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    中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)《2015年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃》的通知

    2015-04-10 05:24:14中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
    關(guān)鍵詞:中注協(xié)培訓(xùn)班事務(wù)所

    會(huì)協(xié)〔2015〕20 號(hào)

    各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì):

    《2015年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃》經(jīng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)委員會(huì)審議通過,現(xiàn)印發(fā)實(shí)施。

    請(qǐng)各地注協(xié)做好相關(guān)組織工作,主要包括:

    一、做好年度培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)同管理和宣傳。

    二、貫徹執(zhí)行行業(yè)繼續(xù)教育各項(xiàng)制度,引入產(chǎn)出法學(xué)時(shí)認(rèn)定,加強(qiáng)學(xué)時(shí)動(dòng)態(tài)管理,并及時(shí)在行業(yè)管理信息系統(tǒng)備案。

    三、針對(duì)繼續(xù)教育制度關(guān)于“每個(gè)培訓(xùn)周期職業(yè)道德培訓(xùn)不低于4個(gè)學(xué)時(shí)”的規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)學(xué)時(shí)管理,鼓勵(lì)組織開發(fā)職業(yè)道德案例教學(xué)。

    四、指導(dǎo)事務(wù)所做好專業(yè)人員分級(jí)管理,以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)施效果。

    五、請(qǐng)于4月30(周四)前將本地培訓(xùn)計(jì)劃和認(rèn)可內(nèi)部培訓(xùn)資格事務(wù)所的培訓(xùn)計(jì)劃一并上報(bào),并及時(shí)在行業(yè)管理信息系統(tǒng)備案。

    附件:2015年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃

    中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

    2015年4月8日

    附件:

    2015年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃

    為深入實(shí)施行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)開展2015年行業(yè)培訓(xùn)工作,制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

    一、總體思路

    圍繞行業(yè)服務(wù)國(guó)家“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,圍繞行業(yè)服務(wù)全面深化改革、依法治國(guó)各領(lǐng)域的需求,以面向全行業(yè)征集培訓(xùn)需求為基礎(chǔ),以提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才職業(yè)化水平為目標(biāo),明確培訓(xùn)定位,擴(kuò)展培訓(xùn)對(duì)象與規(guī)模,提升培訓(xùn)針對(duì)性,細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,推進(jìn)行業(yè)繼續(xù)教育和人才建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

    二、主要任務(wù)

    2015年培訓(xùn)工作的主要任務(wù)是:整合調(diào)動(dòng)各主體資源,通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、中注協(xié)委托三所國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院面授培訓(xùn)、送教西部培訓(xùn)班等方式,培訓(xùn)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師28,000 人次左右,事務(wù)所從業(yè)人員5,000 人次左右,行業(yè)代表人士、事務(wù)所黨組織書記及黨務(wù)工作人員3,000 人次左右,總體培訓(xùn)規(guī)模36,000 人次左右。

    三、重點(diǎn)內(nèi)容

    適應(yīng)全面深化改革新形勢(shì)下,行業(yè)人才建設(shè)新需求,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)務(wù)、管理咨詢、稅務(wù)咨詢、商業(yè)銀行審計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及高校審計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制鑒證咨詢、事務(wù)所人力資源管理等相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn),同時(shí)增加并強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域培訓(xùn)。

    一是四中全會(huì)依法治國(guó)決定精神解讀、“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)”政策解讀、“一帶一路”戰(zhàn)略解讀等宏觀形勢(shì)與戰(zhàn)略內(nèi)容,拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師宏觀視野和服務(wù)國(guó)家建設(shè)的大局觀;二是增加并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德內(nèi)容,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師核心能力與職業(yè)化建設(shè);三是增加新會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則、《商業(yè)銀行審計(jì)指引》、《高等學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引》、《財(cái)政投資績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)指引》等新準(zhǔn)則新指引內(nèi)容,強(qiáng)化制度方面的培訓(xùn)。四是增加并強(qiáng)化管理咨詢,特別是管理會(huì)計(jì)咨詢內(nèi)容,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場(chǎng)開發(fā);五是增加政府購(gòu)買服務(wù)、預(yù)算編制審查、PPP 模式與專業(yè)服務(wù)等新領(lǐng)域內(nèi)容,支持新形勢(shì)下新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索與開發(fā);六是配合行業(yè)“國(guó)際化建設(shè)年”主題活動(dòng)開展,增加事務(wù)所國(guó)際化發(fā)展內(nèi)容,推動(dòng)提升事務(wù)所“走出去”服務(wù)能力。此外,委托北京注協(xié)向全國(guó)開放部分網(wǎng)絡(luò)精品課程。

    四、主要特點(diǎn)

    一是培訓(xùn)定位力求清晰。以“引領(lǐng)、高端、覆蓋、補(bǔ)齊”作為2015年培訓(xùn)計(jì)劃的定位。以重點(diǎn)課程強(qiáng)化培訓(xùn)引領(lǐng)行業(yè)年度培訓(xùn)工作的方向;把握國(guó)家和行業(yè)前沿、熱點(diǎn)領(lǐng)域,以及國(guó)際會(huì)計(jì)教育指南和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力指南》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)生涯勝任能力提升的要求做好高端領(lǐng)域培訓(xùn);以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為依托實(shí)現(xiàn)普及型培訓(xùn)課程的覆蓋;做好中西部等欠發(fā)達(dá)地區(qū)行業(yè)培訓(xùn)工作“洼地”的填平補(bǔ)齊。推動(dòng)指導(dǎo)地方注協(xié)和事務(wù)所更多開展補(bǔ)充配套性的、更體現(xiàn)地域?qū)嶋H要求和特色的培訓(xùn),引導(dǎo)行業(yè)培訓(xùn)資源的合理配置。

