□荊 媛
(山西廣播電視大學(xué),山西 太原 030027)
對于微課的概念,學(xué)者從不同的角度分別作出界定。有學(xué)者從微課載體以及教學(xué)內(nèi)容角度界定微課,認(rèn)為“微課是按照新課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)實踐要求,以教學(xué)視頻為主要載體,反應(yīng)教師在課堂教學(xué)過程中針對某個知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展教與學(xué)活動的各種教學(xué)資源的有機組合”。[1]
而有的學(xué)者從微課的組織方式角度,認(rèn)為“微課是基于學(xué)校資源、教師能力與學(xué)生興趣,以主題模塊組織起來的相對獨立與完整的小規(guī)模課程,微課在美國又稱為短期課程、課程組件。”[2]
還有的學(xué)者從微課與普通課程的區(qū)別、微課程針對的目標(biāo)群體及其主要特征定義微課,認(rèn)為“微課又名微課程,作為一種新型的教學(xué)資源模式,微課與普通課程不同,沒有特別復(fù)雜的課程體系,主要針對的是特定的目標(biāo)人群,傳遞特定的知識內(nèi)容,短小精湛,時間短,大多控制在5~10 分鐘,最多不超過15 分鐘?!保?]
借鑒專家們的觀點,筆者認(rèn)為,微課是在短時間內(nèi),通過多種媒體形式展現(xiàn)課程的知識內(nèi)容,其內(nèi)容包括明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、完整的教學(xué)策略,具有一定獨立性的課程。微課與傳統(tǒng)的教學(xué)方式相比,具有短小、精悍、形象、吸引力強等特征,使學(xué)習(xí)變得更加有趣、生動,并可將先進的技術(shù)手段與課堂教學(xué)很好地融合起來,促進移動學(xué)習(xí)的應(yīng)用,從而取得良好的教學(xué)效果。
多年來傳統(tǒng)的高校課堂以室內(nèi)教學(xué)為主,微課則打破了常規(guī)的教學(xué)體系,為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)途徑選擇。
微課通過不同的教學(xué)手段或新技術(shù),能夠優(yōu)化教學(xué)資源配置,使得教學(xué)主題突出、形式新穎,可在極短的時間內(nèi)將知識點進行深度講解和拓展,是對傳統(tǒng)教學(xué)模式的突破。教師通過微課教學(xué),可以根據(jù)學(xué)科特點、受眾群體、教學(xué)目標(biāo)自由選取知識點,對于豐富教學(xué)內(nèi)容起到一定的積極作用,也可切實增強高校教學(xué)的針對性和實效性。
微課的設(shè)計本著簡潔、優(yōu)質(zhì)的理念,以及開放的學(xué)習(xí)形式,使微課的學(xué)習(xí)不論在時間還是地點上都是靈活的,學(xué)生可根據(jù)自己的需求自主安排學(xué)習(xí),完全突破空間和時間的限制。教師安排教學(xué)活動時也可不拘泥于教材和教學(xué)計劃,將內(nèi)容系列化呈現(xiàn),突破教材的固化限制,以知識點為中心,以學(xué)生最大程度的接受力為任務(wù),做到教學(xué)形式多種多樣,精彩紛呈,使教學(xué)目標(biāo)得以實現(xiàn)。
對于微課與教師素質(zhì)的關(guān)系,黎加厚教授認(rèn)為,“微課只是一種載體、一種技術(shù),本身不會提高教學(xué)質(zhì)量,重要的是技術(shù)背后教師的專業(yè)素養(yǎng)。”[4]
制作微課的過程不僅需要教師對所選知識點的認(rèn)定和梳理,而且需要在講授過程中輔助各種現(xiàn)代教學(xué)手段,是一個全方位的教學(xué)展現(xiàn)?!坝癫蛔敛怀善鳎瞬粚W(xué)不知義”,在制作微課的過程中,教師必然會查閱大量的資料,輔助不同的教學(xué)手段,促使他們自覺主動地學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,不斷更新教育觀念,對提高自身素質(zhì)有很大的幫助。
雖然目前的微課資源如雨后春筍,但在制作過程中也出現(xiàn)了資源浪費、作品粗糙等各種問題,因此在資源建設(shè)中還應(yīng)遵循基本原則,提高微課制作的質(zhì)量。
微課資源建設(shè)應(yīng)遵循“三個一”原則,即“一個案例導(dǎo)入引入課程”、“一個主線貫穿首尾”、“一個總結(jié)實現(xiàn)知識回顧或遷移”。以下,筆者以《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》課程為例,選取“領(lǐng)導(dǎo)和管理的關(guān)系”的知識點進行講授,以貫徹“三個一”原則。
