• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校大型儀器實驗平臺開放與管理

    2015-04-08 16:28:30劉海玲孫雅潔
    實驗室研究與探索 2015年9期
    關(guān)鍵詞:儀器設(shè)備技術(shù)人員儀器

    陳 皓, 劉海玲, 孫雅潔, 袁 園

    (同濟(jì)大學(xué)a.環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院;b.污染控制與資源化研究國家重點實驗室,上海200092)

    0 引 言

    隨著國家對高等教育日益重視并加大投入,實驗室在高校中對教學(xué)、科研和技術(shù)開發(fā)的支撐作用也日漸明顯。高校實驗室,特別是各類國家重點實驗室和教育部重點實驗室,由于國家和學(xué)校投入大,儀器設(shè)備先進(jìn),往往是各個學(xué)校的重要科研教育平臺,在國家技術(shù)創(chuàng)新及高校教育、科技創(chuàng)新等工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。實驗室開放規(guī)模與管理水平直接影響教學(xué)質(zhì)量和科研水平,甚至還會影響到學(xué)校的學(xué)科發(fā)展和專業(yè)建設(shè),對實驗室和學(xué)科的長遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的影響[1-2]。

    實驗室的使用主體主要是教師,研究人員及科研工作的生力軍研究生。實驗室的使用人員眾多,流動性大,實驗室在運行過程中必須開放與管理并重,安全與靈活兼顧,才能更有效地發(fā)揮基礎(chǔ)服務(wù)作用。

    1 健全完善實驗室制度

    污染控制與資源化研究國家實驗室得到教育部及學(xué)校的大力支持,擁有數(shù)十臺大型精密儀器設(shè)備,可用于各類常量、痕量及超痕量環(huán)境樣品的定性定量及表征分析。其中色譜類儀器16 臺,質(zhì)譜類儀器8 臺,光譜類儀器17 臺,表征類儀器8 臺,除上述主要儀器設(shè)備外,還有部分小型儀器設(shè)備及相關(guān)的前處理設(shè)備,儀器設(shè)備總資產(chǎn)達(dá)5 000 萬元。這些儀器精密度高,靈敏度好,能準(zhǔn)備分析目前世界關(guān)注的各類環(huán)境熱點污染物質(zhì),但如果使用或維護(hù)不當(dāng),不僅容易損壞儀器設(shè)備,更可能導(dǎo)致實驗結(jié)果的偏差甚至錯誤。這些大型儀器設(shè)備所服務(wù)的群體包括學(xué)院師生及部分外學(xué)院研究生,每學(xué)期進(jìn)入實驗室使用儀器的人員達(dá)近300 人。除此之外,實驗室還因分析的需要存放有一定量的壓縮氣體鋼瓶及化學(xué)試劑,面臨著安全管理的壓力。

    為了使實驗室順利安全運行,實驗室制定了一系列規(guī)章制度,包括實驗室技術(shù)人員培訓(xùn)制度、實驗室儀器使用制度、實驗室安全制度、實驗室門禁系統(tǒng)管理制度等。有了健全完善的實驗室規(guī)章制度,實驗室運行過程才有章可循有理可依。

    2 重視實驗技術(shù)人員的配備與培養(yǎng)

    由于受到傳統(tǒng)觀念的影響,實驗室普遍存在工作人員少、任務(wù)重、待遇偏低、工作條件差的情況。大多數(shù)高校至今仍把實驗室工作人員當(dāng)成是教學(xué)輔助人員,實驗室技術(shù)人員不僅晉升難、學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會少,工作業(yè)績難以得到肯定。近幾年來,國家及地方財政對科研項目的資助力度加大,平臺內(nèi)的儀器設(shè)備不僅數(shù)量增加明顯,復(fù)雜程度也不斷提升,世界領(lǐng)先的高端型號多,實驗人員的工作難度和強(qiáng)度也隨之增加,同時實驗技術(shù)與管理人員的數(shù)量卻往往沒有擴(kuò)大。實驗平臺普遍存在愿意參與實驗室工作的教師較少,現(xiàn)有實驗技術(shù)人員又面臨著儀器設(shè)備數(shù)量和功能的雙重壓力[3-5],得不到發(fā)展想跳槽、轉(zhuǎn)崗的不少。

