工程,因而在招標(biāo)采購活動中專家必須熟悉并掌握政府采購法、招標(biāo)投標(biāo)法的相關(guān)政策法規(guī),并且要熟悉甚至精通本專業(yè)、行業(yè)的相關(guān)知識。用科學(xué)的隨機(jī)的方式抽取評標(biāo)專家是保證招標(biāo)采購質(zhì)量的一項措施[10]。

    為了滿足評標(biāo)的公正性、科學(xué)性,采用隨機(jī)抽取專家的方式能滿足評標(biāo)的需要。2004年我校建立了“專家數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)”。結(jié)合招標(biāo)采購工作實際,2008年,我校又創(chuàng)建了“供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)”,目前已擁有600多名評審專家和700多家供應(yīng)商的數(shù)據(jù)庫,在學(xué)校招標(biāo)采購工作中起到了關(guān)鍵作用,在招標(biāo)中體現(xiàn)了高效、快捷、精準(zhǔn)的工作水平。

    2.3 強(qiáng)化前期項目論證、審核,保證項目可行性

    設(shè)備使用部門要對采購設(shè)備作充分的調(diào)查和論證,做出詳細(xì)的項目可行性分析報告。項目主管部門要嚴(yán)格審核論證項目的科學(xué)性,充分考慮學(xué)校的實際情況,并做到資源的合理利用,考慮是否符合預(yù)算條件和經(jīng)費要求,項目技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)是否帶有傾向性和排他性意向,以保證項目的可行性、招標(biāo)的公平和可操作性。

    2.4 量化評標(biāo)體系,優(yōu)價中標(biāo)

    在設(shè)備招標(biāo)采購中,要盡量將評標(biāo)內(nèi)容或評標(biāo)因素進(jìn)行量化,以定量比較取代定性比較,避免因人為的主觀因素造成評標(biāo)尺度的偏差。在評標(biāo)小組成員評標(biāo)時要注意評標(biāo)小組成員不能相互商量打分,要彼此獨立評標(biāo),杜絕人為造成的評標(biāo)不公平現(xiàn)象發(fā)生,切實做到優(yōu)價中標(biāo),使定標(biāo)價格既符合市場行情,又符合學(xué)校的效益目標(biāo)。

    2.5 引入競爭機(jī)制,徹底改變設(shè)備采購中“唯一供應(yīng)商”概念

    在規(guī)范招標(biāo)采購行為中,尤其是通用設(shè)備采購中,通過“引入競爭機(jī)制”的采購原則,徹底轉(zhuǎn)變老供應(yīng)商價格居高不下,新供應(yīng)商又打不入學(xué)校市場的僵持局面。“不看臉熟、只重物美價廉”,在使采購價格下降同時,學(xué)校利益得到有效的保證。

    2.6 正確使用單一來源采購方式

    在《政府采購法》或其配套辦法中明確規(guī)定了中標(biāo)或成交原則,但對單一來源采購方式成交方式比較含糊,僅要求“在保證采購項目質(zhì)量和雙方商定合理價格的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購”。因此,為了準(zhǔn)確把握單一來源采購成交原則,在采購活動中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門對單一來源申報審批制度,從嚴(yán)審批,以保證采購項目質(zhì)量和合理價格。此外,還要充分利用好網(wǎng)上競價采購平臺,擴(kuò)大投標(biāo)供應(yīng)商的范圍,提高競爭的全面性。

    3 結(jié)束語

    高效設(shè)備的招標(biāo)采購工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)的工作,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體教職員工的大力支持和配合。在實踐中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高招標(biāo)采購的管理水平,保證招投標(biāo)工作順利進(jìn)行,并發(fā)揮出實際效益[11-12]。由于各高校所處環(huán)境不同,掌握的資源不同,隸屬部門不同,因此執(zhí)行政策也有所不同,在招標(biāo)管理上會存在差異,解決方法各有不同,希望我校的在招標(biāo)采購工作中的一些做法能給大家?guī)硪恍┧伎嫉目臻g。

    References)

    [1] 張淑玲,李繼峰. 高等學(xué)校儀器設(shè)備的科學(xué)管理[J].實驗技術(shù)與管理,2005,22(12):148-150.

    [2] 劉志安,張曉冰.淺析招投標(biāo)工作中的串標(biāo)現(xiàn)象[J].建筑市場與招標(biāo)投標(biāo),2010(3):52-55.