    二是培訓(xùn)內(nèi)容推陳出新。圍繞國(guó)家“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局對(duì)行業(yè)的專業(yè)服務(wù)需求,行業(yè)“國(guó)際化建設(shè)年”主題活動(dòng)的要求,參照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)目錄》的新變化,積極開發(fā)新政策、新技術(shù)、新領(lǐng)域課程,滿足事務(wù)所業(yè)務(wù)承辦需求和業(yè)務(wù)開發(fā)需要。

    三是培訓(xùn)對(duì)象體現(xiàn)針對(duì)性。繼續(xù)開展針對(duì)事務(wù)所執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、行業(yè)代表人士、事務(wù)所黨組織書記和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。首次增加了針對(duì)新批注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所未取得執(zhí)業(yè)資格的助理人員、事務(wù)所質(zhì)量控制人員以及中小事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)。

    四是培訓(xùn)服務(wù)地域進(jìn)一步擴(kuò)展。2015年6期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班主會(huì)場(chǎng)安排在北京、黑龍江、山東、江蘇、福建等注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)較多的東中部省份;5期送教西部班分別安排在廣西、海南、甘肅-青海、寧夏和新疆等2014年度尚未送教和強(qiáng)烈要求援助的省份,這11個(gè)省份分布在東、中、西部和東北地區(qū),基本實(shí)現(xiàn)了地域的全覆蓋。同時(shí),計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)由2014年的24,000人次增加至36,000 人次左右,增長(zhǎng)50%。

    五、具體安排

    (一)關(guān)于班次

    2015年中注協(xié)計(jì)劃舉辦的各類培訓(xùn)班共56期。其中審計(jì)鑒證類35期,咨詢類8期,稅務(wù)類2期,其他培訓(xùn)內(nèi)容11期。

    在56期培訓(xùn)班中,北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院承辦15期,上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院承辦19期,廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院承辦15期,中注協(xié)主辦地方注協(xié)協(xié)辦、或委托地方注協(xié)舉辦7期。

    (二)關(guān)于班型

    各類班型中,遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班不設(shè)學(xué)員人數(shù)上限,培訓(xùn)班以200 人以內(nèi)為宜,研討班以80 人以內(nèi)為宜,研修班以50 人以內(nèi)為宜,送教西部班人數(shù)視具體情形而定。

    其中:遠(yuǎn)程教育班注重對(duì)宏觀形勢(shì)及事務(wù)所特定類型人員的普及性培訓(xùn);培訓(xùn)班注重保障各地各層級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)新法規(guī)、新準(zhǔn)則、新業(yè)務(wù)等選學(xué)的需要;研討班主要是對(duì)需要達(dá)成共識(shí)的行業(yè)問題進(jìn)一步研究、探討,支持有關(guān)政策的制定和出臺(tái);研修班圍繞行業(yè)發(fā)展高端、前沿課題,通過對(duì)熱點(diǎn)問題的研究討論,深化和提升認(rèn)識(shí),促進(jìn)形成共識(shí);送教西部班重點(diǎn)滿足送教省份的特定培訓(xùn)需求。

    (三)關(guān)于其他人員培訓(xùn)

    2015年度培訓(xùn)繼續(xù)面向19 所注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向院校、香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員、中注協(xié)和地方注協(xié)干部。

    (四)關(guān)于地方注協(xié)和有資格事務(wù)所組織的培訓(xùn)

    中注協(xié)將征集和動(dòng)態(tài)發(fā)布各地注協(xié)及具有內(nèi)部培訓(xùn)資格事務(wù)所的培訓(xùn)計(jì)劃信息。