    然而,實驗技術(shù)人員在實驗室承擔(dān)著實驗分析重要責(zé)任,在研究生培養(yǎng)中發(fā)揮了重要的作用[6]。實驗平臺的技術(shù)力量是決定實驗室分析水平的主要因素,也是發(fā)揮實驗室功能、提高實驗室效益的關(guān)鍵。對于環(huán)境樣品來說,由于樣品種類繁多,大都基體復(fù)雜,待測物含量差異大,部分污染物濃度超低,更需要具有相關(guān)教育背景、相當(dāng)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的技術(shù)人員來承擔(dān)儀器使用指導(dǎo)及運行維護(hù)工作。為保證分析實驗室的分析質(zhì)量,應(yīng)該把實驗室技術(shù)支撐隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)放在重要位置[7]。

    目前實驗平臺共有10 名專職技術(shù)人員,其中4 名博士,4 名碩士,其余人員為大學(xué)本科,且均具有分析化學(xué)或環(huán)境科學(xué)的專業(yè)背景,有能力為科研技術(shù)提供實驗數(shù)據(jù)支撐服務(wù)。為了解決工作強(qiáng)度與人員配置的矛盾,盡可能地調(diào)動實驗人員的積極性,平臺在技術(shù)培訓(xùn)及職稱認(rèn)定等多方面給予了技術(shù)人員相應(yīng)的支持與幫助[8]。為穩(wěn)定實驗技術(shù)隊伍解決實驗人員職稱晉升難的問題,結(jié)合校人事處的職稱評定,單列實驗人員的工作考核辦法及職稱評定條件,以減少實驗技術(shù)人員面臨和科研人員競爭高級職稱時的高淘汰率。為提升技術(shù)人員實驗水平,針對具體儀器安排技術(shù)人員定期參加交流、培訓(xùn)與學(xué)習(xí),支持其參加相關(guān)技術(shù)交流的會議與協(xié)會組織等,使技術(shù)人員能始終保持專業(yè)技能的先進(jìn)性。在全校范圍內(nèi)組建跨院系的技術(shù)人員交流活動小組,定期交流技術(shù)關(guān)鍵及難點問題,定期請專家來學(xué)校舉行專業(yè)講座或技術(shù)指導(dǎo),拓寬了實驗技術(shù)人員的視野,提高了解決分析技術(shù)難題能力。在時間和條件許可的情況下,鼓勵技術(shù)人員走出校園,到其他相關(guān)研究或生產(chǎn)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),提高樣品分析水平,進(jìn)行儀器分析方法開發(fā)及儀器硬件革新,發(fā)表相關(guān)論文并申請專利;對在儀器設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)與創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員在職稱評定時應(yīng)優(yōu)先考慮。將這些制度與政策落到實處不僅穩(wěn)定技術(shù)人員,吸引高素質(zhì)人員安心從事實驗技術(shù)工作,還能為實驗室攻克科研難題提供堅實的技術(shù)保障。

    3 加強(qiáng)儀器設(shè)備管理

    平臺儀器設(shè)備種類多使用復(fù)雜,使用人數(shù)多,樣品種類繁多、性質(zhì)不易控制,因此平臺儀器設(shè)備在日常使用、維護(hù)和管理上難度更大。要保證儀器設(shè)備的穩(wěn)定運行和測試結(jié)果的準(zhǔn)確性,平臺優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本,分析質(zhì)量是關(guān)鍵。技術(shù)人員做好儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、校準(zhǔn)及核查,每一臺儀器由專人管理,并建立信息檔案,包括儀器設(shè)備購買信息、安裝驗收情況、培訓(xùn)計劃、使用記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障維修記錄、校正安排及記錄等[9]。

    定期校準(zhǔn)儀器,對實驗室日常監(jiān)測實施質(zhì)量控制是保證分析質(zhì)量的基本手段。質(zhì)量控制根據(jù)儀器特點定時定期進(jìn)行,有些儀器要求每天校準(zhǔn),有些儀器可每周或每月進(jìn)行相關(guān)檢測,當(dāng)對測量結(jié)果產(chǎn)生懷疑、平行樣品之間偏差較大時則應(yīng)立即進(jìn)行校準(zhǔn)。質(zhì)量控制的內(nèi)容包括空白測試、平行樣品測試、參考物質(zhì)驗證測試、加標(biāo)回收率測試等。實驗可以使用儀器廠家提供的標(biāo)準(zhǔn)品、質(zhì)控樣品或標(biāo)準(zhǔn)樣品,校準(zhǔn)時不僅要注意儀器本身的性能指標(biāo)還要考察標(biāo)準(zhǔn)樣品的偏差和重現(xiàn)性,通過參考物質(zhì)的質(zhì)量控制圖來發(fā)現(xiàn)實驗測試結(jié)果中可能存在的問題,并進(jìn)行原因分析,采取糾正、糾正措施或預(yù)防措施。只有當(dāng)所有指標(biāo)均符合相關(guān)要求時,才能正常開放。