    [3] 林明河.高校實驗室建設(shè)與儀器設(shè)備管理工作的研究[J].實驗技術(shù)與管理,2007,24(1):5-7.

    [4] 張淑玲. 儀器設(shè)備管理工作的幾點措施[J].實驗技術(shù)與管理,2004,21(5):158-159.

    [5] 王漫耕. 高校實驗儀器設(shè)備的采購及有效管理[J].理論界,2010(1):213-214.

    [6] 何維民,計守忠.高校國有資產(chǎn)工作實踐與探索[J].哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2008(增刊1):19-21.

    [7] 鄭志雯,馬強(qiáng).高??蒲薪M織儀器設(shè)備的精細(xì)化規(guī)范管理[J].科教管理研究,2009(6):238-239.

    [8] 盧琇.哈爾濱工業(yè)大學(xué)國有資產(chǎn)管理與實踐:2007—2008[M].哈爾濱:哈爾濱工業(yè)大學(xué)出版社,2009.

    [9] 張杭明.高校國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀探析[J].高校后勤研究,2009(5):110-112.

    [10] 高劍昆.如何保證政府采購規(guī)范化運作[J].中國招標(biāo),2008(12):23-26.

    [11] 盧琇.淺談設(shè)備采購規(guī)范化管理[J].高等工科教育,2013(3):26.

    [12] 何維民.關(guān)于加強(qiáng)與推進(jìn)高校國有資產(chǎn)管理創(chuàng)新發(fā)展的探討[J].實驗技術(shù)與管理,2010,27(4):172-174.

    Research on standardized management of equipmentprocurement in colleges and universities

    Lu Xiu, Li Jingkai

    (State-owned Assets Management Office, Harbin Institute of Technology, Harbin 150001, China)

    With the rapid development of higher education, the investment of instruments and equipment in colleges universities is increasing. Facing the large sum of tendering and procurement tasks, the bidding and procurement department on behalf of the university has the subject for common thinking and exploring of how to do the organizing work of tendering and procurement, to ensure the procurement to be in accordance with legal procedures and realize the goal of maximizing the use of specific financial funds.

    equipment procurement; specification; management system

    2014- 11- 09

    盧琇(1972—),女,黑龍江哈爾濱,碩士,五級職員,哈爾濱工業(yè)大學(xué)國有資產(chǎn)管理處副處長,主要研究方向為國有資產(chǎn)管理.