    2015年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃表

    序號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)班名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 授課老師 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)方 班型 培訓(xùn)天數(shù)班級(jí)規(guī)模 時(shí)間 地點(diǎn)審計(jì)鑒證類7 8中小所注冊(cè)會(huì)計(jì)師(定向招生)中小所注冊(cè)會(huì)計(jì)師(定向招生)小企業(yè)審計(jì)培訓(xùn)班小企業(yè)審計(jì)培訓(xùn)班1.存貨監(jiān)盤與函證;2.如何透過三張財(cái)務(wù)報(bào)表看稅務(wù)問題;3.企業(yè)重組相關(guān)稅務(wù)問題;4.審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則和小型企業(yè)審計(jì);5.期后事項(xiàng)、管理層聲明和業(yè)務(wù)約定書講解;6.商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德;7.小企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。1.歐盟注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)變化與國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則制定;2.中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新修訂及準(zhǔn)則執(zhí)行中的問題案例分析;3.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;4.小企業(yè)財(cái)報(bào)要點(diǎn)與審計(jì)案例解析;5.小企業(yè)審計(jì);6.審計(jì)準(zhǔn)則最新變化;7.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德。廈門會(huì)院、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中注協(xié)、上海會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的新變化,提高中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)能力了解小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、審計(jì)要點(diǎn)的新變化,提高中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 7月廈門中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 11月上海9 經(jīng)理級(jí)別以上人員醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1.醫(yī)療體制改革介紹;2.醫(yī)院會(huì)計(jì)制度;3.醫(yī)院組織架構(gòu)及審計(jì)重點(diǎn);4.醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)方法與實(shí)務(wù);5.醫(yī)院預(yù)算和成本管理;6.醫(yī)院信息化建設(shè)。財(cái)政部、衛(wèi)計(jì)委、各大醫(yī)院、北京會(huì)院及相關(guān)領(lǐng)域?qū)<伊私忉t(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理模式,拓展醫(yī)療領(lǐng)域業(yè)務(wù)中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 120 6月北京10 經(jīng)理級(jí)別以上人員11 經(jīng)理級(jí)別以上人員會(huì)計(jì)及審計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班會(huì)計(jì)與審計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班1.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化;2.新準(zhǔn)則執(zhí)行當(dāng)中的問題案例分析;3.審計(jì)準(zhǔn)則最新變化;4.事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度與規(guī)則;5.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新動(dòng)向;6.審計(jì)案例分析。1.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化;2.新準(zhǔn)則執(zhí)行當(dāng)中的問題案例分析;3.審計(jì)準(zhǔn)則最新變化;4.事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度與規(guī)則;5.涉稅業(yè)務(wù)審計(jì);6.審計(jì)案例分析。財(cái)政部、中注協(xié)、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)政部、中注協(xié)、上海會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所系統(tǒng)了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)準(zhǔn)則的最新變化,掌握實(shí)務(wù)案例的審計(jì)技巧,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 6月廈門系統(tǒng)了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)準(zhǔn)則的最新變化,掌握實(shí)務(wù)案例的審計(jì)技巧,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 7月上海12 經(jīng)理級(jí)別以上人員政府購(gòu)買服務(wù)培訓(xùn)班1.中國(guó)財(cái)政與預(yù)算管理體制;2.政府購(gòu)買服務(wù)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);3.財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì);4.各地績(jī)效評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)介紹;5.事務(wù)所績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)操作;6.財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì);7.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);8.部門決算審計(jì)。財(cái)政部門、上海會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培訓(xùn)事務(wù)所從事政府購(gòu)買服務(wù)業(yè)務(wù),并對(duì)評(píng)價(jià)指引進(jìn)行討論中注協(xié)(山東注協(xié)協(xié)辦)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班 5 天 5000 7月6-10日 山東13 經(jīng)理級(jí)別以上人員14 經(jīng)理級(jí)別以上人員財(cái)政投資績(jī)效評(píng)價(jià)培訓(xùn)班企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn)班(一)1.財(cái)政管理與財(cái)政投資績(jī)效評(píng)價(jià);2.財(cái)政投資績(jī)效評(píng)價(jià)操作規(guī)程;3.財(cái)政投資績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì);4.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)與案例;5.地方財(cái)政投資績(jī)效評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)介紹;6.財(cái)政投資預(yù)算審核;7.中期預(yù)算審計(jì)及流動(dòng)預(yù)算審計(jì);8.如何審查政府預(yù)算與部門預(yù)算。1.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見;2.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)務(wù)分析;3.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)監(jiān)管相關(guān)問題;4.計(jì)劃審計(jì)工作;5.各層面控制的測(cè)試;6.控制缺陷評(píng)價(jià)及審計(jì)報(bào)告。財(cái)政部、中注協(xié)、地方財(cái)政部門、事務(wù)所中注協(xié)內(nèi)控審計(jì)工作底稿編制指南起草組培訓(xùn)事務(wù)所從事評(píng)價(jià)業(yè)務(wù),并對(duì)評(píng)價(jià)指引進(jìn)行討論提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的水平,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 7月北京中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 7月北京

