高坪區(qū)農(nóng)技推廣現(xiàn)狀及對策

□賀景平/南充市高坪區(qū)農(nóng)業(yè)科技教育管理站

高坪區(qū)農(nóng)技推廣現(xiàn)狀及對策

□賀景平/南充市高坪區(qū)農(nóng)業(yè)科技教育管理站

為主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，達到穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動的要求，繼續(xù)全面深化農(nóng)村改革，推進農(nóng)村法治建設(shè)，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，努力挖掘糧食生產(chǎn)新潛力，以實現(xiàn)糧食及主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的目標。近年來，高坪區(qū)通過對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的探討,摸清了基層農(nóng)技推廣的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題，并提出針對性的對策建議。

農(nóng)技推廣；現(xiàn)狀；對策

1 基層農(nóng)技推廣的現(xiàn)狀

1.1 機構(gòu)設(shè)立與職能職責情況

南充市高坪區(qū)農(nóng)技推廣機構(gòu)設(shè)立區(qū)農(nóng)技站、土肥站、果樹站、種子站、蔬菜辦、植物保護站、植物檢疫站、農(nóng)機站、畜牧站、動物防疫站等，負責全區(qū)農(nóng)技推廣工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)業(yè)服務中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府管理，業(yè)務接受區(qū)農(nóng)牧業(yè)局業(yè)務站的指導，負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣工作。全區(qū)種植業(yè)有推廣機構(gòu)40個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心32個。

1.2 人員編制與人事情況

高坪區(qū)農(nóng)技人員編制435人，種植業(yè)有293人，其中區(qū)64人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)229人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心編制，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)7～9人、小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)4～6人，但能力較強的在編農(nóng)技人員一般被安排從事非農(nóng)技推廣工作。

1.3 農(nóng)技人員素質(zhì)情況

農(nóng)技人員中，本科及以上學歷占14%、大專學歷占45.05%、高中及中專學歷占34.47%、初中及以下學占6.48%。

農(nóng)技人員所持學歷，有植物科學與技術(shù)、農(nóng)學、園藝、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、水土保持與荒漠化防治等專業(yè)，所占比例分別為16.38%、8.19%、3.07%、1.02%、0.68%、0.34%。從專業(yè)類別看，有植物生產(chǎn)類、水產(chǎn)類、林學類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類、其他專業(yè)類及非專業(yè)類，所占比例分別為28.67%、 3.41%、 2.73%、 1.02%、39.93%、24.23%。

1.4 經(jīng)費來源與履職情況

區(qū)、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機構(gòu)財政預算的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作經(jīng)費平均每人每年不足70元，現(xiàn)場生產(chǎn)示范均需臨時籌措經(jīng)費，農(nóng)作物新品種、新技術(shù)的推廣主要靠農(nóng)技人員口口相傳、手把手教。

2 農(nóng)技推廣工作存在的問題

2.1 推廣體系斷層，技術(shù)服務難以到位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自成立農(nóng)業(yè)服務中心以來，技術(shù)人員都是混崗，依托基層農(nóng)業(yè)服務體系建設(shè)項目修建的業(yè)務用房和簡易的設(shè)備配置未得到充分利用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務站是近兩年才重新掛牌，技術(shù)推廣服務逐步轉(zhuǎn)向規(guī)范，服務還沒有完全到位。

2.2 土地向種養(yǎng)能手集中，服務針對性不夠

隨著農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，農(nóng)

3 抓好農(nóng)技推廣工作的對策建議

農(nóng)業(yè)科技成果怎么轉(zhuǎn)化、誰來推廣、怎樣應用，是農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化“最后一道坎”和農(nóng)業(yè)科技推廣“最后一里路”要解決的關(guān)鍵問題，要切實采取有效措施，把農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣到種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)合作社中去。

3.1 提升對農(nóng)技推廣工作的認識

廣大農(nóng)業(yè)科技人員，須深入學習《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，夯實貫徹實施的主體。農(nóng)業(yè)行政主管部門要加強宣傳，樹立農(nóng)技隊伍中長期扎根農(nóng)村、服務農(nóng)民的農(nóng)技人員典型，讓全社會都來關(guān)心支持農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。

3.2 進一步提高農(nóng)民科學種田水平

農(nóng)技推廣部門要認真做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應用前的試驗示范，確保技術(shù)的先進性、適用性和安全性。

一要把農(nóng)技推廣工作與發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營結(jié)合起來，加大農(nóng)技推廣工作業(yè)龍頭企業(yè)、開發(fā)業(yè)主、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)協(xié)會、合作社的數(shù)量不斷增加，采用農(nóng)業(yè)技術(shù)的主體和推廣服務的對象出現(xiàn)變化，需要用新思維、新方法來認識新形勢、解決新問題。

2.3 務農(nóng)人員素質(zhì)偏低，農(nóng)業(yè)科技難以推廣

農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員大部分是老弱婦孺，青壯年很少，整體文化程度偏低。通過一些免費培訓吸收農(nóng)技新知識的務農(nóng)人員也不多，有文化的年輕勞動力就更少，新技術(shù)推廣困難大。

2.4 專業(yè)技術(shù)人員少，推廣隊伍素質(zhì)有待提高

基層農(nóng)技推廣人員通過國民學歷教育獲得農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識的比例較小，相當部分人員是通過函授、培訓、在職進修等途徑獲得專業(yè)知識，在工作中解決具體問題時常出現(xiàn)學不夠用的情況。

