創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培育確?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展

楊　超/射洪縣農(nóng)業(yè)局

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創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培育確保現(xiàn)代農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展

楊超/射洪縣農(nóng)業(yè)局

隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移，“誰來種地、如何種、如何種好地”的問題日益嚴(yán)峻。加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育，造就一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、留得住、帶動作用強(qiáng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，對保障現(xiàn)代農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。筆者以射洪縣為例就創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)表一些觀點(diǎn)。

2014年射洪縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，深入貫徹中央一號文件精神，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，嚴(yán)格按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略和省委省政府2014年民生工程任務(wù)要求，堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則，以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為導(dǎo)向，整合全縣農(nóng)民培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)的針對性、規(guī)范性和有效性，加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、留得住的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，為加快推廣射洪縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

1射洪縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的基本情況

射洪縣地處四川盆地中部偏北、涪江中游，耕地4.07萬hm2，下轄33個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處，369個(gè)村，總?cè)丝?02.7萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口75.13萬人，農(nóng)村勞動力41萬人，是全省擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣示范縣、畜牧大縣、產(chǎn)糧大縣、農(nóng)機(jī)化示范縣和高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目縣。2014年，按照四川省農(nóng)業(yè)廳和遂寧市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一部署，射洪縣農(nóng)業(yè)局圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求，積極主動、扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，培育了新型職業(yè)農(nóng)民712人，其中，生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民273人(包括糧油種植大戶80人、蔬菜種植業(yè)主70人、水果種植業(yè)主60人、專業(yè)合作社骨干63人)，專業(yè)技能型和社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民439人(包括農(nóng)機(jī)維修人員64人、農(nóng)事服務(wù)超市機(jī)手100人、農(nóng)村信息員農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人75人、家庭農(nóng)場工作人員200人)。把射洪縣農(nóng)村有一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，以農(nóng)業(yè)為穩(wěn)定職業(yè)和主要收入來源，配備有一定物質(zhì)裝備，懂農(nóng)、務(wù)農(nóng)、愛農(nóng)的從業(yè)人員，培養(yǎng)成懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、闖市場的新型職業(yè)農(nóng)民，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，為射洪縣農(nóng)民富裕、農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2射洪縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的主要成效

2.1搭建了平臺建立了長效機(jī)制

一是制訂了學(xué)員、老師通訊錄，積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺，使學(xué)員與老師間、學(xué)員與學(xué)員間相互交流更方便，建立起了訓(xùn)后聯(lián)系長效機(jī)制；二是通過組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬了視野，帶回了示范園區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員們感慨良多；三是學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺，相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景，相互學(xué)習(xí)帶動、資源共享，意義深遠(yuǎn)，成效顯著。

2.2轉(zhuǎn)變了觀念增強(qiáng)務(wù)農(nóng)信心

通過對學(xué)員進(jìn)行三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會責(zé)任等內(nèi)容的培訓(xùn)，讓學(xué)員認(rèn)識到農(nóng)民不再是身份，而是一種職業(yè)，農(nóng)村將成為安居樂業(yè)的美麗家園；通過產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、農(nóng)業(yè)新技術(shù)的培訓(xùn)，學(xué)員掌握了產(chǎn)業(yè)動態(tài)，讓其對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望；通過市場營銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn)，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等的認(rèn)識；有的還創(chuàng)新產(chǎn)品包裝、打造了品牌、開闊了銷售思路，開拓銷售渠道、提高生產(chǎn)銷售效益，增加了經(jīng)濟(jì)效益，真切感受到了農(nóng)業(yè)是一個(gè)有奔頭的產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)了務(wù)農(nóng)、愛農(nóng)信心。

2.3學(xué)到了知識提高了素質(zhì)

通過培訓(xùn)，學(xué)員了解掌握了國家及地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的優(yōu)惠政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本常識、新型職業(yè)農(nóng)民相關(guān)知識、創(chuàng)業(yè)理論、社交禮儀知識、農(nóng)村專業(yè)合作社知識、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)知識、果蔬栽培與病蟲害防治技術(shù)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械維修等相關(guān)專業(yè)知識，綜合素質(zhì)得到明顯提高、思想得到明顯解放、生產(chǎn)規(guī)模得到顯著擴(kuò)大、經(jīng)營水平得到明顯提升，促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)中還融入農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容，提升了學(xué)員的經(jīng)營管理能力。