    序號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)班名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 授課老師 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)方 班型 培訓(xùn)天數(shù)班級(jí)規(guī)模 時(shí)間 地點(diǎn)審計(jì)鑒證類15 經(jīng)理級(jí)別以上人員16 經(jīng)理級(jí)別以上人員預(yù)算編制與審查培訓(xùn)班內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn)班(一)1.財(cái)稅體制改革及新預(yù)算法解讀;2.預(yù)算編制的管理原則;3.中期預(yù)算編制方法;4.預(yù)算執(zhí)行審計(jì)實(shí)務(wù);5.行政事業(yè)單位預(yù)算編制實(shí)務(wù);6.財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià);7.部門預(yù)算編制審查與監(jiān)督。1.《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見》講解;2.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)若干問題;3.基于流程的內(nèi)部控制規(guī)范的完善;4.計(jì)劃審計(jì)工作;5.業(yè)務(wù)流程層面內(nèi)部控制的測(cè)試;6.企業(yè)層面控制的測(cè)試;7.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)監(jiān)管相關(guān)問題;8.信息技術(shù)控制的測(cè)試;9.控制缺陷評(píng)價(jià)。財(cái)政部、上海市財(cái)政局、上海會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所證監(jiān)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所深入學(xué)習(xí)新預(yù)算法及相關(guān)政策,了解預(yù)算編制與審查的原則、方法與實(shí)務(wù)操作提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的水平,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 3 天 150 7月上海中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 7月廈門17 經(jīng)理級(jí)別以上人員18 經(jīng)理級(jí)別以上人員19 經(jīng)理級(jí)別以上人員醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班政府購(gòu)買服務(wù)培訓(xùn)班財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)培訓(xùn)班1.醫(yī)療體制改革介紹;2.醫(yī)院會(huì)計(jì)制度;3.醫(yī)院組織架構(gòu)及審計(jì)重點(diǎn);4.醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)方法與實(shí)務(wù);5.醫(yī)院預(yù)算和成本管理;6.醫(yī)院信息化建設(shè)。1.中國(guó)財(cái)政與預(yù)算管理體制;2.政府購(gòu)買服務(wù)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);3.財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì);4.各地績(jī)效評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)介紹;5.事務(wù)所績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)操作;6.財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì);7.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);8.部門決算審計(jì)。1.金融危機(jī)與公允價(jià)值會(huì)計(jì)的改革與重塑;2.證券市場(chǎng)的報(bào)表操縱與識(shí)別;3.如何發(fā)現(xiàn)有問題的財(cái)務(wù)報(bào)表;4.CSA1323 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的特殊考慮5.年報(bào)信息披露解讀。財(cái)政部、衛(wèi)計(jì)委、各大醫(yī)院、北京會(huì)院及相關(guān)領(lǐng)域?qū)<邑?cái)政部門、上海會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所廈門會(huì)院、會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理模式,拓展醫(yī)療領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)事務(wù)所從事評(píng)價(jià)業(yè)務(wù),并對(duì)評(píng)價(jià)指引進(jìn)行討論提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的水平,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 120 7月廈門中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 8月上海中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 100 8月廈門20 經(jīng)理級(jí)別以上人員財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班(一)1.如何發(fā)現(xiàn)有問題的財(cái)務(wù)報(bào)表;2.證券市場(chǎng)的財(cái)務(wù)報(bào)表操縱與識(shí)別;3.財(cái)務(wù)管理中相關(guān)法律問題;4.可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理;5.新金融時(shí)代與財(cái)務(wù)管理新思維;6.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入解讀。證券公司、廈門會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所樹立財(cái)務(wù)人員的管理理念和戰(zhàn)略思維,拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師視野,拓寬事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 8月廈門21 經(jīng)理級(jí)別以上人員風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與職業(yè)判斷培訓(xùn)班1.會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則問題解答;2.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)的落地及事務(wù)所審計(jì)底稿審核;3.審計(jì)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;4.穿行測(cè)試及內(nèi)控審計(jì);5.綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;6.審計(jì)程序的進(jìn)一步設(shè)計(jì)與執(zhí)行;7.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷指南》解讀。會(huì)計(jì)師事務(wù)所重點(diǎn)強(qiáng)化事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)分級(jí)分層培訓(xùn),在審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)軟件、質(zhì)量監(jiān)管等方面得到提升中注協(xié)(福建注協(xié)協(xié)辦)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班 5 天 5000 9月7-11日 福建22 經(jīng)理級(jí)別以上人員商業(yè)銀行審計(jì)培訓(xùn)班1.商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)環(huán)境;2.戰(zhàn)略管理及組織架構(gòu);3.商業(yè)銀行的不同業(yè)務(wù)類型及流程;4.金融工具及銀行業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理;5.商業(yè)銀行內(nèi)部控制框架及其特點(diǎn);6.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理;7.解析影子銀行;8.信息系統(tǒng)實(shí)務(wù)探索及金融企業(yè)信息系統(tǒng)審計(jì)。商業(yè)銀行、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所 專家熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制的特殊性;系統(tǒng)掌握銀行審計(jì)的方法體系;培養(yǎng)銀行審計(jì)專才中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 120 9月北京

    序號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)班名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 授課老師 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)方 班型 培訓(xùn)天數(shù)班級(jí)規(guī)模 時(shí)間 地點(diǎn)審計(jì)鑒證類23 經(jīng)理級(jí)別以上人員破產(chǎn)管理人培訓(xùn)班1.美國(guó)破產(chǎn)重整制度;2.企業(yè)破產(chǎn)審判實(shí)務(wù)中的若干問題;3.管理人在實(shí)現(xiàn)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)最大化中的職能行使;4.破產(chǎn)管理人與金融債權(quán)人的互動(dòng)和協(xié)作;5.司法解釋與規(guī)范性文件解讀。法院、上海會(huì)院、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)破產(chǎn)管理人業(yè)務(wù)流程、理論與實(shí)務(wù),提升破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 4 天 150 9月上海24 經(jīng)理級(jí)別以上人員25 經(jīng)理級(jí)別以上人員內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn)班(二)企業(yè)合并與并購(gòu)培訓(xùn)班1.《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見》講解;2.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)若干問題;3.基于流程的內(nèi)部控制規(guī)范的完善;4.計(jì)劃審計(jì)工作;5.業(yè)務(wù)流程層面內(nèi)部控制的測(cè)試;6.企業(yè)層面控制的測(cè)試;7.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)監(jiān)管相關(guān)問題;8.信息技術(shù)控制的測(cè)試;9.控制缺陷評(píng)價(jià)。1.企業(yè)并購(gòu)重組交易方案設(shè)計(jì);2.并購(gòu)理論與案例分析;3.并購(gòu)涉及的會(huì)計(jì)、稅收問題;4.并購(gòu)審計(jì)。證監(jiān)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)界專家提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的水平,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量介紹企業(yè)并購(gòu)重組中企業(yè)估值、會(huì)計(jì)處理與審計(jì)問題中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 9月廈門中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 10月北京26 經(jīng)理級(jí)別以上人員財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班(二)1.如何發(fā)現(xiàn)有問題的財(cái)務(wù)報(bào)表;2.證券市場(chǎng)的財(cái)務(wù)報(bào)表操縱與識(shí)別;3.財(cái)務(wù)管理中相關(guān)法律問題;4.可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理;5.新金融時(shí)代與財(cái)務(wù)管理新思維;6.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入解讀。證券公司、廈門會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所樹立財(cái)務(wù)人員的管理理念和戰(zhàn)略思維,拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師視野,拓寬事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 10月廈門27 經(jīng)理級(jí)別以上人員28 經(jīng)理級(jí)別以上人員商業(yè)銀行審計(jì)培訓(xùn)班企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn)班(二)1.商業(yè)銀行最新的政策解讀;2.互聯(lián)網(wǎng)金融;3.利率市場(chǎng)化與商業(yè)銀行變革;4.巴塞爾新資本協(xié)議與銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系;5.商業(yè)銀行審計(jì)指引講解;6.商業(yè)銀行內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)務(wù)。1.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見;2.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)務(wù)分析;3.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)監(jiān)管相關(guān)問題;4.計(jì)劃審計(jì)工作;5.各層面控制的測(cè)試;6.控制缺陷評(píng)價(jià)及審計(jì)報(bào)告。商業(yè)銀行審計(jì)指引起草組專家、銀監(jiān)會(huì)、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中注協(xié)內(nèi)控審計(jì)工作底稿編制指南起草組了解商業(yè)銀行以及審計(jì)重點(diǎn)的最新變化,為大型事務(wù)所承辦金融審計(jì)業(yè)務(wù)提供指導(dǎo),促進(jìn)相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的水平,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 11月上海中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 11月北京29 經(jīng)理級(jí)別以上人員會(huì)計(jì)及審計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班1.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化;2.新準(zhǔn)則執(zhí)行當(dāng)中的問題案例分析;3.審計(jì)準(zhǔn)則最新變化;4.事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度與規(guī)則;5.涉稅業(yè)務(wù)鑒證;6.審計(jì)案例分析。財(cái)政部、中注協(xié)、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所系統(tǒng)了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)準(zhǔn)則的最新變化,掌握實(shí)務(wù)案例的審計(jì)技巧,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 11月北京30 經(jīng)理級(jí)別以上人員司法會(huì)計(jì)鑒定培訓(xùn)班1.司法會(huì)計(jì)鑒定的演進(jìn);2.司法會(huì)計(jì)鑒定的常用方法;3.司法會(huì)計(jì)鑒定的程序;4.司法會(huì)計(jì)鑒定與常規(guī)審計(jì)的差異;5.主要經(jīng)濟(jì)犯罪行為及其財(cái)務(wù)特征;6.司法會(huì)計(jì)鑒定技術(shù)規(guī)范;7.司法會(huì)計(jì)鑒定實(shí)務(wù)操作案例;8.企業(yè)破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)實(shí)務(wù);9.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德。公安部門、檢察院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解司法會(huì)計(jì)鑒定的有關(guān)政策、業(yè)務(wù)開展和操作規(guī)程,提升事務(wù)所高端業(yè)務(wù)開發(fā)能力中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 11月上海

