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    高職城市園林專業(yè)考試改革與實(shí)踐

    2015-04-01 00:34:38葉海躍萬強(qiáng)徐靜鳳
    職業(yè)教育研究 2015年9期
    關(guān)鍵詞:城市園林考試考核

    葉海躍 萬強(qiáng) 徐靜鳳

    (江蘇城市職業(yè)學(xué)院 江蘇 南京 210017)

    高職教育課程考試改革是影響高職教育質(zhì)量和特色的重要因素??茖W(xué)合理的課程考試對(duì)體現(xiàn)高職的教育理念、培養(yǎng)熟練的專業(yè)技能、提高課堂教學(xué)效率等起著積極的作用,對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、挖掘?qū)W生的個(gè)性潛質(zhì)以及培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。

    一、城市園林專業(yè)課程類型及考試質(zhì)量分析

    我校城市園林專業(yè)根據(jù)園林行業(yè)各崗位的職業(yè)能力要求,通過對(duì)典型工作任務(wù)及工作過程的分析,進(jìn)行從行動(dòng)領(lǐng)域到學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程轉(zhuǎn)換,構(gòu)建了以設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)三條技術(shù)能力主線的專業(yè)課程體系。課程體系設(shè)基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)課程、專業(yè)方向必修課程和專業(yè)方向選修課程三大模塊。

    (一)課程體系實(shí)踐性環(huán)節(jié)比例分析

    高等職業(yè)教育突出崗位能力與職業(yè)技能的培養(yǎng),為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),各高職院校都在進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)改革,采取措施加大實(shí)踐性教學(xué)時(shí)間和比例,凸顯職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能的培養(yǎng)。從表1可以看出,我校城市園林專業(yè)2014人才培養(yǎng)方案中專業(yè)課程總學(xué)分99,教學(xué)活動(dòng)總學(xué)時(shí)2 100學(xué)時(shí),其中實(shí)踐性教學(xué)學(xué)時(shí)1 562學(xué)時(shí),占總學(xué)時(shí)的74.3%。基礎(chǔ)實(shí)踐課(6周)和崗位實(shí)踐課(8周),為實(shí)訓(xùn)周形式開設(shè)課程,全部為實(shí)踐性環(huán)節(jié)。技術(shù)基礎(chǔ)課和技術(shù)應(yīng)用課程實(shí)踐性環(huán)節(jié)所占比例分別為61.7%和51.8%,專業(yè)方向選修課中綠化施工方向和綠化養(yǎng)護(hù)方向?qū)嵺`性環(huán)節(jié)分別占48.4%和62.2%。專業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)比例超過2.9∶1。可以看出,城市園林專業(yè)課程實(shí)踐性教學(xué)的比例高,對(duì)學(xué)生崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)有著積極的意義,但常規(guī)的考試很難檢驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)效果,對(duì)課程實(shí)踐性環(huán)節(jié)的考核實(shí)施和質(zhì)量提出了更高的要求。

    表1 城市園林專業(yè)專業(yè)課程實(shí)踐性環(huán)節(jié)分析表

    (二)課程考試類型及質(zhì)量評(píng)估

    從城市園林專業(yè)人才培養(yǎng)方案可以看出,城市園林課程體系中考試課程僅有“園林植物識(shí)別”1門,其他所有專業(yè)群通用技術(shù)平臺(tái)課、專業(yè)方向必修課和專業(yè)方向選修課均為考查課程,其中包括理論+實(shí)踐課程(23門)和全實(shí)踐性環(huán)節(jié)課程(6門)。各課程在實(shí)踐環(huán)節(jié)中涵蓋了設(shè)計(jì)繪圖類實(shí)訓(xùn)、工程養(yǎng)護(hù)類實(shí)訓(xùn)、植物類實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)等類型,多元的課程類型對(duì)課程的考查提出了更高的要求,如何根據(jù)不同的課程特征制定出有效的考核方案是一個(gè)重大課題。

