肖潔
摘要:在企業(yè)的生存和發(fā)展的過程中,企業(yè)文化建設(shè)工作是其中的重要一部分內(nèi)容,也是企業(yè)自身實力的重要體現(xiàn)。在建筑施工企業(yè)中,思想政治工作的開展與企業(yè)文化建設(shè)工作密切相關(guān),只有將思想政治工作與企業(yè)文化進行有機融合,才能更好地推進思想政治工作的進行。
關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè) ?思想政治工作 ?企業(yè)文化
1 概述
建筑施工企業(yè)在發(fā)展的過程中,企業(yè)文化一直是其重要的關(guān)注目標(biāo)。通過大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作,可以有效地提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)的思想政治工作的開展與企業(yè)文化有著密切的聯(lián)系,在企業(yè)發(fā)展過程中,要對于二者的關(guān)系進行深入的研究,從而科學(xué)地協(xié)調(diào)二者的工作方向,為企業(yè)的長效發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
2 二者的共同點和不同點
2.1 共同點 方向:二者都具有相同的意識形態(tài)特點,并且以服務(wù)企業(yè)長期發(fā)展為主要原則。二者的政治方向也是完全相同的,思想政治工作的方向就是企業(yè)前進的方向,企業(yè)文化與思想政治工作的融合,是保證二者方向統(tǒng)一的關(guān)鍵。目的:二者工作開展中,以思想教育工作為主,并且關(guān)注思想問題的解決,以打造優(yōu)秀企業(yè)員工隊伍為根本目的。對象:二者的工作對象都是企業(yè)內(nèi)部的廣大職工,并且都關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展,重視整體職工隊伍的團結(jié)精神,以提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和工作積極性為主要任務(wù)。途徑:二者的開展途徑具有很大的相同性,并且以豐富的活動、宣傳等途徑為落實的重要方法。
2.2 不同點 首先,二者的基本性質(zhì)有很大的不同。思政工作其本身與我黨的路線方針有著密切的關(guān)聯(lián),并且其教育過程圍繞黨的思想教育方針,以提高廣大員工的價值觀、世界觀與人生觀為基本目的,具有鮮明的思想性。企業(yè)文化則是在企業(yè)長期發(fā)展過程中所逐漸形成的共同意識,其是企業(yè)價值觀、精神的體現(xiàn),具有一定的自我約束性和管理型特點。其次,二者的實現(xiàn)方式存在不同。思想政治工作的開展,依托于整個黨組織隊伍,并且以引導(dǎo)員工、鼓舞員工、塑造員工和關(guān)心員工為主要工作內(nèi)容。企業(yè)文化則主要依靠職工隊伍的自我約束和自我教育,并且其文化品牌、價值都是潛移默化地形成的,是職工道德建設(shè)中的重要推進力量。最后,二者內(nèi)涵存在很大的不同。對于企業(yè)來說,思想政治工作的開展關(guān)鍵在于引導(dǎo)企業(yè)正確的發(fā)展方向。而企業(yè)文化則更加關(guān)注對職工主觀能動性的調(diào)動。
3 如何更好地推進思想政治工作和企業(yè)文化工作協(xié)調(diào)開展
3.1 把握切入點 在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作開展的過程中,要對于工作的切入點進行合理的把握,并且通過找準(zhǔn)工作的方向、內(nèi)容與形式,提高工作的開展效率。當(dāng)前施工企業(yè)的勞務(wù)用工主要包括在編職工、合同職工、臨時工、返聘職工等,顯得十分的復(fù)雜,再加上工程施工具有發(fā)展快、投資量大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工作強度大、安全風(fēng)險大等特點,對施工企業(yè)的思想政治工作提出很高的要求,而這些問題很難得到思想政治工作部門的思考。因此,如何對于切入點進行合理的把握,就成為了思想政治工作和企業(yè)文化相關(guān)工作開展的重要影響因素。首先,在企業(yè)的發(fā)展過程中,要對于企業(yè)的發(fā)展方向進行明確,并且將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作納入到戰(zhàn)略高度來對待。在進行文化建設(shè)的工作中,要將文化建設(shè)作為思想政治工作的重要載體,將二者進行有效的融合,讓員工認(rèn)識到企業(yè)的價值觀,真正的讓企業(yè)的發(fā)展理念深入到員工的內(nèi)心當(dāng)中,從而達(dá)到統(tǒng)一行動與思想,完善管理和約束的功效。其次,要明確表現(xiàn)內(nèi)容。在以往企業(yè)開展思想政治工作中,整體工作經(jīng)常浮于形式,并且工作的深度存在很大的不足。針對于這種情況,在企業(yè)文化建設(shè)過程中,融入思想政治教育,讓集體主義、愛國主義等思想更加形象化與具體化,可以更好地貼近職工的思想,讓職工更好地認(rèn)同思想政治工作。二者的有效融合,對于工作內(nèi)容的深度和廣度進行了拓展,并且突出了工作的時代性和針對性,對于提高思想政治工作的開展效果有著至關(guān)重要的意義。最后,找準(zhǔn)工作表現(xiàn)形式。企業(yè)文化是不斷發(fā)展和變化的,并且業(yè)務(wù)層面與文化層面之間逐漸發(fā)展。企業(yè)的文化理念中眾多創(chuàng)新、進取與奉獻精神,這與思想政治工作中諸多理念是不謀而合的。
3.2 把握著力點 在思想政治工作開展的過程中,要堅持創(chuàng)新發(fā)展的原則,對于工作的內(nèi)容、方法與形式進行不斷的創(chuàng)新,并且將思想政治工作與企業(yè)文化創(chuàng)新進行有效的融合,通過將二者互相融合與補充,真正的提高兩項工作的開展實效性,推動企業(yè)的長效發(fā)展。施工企業(yè)內(nèi)部的人員分散、人員流動性大,人員數(shù)量大,大多數(shù)基層員工素質(zhì)不高,作業(yè)環(huán)境艱苦,思想不夠穩(wěn)定。針對于施工企業(yè)內(nèi)部員工所存在問題來說,思想政治工作的開展,要把握好這一具體問題,找準(zhǔn)著力點。企業(yè)的管理者要加強理論知識的學(xué)習(xí),提高思想教育的能力和開展水平。在思想政治工作開展的過程中,要融入企業(yè)文化,并且豐富工作開展形式,提高思想政治工作的活潑性與時效性。
4 結(jié)束語
總而言之,在建筑施工企業(yè)中,思想政治工作與企業(yè)文化是相互促進、相互依存的關(guān)系,并且開展過程中二者相互指導(dǎo)。思想政治工作的開展需要有先進的企業(yè)文化作為基礎(chǔ)保障。在企業(yè)發(fā)展的過程中,必須要對于二者之間的辯證關(guān)系進行深入的探索和研究,把握好切入點和著力點,真正地促進企業(yè)的長效發(fā)展。
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