    序號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)班名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 授課老師 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)方 班型 培訓(xùn)天數(shù)班級(jí)規(guī)模 時(shí)間 地點(diǎn)審計(jì)鑒證類31 經(jīng)理級(jí)別以上人員涉農(nóng)資金鑒定咨詢培訓(xùn)班1.我國(guó)財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策的發(fā)展演變歷程與展望;2.工商登記制度改革與新業(yè)務(wù)拓展;3.基金投資與中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展探索;4.“村改居”清產(chǎn)核資;5.事務(wù)所如何開展村集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì);6.農(nóng)村合作金融審計(jì);7.村財(cái)鄉(xiāng)管代理記賬案例分析;8.重慶“兩翼”農(nóng)戶涉農(nóng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);9.涉農(nóng)資金專題研討。財(cái)政部、基金公司、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解涉農(nóng)資金鑒證咨詢的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)開展中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 11月上海32證券資格事務(wù)所經(jīng)理級(jí)別以上人員企業(yè)并購(gòu)重組審計(jì)與IPO 審計(jì)培訓(xùn)班1.并購(gòu)重組相關(guān)政策解讀;2.上市公司重大資產(chǎn)重組審核要點(diǎn);3.企業(yè)重組審計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析;4.企業(yè)IPO 及注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù);5.企業(yè)IPO 的相關(guān)法律基礎(chǔ);6.主板IPO 審計(jì)實(shí)務(wù);7.中小板、創(chuàng)業(yè)板IPO 及其審計(jì);8.新三板政策解讀;9.盡職調(diào)查實(shí)務(wù)。財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、北京會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家熟練掌握并購(gòu)重組相關(guān)規(guī)則體系;掌握IPO 審計(jì)方法體系;掌握IPO 審計(jì)中難點(diǎn)問題處理原則及方法;培養(yǎng)IPO審計(jì)高端人才。中注協(xié)委托北京會(huì)院培訓(xùn)班(長(zhǎng)期)15 天 120 6月北京33證券資格事務(wù)所經(jīng)理級(jí)別以上人員IPO 與金融審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班1.團(tuán)隊(duì)拓展與管理溝通;2.國(guó)內(nèi)外金融形勢(shì)分析;3.公司價(jià)值分析與投資并購(gòu);4.國(guó)際私募股權(quán)基金投資及海外上市;5.股票上市規(guī)則及上市前的注意事項(xiàng);6.香港上市規(guī)則及香港證券市場(chǎng)與監(jiān)管制度;7.企業(yè)新三板掛牌常見會(huì)計(jì)問題及對(duì)策;8.IPO 審核的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題;9.IPO 審核的法律問題;10.IPO 相關(guān)稅務(wù)問題;11.IPO 財(cái)務(wù)陷阱;12.商業(yè)銀行審計(jì)指引;13.巴塞爾新資本協(xié)議與銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系;14.商業(yè)銀行內(nèi)部控制實(shí)務(wù);15.上市公司公司治理;16.上市公司非標(biāo)審計(jì)報(bào)告分析;17.上市公司年報(bào)審計(jì)實(shí)務(wù);18.上市公司信息披露;19.上市公司內(nèi)控審計(jì)中存在的問題解析。證監(jiān)會(huì)、中注協(xié)系統(tǒng)全面介紹證券市場(chǎng)的發(fā)展,IPO審核中的相關(guān)問題。分析上市公司年報(bào)中存在的問題;了解企業(yè)年報(bào)舞弊主要形式;掌握企業(yè)年報(bào)審計(jì)策略及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法中注協(xié)委托上海會(huì)院培訓(xùn)班(長(zhǎng)期)15 天 80 8月上海34 35證券資格事務(wù)所經(jīng)理級(jí)別以上人員事務(wù)所質(zhì)量控制部門人員企業(yè)并購(gòu)重組審計(jì)與IPO 審計(jì)培訓(xùn)班質(zhì)量控制體系及運(yùn)行培訓(xùn)班1.并購(gòu)重組相關(guān)政策解讀;2.上市公司重大資產(chǎn)重組審核要點(diǎn);3.企業(yè)重組審計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析;4.企業(yè)IPO 及注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù);5.企業(yè)IPO 的相關(guān)法律基礎(chǔ);6.主板IPO 審計(jì)實(shí)務(wù);7.中小板、創(chuàng)業(yè)板IPO 及其審計(jì);8.新三板政策解讀;9.盡職調(diào)查實(shí)務(wù)。1.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)的落地及事務(wù)所審計(jì)底稿審核;2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制問題、原因及改進(jìn)方法;3.重大風(fēng)險(xiǎn)案例介紹;4.事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的問題及分析;5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德;6.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷指南》解讀。財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、北京會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中注協(xié)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所熟練掌握資本市場(chǎng)制度及相關(guān)規(guī)則體系;掌握IPO 審計(jì)方法體系;掌握IPO 審計(jì)中難點(diǎn)問題處理原則及方法;培養(yǎng)IPO 審計(jì)高端人才重點(diǎn)強(qiáng)化事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)分級(jí)分層培訓(xùn),在審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)軟件、質(zhì)量監(jiān)管等方面得到提升中注協(xié)委托北京會(huì)院中注協(xié)(黑龍江注協(xié)協(xié)辦)培訓(xùn)班(長(zhǎng)期)15 天 120 10月北京遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班 5 天 5000 5月5-9日 黑龍江