    本研究共調(diào)研了城市園林教研室9位教師承擔(dān)的10門專業(yè)課程,涵蓋技術(shù)平臺(tái)課、專業(yè)方向必修課和專業(yè)方向選修課。10門課程均進(jìn)行了一定程度項(xiàng)目化教學(xué)改革的實(shí)踐探索,以下從課程項(xiàng)目過程性考核、期末綜合性考核、期末考試、平時(shí)表現(xiàn)和考核人員組成等五方面進(jìn)行分析。(見表2)

    表2 城市園林專業(yè)部分專業(yè)課考核方式統(tǒng)計(jì)表

    1.項(xiàng)目過程性考核分析

    在本次考試評(píng)估調(diào)研的10門課程中,所有課程考核均采用項(xiàng)目過程性考核。其中“園林繪畫”、“園林測(cè)量”、“綠化綜合實(shí)訓(xùn)”等6門課程項(xiàng)目過程性考核比例超過50%,“園林設(shè)計(jì)初步”和“園林植物造景”兩門課程項(xiàng)目過程性考核比例為80%。由此可見,在課程項(xiàng)目化改革的進(jìn)程下,課程項(xiàng)目化考核的推進(jìn)已經(jīng)成為方向,項(xiàng)目化過程考核如何對(duì)學(xué)生的知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)提升進(jìn)行具體評(píng)定,成為影響項(xiàng)目化考核質(zhì)量的重要關(guān)鍵。

    項(xiàng)目過程性考核質(zhì)量的把控是關(guān)鍵。在評(píng)估的課程中,項(xiàng)目過程性考核項(xiàng)目數(shù)量的設(shè)定相差較大,部分課程根據(jù)教學(xué)大綱設(shè)定9個(gè)項(xiàng)目,而部分課程設(shè)定2個(gè)項(xiàng)目。如何在項(xiàng)目考核中,完成對(duì)學(xué)生知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)評(píng)定將是一個(gè)重要課題。部分課程項(xiàng)目過程性考核成果評(píng)定是一張圖紙、一件作品、一件調(diào)研報(bào)告或者一份匯報(bào)PPT。如何將學(xué)生項(xiàng)目成果與課程團(tuán)隊(duì)對(duì)課程的目標(biāo)要求相對(duì)接,不僅靠團(tuán)隊(duì)教師對(duì)課程考試環(huán)節(jié)的把控,更是要深化課程總體項(xiàng)目化設(shè)計(jì)及單元具體設(shè)計(jì)的工作。

    2.期末綜合性考核質(zhì)量分析

    本次評(píng)估課程中有4門課程在采用項(xiàng)目過程性考核的同時(shí),在期末選用了綜合項(xiàng)目考核,其中“綠化工綜合實(shí)訓(xùn)”課程期末綜合考核以“國(guó)家高級(jí)綠化工(三級(jí))職業(yè)資格鑒定”形式呈現(xiàn)。如“園林繪畫”課程設(shè)定了“園林繪畫綜合表現(xiàn)”項(xiàng)目,通過綜合性考核項(xiàng)目的考評(píng)完成對(duì)園林各類要素素描和色彩等8個(gè)單項(xiàng)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)質(zhì)量的提升,效果較好。

    綜合性考核項(xiàng)目的設(shè)定與過程性考核項(xiàng)目定位處理影響著最終考核的效果。課程項(xiàng)目化改革中項(xiàng)目組織形式常見的有:多項(xiàng)目漸進(jìn)式深化和一個(gè)大型綜合項(xiàng)目引領(lǐng)各子項(xiàng)目完成兩種類型。無論哪種形式,綜合性考核項(xiàng)目的設(shè)定要考慮各單項(xiàng)項(xiàng)目的知識(shí)和能力目標(biāo)覆蓋,更要考慮綜合項(xiàng)目完成中技能、知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)等的提升。

    3.平時(shí)表現(xiàn)考核質(zhì)量分析

    在本次考試評(píng)估調(diào)研的課程中,有6門課程平時(shí)表現(xiàn)占總評(píng)成績(jī)20%,有3門課程平時(shí)表現(xiàn)占總評(píng)成績(jī)10%。部分課程如“插花與花藝設(shè)計(jì)”平時(shí)表現(xiàn)的評(píng)定不單以出勤率和課堂紀(jì)律為打分依據(jù),課程學(xué)習(xí)過程中的團(tuán)隊(duì)合作精神、自我學(xué)習(xí)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等素質(zhì)目標(biāo)是否達(dá)到也加入到課程平時(shí)表現(xiàn)考核項(xiàng)目中。

