淺談思想文化如何融入生產(chǎn)經(jīng)營

宮懷明

（勝利油田 供水公司，山東 東營257099）

思想文化工作是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，充分打造和利用這一優(yōu)勢，國有企業(yè)就擁有了比對手高出一籌的競爭法碼。能否克服思想文化與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象，較好地解決“融入”問題，是思想政治工作者經(jīng)常遇到和需要認(rèn)真研究的問題。思想文化要更好地融入基層，進(jìn)入生產(chǎn)，就必須在想融入、能融入、會融入、巧融入上下功夫。只有發(fā)揮黨群工作的優(yōu)勢，才能提高思想文化對生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻(xiàn)度，也才能實(shí)現(xiàn)思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏。

一、想融入：充分認(rèn)識思想文化融入生產(chǎn)經(jīng)營的重要性

思想文化與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，如果用唯物主義物質(zhì)與意識的辨證觀點(diǎn)來看，就會發(fā)現(xiàn)，如果思想文化工作做得好，是能夠促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)展的；如果思想文化工作做得不好，就會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，甚至?xí)璧K企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。因此，要從思想上認(rèn)識到，思想文化只有融入生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做工作，才能充分發(fā)揮生命線的作用。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有正確的思想才能引導(dǎo)人們進(jìn)行積極的行動(dòng)。要切實(shí)體現(xiàn)思想文化的重要性，讓其成為引領(lǐng)工作的旗幟與標(biāo)桿，應(yīng)該按照從實(shí)際中來到生產(chǎn)中去的原則，用思想教育進(jìn)一步密切干群關(guān)系，不斷提升工作作風(fēng)，切實(shí)在接地氣、流汗中與員工打成一片，成為履職盡責(zé)“真干事、干成事、會干事”的員工貼心人。

我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得的所有成就，思想文化工作在其中發(fā)揮了強(qiáng)有力的保證作用。目前，面對國際油價(jià)持續(xù)下跌、石油企業(yè)發(fā)展進(jìn)入“寒冬”期的嚴(yán)峻形勢，員工群眾思想觀念更是呈現(xiàn)出多元多樣多變，不穩(wěn)定因素也隨之增多，我們更需要將思想文化融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，緊緊圍繞“應(yīng)對低油價(jià)，適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)型發(fā)展，從嚴(yán)管理”，突出強(qiáng)化“五種意識”教育，切實(shí)凝聚起深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理的思想共識。轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)方式，深化用工制度改革，引導(dǎo)員工群眾認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，牢固樹立憂患意識、效益意識和市場意識，把生產(chǎn)經(jīng)營倡導(dǎo)的理念和做法作為主導(dǎo)方向，讓員工群眾了解發(fā)展趨勢和方向，理解其重大意義，并落實(shí)到具體工作中。

二、能融入：為思想文化融入生產(chǎn)經(jīng)營提供素質(zhì)保障

思想文化工作者素質(zhì)的高低，是思想文化融入基層生產(chǎn)的重要保障。近年來，一方面，社會各種觀念、現(xiàn)實(shí)存在和思想變化走在了前面，我們的思想文化工作者相對落在了后面，對新理論、新思想、新觀念了解不足，大大削弱了思想文化工作應(yīng)有的作用；另一方面，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向精細(xì)化、一體化、數(shù)字化推進(jìn)，部分經(jīng)營管理干部和黨群政工干部知識結(jié)構(gòu)比較單一、業(yè)務(wù)能力不夠全面，表現(xiàn)為經(jīng)營管理干部不懂思想文化工作，黨群政工干部不懂生產(chǎn)經(jīng)營管理，給思想文化工作融入生產(chǎn)經(jīng)營帶來了困難。因此，一方面要提高思想文化工作者理論素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)黨和國家不同時(shí)期的大政方針，學(xué)習(xí)企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)，率先轉(zhuǎn)變觀念，提升思維層次，針對現(xiàn)實(shí)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，運(yùn)用符合形勢發(fā)展需要的新方法和形式來開展工作。另一方面，要著眼于打造“復(fù)合型”干部，按照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)全面”，進(jìn)一步提升自身的擔(dān)當(dāng)意識，按照全面依法治黨的總要求，恪盡職守，為民服務(wù)，為民擔(dān)當(dāng)。黨員干部必須要在思想文化工作中先學(xué)習(xí)，先進(jìn)步，先有作為，才能叫的響，打得贏，才能真正起到引領(lǐng)和示范的作用，這是責(zé)任更是任務(wù)。每個(gè)干部都要有向一切先進(jìn)生產(chǎn)力學(xué)習(xí)的勇氣，黨群政工干部學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識，經(jīng)營管理干部學(xué)習(xí)黨建思想文化知識；黨群政工干部能夠解決生產(chǎn)經(jīng)營管理問題，經(jīng)營管理干部能夠解決黨建思想文化問題，打造形成一支既懂生產(chǎn)經(jīng)營管理又會做黨建思想文化工作的復(fù)合型干部隊(duì)伍，為思想文化融入生產(chǎn)經(jīng)營提供素質(zhì)保障。

