礦業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)方興未艾

本刊記者 張小紅|文

近幾年國(guó)內(nèi)民營(yíng)的礦業(yè)翻譯、法律咨詢、管理咨詢、金融投資、礦山軟件等服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展勢(shì)頭良好，堪稱礦業(yè)低迷期一股“異軍突起”的新力量，這或許也從一個(gè)側(cè)面反映出當(dāng)前礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，從盲目、粗放、壟斷、閉塞到專業(yè)、精細(xì)、開放、數(shù)字化、與國(guó)際接軌。

相比往屆，遭遇“礦業(yè)寒冬期”的2014年中國(guó)國(guó)際礦業(yè)大會(huì)的確呈現(xiàn)出一些不同的特點(diǎn)，比如地勘單位參與熱情度降低。據(jù)記者在現(xiàn)場(chǎng)了解，國(guó)內(nèi)比較知名的大型地勘單位有的放棄參展，有的直到臨展出時(shí)才確定，因此展位面積小，布置也顯得倉(cāng)促；比如珠寶商、玉器商、黃金公司在現(xiàn)場(chǎng)展賣，直接把展覽館變成了交易市場(chǎng)；最令記者印象深刻的是礦業(yè)服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)“大行其道”。據(jù)大會(huì)主辦方介紹，在400余家展商中，服務(wù)機(jī)構(gòu)占了四分之一的比例，其中國(guó)內(nèi)民營(yíng)的礦業(yè)翻譯、法律咨詢、管理咨詢、金融投資、礦山軟件等服務(wù)機(jī)構(gòu)尤為活躍，堪稱礦業(yè)低迷期一股“異軍突起”的新力量，這或許也從一個(gè)側(cè)面反映出當(dāng)前礦業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，從盲目、粗放、壟斷、閉塞到專業(yè)、精細(xì)、開放、數(shù)字化、與國(guó)際接軌等方面的轉(zhuǎn)變。

礦業(yè)精細(xì)化讓服務(wù)機(jī)構(gòu)找到“藍(lán)?！?/h2>

已經(jīng)連續(xù)5年作為語言服務(wù)供應(yīng)商參與礦業(yè)大會(huì)的北京陽光創(chuàng)譯語言翻譯公司（以下簡(jiǎn)稱“陽光創(chuàng)譯”），既為大會(huì)提供翻譯服務(wù)，同時(shí)也是展商之一，雖然公司運(yùn)營(yíng)時(shí)間不長(zhǎng)，但發(fā)展勢(shì)頭迅猛，不到5年，公司規(guī)模已經(jīng)從最初的4個(gè)人發(fā)展到28人，擁有專業(yè)翻譯人員600余名。公司之所以成功，是因?yàn)樗业搅说V業(yè)翻譯這片“藍(lán)?！?，而對(duì)礦業(yè)翻譯的需求則可算是時(shí)代的產(chǎn)物。

我國(guó)礦山行業(yè)“走出去”較晚，2003年左右，中國(guó)礦企才真正邁開“走出去”的步伐。到2008年，抓住全球金融危機(jī)這個(gè)機(jī)遇，中國(guó)礦企到海外勘探資源、收購(gòu)并購(gòu)企業(yè)、成立海外公司等，幾乎達(dá)到了高峰。“走出去”必然需要外語人才，陽光創(chuàng)譯正是順應(yīng)這個(gè)大趨勢(shì)而生。

礦業(yè)翻譯既是翻譯領(lǐng)域的一個(gè)細(xì)分行業(yè)，同時(shí)也是礦業(yè)行山不可或缺的服務(wù)機(jī)構(gòu)。越來越多曾經(jīng)“走出去”跌了跟頭的礦業(yè)企業(yè)開始意識(shí)到礦業(yè)翻譯的重要性。這些企業(yè)中，有些給地質(zhì)師付著高昂的工資，卻讓他長(zhǎng)期做著翻譯的活，這對(duì)企業(yè)成本是一種浪費(fèi)。有些老板隨便找一個(gè)懂英語但未必懂地質(zhì)的翻譯，簽合同時(shí)也只是了解個(gè)大概意思就簽，結(jié)果造成損失巨大。

