誠信助力武鋼逆境中崛起——武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司

武鋼于1958年建成投產(chǎn)，是新中國成立后興建的第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的建設(shè)與發(fā)展，公司成為全球最大、品質(zhì)最齊全的硅鋼產(chǎn)品供應(yīng)商；高性能工程結(jié)構(gòu)用鋼、精品長(zhǎng)材等保持國內(nèi)領(lǐng)先地位，四大戰(zhàn)略產(chǎn)品基地初步形成，成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)之一。2014年，武鋼排名世界500強(qiáng)企業(yè)第310位、中國500最具價(jià)值品牌第54位。

調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略 逆境尋求突破

近年來在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢的大環(huán)境下，鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩等問題集中爆發(fā)，武鋼面臨前所未有的壓力，遭遇了新世紀(jì)以來最為困難時(shí)期。

為在逆境中尋求突破，公司主動(dòng)適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)深度調(diào)整的“新常態(tài)”，積極探索適合自身實(shí)際的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，提出并大力實(shí)施“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略，即圍繞建設(shè)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)目標(biāo)，加快推進(jìn)由單純的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，由一業(yè)為主向一業(yè)特強(qiáng)、適度多元化轉(zhuǎn)變，由內(nèi)陸發(fā)展向沿海、國外發(fā)展轉(zhuǎn)變，著力打造“質(zhì)量武鋼、創(chuàng)新武鋼、數(shù)字武鋼、綠色武鋼、幸福武鋼”。

在多年的發(fā)展歷程中，武鋼始終把“以人為本，誠信為先，追求企業(yè)效益和社會(huì)效益共同提高”作為企業(yè)價(jià)值觀，在企業(yè)創(chuàng)效的同時(shí)，也為國家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

防范納稅風(fēng)險(xiǎn) 提升稅收遵從

公司在日常稅務(wù)管理工作中體會(huì)到，要降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)誠信納稅，就要熟知并掌握稅收政策。與其在發(fā)生納稅風(fēng)險(xiǎn)后進(jìn)行補(bǔ)救，不如事先控制納稅風(fēng)險(xiǎn)。

隨著國家稅制改革的不斷深入推進(jìn)，各種稅收政策不斷調(diào)整和出臺(tái)，加之武鋼下屬子公司多，管理層級(jí)多，涉及的稅收業(yè)務(wù)政策比較廣泛．為了及時(shí)獲取稅收政策，公司建立了內(nèi)部財(cái)務(wù)人員QQ群，及時(shí)將與各子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的稅收政策在群內(nèi)進(jìn)行宣傳；邀請(qǐng)稅務(wù)部門專家到武鋼，結(jié)合武鋼實(shí)際情況講解稅收政策；收集各年度最新稅收政策及日常經(jīng)營(yíng)中稅收問題的解答，編輯成冊(cè)，供各子公司人員學(xué)習(xí)和借鑒，大大降低了企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，為誠信納稅夯實(shí)了基礎(chǔ)。

厘清稅收政策 實(shí)現(xiàn)誠信納稅

在實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，公司面臨著許多新情況，如內(nèi)部資產(chǎn)重組、資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)、股權(quán)置換、融資租賃等涉稅業(yè)務(wù)，往往涉及較大的稅款，如果不能正確處理，將會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)營(yíng)決策風(fēng)險(xiǎn)以及納稅風(fēng)險(xiǎn)。

為了避免因?qū)Χ愂照呃斫獾牟町惪赡軒淼募{稅風(fēng)險(xiǎn)，公司及時(shí)加強(qiáng)與省、市、區(qū)稅務(wù)部門的溝通，在其指導(dǎo)和幫助下，通過研究稅收政策，提出稅務(wù)處理方案，實(shí)現(xiàn)了依法依規(guī)納稅。

如在實(shí)施“營(yíng)改增”過程中，公司通過組織財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí)，測(cè)算“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)的影響，針對(duì)電信業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，邀請(qǐng)了稅務(wù)部門就公司電信基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分，提出“營(yíng)改增”中應(yīng)注意的稅收問題，實(shí)現(xiàn)了“營(yíng)改增”的順利過渡。

“質(zhì)量效益、誠信共贏、創(chuàng)新超越”——作為武鋼核心價(jià)值理念，體現(xiàn)在武鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。無論是過去、現(xiàn)在，還是未來，誠信都將作為企業(yè)發(fā)展的基石，引領(lǐng)武鋼實(shí)現(xiàn)逆境中的崛起！