陳靚 王敏茜
摘 要:隨著中職學校不斷擴招,而生源的質(zhì)量卻逐年下降,因此中職學校教學中出現(xiàn)很多的問題。然而,中職英語教學是其中的一個重要部分,對于成績參差不齊的學生,做好英語的教學工作難度極大。本文就這一問題對中職生的特點以及中職英語教學目前的現(xiàn)狀進行分析,并提出一些對策。
關(guān)鍵詞:中職學校;英語課程;教學方法
近些年來,我國重視專業(yè)性人才的發(fā)展,因此加強中職業(yè)學校的教育是關(guān)鍵,而中職學校英語教學也應(yīng)得到重視,在學好專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,為以后的涉外業(yè)務(wù)中的語言打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學生英語的聽、說、寫以及閱讀能力全面發(fā)展。面對目前中職學校英語不樂觀的教學現(xiàn)狀,應(yīng)該打破傳統(tǒng)的英語教學模式和方法,樹立正確的教學觀,針對英語教學中的問題,及時總結(jié)出相應(yīng)的對策。
1 中職生的特點
好的教學方法是一定要適應(yīng)學生特點的,中職學校的學生與其他普高的學生相比具有一些自身的特點,了解和掌握這些特點是制訂好教學方法的前提。
1、沒有明確的學習目標。進入中職學校的學生,在進入學校后沒有明確的學習目標,不知道自己將來會干什么,不知道自己為了什么而學習,不知道自己為什么要讀這個專業(yè)等等。有不少學生缺乏遠大的理想抱負及克服困難的毅力,缺乏自主學習的意識。
2、自我意識增強,但自控能力不足。從心理學的角度看,他們意識到自己已經(jīng)長大,開始把自己看做是“成年人”,渴望與成人一樣具有平等的社會地位與權(quán)利,在心理上要擺脫對父母的依賴。由于生理、心理迅速發(fā)展,使他們在缺乏準備的條件下,會面對許多矛盾和困惑,常讓他們處于焦慮之中。
3、自我認識有偏差。在現(xiàn)行的社會教育背景和職教環(huán)境下,職校學生已成為一個弱勢群體,進入中職學校的學生或多或少都有失敗感,他們對自己未來的前景十分悲觀。所以,有些學生就自暴自棄,或是放棄學業(yè)或者抱著混張文憑找個工作的想法。
以上三種情況在中職學校是比較常見的,作為中職學校的教師,在教學過程中樹立學生的信心、提高學生學習的積極性、培養(yǎng)學生學習的主動性顯得尤為重要。
2 中職英語教學現(xiàn)狀分析
1、教學模式陳舊、方法單一。目前,職業(yè)學校英語教學還是以傳統(tǒng)的老師講、學生聽的填鴨式教學方法為主,滿堂灌,照本宣科,忽視了學生能力的培養(yǎng),局限了學生的思維,限制了學生學習潛能的發(fā)揮,教學活動中教師處于主導地位,中心地位,學生處于被動地位,服從地位,學生參與的機會很少,沒有時間去思考,學生毫無選擇地接受老師教授的一切。在當今充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)和多媒體進行教學的情況下,很多中職學校的英語課還處于一塊黑板,一支粉筆,一臺錄音機的傳統(tǒng)教學模式中,這無疑嚴重影響了學生對英語的學習興趣,使英語學習處于枯燥的講解和被動的應(yīng)試中,往往是老師在臺上滔滔不絕,學生在臺下昏昏欲睡。
2、學生英語基礎(chǔ)差。近年來,我國中等職業(yè)教育持續(xù)、健康、快速發(fā)展,學校數(shù)量和招生人數(shù)也有了顯著增加。隨著招生人數(shù)的增加,中職學校的學生素質(zhì)普遍下滑,大部分是無法升入高中或者連初中都沒有畢業(yè)才選擇進入中職學校學習的,學生的文化知識基礎(chǔ)也相對地越來越差,特別是英語學科,學生的英語水平遠低于社會對職業(yè)人才的要求。課堂上,大多數(shù)學生提不起學習英語的興趣,對英語課由聽不懂到聽不進,最后對英語產(chǎn)生厭學、反感情緒,對于英語課堂教學內(nèi)容只能理解和掌握一部分,很多學生既聽不懂又講不出,對老師的提問沒有勇氣回答,甚至連學過的課文也沒有幾個同學能準確流利地讀下來,課堂氣氛很不活躍。詞匯量嚴重不足,能積極使用的詞匯則更少,語音、語法知識相當薄弱,學過的句型不太會運用,聽說能力極差,大多數(shù)中職學校學生講的都是“啞巴”英語。統(tǒng)計數(shù)字顯示,43%的學生認為英語聽說最困難,認為詞匯困難的學生占42%,與最困難的項目只相差5%,遠遠超過語法結(jié)構(gòu). 而對于寫作,學生的弱點更是一目了然,清晰可見。