    序號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)班名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 授課老師 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)方 班型 培訓(xùn)天數(shù)班級(jí)規(guī)模 時(shí)間 地點(diǎn)咨詢類36 經(jīng)理級(jí)別以上人員財(cái)務(wù)管理與咨詢培訓(xùn)班1.EVA 在企業(yè)價(jià)值管理中的應(yīng)用;2.財(cái)務(wù)管理中相關(guān)法律問題;3.財(cái)務(wù)管理中相關(guān)法律問題;4.現(xiàn)金流管理及風(fēng)險(xiǎn)防范;5.企業(yè)全面預(yù)算管理架構(gòu)與實(shí)施機(jī)制;6.集團(tuán)財(cái)務(wù)管控。廈門會(huì)院、高等院校樹立財(cái)務(wù)人員的管理念和戰(zhàn)略思維,拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師視野,拓寬事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 5月廈門37 經(jīng)理級(jí)別以上人員管理咨詢培訓(xùn)班1.十八屆三中全會(huì)全面深化改革、四中全會(huì)依法治國(guó)有關(guān)精神和行業(yè)工作宣講;2.《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》解讀;3.管理咨詢心理學(xué)、管理咨詢方法與程序;4.ERP 管理咨詢服務(wù);5.涉及融資方案及融資渠道;6.投資可行性分析和項(xiàng)目論證;7.人力資源管理咨詢(招聘、崗位設(shè)計(jì)、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員績(jī)效評(píng)價(jià)等)。政府部門、中注協(xié)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所樹立注冊(cè)會(huì)計(jì)師的管理念、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略思維,拓寬事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域中注協(xié)(江蘇注協(xié)協(xié)辦)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班 5 天 5000 8月3-7日 江蘇38 經(jīng)理級(jí)別以上人員企業(yè)并購(gòu)專題培訓(xùn)班1.企業(yè)并購(gòu)重組概述;2.企業(yè)并購(gòu)重組的估值問題;3.企業(yè)并購(gòu)重組的財(cái)務(wù)問題;4.企業(yè)并購(gòu)重組的稅務(wù)問題;5.企業(yè)并購(gòu)重組的法律問題;6.企業(yè)并購(gòu)重組中的人力資源管理;7.博弈論在并購(gòu)中的運(yùn)用。上交所、上海會(huì)院、咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所系統(tǒng)了解企業(yè)并購(gòu)重組中的各種問題,對(duì)企業(yè)并購(gòu)重組有初步掌握中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 8月上海39 40 41 42中小型事務(wù)所經(jīng)理級(jí)別以上人員大型事務(wù)所經(jīng)理級(jí)別以上人員大型事務(wù)所經(jīng)理級(jí)別以上人員大型事務(wù)所經(jīng)理級(jí)別以上人員中小事務(wù)所管理咨詢培訓(xùn)班大型事務(wù)所管理咨詢培訓(xùn)班管理咨詢培訓(xùn)班管理會(huì)計(jì)專題培訓(xùn)班1.企業(yè)秘書服務(wù)咨詢;2.民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略架構(gòu)重塑咨詢;3.政府購(gòu)買服務(wù)專項(xiàng)咨詢;4.人力資源管理咨詢;5.中小企業(yè)管理咨詢實(shí)務(wù);6.內(nèi)部控制咨詢;7.財(cái)務(wù)總監(jiān)外包咨詢;8.高新技術(shù)企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)咨詢。1.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用;2.企業(yè)并購(gòu)重組咨詢;3.企業(yè)戰(zhàn)略重塑咨詢;4.企業(yè)稅務(wù)管理與納稅籌劃;5.人力資源管理咨詢;6.內(nèi)部控制咨詢;7.轉(zhuǎn)讓定價(jià)咨詢。1.管理會(huì)計(jì)與企業(yè)價(jià)值提升;2.戰(zhàn)略成本管理;3.全面預(yù)算管理;4.企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系設(shè)計(jì);5.集團(tuán)資金管理;6.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)。1.金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管控;2.全面預(yù)算管理;3.企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系設(shè)計(jì);4.集團(tuán)資金管理;5.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)。證監(jiān)會(huì)、中注協(xié)、上交所、上海會(huì)院、會(huì)計(jì)師事務(wù)所證監(jiān)會(huì)、中注協(xié)、上交所、上海會(huì)院、事務(wù)所相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?、高校教授相關(guān)領(lǐng)域?qū)<摇⒏叩仍盒A私獠煌I(lǐng)域的咨詢業(yè)務(wù)特點(diǎn),掌握相應(yīng)的咨詢技能,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力,拓展事務(wù)所新業(yè)務(wù)了解不同領(lǐng)域的咨詢業(yè)務(wù)特點(diǎn),掌握相應(yīng)的咨詢技能,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力,拓展事務(wù)所新業(yè)務(wù)樹立財(cái)務(wù)人員的管理念和戰(zhàn)略思維,拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師視野,拓寬事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域樹立財(cái)務(wù)人員的管理念和戰(zhàn)略思維,拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師視野,拓寬事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 9月上海中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 7月上海中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 8月北京中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 11月廈門