2.4壯大了致富帶頭人才隊(duì)伍

通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，農(nóng)民致富的理念得到了改善，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，對引領(lǐng)帶動周邊農(nóng)民發(fā)家致富發(fā)揮了帶頭作用。他們成為了射洪縣農(nóng)村新型職業(yè)農(nóng)民的代表。目前，已經(jīng)創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民2 712人，正在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的14 386人，有創(chuàng)業(yè)意愿的23 637人。

2.5促進(jìn)了農(nóng)村社會化服務(wù)發(fā)展

通過開展社會服務(wù)型新型職業(yè)農(nóng)民培育，如農(nóng)事服務(wù)超市機(jī)手、農(nóng)機(jī)使用和維修、農(nóng)機(jī)操作手等培訓(xùn)，提高了農(nóng)業(yè)專業(yè)化隊(duì)伍服務(wù)水平和能力，加快了全縣糧油作物機(jī)耕、機(jī)播、機(jī)防、機(jī)收水平。2014年，全縣經(jīng)過培訓(xùn)的農(nóng)事服務(wù)超市機(jī)手100人、農(nóng)機(jī)維修人員64人，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的服務(wù)面積超過1.33萬hm2，是2013年的3倍。

2.6加速了農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的發(fā)展

以家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社作為職業(yè)農(nóng)民培育的重要抓手。大力發(fā)展養(yǎng)殖牛、羊、豬、魚等專業(yè)合作社。培訓(xùn)社員為新型職業(yè)農(nóng)民，促進(jìn)了生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展。截至2014年12月底，射洪縣已有家庭農(nóng)場55家，農(nóng)民專業(yè)合作社343個(gè)，其中，由新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場35家，農(nóng)民專業(yè)合作社182個(gè)。

3射洪縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的主要作法

3.1成立了培育機(jī)構(gòu)

一是成立新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)，成立了以縣長為組長、副縣長為副組長，射洪縣農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦、發(fā)改委、金融辦、財(cái)政局、教育局、畜牧食品局、林業(yè)局、水務(wù)局、扶貧移民辦、國土資源局、供銷社、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在射洪縣農(nóng)業(yè)局，農(nóng)業(yè)局局長為主任，抽調(diào)4名工作人員，具體負(fù)責(zé)培育工作組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)和日常管理。二是遴選了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)面積、教職工人數(shù)、師資結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)能力等相關(guān)要求，開展并完成了農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定。遴選出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家——四川省農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校射洪分校和射洪縣大榆職業(yè)中專學(xué)校。三是明確了培育機(jī)構(gòu)。以射洪縣發(fā)改局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、財(cái)政局、經(jīng)信局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、金融辦和稅務(wù)局10家職能部門作為新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)構(gòu)。

3.2科學(xué)分解目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)培訓(xùn)基地師資以及歷年培訓(xùn)等實(shí)際情況，射洪縣以“射農(nóng)業(yè)[2014]129號文件”科學(xué)合理分配培訓(xùn)農(nóng)民712人計(jì)劃(其中，縣農(nóng)廣校培育285人，縣職業(yè)中專培訓(xùn)427人)。

3.3扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)

2014年9月，射洪縣召開了農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位參加的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)(民生工程)工作啟動會，全面對培訓(xùn)工程的招生、資金使用、培訓(xùn)時(shí)間、注意事項(xiàng)等進(jìn)行了全面安排布署，2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合，全力投入。一是積極宣傳，深入30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣泛利用廣播、電視、報(bào)紙等各種媒體宣傳。二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，篩選符合條件的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員，建立農(nóng)民信息庫。調(diào)查重點(diǎn)對象為年齡55歲以下，初中以上文化，生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定的規(guī)模，在射洪縣內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場等，擇優(yōu)推薦大戶、業(yè)主、從業(yè)人員、回鄉(xiāng)軍人、大學(xué)生參訓(xùn)。三是制定培訓(xùn)方案，科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，圍繞糧油、水果種植等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合農(nóng)業(yè)部培訓(xùn)規(guī)范設(shè)置射洪特色教學(xué)課程，重點(diǎn)深入到能夠代表射洪縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，體現(xiàn)射洪縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)訓(xùn)，充分運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等模式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實(shí)用性。

3.4建立健全執(zhí)行相關(guān)制度

一是建立健全了公示制度、隨機(jī)抽查監(jiān)管制度、信息報(bào)送制度、臺賬登記制度、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人責(zé)任制度、檢查驗(yàn)收制度等。二是嚴(yán)格管理。在每期培訓(xùn)班開班和結(jié)業(yè)時(shí)，射洪縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局等部門組織相關(guān)人員，對學(xué)員數(shù)量、教學(xué)課程等進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，培訓(xùn)中還不定期對培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員進(jìn)行抽查，確保培訓(xùn)數(shù)量、質(zhì)量，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