2.5 推廣經(jīng)費短缺，服務功能難以增強

農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣，要引進、要試驗、要示范、要宣傳、要培訓、要指導，開展好這些工作，沒有適當?shù)慕?jīng)費是難以進行的，抓好服務、增強服務功能也就變成一句空話。力度，實實在在助農(nóng)增收。

二要采取多種方式，激發(fā)農(nóng)民學科技、用科技的興趣和熱情。

三要支持和引導農(nóng)業(yè)科研教學單位、企業(yè)及其科技人員依法開展有償技術(shù)服務。

3.3 加快基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)

公司通過植入在員工頭腦中的數(shù)據(jù)芯片，個人的喜好可以隨時隨地被儲存分析。喜歡露天游泳池，公司會在你家后院為你準備一個與你想象分毫不差的虛擬游泳池，甚至還會有美麗的機器人泳裝女郎與你調(diào)情嬉戲；討厭電視中某一個節(jié)目的廣告、某一種蔬菜，甚至鄰居常遛的那只狗，公司會為你的大腦專門設(shè)置，他們永遠不會進入你的視線。

一要加強隊伍建設(shè)。針對高坪區(qū)農(nóng)技人員人多事多、非專業(yè)人員占60%以上的現(xiàn)狀，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)技人員進行知識更新培訓，使他們的業(yè)務水平得到一定提升，只有非專業(yè)人員的學歷教育得到加強，才能使現(xiàn)有農(nóng)技推廣隊伍的業(yè)務水平有較大提高。同時，計劃新招一批具有專業(yè)水平的大學生，充實農(nóng)村技術(shù)推廣隊伍。

二要合理構(gòu)建推廣網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際，確定區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)服務網(wǎng)絡(luò)，配置相關(guān)專業(yè)人員，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，引導農(nóng)民技術(shù)員積極成為科技示范戶，更好地為產(chǎn)業(yè)服務。

三要發(fā)揮農(nóng)業(yè)體系內(nèi)部的技術(shù)優(yōu)勢。種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、專業(yè)協(xié)會等是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的生力軍，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到積極的推動作用，通過創(chuàng)新，把農(nóng)業(yè)技術(shù)體系融入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體中去。四要引導、鼓勵、支持企業(yè)創(chuàng)辦自身的科研推廣機構(gòu)，加快新技術(shù)推廣，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。

3.4 逐步完善推廣機制

一是明確職責?？h區(qū)農(nóng)業(yè)部門具有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的計劃制定、組織實施、工作考核等方面職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實崗位聘用、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作責任，以便督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣機構(gòu)及農(nóng)技人員有效履職。

二是深化改革。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)管理體制改革，實現(xiàn)管人與管事的有機統(tǒng)一，發(fā)揮區(qū)鄉(xiāng)服務機構(gòu)的整體功能。

四是建立首席專家負責制。區(qū)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣按照區(qū)域農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)及重點專業(yè)設(shè)置首席專家，負責制定實施重大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣計劃，聯(lián)系和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員、核心示范戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，開展關(guān)鍵農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。

五是建立服務聯(lián)系承諾制。農(nóng)技人員通過包村聯(lián)戶等方式，聯(lián)系到每個農(nóng)業(yè)技術(shù)服務點、科技示范戶和試驗示范基地，將服務內(nèi)容公開，向服務對象作出服務時限、服務質(zhì)量等承諾。

3.5 切實抓好配套服務

農(nóng)技部門要充分利用推廣隊伍中專業(yè)人才多、分布廣的優(yōu)勢，將產(chǎn)前的項目篩選、產(chǎn)中的技術(shù)指導和產(chǎn)后的銷售服務納入全程配套服務內(nèi)容，采取簽訂技術(shù)承包合同等方法，將新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體和農(nóng)技部門的責任權(quán)利結(jié)合起來，形成雙方自愿、利益同享、風險共擔的激勵約束機制。產(chǎn)前為農(nóng)民提供準確的信息服務和技術(shù)準備；產(chǎn)后采取獨營或聯(lián)營的方式，開展農(nóng)副產(chǎn)品購、加、儲、銷等服務，盡量為農(nóng)民解除后顧之憂。對量大面廣的主導產(chǎn)品，農(nóng)技部門要及時推廣系列加工、包裝、儲運等方面的新技術(shù)，以實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品的多層次增值，讓農(nóng)民從中得到更多實惠。

3.6 加強對重點對象的技術(shù)推廣指導

一是安排農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)協(xié)會、合作社的負責人參加各種培訓，他們是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生力軍，是農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富的帶頭人，既要提高他們的專業(yè)技能，又要增強其生產(chǎn)、經(jīng)營和抗風險能力。

二是引導成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，遵循“民辦、民管、民受益”發(fā)展方針與自愿的原則，創(chuàng)辦主體多元化的經(jīng)濟合作組織，開展多種形式的服務活動，抓好生產(chǎn)、產(chǎn)銷結(jié)合、產(chǎn)加銷一體化服務。

三是政府部門扶持，讓重點對象發(fā)展壯大，健全完善規(guī)章制度，實現(xiàn)有序發(fā)展，通過一定資金投入，進行技術(shù)改造、加工和新產(chǎn)品開發(fā)，培育先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。

四是加強科技普及，利用逢場天、集會，采取印發(fā)資料、咨詢宣講等多種方式宣傳農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，利用農(nóng)閑季節(jié)安排一定的科普培訓與專題講座，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)與技能。

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2095-3615（2015）05-0009-02