    儀器的日常使用過程中注重定期維護(hù)。由于環(huán)境樣品種類多,基體復(fù)雜,樣品分析對儀器的污染相對更大一些。為保證測試結(jié)果的穩(wěn)定準(zhǔn)確可靠,儀器使用過程中制定詳細(xì)的維護(hù)校準(zhǔn)計劃,盡量縮短維護(hù)周期,定期校準(zhǔn)儀器。加強(qiáng)儀器維護(hù)可大幅度減少儀器損壞率,降低維修成本。

    4 完善儀器使用制度

    為維護(hù)實驗室安全、保障科研工作的順利進(jìn)行,規(guī)范平臺開放儀器的管理及使用十分重要。作為開放實驗室,除特殊儀器設(shè)備外,大部分儀器設(shè)備都可以由申請人直接使用,這對管理工作提出了更高的要求。為此,實驗室建立了包括儀器申請制度、儀器使用收費制度、儀器使用注意事項等在內(nèi)的一系列的既嚴(yán)格又人性化的管理制度。

    (1)實驗室人員準(zhǔn)入及培訓(xùn)制度。每一位進(jìn)入實驗室使用儀器的人員首先要通過安全考試,了解實驗室安全隱患及處理處置方法。安全考試通過后可根據(jù)研究需要選擇合適的儀器設(shè)備,遞交相應(yīng)的儀器使用申請表。儀器負(fù)責(zé)老師根據(jù)申請情況對申請人進(jìn)行樣品預(yù)處理、儀器原理、結(jié)構(gòu)、操作、軟件使用的詳細(xì)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的同學(xué)方可進(jìn)入實驗室使用儀器。申請人在使用儀器時應(yīng)嚴(yán)格遵循實驗室各項規(guī)章制度及儀器使用操作規(guī)程,根據(jù)儀器使用要求處理樣品,如有違反根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況作出相應(yīng)處罰。學(xué)生能獨立使用儀器后憑門禁卡進(jìn)出實驗室、專人專用,不得轉(zhuǎn)借。

    (2)實驗室儀器開放安排。實驗室常規(guī)儀器設(shè)備開放時間為工作日,但有些樣品分析時間較長,有些儀器使用人數(shù)較多,多種原因可能會導(dǎo)致出現(xiàn)無法按時完成樣品分析的情況。為了盡可能滿足科研分析需要,實驗室將儀器分為兩大類:①常溫常壓不使用危險氣體的儀器,這類儀器對能熟練使用儀器的人員工作日可延至晚上10 點,周末也可以根據(jù)具體預(yù)約情況開放,但需辦理相關(guān)延時申請手續(xù);②屬于高溫高壓儀器或操作特別復(fù)雜的超大型精密儀器,則限于工作日使用。這樣即保證了實驗室的安全運轉(zhuǎn),又提高了儀器的使用效率便于優(yōu)化資源配置。

    5 合理對外開放與收費管理

    為提高科研質(zhì)量和科研效率,國家在大型儀器上投入了大量的財力。如何管好用好現(xiàn)有的儀器設(shè)備,充分發(fā)揮使用效能提高利用率是儀器平臺管理與發(fā)展所面臨的重要問題之一[10-11]。

    (1)加強(qiáng)對外開放。結(jié)合平臺實際情況,在滿足日常教學(xué)和本院教師研究生科研任務(wù)的情況下,平臺20 萬元以上大型精密儀器設(shè)備均實現(xiàn)對外開放和資源共享。對外開放可以有效打破誰買誰管誰管誰用的框框,讓平臺創(chuàng)造最大的社會效益和科研生產(chǎn)力。平臺開放的對象包括外學(xué)院師生及校外單位。凡共享儀器均通過學(xué)校設(shè)備處的共享平臺對外公開相關(guān)信息。通過共享平臺可以完成查詢、委托、費用計算、預(yù)約、結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。網(wǎng)絡(luò)集中化管理,不僅可以大幅度提高儀器的開機(jī)率、利用率,還可以避免由于信息不暢導(dǎo)致的重復(fù)購置[12]。