    E-mail:luxiu@hit.edu.cn

    G253.2

    A

    1002-4956(2015)5- 0271- 03

    猜你喜歡
    哈爾濱工業(yè)大學(xué)評標(biāo)招標(biāo)
    《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報》征稿簡則
    公立醫(yī)院招標(biāo)采購集中管理模式探索與實踐
    《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報》征稿簡則
    《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報》征稿簡則
    基于TOPSIS模型的精益評標(biāo)方法
    評標(biāo)工作中有關(guān)量化指標(biāo)體系建立的探討
    哈爾濱工業(yè)大學(xué)設(shè)計學(xué)系
    統(tǒng)計分析在工程招標(biāo)中的應(yīng)用
    工程招標(biāo)采購中的投訴預(yù)防與處理
    設(shè)計評標(biāo)應(yīng)該重視評標(biāo)準(zhǔn)備與初步評審
    精品欧美国产一区二区三| 国产久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| www.自偷自拍.com| 久99久视频精品免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久国产成人免费| 欧美午夜高清在线| 午夜两性在线视频| 欧美中文综合在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 变态另类丝袜制服| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 窝窝影院91人妻| 丝袜人妻中文字幕| 在线免费观看的www视频| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一本综合久久免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲午夜理论影院| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久久中文| 免费高清视频大片| 波多野结衣高清无吗| 国产av又大| 精品不卡国产一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲片人在线观看| 黑人操中国人逼视频| 在线观看午夜福利视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产私拍福利视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 男人舔女人的私密视频| 日本三级黄在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲av熟女| 午夜福利在线在线| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久九九精品二区国产 | 日韩大码丰满熟妇| 变态另类丝袜制服| 日韩精品青青久久久久久| 黑人操中国人逼视频| 国产久久久一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美一级毛片孕妇| 国产成人精品无人区| 小说图片视频综合网站| 中文资源天堂在线| 黄色片一级片一级黄色片| 十八禁网站免费在线| 亚洲熟女毛片儿| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 91大片在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 曰老女人黄片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av美国av| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美在线黄色| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产单亲对白刺激| 真人一进一出gif抽搐免费| 舔av片在线| av天堂在线播放| 亚洲午夜理论影院| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品色激情综合| 激情在线观看视频在线高清| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av国产免费在线观看| 国产亚洲精品av在线| 日本在线视频免费播放| 日本免费a在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产三级黄色录像| 日韩中文字幕欧美一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久这里只有精品19| 亚洲人成77777在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费在线观看亚洲国产| 在线永久观看黄色视频| 一本精品99久久精品77| 久久久久国内视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品影院久久| 精品一区二区三区av网在线观看| www.www免费av| videosex国产| 麻豆一二三区av精品| 美女 人体艺术 gogo| 十八禁人妻一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成年免费大片在线观看| 亚洲av熟女| 免费看十八禁软件| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利欧美成人| 我的老师免费观看完整版| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 特级一级黄色大片| 色综合婷婷激情| 天天一区二区日本电影三级| 99热这里只有是精品50| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 无限看片的www在线观看| av免费在线观看网站| 18禁观看日本| 精华霜和精华液先用哪个| av在线播放免费不卡| 美女大奶头视频| 丰满的人妻完整版| 午夜免费观看网址| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 俺也久久电影网| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精华一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人被狂操c到高潮| 日本一区二区免费在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 麻豆国产97在线/欧美 | 99久久99久久久精品蜜桃| 99国产精品一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 嫩草影视91久久| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品野战在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 香蕉久久夜色| 国产探花在线观看一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久精品大字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99热这里只有是精品50| 正在播放国产对白刺激| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本三级黄在线观看| 中文资源天堂在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99re在线观看精品视频| 亚洲中文av在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久性视频一级片| 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久久久久久末码| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲免费av在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 人妻久久中文字幕网| 亚洲人成电影免费在线| 99久久国产精品久久久| 久久久久性生活片| 欧美3d第一页| 最新在线观看一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99国产精品99久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 日韩欧美在线乱码| 国产激情偷乱视频一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 婷婷亚洲欧美| 三级国产精品欧美在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国语自产精品视频在线第100页| 成人永久免费在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 超碰成人久久| 婷婷亚洲欧美| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看免费视频日本深夜| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美三级亚洲精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲全国av大片| 在线视频色国产色| avwww免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 免费高清视频大片| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲五月天丁香| 91国产中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品永久免费网站| 天堂影院成人在线观看| 国产高清videossex| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人av一区二区三区在线看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人精品无人区| 国产成人av教育| 国产久久久一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 曰老女人黄片| 欧美三级亚洲精品| 久久人人精品亚洲av| 欧美在线黄色| 亚洲av第一区精品v没综合| 制服诱惑二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 精品电影一区二区在线| 五月玫瑰六月丁香| av有码第一页| 久久久水蜜桃国产精品网| 香蕉丝袜av| 国产成人影院久久av| 99热6这里只有精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 黄色毛片三级朝国网站| 999精品在线视频| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 毛片女人毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 正在播放国产对白刺激| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩av在线大香蕉| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91老司机精品| 一级a爱片免费观看的视频| 少妇粗大呻吟视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久久国内视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 岛国在线观看网站| 亚洲av五月六月丁香网| 老汉色∧v一级毛片| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 天堂√8在线中文| 青草久久国产| 又爽又黄无遮挡网站| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 国内精品一区二区在线观看| 不卡一级毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲片人在线观看| 成人午夜高清在线视频| 中出人妻视频一区二区| 