仁脈顧問首屆企業(yè)人才發(fā)展高峰論壇探討一體化人才發(fā)展之道

新學(xué)習(xí)技術(shù)層出不窮，知識(shí)更迭速度不斷加快，課程內(nèi)容與設(shè)計(jì)更關(guān)注有效性，在技術(shù)改變?nèi)祟悓W(xué)習(xí)與溝通方式的同時(shí)，培訓(xùn)行業(yè)正在步入一個(gè)新時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代下，企業(yè)培訓(xùn)如何突破創(chuàng)新，人才發(fā)展如何找到最佳解決方案，成為培訓(xùn)行業(yè)新的課題。2015年1月15日—1月16日，仁脈顧問在廣深兩地成功舉辦第一屆人才發(fā)展年會(huì)暨企業(yè)人才發(fā)展高峰論壇匯集1000多位人才發(fā)展專家、資深培訓(xùn)咨詢專家、企業(yè)培訓(xùn)管理者和資深講師共同探討了這個(gè)課題。

仁脈顧問（中國）總裁任戈就移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)人才發(fā)展的趨勢(shì)進(jìn)行了分享。他認(rèn)為，隨著企業(yè)人才發(fā)展理念由“以數(shù)據(jù)為中心”到“以人為中心”的轉(zhuǎn)變，未來企業(yè)人才發(fā)展直指“業(yè)務(wù)收益”，業(yè)務(wù)目標(biāo)將與學(xué)習(xí)目標(biāo)有效結(jié)合，形成完整的學(xué)習(xí)價(jià)值鏈。同時(shí)，隨著新技術(shù)的持續(xù)深入，企業(yè)人才發(fā)展將由“一體化”向“立體化”轉(zhuǎn)型，從以講師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)員為中心，由組織需求動(dòng)機(jī)出發(fā)轉(zhuǎn)向關(guān)注成人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

本次論壇上，仁脈顧問還首次發(fā)布了SAM迭代課程開發(fā)技術(shù)版權(quán)課程，該課程由艾倫互動(dòng)教學(xué)CEO、心理學(xué)博士邁克爾·艾倫（Michael W.Allen）順應(yīng)互聯(lián)時(shí)代的需求而研發(fā)，其最大的特點(diǎn)是短、平、快，即通過快速的實(shí)驗(yàn)找到正確的課程解決方案，并證實(shí)預(yù)期的設(shè)計(jì)效果，再通過特有的輸出過程構(gòu)建課程，該課程或?qū)⒁鹫n程開發(fā)技術(shù)的變革。

此外，論壇還另設(shè)三個(gè)分會(huì)場(chǎng)，分別圍繞翻轉(zhuǎn)課堂、行動(dòng)學(xué)習(xí)、教練技術(shù)、人才測(cè)評(píng)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)等話題以及溝通影響力等課程進(jìn)行了主題分享。endprint