    (2)實施有償使用。經(jīng)過多年的實踐和摸索,平臺儀器開放實現(xiàn)了從無償使用向有償服務(wù)的轉(zhuǎn)變。無償開放時,儀器只有本院師生可以使用,所有儀器及耗材均由實驗出資。這種情況下,雖然師生可以最大限度地節(jié)約科研消耗,但實驗室資源卻存在嚴(yán)重的浪費現(xiàn)象,重復(fù)測樣、不安規(guī)定使用儀器等現(xiàn)象時有發(fā)生,儀器故障率也較高。采用有償服務(wù)后,師生的責(zé)任感加強(qiáng),資源浪費現(xiàn)象也大大緩解。有償使用,并不意味著高收費亂收費。根據(jù)儀器的使用成本、操作復(fù)雜程度、送樣分析或自行分析、教學(xué)使用或科研使用、本院使用或外院送樣、樣品預(yù)處理程序等情況分別制定不同的收費標(biāo)準(zhǔn)。為鼓勵本院教職工,推動學(xué)院科研發(fā)展,本院研究生使用收費甚至低于儀器的開機(jī)成本,不足時由實驗室運行經(jīng)費補(bǔ)足;外學(xué)院送樣收費較高,但可以得到學(xué)校實驗設(shè)備科的部分資助。在國家對科研平臺運行經(jīng)費支持的情況下,儀器收費制度可以制定得更為靈活,讓科研工作者得到真正的實惠,讓科研經(jīng)費相對較為緊張的中青年后備科研力量能夠有條件開展實驗工作。有償服務(wù),不僅有利于開拓科研潛力,還可以擴(kuò)大實驗室資金來源,解決維修經(jīng)費緊張問題,使實驗室運轉(zhuǎn)步入良性循環(huán)。

    6 重視安全完善安全管理體系

    平臺實驗室由于規(guī)模較大,成為設(shè)備密集、人員密集、技術(shù)密集的綜合性科研基地,自然也成為安全問題密集的區(qū)域[13-15]。實驗室部分設(shè)備需要高溫、高壓、微波輻射等特殊條件,存有各種化學(xué)藥品、易燃易爆物品、劇毒化學(xué)品及生物實驗品,實驗過程會產(chǎn)生廢氣、廢液、廢渣。如何處理這一系列的安全問題,保障實驗室的安全運行,是實驗室工作的重中之重。

    (1)加強(qiáng)實驗室安全監(jiān)管。首先制定了一系列安全制度內(nèi)容全面,涉及各類安全、各類人員的安全及各個場地的安全。具體包括門禁卡管理、安全培訓(xùn)與考試、實驗室準(zhǔn)入制度、儀器使用人責(zé)任須知、延時使用儀器申請辦法、節(jié)假日周末使用儀器申請辦法、定期安檢制度、高壓設(shè)備檢查制度、廢液廢渣管理辦法、危險品管理辦法等。根據(jù)以人為本、預(yù)防為主的原則,制定的規(guī)章制度責(zé)任到人、全面落實、嚴(yán)格執(zhí)行。

    (2)安全設(shè)施配套。改善實驗室安全配套,規(guī)范實驗室的水、電、氣的使用。每臺儀器設(shè)備都配備帶斷電保護(hù)開關(guān)的穩(wěn)壓電源,以免斷電后突然來電導(dǎo)致儀器硬件的損壞。逐步建立氣體鋼瓶室,對實驗室儀器進(jìn)行統(tǒng)一供氣,特別對易燃易爆氣體有嚴(yán)格的管理使用制度。建立專門的廢液廢渣存放區(qū)域,并定期分類交給相關(guān)資質(zhì)單位處理處置。

    7 結(jié) 語

    通過幾年來的改革實踐,高校實驗室平臺管理與高效運轉(zhuǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)課題。從國家實驗室的改革與發(fā)展看,實驗室平臺應(yīng)該更新觀念,以學(xué)生為本,以實驗室安全為基本保障,以科研發(fā)展為動力,以提供安全穩(wěn)定快捷的服務(wù)為責(zé)任,以激勵實驗室工作人員發(fā)揮主觀能動性為推手,以實驗室資源利用最大化為目標(biāo)逐步實現(xiàn)科學(xué)化規(guī)范化運轉(zhuǎn)。

    [1] 劉 鶴,荊 晶,王 曦. 高校實驗室管理工作的定位與思考[J]. 實驗技術(shù)與管理,2012,9(5):21-24.

