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    淺談如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力居家靈活就業(yè)

    2015-04-08 23:39:11黃朝華
    四川勞動保障 2015年12期
    關(guān)鍵詞:溫江區(qū)居家勞動者

    黃朝華 林 華

    淺談如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力居家靈活就業(yè)

    黃朝華林華

    就業(yè)是民生之本,穩(wěn)定之基。隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的快速推進(jìn),成都市溫江區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,社會全面進(jìn)步,與此同時,部分“4050”人員因為失地和就業(yè)競爭,呈現(xiàn)就業(yè)困難。為此,溫江區(qū)深入基層走訪調(diào)研,探索改善“4050”人員的就業(yè)新出路。

    全區(qū)農(nóng)村勞動者就業(yè)情況

    截至2015年11月,溫江區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村勞動力10.52萬人,其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.68萬人,未轉(zhuǎn)移就業(yè)及城鄉(xiāng)失業(yè)人員中90%為“4050”人員,以婦女居多。

    有助于居家靈活就業(yè)的可行性做法

    面對就業(yè)問題,溫江區(qū)創(chuàng)新思路,采用四種模式,拓寬就業(yè)渠道,打造居家就業(yè)平臺,試點(diǎn)幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)。

    引進(jìn)“居家項目”,吸引勞動者就業(yè)。2014年,在結(jié)合鎮(zhèn)街、社區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)情況下,溫江區(qū)就業(yè)局和壽安鎮(zhèn)勞保所采取以技能培訓(xùn)為抓手、就業(yè)項目為支撐的“培訓(xùn)+項目”方式,幫助“4050”人員居家就業(yè),開展手繡制作工和民間工藝品制作工培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員69名,為岷江村勞動者引進(jìn)了“蜀繡、勾編、穿珠”項目,采取由村委會承接訂單,勞動者領(lǐng)單回家制作形式,公司統(tǒng)一回收、付款。

    截至目前,蜀繡、勾編等手工項目共有62名靈活就業(yè)勞動者,平均月收入900元左右,為“4050”人員提供了“居家掙外快就業(yè)模式”。

    打造“社區(qū)車間”,帶動勞動者就業(yè)。涼水社區(qū)居民主要為柳城街道拆遷安置居民,在就業(yè)上存在一定的困難。今年3月,社區(qū)為當(dāng)?shù)乩习傩樟可泶蛟臁敖鸪灿媱潯保瑢⑸鐓^(qū)活動室打造為“社區(qū)車間”,由企業(yè)提供加工項目、技術(shù),保障訂單發(fā)放與成品接收工作,社區(qū)負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工和人員管理,雙管齊下,讓居民實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)。

    截至目前,共吸引32名群眾報名參加,加工包裝袋成品30余萬件,帶來直接經(jīng)濟(jì)效益近三萬元,為“4050”人員提供了“車間快速就業(yè)模式”。

    購買“就業(yè)援助站”服務(wù),幫助勞動者就業(yè)。2014年8月,永盛鎮(zhèn)引進(jìn)“鴻杰人力資源管理有限公司”創(chuàng)建了“心飛揚(yáng)就業(yè)援助工作站”,目前已步入常規(guī)化運(yùn)營?,F(xiàn)有工作場地120m2,配備專職工作人員2名,從業(yè)就業(yè)困難人員達(dá)到76人,外圍人員近百名。其中,困難人員每月在援助基地的務(wù)工收入達(dá)到1500元左右,改變了以往居家人員難出門、難掙錢的局面,為“4050”人員提供了“站點(diǎn)援助就業(yè)模式”。

    共建“實(shí)訓(xùn)基地”,滿足勞動者培訓(xùn)就業(yè)需求。壽安鎮(zhèn)縫紉實(shí)訓(xùn)基地于2015年1月建成,由“市、區(qū)、鎮(zhèn)、村”四級部門共同實(shí)施管理。截至目前,已培訓(xùn)了56名中級服裝制作工,先后有35名勞動者通過培訓(xùn)在基地實(shí)現(xiàn)了居家就業(yè),每月可領(lǐng)取1800元收入,為“4050”人員提供了“實(shí)訓(xùn)基地就業(yè)模式”。

    促進(jìn)勞動者居家就業(yè)的進(jìn)一步思考

    溫江區(qū)在幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷思考,力求突破,提出以下六點(diǎn)工作思路。

    引好居家就業(yè)項目。產(chǎn)業(yè)項目的引進(jìn)永遠(yuǎn)是居家就業(yè)持續(xù)不斷發(fā)展的重點(diǎn),因此在項目引進(jìn)中要充分利用項目優(yōu)勢。在立足本地傳統(tǒng)優(yōu)勢上,了解群眾就業(yè)特點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,并通過市場前景預(yù)測和企業(yè)經(jīng)營考察,才能有效降低項目風(fēng)險,使勞動者在項目運(yùn)行中得到實(shí)惠。

    管好居家就業(yè)人群。居家靈活就業(yè)平臺的長遠(yuǎn)發(fā)展需要制度的規(guī)范和約束,為更好加強(qiáng)人員管理,要完善制度建設(shè),完善組織機(jī)構(gòu),定制獎懲制度,以帶動大家的積極性。

    創(chuàng)好居家就業(yè)品牌。品牌創(chuàng)造是對當(dāng)?shù)鼐蛹揖蜆I(yè)發(fā)展方向和內(nèi)涵的規(guī)劃。

    一是挖掘本地傳統(tǒng)優(yōu)勢,與現(xiàn)代制作工藝相結(jié)合,打造既有傳統(tǒng)特色又不失現(xiàn)代元素的手工制品。二是以就業(yè)技能培訓(xùn)為支撐,結(jié)合市場需求,培育品牌。如涌泉街道引進(jìn)母嬰職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,打造了“涌泉月嫂”這一勞務(wù)品牌。三是圍繞市場需求,調(diào)查市場需求,通過市場引導(dǎo)、典型帶動、自身打造、培育發(fā)展居家就業(yè)品牌。

    用好互聯(lián)網(wǎng)銷售市場。加強(qiáng)營銷終端與網(wǎng)絡(luò)的融合,在線下銷售的同時,基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)對居家就業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行系列經(jīng)營活動,有助于暢通銷售渠道。如通過開設(shè)網(wǎng)店、微商經(jīng)營、網(wǎng)站宣傳等吸引訂單。

    做好技能提升培訓(xùn)。大力開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和特色專業(yè)培訓(xùn),對勞動者居家就業(yè)提供技能支持。如短期培訓(xùn)有助于勞動者快速掌握要領(lǐng),突破技能瓶頸;互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)根據(jù)勞動者興趣,可提供時間靈活、形式多樣、內(nèi)容豐富的技能培訓(xùn)。

    配好居家就業(yè)服務(wù)。為解決居家就業(yè)的后顧之憂,還應(yīng)不斷完善配套服務(wù),如在居家就業(yè)場所附近建立“老人日間娛樂休閑場所”、“兒童學(xué)習(xí)娛樂園地”,為老人和兒童搭建起豐富的文體生活平臺,既能解決勞動者居家就業(yè)問題,還能化解空巢老人、留守兒童等面臨的社會問題。

    (作者單位:成都市溫江區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局)

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