    部分課程考試忽視對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的考查,在本次評(píng)估中多數(shù)課程在平時(shí)表現(xiàn)考核環(huán)節(jié)中考慮到了團(tuán)隊(duì)合作精神、自我學(xué)習(xí)能力、工作作風(fēng)等具體職業(yè)素養(yǎng),但在部分課程項(xiàng)目化考核環(huán)節(jié)中存在著只注重基本理論知識(shí)和基本技能的評(píng)定,對(duì)于學(xué)習(xí)能力、知識(shí)運(yùn)用能力、分析解決問題的能力和創(chuàng)新能力涉及較少,對(duì)學(xué)生在完成項(xiàng)目過程中出錯(cuò)、失誤后的心理疏導(dǎo)更是缺失,導(dǎo)致學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)被忽視。

    4.期末試卷考核質(zhì)量評(píng)估

    本次評(píng)估的10門課程中,9門課程為考查課,僅有“園林植物識(shí)別”為考試課,但“園林植物生產(chǎn)”、“插花與花藝設(shè)計(jì)”、“園林工程清單與計(jì)價(jià)”和“園林施工組織與管理”等四門考查課程在項(xiàng)目過程性考核的同時(shí),在期末設(shè)置了“試卷考試”環(huán)節(jié)。

    試卷考核是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果特別是知識(shí)目標(biāo)掌握的有效方法,而試卷評(píng)定的關(guān)鍵在于試題的合理性。部分課程試卷考核對(duì)試題知識(shí)涵蓋面、題量、難易度等因素考慮不夠充分,存在在考試過程中存在同學(xué)過早提前交卷現(xiàn)象?;厩闆r有三種:試卷題量及難度較小、教師給出復(fù)習(xí)范圍針對(duì)性過高、學(xué)生對(duì)于考試表現(xiàn)出無所謂態(tài)度。因此,試卷考核要求教師充分考慮試題知識(shí)涵蓋面、課程目標(biāo)貼合度、難易度等因素,將對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)效果進(jìn)行有效的檢驗(yàn)。

    5.考核人員組成分析

    本次考試質(zhì)量評(píng)估課程中,所有課程均以課程教師團(tuán)隊(duì)形式參與考核,而非責(zé)任教師個(gè)人全部承擔(dān)考核任務(wù)。由于項(xiàng)目化考核具有多環(huán)節(jié)、多技能點(diǎn)和多批次等特征,單個(gè)教師很難全程監(jiān)督和考評(píng)全班學(xué)生過程性項(xiàng)目完成質(zhì)量,課程團(tuán)隊(duì)參與能彌補(bǔ)欠缺;有5門課程考核人員引入企業(yè)行業(yè)專家,“園林設(shè)計(jì)初步”、“園林植物造景”等設(shè)計(jì)類課程引入企業(yè)設(shè)計(jì)師參與考評(píng),“園林施工組織與管理”、“園林工程清單與計(jì)價(jià)”等工程類課程引入企業(yè)綠化工程師參與考評(píng);崗位實(shí)踐課程“綠化工綜合實(shí)訓(xùn)”引入國(guó)家高級(jí)(三級(jí))綠化工考評(píng)員參與課程考核。課程團(tuán)隊(duì)、企業(yè)行業(yè)專家和國(guó)家職業(yè)資格鑒定考評(píng)員等人員共同參與課程考核環(huán)節(jié),對(duì)課程項(xiàng)目完成的技能要求、與實(shí)際工作的契合程度以及完成項(xiàng)目中體現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)等更精確的把握,大大提高了課程考核的質(zhì)量,同時(shí)也利于完善和修正課程的項(xiàng)目設(shè)置和實(shí)施。