    [2] 曾 銳,徐朝軍. 開放實驗室管理理念及實現(xiàn)[J]. 實驗室研究與探索,2002,21(6):108-112.

    [3] 郭尚義. 高校實驗室技術(shù)隊伍建設(shè)的問題探析[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2011,5(2):135-136.

    [4] 熊春梅. 高校實驗室技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定與提高初探[J].實驗室研究與探索,2009,28(12):213-214.

    [5] 謝 靜,曹 菱,傅鳳英,等. 實驗技術(shù)隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析與對策[J],實驗室研究與探索,2011,30(8):192-221.

    [6] 陳洪菊,屈 藝,母得志. 實驗室技術(shù)人員在研究生培養(yǎng)中的作用[J],實驗室研究與探索,2011,30(8):189-191.

    [7] 安小六,鄒小紅. 加強(qiáng)實驗隊伍建設(shè)增強(qiáng)高校實驗室軟實力[J],西南師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2010,35(1):229-232.

    [8] 許慶陵. 提升高校實驗室人員素質(zhì)的幾點建議[J]. 實驗室研究與探索,2009,28(6):301-303.

    [9] 郭志永,趙昌杰. 大型儀器設(shè)備管理的幾點思考[J]. 實驗室研究與探索,2005,24(7):121-123.

    [10] 陳憲明. 論高校實驗室管理的觀念創(chuàng)新[J].實驗技術(shù)與管理,2011,28(2):21-23.

    [11] 羅聯(lián)社,周云濤,張 原,等. 強(qiáng)化實驗室管理提高實驗室效益[J].實驗室研究與探索,2010,29(11):145-147.

    [12] 刁叔鈞. 基于資源共享的高校實驗儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化管理初探[J]. 實驗室研究與探索,2010,29(8):154-156.

    [13] 丁珍菊,方能虎,張建平. 高校實驗室安全狀況的分析與思考[J].實驗室研究與探索,2011,30(6):414-416.

    [14] 阮 慧,項曉慧,李五一. 美國高校實驗室安全管理給我們的啟示[J].實驗技術(shù)與管理,2009,26(10):4-7.

    [15] 趙慶雙,聞星火,李 明. 加強(qiáng)安全教育是保障高校實驗室安全的關(guān)鍵[J].實驗技術(shù)與管理,2007,24(9):8-11.