3.5制定規(guī)劃和培育規(guī)范

結(jié)合射洪縣為丘陵大縣實(shí)際，制定了《射洪新型職業(yè)農(nóng)民培育操作規(guī)范》，細(xì)化和明確了射洪縣新型職業(yè)農(nóng)民的標(biāo)準(zhǔn)、培育基本原則、培育對象、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)管理、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)資金使用和監(jiān)管等。明確目標(biāo)，力爭3年努力在射洪縣基本形成總量增長、結(jié)構(gòu)合理、布局優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良，能夠基本滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

3.6制定了相關(guān)扶持政策

以射洪縣委辦、縣府辦名議草擬了《大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的意見》，明確了射洪縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)，即大力發(fā)展家庭農(nóng)場、積極扶持專業(yè)大戶和現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、提升壯大農(nóng)民合作社、大力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。探索制定了用活人才資源、土地有序流轉(zhuǎn)、加強(qiáng)用地保障、落實(shí)用電優(yōu)惠、加大財(cái)政扶持、創(chuàng)新金融支持、完善農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等系列配套扶持政策。

4射洪縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的培訓(xùn)特點(diǎn)

新型職業(yè)農(nóng)民培育，是陽光工程培訓(xùn)的升級，呈現(xiàn)出很多新特點(diǎn)、新亮點(diǎn)。

4.1培訓(xùn)對象更年輕

嚴(yán)格按照新型職業(yè)農(nóng)民要求，培訓(xùn)對象年齡控制在55歲以下，平均年齡45歲。其中有“90后”和學(xué)成歸來回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，如復(fù)興鎮(zhèn)弘圣家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)大學(xué)生周洋、胡敏；有辭教從農(nóng)的教師，如洋溪鎮(zhèn)桃花山草莓基地楊毅。他們追求適用農(nóng)業(yè)新知識的欲望強(qiáng)烈，接受能力也很強(qiáng)。

4.2培訓(xùn)方式更多樣

一是課堂理論與田間實(shí)訓(xùn)相結(jié)合。如農(nóng)廣校生產(chǎn)經(jīng)營型油菜班，就組織到廣漢學(xué)習(xí)機(jī)播技術(shù)；小麥班與小春田間管理相結(jié)合，學(xué)員現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，不懂就問，提高了學(xué)習(xí)的生動性和針對性。二是學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容都與農(nóng)時(shí)季節(jié)相結(jié)合。針對秋季氣候變化無常，是動物各種疫病多發(fā)時(shí)節(jié)，對做好防疫工作意義更大，大榆職業(yè)中專校就對養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場人員進(jìn)行了培訓(xùn)。三是集中培訓(xùn)與送訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)相結(jié)合，把學(xué)校辦到了農(nóng)民家門口，大榆職業(yè)中專學(xué)校在陳古鎮(zhèn)、多家鎮(zhèn)興辦了專業(yè)合作社骨干培訓(xùn)班；在鳳來鎮(zhèn)、洋溪鎮(zhèn)、萬林鄉(xiāng)、香山鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn)，這種把培訓(xùn)搬到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的典范，受到農(nóng)民朋友的熱烈歡迎和各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)。

4.3培訓(xùn)形式更豐富

一是培訓(xùn)時(shí)間，與農(nóng)閑季節(jié)相結(jié)合。培訓(xùn)農(nóng)民不誤農(nóng)時(shí)，工學(xué)雙贏。二是廣泛采用互動式、參與式、啟發(fā)式培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)員之間的真情交流。三是讓學(xué)員談體會、當(dāng)老師，把自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)交流分享給大家，示范就在身邊，帶動作用更強(qiáng)。四是老師先收集學(xué)員問題，逐一進(jìn)行講解，提高了學(xué)員參與學(xué)習(xí)的積極性和解決問題的針對性。

4.4培訓(xùn)內(nèi)容更具針對性

一是總體上依照《職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》進(jìn)行設(shè)置課程，但不照搬，結(jié)合射洪縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、農(nóng)民實(shí)際需求，在充分用好統(tǒng)編教材的基礎(chǔ)上，還編印發(fā)放了《射洪新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)用培訓(xùn)教材》1 500本和資料3 000份。二是既重理論，又重實(shí)訓(xùn)。先后組織到了廣元、成都、安岳、江油等實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)，開闊了眼界，拓寬了視野，給學(xué)員帶來了全新體驗(yàn)，實(shí)實(shí)在在取回了成功真經(jīng)，獲得前所未有的視聽效果。