    課程團(tuán)隊(duì)、企業(yè)行業(yè)專家和國(guó)家職業(yè)資格鑒定考評(píng)員等人員共同參與課程考核環(huán)節(jié),大大提高了課程考核的質(zhì)量,但多類型考評(píng)人員參與考核需要學(xué)校層面在經(jīng)費(fèi)和時(shí)間安排等方面提供合適的保障,學(xué)校應(yīng)盡快建立多類型考評(píng)人員參與考評(píng)的保障機(jī)制。

    二、城市園林專業(yè)考試質(zhì)量提升實(shí)踐探討

    (一)職業(yè)素養(yǎng)視角下園林專業(yè)課程考試改革實(shí)踐

    1.教師自身職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)水平的提升

    高職學(xué)生良好職業(yè)基本素養(yǎng)的養(yǎng)成,依靠課程教師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。這就要求教師不但具有過硬的專業(yè)技能,還要有良好的職業(yè)素養(yǎng),掌握適應(yīng)高職教學(xué)要求的教育教學(xué)方法。

    2.學(xué)生作為“園林人”的情感帶入

    基于職業(yè)基本素養(yǎng)的課程考試的最終落腳點(diǎn)是學(xué)生,學(xué)生對(duì)其認(rèn)識(shí)的高低和參與程度決定著考試改革成效的大小。園林設(shè)計(jì)是一項(xiàng)基于科學(xué)性的藝術(shù)行為,園林綠化是美化家園、改善人居生態(tài)環(huán)境的偉大工程,城市園林專業(yè)課題體系中各課程項(xiàng)目設(shè)置、實(shí)施、考核中,都需要肩負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)基本素養(yǎng)的責(zé)任。

    (二)基于崗位能力分析的項(xiàng)目化考核改革實(shí)踐

    崗位職業(yè)能力分析是課程目標(biāo)制定的基本依據(jù),同時(shí)也是課程項(xiàng)目化改革中項(xiàng)目設(shè)置、實(shí)施和考核的前提背景?!皥@林植物造景”課程項(xiàng)目化考核改革實(shí)踐中,充分考慮“園林植物種植設(shè)計(jì)師”和“現(xiàn)場(chǎng)植物配置工程師”兩個(gè)相關(guān)崗位的職業(yè)能力需求,具體有:場(chǎng)地分析、方案構(gòu)思、苗木種類和規(guī)格選擇、配置效果把控、苗木清單及報(bào)價(jià)等五項(xiàng)崗位能力需求,在課程項(xiàng)目化考核中,將這五項(xiàng)崗位能力分別融入設(shè)計(jì)說明、種植方案設(shè)計(jì)圖、施工圖設(shè)計(jì)圖、苗木規(guī)格表、苗木計(jì)價(jià)清單等五項(xiàng)考核要求中,讓?shí)徫荒芰υ谡n程項(xiàng)目化考核中得以落實(shí)。

    (三)基于學(xué)生第二課堂融入的課程考核改革實(shí)踐

    1.以賽代考,提升考核效果

    課程考核與專業(yè)技能賽的結(jié)合,如“插花與花藝設(shè)計(jì)課程”課考核結(jié)合“?;ㄔO(shè)計(jì)藝技能賽”。城市園林專業(yè)已有2008、2009、2010級(jí)三屆學(xué)生結(jié)合插花與花藝設(shè)計(jì)課程實(shí)訓(xùn)周集中創(chuàng)作,參與了?;ㄋ囋O(shè)計(jì)技能賽,以賽代考,在很大程度上激發(fā)了學(xué)生的積極性和創(chuàng)作力,部分學(xué)生為了獲得作品所需要的材料,充分利用各種廢棄飲料瓶、舊報(bào)紙和輪胎等,變廢為寶。課程考核結(jié)合技能賽,學(xué)生積極性較高,同時(shí)顯現(xiàn)出一批非常優(yōu)秀的作品。

    2.以展代考,提升考核質(zhì)量

    課程考核與專業(yè)作品展覽的結(jié)合,如“園林設(shè)計(jì)初步”課在部分項(xiàng)目考核中采取“以展代考”。該課程“園林構(gòu)成設(shè)計(jì)項(xiàng)目”考核環(huán)節(jié)引入 “園林構(gòu)成設(shè)計(jì)展”,已有四屆學(xué)生通過立體構(gòu)成作品展完成課程項(xiàng)目,以筷子等材料搭建園林建筑和小品,為學(xué)生提供了展示自己創(chuàng)意的平臺(tái),通過教師點(diǎn)評(píng)和學(xué)生互評(píng)完成了課程項(xiàng)目考核。