    序號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)班名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 授課老師 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)方 班型 培訓(xùn)天數(shù)班級(jí)規(guī)模 時(shí)間 地點(diǎn)稅務(wù)類44 經(jīng)理級(jí)別以上人員 稅務(wù)培訓(xùn)班45 經(jīng)理級(jí)別以上人員 稅務(wù)培訓(xùn)班1.“營(yíng)改增”政策剖析與稅務(wù)籌劃;2.稅收與會(huì)計(jì)差異的分析運(yùn)用;3.企業(yè)稅收政策應(yīng)用與風(fēng)險(xiǎn)防范;4.上市公司會(huì)計(jì)審計(jì)問題及其對(duì)稅收的影響;5.企業(yè)并購(gòu)中的稅務(wù)問題。1.稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)管理;2.企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的分析與控制;3.資本運(yùn)作和并購(gòu)重組中的稅務(wù)問題;4.中國(guó)經(jīng)濟(jì)財(cái)稅形勢(shì)與稅收熱點(diǎn)問題;5.中國(guó)稅收格局與企業(yè)發(fā)展;6.“穩(wěn)中求進(jìn)”下的我國(guó)稅收發(fā)展與政策運(yùn)用;7.稅收征管風(fēng)險(xiǎn)的防控。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所介紹有關(guān)稅制改革要點(diǎn),幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師解決新政策執(zhí)行過程中的問題系統(tǒng)、全面介紹有關(guān)稅收法律法規(guī)、涉稅審計(jì)及其他涉稅業(yè)務(wù),并就有關(guān)問題與案例進(jìn)行研討中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 8月北京中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 9月廈門其他46 2014、15年度新批注冊(cè)會(huì)計(jì)師及以往年度未參加新批注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)人員新批注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班1.十八屆三中全會(huì)《決定》全面深化改革精神宣講;2.十八屆四中全會(huì)依法治國(guó)有關(guān)精神宣講;3.行業(yè)發(fā)展概況、發(fā)展戰(zhàn)略及中注協(xié)業(yè)務(wù)部室工作;4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師修養(yǎng)與溝通;5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德;6.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷;7.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力指南講解;8.商務(wù)寫作。政府部門、中注協(xié)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解行業(yè)及協(xié)會(huì)基本情況,提升新批注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)認(rèn)同感中注協(xié)(北京注協(xié)協(xié)辦)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班 5 天 1000 6月15-19日北京47中小所主任會(huì)計(jì)師(定向招生)中小所主任會(huì)計(jì)師試點(diǎn)培訓(xùn)班1.商務(wù)禮儀;2.危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì):3.團(tuán)隊(duì)拓展;4.國(guó)學(xué)與現(xiàn)代管理;5.事務(wù)所品牌文化建設(shè);6.領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù);7.中醫(yī)與情緒管理。中央黨校、北京注協(xié)、高等院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所提升中小所主任會(huì)計(jì)師綜合素質(zhì)與能力中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 150 11月北京48事務(wù)所人力資源負(fù)責(zé)人及分管合伙人級(jí)別人員事務(wù)所人力資源管理研修班1.國(guó)家人才發(fā)展戰(zhàn)略;2.行業(yè)人才戰(zhàn)略與制度;3.戰(zhàn)略人力資源管理框架;4.全民薪酬與員工心理開發(fā);5.專業(yè)人才的績(jī)效管理與績(jī)效考核;6.事務(wù)所全面人員甄選技巧;7.獨(dú)生代人才管理;8.人才選用育留;9.人力資源管理之整合激勵(lì);10.專題研討。中組部、人社部、中國(guó)人事科學(xué)研究所、高等院校、咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解人力資源管理基本技能,共同研究應(yīng)對(duì)行業(yè)人才流失問題的新舉措中注協(xié)委托上海會(huì)院 研修班 5 天 80 3月26-30日上海49 50大型事務(wù)所合伙人級(jí)別人員事務(wù)所分管品牌建設(shè)的合伙人級(jí)別人員事務(wù)所合伙人領(lǐng)導(dǎo)力研修班事務(wù)所品牌建設(shè)研修班1.當(dāng)前中外宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)分析;2.“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)”政策解讀;3.財(cái)稅體制改革解讀;4.PPP 公私合營(yíng)模式介紹;5.大數(shù)據(jù)對(duì)未來社會(huì)的影響;6.管理會(huì)計(jì)與企業(yè)價(jià)值提升;7.領(lǐng)導(dǎo)力提升與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉。1.中注協(xié)品牌建設(shè)戰(zhàn)略介紹;2.《會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)指南》講解;3.品牌建設(shè)理論前沿;4.互聯(lián)網(wǎng)品牌營(yíng)銷;5.互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新;6.國(guó)內(nèi)事務(wù)所品牌建設(shè)案例探討;7.國(guó)際事務(wù)所品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享;8.事務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)交流。財(cái)政部、財(cái)科所、北京會(huì)院、清華大學(xué)及其他高等院校商務(wù)部中國(guó)世貿(mào)研究會(huì)、國(guó)家工商局品牌戰(zhàn)略研究中心、中注協(xié)、上海會(huì)院、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所提升主任會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)能力,開闊視野推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè),打造知名品牌中注協(xié)委托北京會(huì)院 研修班 3 天 50 9月北京中注協(xié)委托上海會(huì)院 研修班 5 天 50 10月上海