4.5培訓(xùn)師資更強(qiáng)悍

一是兩校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，按照“引進(jìn)外來的、用好現(xiàn)有的、培訓(xùn)鄉(xiāng)土的”思路，共建、共享“射洪農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)專家?guī)熧Y庫”；二是聘請省農(nóng)科院、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校資深、工作能力強(qiáng)、授課經(jīng)驗(yàn)豐富的教授、權(quán)威專家學(xué)者到現(xiàn)場授課。專家語言詼諧、深入淺出，教學(xué)效果顯著提高。三是選拔農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局、畜牧食品局等相關(guān)部門專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)入“射洪農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)專家?guī)熧Y庫”。四是挖掘農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，讓其上講臺或現(xiàn)場授課，傳播他們所掌握的知識和經(jīng)驗(yàn)。

4.6領(lǐng)導(dǎo)更加重視

一是射洪縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、遂寧市農(nóng)業(yè)局和射洪縣農(nóng)業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了開、結(jié)班儀式。讓學(xué)員體會到新型職業(yè)農(nóng)民培育意義重大，領(lǐng)會省、市、縣新型職業(yè)農(nóng)民培育精神。二是縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自給首批獲得新型職業(yè)農(nóng)民頒證，體現(xiàn)了對培訓(xùn)工作的重視。三是縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)、不定時(shí)親臨指導(dǎo)培訓(xùn)，解難題、提建議、添措施，增強(qiáng)了新型職業(yè)培育工作的動力。

4.7宣傳報(bào)道更給力

2014年是射洪縣實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的第一年，射洪縣農(nóng)業(yè)局加大了新聞宣傳力度，做到“電臺有聲、電視有影、網(wǎng)上有信息、報(bào)紙上有文章”。一是針對每期培訓(xùn)特點(diǎn)，先后邀請了縣廣播電臺、電視臺跟蹤報(bào)道10次，循環(huán)播放，廣泛宣傳，家喻戶曉，提高了加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育的知名度，達(dá)到了廣大農(nóng)民群眾積極踴躍報(bào)名的效果；縣電視臺針對新型職業(yè)農(nóng)民培育這項(xiàng)新工作做報(bào)道，還針對復(fù)興鎮(zhèn)兩名“90后”創(chuàng)業(yè)學(xué)員和一名外出務(wù)工返鄉(xiāng)搞種養(yǎng)殖的學(xué)員進(jìn)行了20分鐘的專題報(bào)道，營造了新型職業(yè)農(nóng)民成長的良好氛圍。二是農(nóng)業(yè)局專人負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理、總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn)，先后寫出了培訓(xùn)亮點(diǎn)信息25篇。其中，體系站10篇、農(nóng)廣校8篇、職中7篇。被中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)錄用5篇，四川在線等省級媒體錄用3篇，市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)錄用3篇。

5射洪縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的方向

2015年，新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作，將整合資源，開拓創(chuàng)新，做到早計(jì)劃、早部署、早實(shí)施，主要在“四個(gè)進(jìn)一步，四個(gè)提高”上下功夫，培育工作再上新臺階，確保農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

5.1進(jìn)一步豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果

送訓(xùn)到鄉(xiāng)，分段、互動培訓(xùn)。切實(shí)與農(nóng)時(shí)季節(jié)有機(jī)結(jié)合，分段實(shí)施，切實(shí)保證農(nóng)民工作、學(xué)習(xí)兩不誤，保證學(xué)員按時(shí)參訓(xùn)，使培育效果更顯著。

5.2進(jìn)一步完善配套師資庫建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量

篩選實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、授課經(jīng)驗(yàn)豐富教師進(jìn)入師資庫，增強(qiáng)師資力量，更新知識結(jié)構(gòu)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

5.3進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，提高職業(yè)農(nóng)民培育力度

擺脫傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的影響，一手抓培訓(xùn)，一手抓培育；兩手都抓，兩手都硬。力爭做到培訓(xùn)一人，育成一群，引領(lǐng)輻射發(fā)展一片。

5.4進(jìn)一步細(xì)化認(rèn)定管理標(biāo)準(zhǔn)，提高扶持政策落實(shí)程度

在認(rèn)定管理和政策扶持上，不斷探索、實(shí)踐，不斷總結(jié)、完善和提高，力爭使培訓(xùn)及培育工作更加標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。