陽光創(chuàng)譯公司總經(jīng)理呂國(guó)認(rèn)為，專業(yè)礦業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)就在于，語種齊全、并能夠在短時(shí)間內(nèi)完成大量的高質(zhì)量翻譯工作。礦業(yè)投資需要在一定時(shí)間內(nèi)了解地質(zhì)礦山知識(shí)、政策法規(guī)等大量的資料，一些科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)單位需要迅速篩選海量地質(zhì)礦山資料中的有用信息。而無論地礦公司還是科研機(jī)構(gòu)，通常都不具備這樣一支多語種、專業(yè)化的翻譯隊(duì)伍。尤其是礦業(yè)方面的商務(wù)談判，對(duì)專業(yè)翻譯的要求更高。這些都為專業(yè)礦業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)提供了廣闊的市場(chǎng)空間，也難怪呂國(guó)現(xiàn)在每天都忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

與呂國(guó)一樣忙碌的還有北京三地曼礦業(yè)軟件科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“三地曼”）總經(jīng)理胡建明。三地曼在2014年礦業(yè)大會(huì)上的展位布置得高端、大氣，體現(xiàn)了一家軟件設(shè)計(jì)公司該有的“上檔次”。三地曼是國(guó)產(chǎn)三維礦山軟件的拓荒者，由其開發(fā)的3DMine軟件克服了國(guó)外軟件在中國(guó)適用性不強(qiáng)的特點(diǎn)，還結(jié)合中國(guó)國(guó)情進(jìn)行了創(chuàng)新：在操作方面，交互性更強(qiáng)，更符合中國(guó)工程師的工作習(xí)慣；在設(shè)計(jì)理念方面，除了建模，還引入了一些智能對(duì)象的概念，把礦體、巷道等作為一個(gè)對(duì)象來進(jìn)行軟件開發(fā)；在穩(wěn)定性和兼容性方面獨(dú)具優(yōu)勢(shì)，提高了很多算法的容差容錯(cuò)能力，各種邊界條件的測(cè)試也做得非常嚴(yán)謹(jǐn)；在擴(kuò)展延伸方面，如監(jiān)控、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集、通風(fēng)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等，能進(jìn)行定制開發(fā)，滿足客戶需求。

三地曼公司注冊(cè)成立于2006年，2008年3DMine軟件開發(fā)成功，目前用戶已遍布國(guó)內(nèi)27個(gè)省市，應(yīng)用于金屬、非金屬、煤炭、化工、核工業(yè)和建材等固體礦產(chǎn)行業(yè)的200多家地勘、礦山、設(shè)計(jì)院所單位用戶，國(guó)外也已經(jīng)有6個(gè)國(guó)家的9家礦業(yè)企業(yè)用戶，三地曼還在兩個(gè)國(guó)家成立了代理處。

我國(guó)勞動(dòng)力成本不斷提高，對(duì)環(huán)保的要求更加嚴(yán)苛，這使得礦業(yè)勘采、流程管理的精細(xì)化成為迫切需求，而精細(xì)化則倚賴智能化。由此，迪邁、金軟科技、三地曼等一批國(guó)內(nèi)礦業(yè)軟件公司順勢(shì)而生，作為礦業(yè)智能化領(lǐng)域的服務(wù)機(jī)構(gòu)，近幾年獲得快速發(fā)展。

北京三地曼礦業(yè)軟件科技有限公司的員工在工作

服務(wù)機(jī)構(gòu)拓寬礦業(yè)全球化視野

對(duì)于今年3月即將舉行的“加拿大勘探者年會(huì)”，西安天宙礦業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)李天恩不再像往年一樣覺得遙不可及，因?yàn)樗龅搅藚螄?guó)，無論是去開展資源對(duì)接活動(dòng)，還是與一些他心儀已久的國(guó)外機(jī)構(gòu)洽談合作，呂國(guó)都可以幫他“說話”。