3、教學設(shè)施投入不足。隨著中職學校辦學規(guī)模的擴大,在校學生人數(shù)不斷增加,原有的教學基礎(chǔ)設(shè)施已不能適應(yīng)學校發(fā)展的要求。大多數(shù)中職學校語音設(shè)備落后、老化,加上投入不足,使得必要的教學設(shè)施薄弱,從而影響了英語教學的開展,教學水平和教學質(zhì)量無法提高。在英語教學軟件的方面,一些英語教師的教育觀念存在錯位和偏差,沒有積極地開發(fā)適合現(xiàn)代生源英語基礎(chǔ)的軟件,習慣用傳統(tǒng)的教學方法和手段組織教學,無法激發(fā)學生學習英語的興趣,無法完成現(xiàn)有的英語教學任務(wù)。
3 對于中職學校英語教學提出對策
1、調(diào)整教學模式,加強師資隊伍。中職英語教學模式應(yīng)該打破傳統(tǒng)的“以教師講授為主”的模式,從而轉(zhuǎn)向 “以學生為中心”的新模式,培養(yǎng)學生學習的主動性,讓學生主動思考、討論、實踐,教師引導,師生合作的多樣式教學方法。同時,增加年輕化、專業(yè)化的英語教師,讓英語教師在教授的過程中也不斷地學習、充電,盡可能的為教師提供深造的機會,提高教師的積極性和教學質(zhì)量。
2、因材施教、實行分層教學。近年來,由于中職學校的生源質(zhì)量普遍下滑,學生基礎(chǔ)參差不齊,學習習慣和接受能力有較大差異,無論是采用高要求,還是低起點或是抓中間、帶兩頭的教學模式,都只能面向一部分學生,而使其他學生得不到應(yīng)有的發(fā)展。在這種情況下,對學生實行分層教學不失為一種務(wù)實有效的方法。在分層次教學中,由于學生的知識程度相對接近,一方面有利于學生的個性發(fā)展,能使每個學生都學有所長,學有所得,另一方面便于實施教學,有利于提高教學質(zhì)量。做到既不壓制基礎(chǔ)好的學生也不放棄基礎(chǔ)差的學生,根據(jù)學生的實際英語水平,實施“分層教學”。
3、根據(jù)專業(yè)特點,選用合適教材。教材是實現(xiàn)教學目標的重要工具,好的教材可以起到鼓勵和促進學生學習的作用,作為中職學校的英語教材應(yīng)該考慮到其專業(yè)特點的基礎(chǔ)上,突出崗位特點,選擇與學生英語基礎(chǔ)盡量相銜接的教材,在基礎(chǔ)英語的選材方面,首先應(yīng)該注意語言交際的功能,增加一些對學生就業(yè)有益的內(nèi)容,如英語招聘廣告、簡歷和求職信等。在專業(yè)英語的選材上,要有一定量的學生畢業(yè)后接觸到的產(chǎn)品簡介、操作說明和維修指南等方面的素材,但不宜過于專業(yè)化和學術(shù)性,牢固樹立專業(yè)知識和基礎(chǔ)教育并重,學習知識是基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力是關(guān)鍵、提高學生綜合素質(zhì)是目的的思想。努力促使學生由語言的學習者向?qū)嵺`者轉(zhuǎn)變,英語教學的重點由語言能力轉(zhuǎn)化為語用能力,把傳統(tǒng)的基礎(chǔ)英語教學引向市場化的專業(yè)英語教學,將學以致用的效果最大化,最終實現(xiàn)英語教學為市場就業(yè)服務(wù)的目的。
4、活化教材,改革教學內(nèi)容。目前大多數(shù)中等職業(yè)學校采用通用的英語教材,針對性不強,如果按部就班地按照這些教材教學,就無法實現(xiàn)職業(yè)學校的培養(yǎng)目標的。這就需要教師學會靈活取舍,在不影響教學進度的前提下,對教材內(nèi)容有所增補。要優(yōu)化教學內(nèi)容,就必須吃透教材,活化教材,使教材內(nèi)容生活化,讓學生感到書本語言和我們生活實踐貼得很近,對教學內(nèi)容具有親切感,進而產(chǎn)生濃厚的求知欲,強烈的進取欲,變被動吸取為主動探索。
綜上所述,要提高中職英語教學的質(zhì)量,必須了解中職學校英語教學的現(xiàn)狀,要有針對性的對其進行改革,同時在日常教學中重視英語的重要性。
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