    序號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)班名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 授課老師 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)方 班型 培訓(xùn)天數(shù)班級(jí)規(guī)模 時(shí)間 地點(diǎn)其他51事務(wù)所國(guó)際業(yè)務(wù)合伙人級(jí)別人員事務(wù)所國(guó)際化研討班1.“一帶一路”戰(zhàn)略解讀;2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所“國(guó)際化”戰(zhàn)略政策解讀;3.國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享;4.中國(guó)對(duì)外投資布局現(xiàn)狀與趨勢(shì);5.事務(wù)所國(guó)際化戰(zhàn)略制定、面臨的問題及發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分享;6.如何創(chuàng)建國(guó)際化會(huì)計(jì)師事務(wù)所;7.國(guó)際會(huì)計(jì)公司治理結(jié)構(gòu)。商務(wù)部中國(guó)世貿(mào)研究會(huì)、中注協(xié)、境外會(huì)計(jì)職業(yè)組織、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際化管理人才,推進(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所國(guó)際化發(fā)展中注協(xié)委托上海會(huì)院 研討班 4 天 80 10月上海52 53大中型事務(wù)所合伙人級(jí)別人員各省級(jí)行業(yè)團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人,部分事務(wù)所團(tuán)建負(fù)責(zé)人宏觀經(jīng)濟(jì)與政策解讀培訓(xùn)班行業(yè)團(tuán)務(wù)工作者培訓(xùn)班1.我國(guó)“十三五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本思路與重點(diǎn)分析;2.“穩(wěn)中求進(jìn)”下的我國(guó)財(cái)政發(fā)展與政策運(yùn)用;3.資本市場(chǎng)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管情況;4.注冊(cè)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)與任務(wù);5.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與投資環(huán)境建設(shè)相關(guān)問題;6.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解讀;7.美國(guó)亞太戰(zhàn)略和中國(guó)海洋戰(zhàn)略解讀;8.“金融新時(shí)代”解讀。1.團(tuán)的組織活動(dòng)、方法和技巧;2.臺(tái)海局勢(shì)分析;3.參觀學(xué)習(xí);4.領(lǐng)導(dǎo)能力與創(chuàng)新思維。國(guó)家發(fā)改委、社科院、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中注協(xié)、廈門會(huì)院、高等院校共青團(tuán)工作專家、高等院校了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外宏觀政治、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、拓展思維提高團(tuán)務(wù)工作者理論水平及實(shí)踐能力中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 10月廈門中注協(xié)委托廈門會(huì)院 培訓(xùn)班 3 天 120 6月廈門54全國(guó)省級(jí)行業(yè)以上代表人士行業(yè)代表人士培訓(xùn)班1.新社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作;2.國(guó)家社會(huì)轉(zhuǎn)型與治理;3.當(dāng)前民族理論政策及工作的實(shí)踐與思考;4.法治中國(guó)建設(shè)的理論與實(shí)踐。統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)家行政學(xué)院、高等院校提升行業(yè)代表人士參政議政能力水平、加強(qiáng)行業(yè)代表人士培養(yǎng)中注協(xié)委托北京會(huì)院 培訓(xùn)班 3 天 120 7月北京55會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織書記及黨務(wù)工作者行業(yè)黨組織書記能力建設(shè)培訓(xùn)班1.十八屆三中全會(huì)《決定》全面深化改革精神宣講;2.十八屆四中全會(huì)依法治國(guó)有關(guān)精神宣講;3.黨建相關(guān)內(nèi)容;4.行業(yè)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。中注協(xié)、黨校提高事務(wù)所黨組織書記政治能力水平,促進(jìn)行業(yè)黨建中注協(xié)(北京注協(xié)協(xié)辦)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班 3 天 3000 7月28-30日北京56各級(jí)注協(xié)繼續(xù)教育、人力資源管理工作人員、大型事務(wù)所人力資源和培訓(xùn)主管合伙人級(jí)別人員行業(yè)人力資源管理工作培訓(xùn)班1.分級(jí)分類分模塊培訓(xùn)體系介紹;2.TTT 模式講解;3.如何設(shè)計(jì)分級(jí)分類培訓(xùn)課程;4.如何組織培訓(xùn):5.如何開展培訓(xùn)效果評(píng)估;6.事務(wù)所人力資源的分級(jí)管理、考核、晉升體系與方法;7.行業(yè)信息管理系統(tǒng)繼續(xù)教育模塊操作講解;8.地方注協(xié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討;中組部、人社部、中注協(xié)、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信息公司提升行業(yè)人才培養(yǎng)和人力資源管理工作針對(duì)性中注協(xié)委托上海會(huì)院 培訓(xùn)班 5 天 200 12月初 上海

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