三、會融入：不斷完善思想文化融入生產(chǎn)經(jīng)營的機(jī)制

思想文化要融入生產(chǎn)經(jīng)營，必須把思想文化與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來，建立起思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化的運(yùn)行機(jī)制。

要建立同頻運(yùn)行機(jī)制，把思想文化與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的計(jì)劃部署和檢查考核做到同步運(yùn)行，真正把思想文化融合到生產(chǎn)經(jīng)營中。要建立融合機(jī)制，整合優(yōu)化黨群工作資源，擴(kuò)大與生產(chǎn)經(jīng)營覆蓋的廣度和融合的深度，把思想文化工作的重心放在促發(fā)展、增效益上，以生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)績體現(xiàn)思想文化工作實(shí)效；要建立領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機(jī)制，“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨政領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)行政管理和黨建思想文化工作的責(zé)任，做到政工干部能從生產(chǎn)經(jīng)營管理著眼做好思想文化工作，管理干部能從思想文化工作入手抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理，形成工作合力。

基層單位應(yīng)建立起完善的考核機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)，把開展思想文化工作情況與生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一樣作為優(yōu)秀單位、班組和員工評選的標(biāo)準(zhǔn)條件之一，從而督促各級各層將抓好思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作并重。同時(shí)要強(qiáng)化考核運(yùn)行，定期對思想文化工作開展情況進(jìn)行檢查，通報(bào)工作推進(jìn)情況，分析存在的問題和不足，研究提出下步加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性地深入基層，對崗位值班人員、基層干部、三級機(jī)關(guān)人員進(jìn)行隨訪抽查。通過建立日常管理、過程檢查、年終評比的檢查考核機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用，督促各級各層次把思想文化引導(dǎo)工作做實(shí)、做細(xì)、做活，真正抓出成效，為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供有力的思想保證。

四、巧融入：不斷創(chuàng)新思想文化融入生產(chǎn)經(jīng)營的載體

馬克思主義哲學(xué)關(guān)于內(nèi)容和形式相互作用的描述中，認(rèn)為內(nèi)容是決定形式的，內(nèi)容必須要有與之相適應(yīng)的形式，同時(shí)，形式也是反作用于內(nèi)容的，是能夠促進(jìn)或者阻礙內(nèi)容發(fā)展的。因此，在思想文化融入基層生產(chǎn)的過程中，載體的作用是萬萬不可小看的，它為枯燥、抽象的思想文化工作注入了生命的活力，找到了思想文化在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的切入點(diǎn)。

當(dāng)前，面對低油價(jià)造成的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的嚴(yán)峻態(tài)勢，如何讓全員同頻共振與企業(yè)共渡難關(guān)，這就更加需要思想文化工作的先進(jìn)入、先滲透、先作為、先出謀劃策。要把思想文化的觀念引導(dǎo)工作真正下沉到基層，切實(shí)解決“上熱下涼”的問題，防止“信號衰減”。要通過員工大會、班組長會等途徑，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級編發(fā)的觀念引導(dǎo)、形勢任務(wù)宣講材料，并利用QQ群、微博、微信等現(xiàn)代化信息工具，推進(jìn)思想教育進(jìn)班車、進(jìn)崗位、進(jìn)食堂、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，在更加接地氣、接人氣中把教育引導(dǎo)工作落實(shí)到崗位、覆蓋到全員。要及時(shí)了解掌握全員思想動(dòng)向，把握苗頭性問題，幫助員工緩解工作壓力、疏通情緒、暢通交流渠道，在關(guān)心解決員工利益訴求中，進(jìn)一步增強(qiáng)思想文化工作的敏銳性、前瞻性和實(shí)效性，切實(shí)發(fā)揮思想文化工作春風(fēng)化雨的激勵(lì)作用。