一個案例導(dǎo)入:領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系是《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》這門課的基礎(chǔ)理論部分,單純的講授知識點相對枯燥,而將這部分內(nèi)容制作成微課,會達到良好的教學(xué)效果。在微課設(shè)計時,筆者將題目定為《領(lǐng)頭羊和牧羊犬》,旨在通過兩種動物之間的內(nèi)在關(guān)系來說明領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系,也意在利用新穎的題目來吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。課程的開始,筆者用動畫的形式引出話題,輕松、生動,寓教于樂。動畫的內(nèi)容是孩童與放羊老人的對話,孩童問放羊老人:“老爺爺,您每天放那么多羊不會丟嗎?”老人回答:“當(dāng)然不會,我會在羊群里選一只領(lǐng)頭羊,其它的羊就跟著一起走了。”孩子又問:“那會不會有的羊貪吃掉隊呢?”老人說:“爺爺家有牧羊犬,有了牧羊犬啊,這羊群里的羊就不會掉隊啦?!蓖ㄟ^這樣的對話,提出“領(lǐng)頭羊和牧羊犬究竟是什么關(guān)系?”“兩者的作用有哪些不同?”“和今天的話題有著怎樣的關(guān)聯(lián)?”等問題,使學(xué)習(xí)者引發(fā)思考,進而導(dǎo)入本課內(nèi)容,即領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系。
一個主線貫穿首尾:課程的中間部分,筆者圍繞領(lǐng)頭羊與牧羊犬的例子,講述過程中,以領(lǐng)頭羊和牧羊犬的關(guān)系為主線,抽絲剝繭、層層遞進,從字義、性質(zhì)、作用、結(jié)果四個方面對二者的區(qū)別進行講述,意在說明,領(lǐng)導(dǎo)是以個人魅力為影響力,重在愿景描述,引導(dǎo)追隨者實現(xiàn)目標(biāo),而管理者重在治理和執(zhí)行,以服從規(guī)則為己任。二者的聯(lián)系則體現(xiàn)在主體的共同性、行為的轉(zhuǎn)化性、職能的互補性上。最后得出結(jié)論,只有將有力的領(lǐng)導(dǎo)和有效的管理結(jié)合起來,才能實現(xiàn)最佳的管理效果。課程總結(jié)以圖表的形式呈現(xiàn),概括了兩者之間的聯(lián)系和區(qū)別,簡潔明了,使學(xué)生一目了然。
一個總結(jié)實現(xiàn)知識遷移:案例“拿破侖與哨兵的故事”。作為領(lǐng)導(dǎo)者的拿破侖查崗時,發(fā)現(xiàn)睡著的哨兵,他的處理方式是替哨兵站崗,如果連長作為管理者,又該如何處理?通過案例拓展,啟發(fā)學(xué)生進一步思考領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系,鍛煉其分析問題和解決問題的能力。
1.教學(xué)目標(biāo)明確。在微課的整體設(shè)計中,要確立明確的教學(xué)目標(biāo),講授過程中應(yīng)注重理論聯(lián)系實踐,層層遞進,在互動過程中引發(fā)學(xué)生的思考,拓寬學(xué)生的思路,盡可能地提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
2.選擇適合的選題。微課是對整個課程某一個知識點的講解,不是每一門課程都可以做微課,也不是所有的知識點都適合做微課,更不是教師想講什么就講什么,而應(yīng)以學(xué)生的需求為中心。微課的選題很重要,切忌范圍太大,題目的確定也應(yīng)打破常規(guī),做到奪人眼球。
3.注重課程導(dǎo)入。眾所周知,在學(xué)生碎片化的學(xué)習(xí)狀態(tài)下,如何第一時間抓住學(xué)生的興趣點,是微課設(shè)計的重點和難點,在某種程度上,課程的導(dǎo)入能夠決定微課設(shè)計的成敗。鑒于此,在筆者制作的微課中,作者用flash 動畫——小孩和老人的對話——作為課程的導(dǎo)入,目的是用形象生動的表現(xiàn)手段激發(fā)學(xué)生的興趣和思考。
4.媒體運用得當(dāng)。在授課中,應(yīng)結(jié)合本課程的特點,適當(dāng)?shù)剡\用多種表現(xiàn)形式(flash 動畫,視頻,PPT 文字、圖片等),激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所有媒體的運用都應(yīng)圍繞教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)予以展開,要注重微課程的內(nèi)容,技術(shù)只是表現(xiàn)形式,不可本末倒置,忌畫蛇添足。
本微課成果運用于教學(xué)中后,引起了學(xué)生很大的反響,通過與學(xué)生的交流,他們一致認(rèn)可微課這種新型的教學(xué)形式,滿意度較高。微課在高校如果可以普及,不僅能夠豐富教學(xué)內(nèi)容,對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的引發(fā)以及自主學(xué)習(xí)能力的提升也可發(fā)揮一定的促進作用。