采訪中呂國(guó)告訴記者，利用自身優(yōu)勢(shì)，每年帶著國(guó)內(nèi)的企業(yè)參加國(guó)外的礦業(yè)行業(yè)會(huì)議、項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)以及到國(guó)外礦山考察等已經(jīng)成為他的工作重點(diǎn)之一。在國(guó)外參會(huì)時(shí)，陽光創(chuàng)譯幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)翻譯展板、接待客戶，或?qū)⒖蛻粢]給他們比較熟悉的國(guó)外機(jī)構(gòu)，還會(huì)受客戶委托搜集相關(guān)資料，回國(guó)后再將資料譯成中文寫成報(bào)告交給客戶。呂國(guó)把自己公司發(fā)揮的作用比喻成“水”和“橋梁”，渡引著中國(guó)企業(yè)往外走。事實(shí)上，呂國(guó)在礦業(yè)翻譯行業(yè)5年的工作中所看到的變化，對(duì)中國(guó)礦企的全球化發(fā)展更有啟發(fā)。

呂國(guó)表示，陽光創(chuàng)譯的礦業(yè)翻譯服務(wù)工作折射出了礦業(yè)投資的新變化。從客戶需求看，英語是最大語種，占翻譯業(yè)務(wù)的80%～85%，西班牙語、法語、葡萄牙語成為礦業(yè)翻譯領(lǐng)域小語種中的大語種，俄語的翻譯需求也比較大，近年來對(duì)蒙古語的翻譯需求也開始增加。這反映了中國(guó)礦業(yè)對(duì)外合作的新趨勢(shì)，從關(guān)注非洲到關(guān)注東南亞、東北亞，比如越南、柬埔寨、老撾、緬甸。這些國(guó)家政局相對(duì)穩(wěn)定，成礦條件也比較好，更大的優(yōu)勢(shì)是這里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)剛剛開始，對(duì)金屬需求強(qiáng)大，而且勞動(dòng)力低廉。從客戶企業(yè)的性質(zhì)看，前些年，國(guó)有企業(yè)是海外礦業(yè)主要投資者，現(xiàn)在，民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)超越國(guó)有企業(yè)成為海外礦業(yè)投資的主力軍；非傳統(tǒng)的礦業(yè)企業(yè)繼續(xù)成為海外礦業(yè)投資的主要力量；中國(guó)私募股權(quán)基金成為海外礦業(yè)投資新的融資渠道。

不難發(fā)現(xiàn)，與陽光創(chuàng)譯類似的民營(yíng)礦業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦人大部分或有高學(xué)歷、或曾在國(guó)外求學(xué)、或有在世界級(jí)大型礦企的工作經(jīng)歷，比如呂國(guó)曾留學(xué)美國(guó)邁阿密大學(xué)，并在必和必拓公司工作兩年；比如專注于礦業(yè)管理咨詢的北京博洋零詢管理顧問有限公司總經(jīng)理何臘柏，曾就職于中國(guó)冶金科工集團(tuán)，有五年的海外大型礦產(chǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在他也經(jīng)常到美國(guó)、日本等企業(yè)管理大國(guó)學(xué)習(xí)考察；比如創(chuàng)辦了中國(guó)第一個(gè)礦業(yè)股權(quán)交易所和中國(guó)第一個(gè)礦業(yè)投資基金的清藍(lán)金融集團(tuán)董事長(zhǎng)張炎，是清華大學(xué)工商管理碩士、北京大學(xué)管理學(xué)博士，他一直致力于中國(guó)礦業(yè)全球產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展模式的創(chuàng)新與實(shí)踐，探索中國(guó)礦業(yè)資源資本化過程；比如胡建明創(chuàng)辦三地曼，也是受他在外企工作經(jīng)歷的影響。

上述這些本土的服務(wù)機(jī)構(gòu)順應(yīng)中國(guó)礦業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，加上創(chuàng)辦人的經(jīng)歷和想法，把中國(guó)礦業(yè)帶向了一個(gè)新的符合國(guó)際潮流的發(fā)展階段，而他們自身，也在礦業(yè)行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域找到了合適的位置，并成為“礦業(yè)低迷期”的靚麗風(fēng)景。