    (四)基于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等引入的考核改革實(shí)踐

    課程考核與職業(yè)資格認(rèn)定相結(jié)合,城市園林教研室與江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站攜手,每年定期舉辦國(guó)家插花員和綠化工職業(yè)技能證書培訓(xùn)考核與鑒定工作,而與之直接對(duì)應(yīng)的為“插花與花藝設(shè)計(jì)”和“綠化工綜合實(shí)訓(xùn)”課程考核。

    專業(yè)其他課程考核在行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引入上也有很大的空間,如“園林施工技術(shù)”課與其相關(guān)的萬科、龍湖等地產(chǎn)企業(yè)定期發(fā)布該企業(yè)的“居住區(qū)景觀綠化施工標(biāo)準(zhǔn)”。這類標(biāo)準(zhǔn)代表了國(guó)內(nèi)園林景觀行業(yè)的施工前沿水準(zhǔn),園林施工技術(shù)課程在項(xiàng)目考核中引入可操作性強(qiáng)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將大大提升課程項(xiàng)目實(shí)施和考核質(zhì)量。

    (五)基于企業(yè)、行業(yè)專業(yè)人員引入的考核隊(duì)伍構(gòu)建

    城市園林專業(yè)已有 “園林設(shè)計(jì)初步”、“園林植物造景”、“園林規(guī)劃設(shè)計(jì)”和“園林施工組織與管理”等數(shù)十門專業(yè)課程,在課程考核環(huán)節(jié)引入企業(yè)和行業(yè)專家,對(duì)完成課程項(xiàng)目的技能要求、實(shí)現(xiàn)與實(shí)際工作的契合程度以及完成項(xiàng)目中體現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)等有了更大的把握,大大提高了課程考核的質(zhì)量,同時(shí)也利于完善和修正課程的項(xiàng)目設(shè)置和項(xiàng)目實(shí)施方案。崗位實(shí)踐課程“綠化工綜合實(shí)訓(xùn)”引入國(guó)家高級(jí)(三級(jí))綠化工考評(píng)員參與課程考核,課程團(tuán)隊(duì)、企業(yè)行業(yè)專家和國(guó)家職業(yè)資格鑒定考評(píng)員等人員共同參與課程考核環(huán)節(jié)。

    高職城市園林專業(yè)考試質(zhì)量提升是隨著高職教育改革深入發(fā)展?jié)u進(jìn)式進(jìn)行的,由起初的個(gè)別教師自發(fā)嘗試發(fā)展成教研室集體行動(dòng),目的由單純的促使學(xué)生注重技能培養(yǎng)演變?yōu)闄z驗(yàn)學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的綜合能力。不斷完善過程性評(píng)價(jià)與綜合性評(píng)價(jià)相結(jié)合、課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合、理論考試與實(shí)踐考核相結(jié)合、能力目標(biāo)評(píng)價(jià)與素質(zhì)目標(biāo)評(píng)價(jià)相結(jié)合、個(gè)人評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的課程考核實(shí)踐,是高等職業(yè)教育考核的發(fā)展趨勢(shì),也是高職課程建設(shè)的重要內(nèi)涵。同時(shí),高職考試改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,其推進(jìn)必然涉及專業(yè)設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理等一系列改革,須統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進(jìn)。

    [1]胡文勝,董梅.高職園林技術(shù)專業(yè)課程考試改革的探索與實(shí)踐[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,10(3):54-56.

    [2]李冬妹.高職“園林植物”課程考試改革探析[J].中國(guó)成人教育,2006(7):167-168.

    [3]劉蘭明.基于職業(yè)基本素養(yǎng)的高職課程考試改革[J].高等教育研究,2007,28(11):56-59.

    [4]黃艾.基于學(xué)習(xí)過程的高職課程考核改革探索——以《計(jì)算機(jī)園林景觀效果圖制作》為例[J].職教論壇,2012(30):14-16.

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