不論從教育者還是學(xué)生的角度,對于微課這種新型的教學(xué)形式,大多數(shù)采取接納的態(tài)度。然而微課在高校中的發(fā)展現(xiàn)狀也不容樂觀,存在頗多問題,亟待解決。
1.高校教師對微課的認(rèn)知較淺薄。微課是近年來隨著可汗學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)以及翻轉(zhuǎn)課堂等的興起被我國遠(yuǎn)程教育工作者逐漸接受,各類專家學(xué)者對于微課的概念以及表現(xiàn)形式持有不同觀點,各抒己見,眾說紛紜。盡管各大網(wǎng)站和高校都開展了不同規(guī)模的微課比賽,微課理念也被宣傳得沸沸揚揚,但發(fā)展勢頭之迅猛卻是始料未及的,多數(shù)教師不能在短期內(nèi)打破傳統(tǒng)教學(xué)的固有模式,接受新興事物還需要一個過程。
2.高校目前普遍缺乏制作微課的良好機制。微課制作費時費力,要在短時間內(nèi)以不同的形式和手段體現(xiàn)某個知識點的方方面面,體現(xiàn)課程的特色和亮點,吸引學(xué)生在10分鐘左右的時間內(nèi)聚焦全部精力,完全掌握知識點內(nèi)容、實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),這都需要制作者投入巨大的精力和各種技術(shù)支持。而目前各高校普遍缺乏微課制作的良好機制,教師完成制作不僅費用較高,且效果欠佳,再加上無版權(quán)保護機制,知識產(chǎn)權(quán)得不到維護。因此,急需高校建立從微課選題、制作、展示、保護等一系列流程的完善機制,改善教師制作微課無組織、無機制推動的不利局面。此外,高校普遍注重微課的建設(shè),而忽略應(yīng)用,沒有從根本上了解學(xué)生的真正需求,對于微課建設(shè)中的問題缺乏本質(zhì)上的認(rèn)識,不能落到實處。
3.理論基礎(chǔ)薄弱,制作水平較低。教師在制作微課時較多的情況是一窩蜂式的參與,但對于如何制作微課缺乏方向性的認(rèn)知,未經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),沒有深刻的理論基礎(chǔ)作為支撐,心理上較為浮躁,且普遍缺乏制作微課所需的多媒體技術(shù),導(dǎo)致制成品良莠不齊。
第一,加強制度建設(shè),加大推廣力度。高校應(yīng)在制度層面確立微課在教學(xué)過程中的地位,鼓勵廣大教師積極參與,對微課選題、制作、教學(xué)等一系列流程制定政策及指引文件。可聘請相關(guān)的校內(nèi)校外專家組織開題、技術(shù)指導(dǎo)、制作以及展示等一系列活動,促進教師在良性機制下參與到微課制作中,逐漸走上規(guī)范化的軌道。以制度建設(shè)推動微課的發(fā)展,改變過去僅靠教師個人興趣、單打獨斗來發(fā)展微課的歷史。
第二,提高教學(xué)質(zhì)量,增強團隊建設(shè)。微課的制作僅靠主講教師的一己之力是不能產(chǎn)生高質(zhì)量作品的,需要建設(shè)高水平的制作團隊,盡可能地激發(fā)教師參與制作微課的積極主動性,從而創(chuàng)造良好的氛圍。可以根據(jù)學(xué)科的不同特點建設(shè)相應(yīng)的團隊,成員包括教學(xué)骨干教師和相關(guān)技術(shù)人才。集體智慧的結(jié)晶往往會迸發(fā)出不可思議的火花,團隊協(xié)作的力量可以使每個成員都發(fā)揮出自己最大的才智,主講教師應(yīng)努力調(diào)動每一個成員的才華和潛力,做好溝通和協(xié)調(diào)工作,增強團隊的凝聚力。
第三,開展教師培訓(xùn),更新教育觀念。高校教師肩負(fù)著培養(yǎng)新一代學(xué)子的重任,在日新月異的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和新技術(shù)層出不窮的時代,教師的觀念也必須做到與時俱進,及時更新教學(xué)理念,學(xué)習(xí)并運用現(xiàn)代教育技術(shù),向一專多能的復(fù)合型人才努力。教師可參加微課的技術(shù)培訓(xùn)和各種機構(gòu)組織的微課大賽,通過這些學(xué)習(xí),不僅開闊了視野,還能吸收更多的新鮮元素和血液,有助于高校教師業(yè)務(wù)能力的提高。
微課給高校帶來一股清新的氣息,雖然從制度層面和教學(xué)理念方面還有待進一步完善和成熟,但相信高校的課堂教學(xué)隨著課程教學(xué)模式的改革以及教育技術(shù)的創(chuàng)新,微課這種新型的教學(xué)手段必將產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。
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