    猜你喜歡
    儀器設(shè)備技術(shù)人員儀器
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    越南農(nóng)業(yè)管理和技術(shù)人員線上培訓(xùn)
    我國首批正高級船舶專業(yè)技術(shù)人員評出
    水上消防(2021年4期)2021-11-05 08:51:52
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    企業(yè)技術(shù)人員能力評價的探索
    我國古代的天文儀器
    馬純棟:維修技術(shù)人員應(yīng)提高診斷儀的利用率
    基于能力培養(yǎng)自制實驗儀器設(shè)備
    日本在线视频免费播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲色图av天堂| 亚洲真实伦在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 禁无遮挡网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 婷婷精品国产亚洲av| 神马国产精品三级电影在线观看| 天堂动漫精品| 男插女下体视频免费在线播放| 国产97色在线日韩免费| 9191精品国产免费久久| 国产三级中文精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成av人片免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| av国产免费在线观看| 天天添夜夜摸| bbb黄色大片| 天堂网av新在线| 又紧又爽又黄一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 性色avwww在线观看| 久久草成人影院| 欧美高清成人免费视频www| 我的老师免费观看完整版| 久久中文看片网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 两个人视频免费观看高清| 美女 人体艺术 gogo| 99热精品在线国产| 亚洲专区中文字幕在线| 舔av片在线| 欧美乱妇无乱码| 中文在线观看免费www的网站| 一本综合久久免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本 欧美在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美大码av| 不卡av一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲专区中文字幕在线| 听说在线观看完整版免费高清| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 在线视频色国产色| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇的丰满在线观看| 欧美日本视频| 美女大奶头视频| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色片一级片一级黄色片| 脱女人内裤的视频| 国产三级中文精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机福利观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品人妻1区二区| 综合色av麻豆| 亚洲精品456在线播放app | 男女视频在线观看网站免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲专区国产一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 两个人的视频大全免费| 久久久精品欧美日韩精品| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美高清成人免费视频www| av天堂在线播放| 露出奶头的视频| 国产成人av教育| 丁香六月欧美| 亚洲真实伦在线观看| 日韩欧美免费精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 757午夜福利合集在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看舔阴道视频| av中文乱码字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人av教育| 亚洲av成人一区二区三| 美女午夜性视频免费| 国产成人精品久久二区二区91| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲色图av天堂| 一进一出好大好爽视频| 午夜免费激情av| 亚洲在线自拍视频| 久久精品人妻少妇| 国产伦人伦偷精品视频| 国产av一区在线观看免费| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜激情福利司机影院| 特级一级黄色大片| 精品国产三级普通话版| 高清毛片免费观看视频网站| 美女午夜性视频免费| 国产精品久久视频播放| 免费观看精品视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国模一区二区三区四区视频 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产单亲对白刺激| 免费av不卡在线播放| 国产精品,欧美在线| 最近在线观看免费完整版| 一级毛片精品| 美女免费视频网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一个人免费在线观看的高清视频| 99久久精品国产亚洲精品| 免费看光身美女| 国产真人三级小视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 免费在线观看日本一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费大片18禁| 一本精品99久久精品77| 国产三级中文精品| 精品久久久久久久末码| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品人妻1区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久久久免费视频了| 精品久久久久久,| 日韩av在线大香蕉| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 老汉色∧v一级毛片| 欧美性猛交黑人性爽| 色视频www国产| 国产精品国产高清国产av| 久久久成人免费电影| 成年人黄色毛片网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 俺也久久电影网| 一区二区三区国产精品乱码| 国内揄拍国产精品人妻在线| 三级毛片av免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜激情欧美在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 日韩精品中文字幕看吧| 变态另类丝袜制服| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线a可以看的网站| 长腿黑丝高跟| 成熟少妇高潮喷水视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 波多野结衣高清无吗| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产三级在线视频| 又大又爽又粗| 中文字幕av在线有码专区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 十八禁人妻一区二区| 国产精品野战在线观看| 草草在线视频免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 91在线观看av| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 午夜成年电影在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久中文字幕一级| 淫妇啪啪啪对白视频| 色在线成人网| 麻豆成人午夜福利视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲18禁久久av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲熟女毛片儿| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产看品久久| 热99re8久久精品国产| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费看日本二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 性色av乱码一区二区三区2| 久久午夜综合久久蜜桃| 搡老岳熟女国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级毛片女人18水好多| 美女免费视频网站| 精品无人区乱码1区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲中文av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 麻豆久久精品国产亚洲av| 观看美女的网站| 国产成人av激情在线播放| 91av网一区二区| 成年人黄色毛片网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产av不卡久久| 国产视频内射| 熟女电影av网| 欧美zozozo另类| 一级毛片女人18水好多| 国产91精品成人一区二区三区| 久久这里只有精品19| 黄色成人免费大全| 免费观看人在逋| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品久久久av美女十八| 精品欧美国产一区二区三| 不卡av一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 色av中文字幕| 国产三级在线视频| 欧美色视频一区免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 天天添夜夜摸| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清视频在线观看网站| 91麻豆av在线| www.