超碰成人久久| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人aa在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲美女黄片视频| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美久久黑人一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美在线黄色| 男女之事视频高清在线观看| 欧美乱妇无乱码| 国产成人欧美在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| x7x7x7水蜜桃| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久人妻福利社区极品人妻图片| aaaaa片日本免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产成年人精品一区二区| 又大又爽又粗| 级片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 97碰自拍视频| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 精品日产1卡2卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲中文av在线| 亚洲成av人片免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品综合久久久久久久免费| 1024香蕉在线观看| av视频在线观看入口| av片东京热男人的天堂| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美成人午夜精品| 一区福利在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美激情综合另类| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美黑人精品巨大| 搡老妇女老女人老熟妇| 老司机午夜十八禁免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲av高清不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本熟妇午夜| 国产免费av片在线观看野外av| www.www免费av| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久午夜电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品精品国产色婷婷| 免费在线观看黄色视频的| 99久久综合精品五月天人人| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 日本熟妇午夜| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久国产成人免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 中文字幕高清在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩乱码在线| aaaaa片日本免费| 日日爽夜夜爽网站| 999精品在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品91无色码中文字幕| 99热这里只有是精品50| 成人av一区二区三区在线看| 99久久精品国产亚洲精品| 波多野结衣巨乳人妻| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美一级毛片孕妇| 无限看片的www在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 很黄的视频免费| 国产熟女xx| 村上凉子中文字幕在线| 黄频高清免费视频| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美av亚洲av综合av国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人国语在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黄片小视频在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 一区二区三区国产精品乱码| 精品电影一区二区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品不卡国产一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 狂野欧美激情性xxxx| 一二三四在线观看免费中文在| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美日韩东京热| 免费在线观看完整版高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 成年免费大片在线观看| 久热爱精品视频在线9| 国产精品一及| 亚洲人与动物交配视频| 看黄色毛片网站| 色在线成人网| 久久亚洲真实| 久久久久久久久免费视频了| 999久久久国产精品视频| 性色av乱码一区二区三区2| 久久伊人香网站| 妹子高潮喷水视频| 制服丝袜大香蕉在线| 午夜久久久久精精品| 国产男靠女视频免费网站| 免费看十八禁软件| 在线国产一区二区在线| 成人三级黄色视频| 俺也久久电影网| 在线国产一区二区在线| 久久亚洲精品不卡| av福利片在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黑人巨大hd| 中文字幕av在线有码专区| 日本五十路高清| 中国美女看黄片| netflix在线观看网站| 国产不卡一卡二| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产三级在线视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲午夜理论影院| 亚洲电影在线观看av| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕久久专区| www日本黄色视频网| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 国产三级黄色录像| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色在线成人网| 国产精华一区二区三区| 91在线观看av| 丰满的人妻完整版| bbb黄色大片| 成人永久免费在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 很黄的视频免费| 精品电影一区二区在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美在线乱码| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| videosex国产| √禁漫天堂资源中文www| 999久久久国产精品视频| 禁无遮挡网站| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲激情在线av| 特大巨黑吊av在线直播| 99久久久亚洲精品蜜臀av| а√天堂www在线а√下载| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 成人手机av| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产清高在天天线| 久久中文字幕人妻熟女| 男女那种视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产99久久九九免费精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 无人区码免费观看不卡| 精品国产亚洲在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| svipshipincom国产片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| www.熟女人妻精品国产| 成人国产综合亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 不卡一级毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 最近最新中文字幕大全电影3| 色在线成人网| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av电影在线进入| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 五月玫瑰六月丁香| 成熟少妇高潮喷水视频| 此物有八面人人有两片| 精品久久久久久久末码| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 精品无人区乱码1区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品免费久久久久久久清纯| 看免费av毛片| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产午夜福利久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久久中文| 丰满人妻一区二区三区视频av | 中文字幕av在线有码专区| 免费高清视频大片| 伦理电影免费视频| 啦啦啦免费观看视频1| 很黄的视频免费| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 三级国产精品欧美在线观看 | 69av精品久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 淫秽高清视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品av视频在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 午夜免费成人在线视频| 一级作爱视频免费观看| 亚洲电影在线观看av| 国产精品 国内视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产三级黄色录像| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久久午夜综合久久蜜桃| 久久这里只有精品中国| 精品久久蜜臀av无| 日韩精品青青久久久久久| 两性夫妻黄色片| 亚洲中文字幕日韩| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一本综合久久免费| a级毛片a级免费在线| 国产精品一区二区免费欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久国产成人精品二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜视频精品福利| 久9热在线精品视频| 在线a可以看的网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲专区字幕在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 黄色毛片三级朝国网站| 天堂动漫精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲avbb在线观看| 国产不卡一卡二| 精品日产1卡2卡| 丁香欧美五月| 国产亚洲欧美98| 男女午夜视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 神马国产精品三级电影在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲专区字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 嫩草影院精品99| 中文资源天堂在线| or卡值多少钱| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| netflix在线观看网站| 成在线人永久免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕高清在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲午夜理论影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 黄色毛片三级朝国网站|