自偷自拍.com| tocl精华| 手机成人av网站| 亚洲中文av在线| 日韩欧美国产在线观看| 午夜福利18| 午夜精品在线福利| 一级黄色大片毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99re在线观看精品视频| e午夜精品久久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久99久视频精品免费| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜激情福利司机影院| 身体一侧抽搐| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产精品久久男人天堂| 少妇丰满av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲五月天丁香| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品色激情综合| 日韩欧美在线二视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产99白浆流出| cao死你这个sao货| 日韩国内少妇激情av| 综合色av麻豆| 少妇的逼水好多| 日韩欧美三级三区| 在线播放国产精品三级| 一a级毛片在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一夜夜www| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产欧美人成| 国产激情偷乱视频一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美在线黄色| 精品无人区乱码1区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 又大又爽又粗| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| a级毛片在线看网站| 天天一区二区日本电影三级| 51午夜福利影视在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久精品电影| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产99白浆流出| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 一级黄色大片毛片| 日韩高清综合在线| 在线观看66精品国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 香蕉久久夜色| 99国产综合亚洲精品| 丁香六月欧美| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色综合欧美亚洲国产小说| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美丝袜亚洲另类 | 老司机午夜福利在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美午夜高清在线| 久久热在线av| 岛国视频午夜一区免费看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 两个人看的免费小视频| 日韩欧美三级三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av美国av| 日本三级黄在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女人被狂操c到高潮| 亚洲乱码一区二区免费版| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美又色又爽又黄视频| 精品无人区乱码1区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| av女优亚洲男人天堂 | 狂野欧美激情性xxxx| 在线视频色国产色| 校园春色视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 蜜桃久久精品国产亚洲av| avwww免费| 老司机福利观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲激情在线av| 最新美女视频免费是黄的| 丰满人妻一区二区三区视频av | 9191精品国产免费久久| 日韩欧美免费精品| 婷婷亚洲欧美| 亚洲精华国产精华精| av天堂中文字幕网| 高清毛片免费观看视频网站| 黄色 视频免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产高潮美女av| 国产成人aa在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 99久久国产精品久久久| 午夜免费成人在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 一区福利在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 99热精品在线国产| 天天添夜夜摸| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品 国内视频| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久国内视频| 1000部很黄的大片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久精品人妻少妇| 女人被狂操c到高潮| 啦啦啦免费观看视频1| 特大巨黑吊av在线直播| 草草在线视频免费看| 天堂影院成人在线观看| 哪里可以看免费的av片| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品精品国产色婷婷| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 久9热在线精品视频| 国产高潮美女av| 美女 人体艺术 gogo| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美精品综合久久99| 99re在线观看精品视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产欧美人成| 亚洲专区字幕在线| 色播亚洲综合网| av福利片在线观看| 久久九九热精品免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| bbb黄色大片| 午夜影院日韩av| 成人三级做爰电影| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久精品一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 女同久久另类99精品国产91| 精品欧美国产一区二区三| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美精品v在线| 99热这里只有精品一区 | 99久久综合精品五月天人人| 欧美午夜高清在线| 99久久精品一区二区三区| 久久中文字幕一级| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美乱妇无乱码| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久精品大字幕| 99国产综合亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 久久久久国内视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久人妻av系列| 国产三级黄色录像| 欧美精品啪啪一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 最新在线观看一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久中文字幕人妻熟女| 精品久久久久久久久久久久久| 丰满的人妻完整版| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成年版毛片免费区| 亚洲成av人片免费观看| 最好的美女福利视频网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 岛国视频午夜一区免费看| 在线国产一区二区在线| 夜夜爽天天搞| 日韩欧美 国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 一区福利在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲精品在线美女| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 美女午夜性视频免费| 国产高清三级在线| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 毛片女人毛片| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品永久免费网站| 国产成人福利小说| 99国产精品一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 国产三级中文精品| svipshipincom国产片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 韩国av一区二区三区四区| 天天躁日日操中文字幕| 日本黄大片高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产乱人视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人av教育| 亚洲国产看品久久| 99精品在免费线老司机午夜| 一个人免费在线观看电影 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| av欧美777| 国产精品电影一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品久久视频播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产精品 欧美亚洲| 长腿黑丝高跟| 亚洲国产精品合色在线| 99精品久久久久人妻精品| 无遮挡黄片免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久大精品| 国产黄片美女视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国内精品久久久久精免费| 日本免费a在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 十八禁人妻一区二区| 久久久精品大字幕| 在线观看一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品国产三级普通话版| 久久伊人香网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 99热这里只有精品一区 | 中文字幕熟女人妻在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩乱码在线| 婷婷亚洲欧美| 成人无遮挡网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 麻豆国产av国片精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲午夜理论影院| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久亚洲av毛片大全| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成人欧美在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99久久成人亚洲精品观看| www.999成人在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看午夜福利视频| 日本黄大片高清| 成人亚洲精品av一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 很黄的视频免费| 国产欧美日韩一区二区三| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜免费激情av| 丁香欧美五月| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本在线视频免费播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本 av在线| 韩国av一区二区三区四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 可以在线观看毛片的网站| 男女视频在线观看网站免费| 国产男靠女视频免费网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲黑人精品在线| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久精品吃奶| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品在线观看二区| 久久久精品大字幕| 亚洲五月天丁香| 日韩成人在线观看一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 国产精品久久视频播放| 日韩欧美精品v在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品91无色码中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人国产综合亚洲| 操出白浆在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 观看免费一级毛片|