高層建筑火災事故致因與規(guī)避措施論析

■朱鵬葛聰智

（1廈門市公安消防支隊特勤一中隊 福建廈門 361009；2廈門市公安消防支隊思明區(qū)大隊 福建廈門 361009）

高層建筑火災事故致因與規(guī)避措施論析

■朱鵬1葛聰智2

（1廈門市公安消防支隊特勤一中隊 福建廈門 361009；2廈門市公安消防支隊思明區(qū)大隊 福建廈門 361009）

文章主要研究了高層建筑火災事故致因與規(guī)避措施。本文首先從本質(zhì)因素、直接因素、間接因素等方面出發(fā)，對導致高層建筑火災事故的因素進行探究；其次，在上述基礎上深入分析了高層建筑火災事故規(guī)避措施，對高層建筑應用中的注意事項進行把握。文章對高層建筑火災控制效益的改善具有一定的作用。

高層建筑火災事故致因規(guī)避措施

1 高層建筑火災事故致因分析

導致高層建筑火災事故的因素很多，從導致火災的效果和影響狀況來看主要包括本質(zhì)因素、直接因素和間接因素三類。

1.1 本質(zhì)因素

導致高層建筑火災事故的本質(zhì)因素主要為平時管理失誤。高層建筑消防安全管理的過程中沒有對安全管理內(nèi)容進行全方面把握，缺乏系統(tǒng)化、層次化高層建筑火災控制管理結(jié)構，在管理工作過程中甚至睜一只眼閉一只眼，最終造成火災危險管理流于形式，造成火災風險加大。內(nèi)部管理的過程中沒有形成高效的消防管理制度和管理規(guī)章體系，缺乏針對性應急預案及應急配置，平時內(nèi)部檢查不徹底，沒有形成有效的風險控制措施；外部管理的過程中缺乏相應監(jiān)督控制，建筑消防自身監(jiān)管不完善，無法實現(xiàn)有效的監(jiān)督，未能防患于未然。

1.2 直接因素

導致高層建筑火災事故的直接因素主要為不安全行為、不安全狀態(tài)和不安全環(huán)境等。不安全行為主要指高層建筑建設過程中人員沒有依照要求進行設計、施工和監(jiān)督，缺乏標準性、規(guī)范性建設，高層建筑風險系數(shù)較高。不安全狀態(tài)主要指高層建筑建設的過程中缺乏相應的安全設備設置，消防設施短缺，一旦出現(xiàn)險情無法及時有效撲救。與此同時，部分高層建筑雖然對消防設備進了行設置，但并未及時檢修，設備較為陳舊，無法滿足消防需求。

1.3 間接因素

導致高層建筑火災事故的間接因素主要為人員缺陷、環(huán)境缺陷、信息缺陷等。高層建筑建設的過程中并未對人員體系進行完善，消防監(jiān)督工作開展沒有形成有效的監(jiān)督體系，最終導致消防工作效率大打折扣；高層建筑環(huán)境較為復雜，易形成立體燃燒，一旦出現(xiàn)火災救援難度較大，不容易撲救。與此同時，建筑結(jié)構較高也在一定程度上加大了火災載荷，導致救援效益受到限制；高層建筑消防信息設置不全面，沒有形成高質(zhì)量消防信息體系，從而導致高層建筑消防工作質(zhì)量受到影響。

2 高層建筑火災事故的規(guī)避措施

高層建筑火災事故控制的過程中要從本質(zhì)因素、直接因素和間接因素三方面出發(fā)，對火災發(fā)生的誘因進行控制，追本溯源，將火災扼殺于搖籃之中。這樣才能夠最大限度提升高層建筑應用效益，降低高層建筑風險隱患。

2.1 完善管理體系，優(yōu)化管理內(nèi)容

完善管理是提升高層建筑火災預防效益，優(yōu)化高層建筑火災控制質(zhì)量的關鍵。在對管理體系進行構建的過程中首先要制定完善的高層建筑消防安全管理機制，對各類人員的管理內(nèi)容、管理范圍及管理責任進行明確，確保人員在工作過程中能夠有章可循、有據(jù)可依，全面落實管理體制；其次，要構建監(jiān)督管理機制，對高層建筑火災管理內(nèi)容進行實時監(jiān)督、調(diào)整和糾正，從而保證消防負責人員能夠嚴格依照要求落實安全管理內(nèi)容，實現(xiàn)管理效益的最大化，構建良好的管理氛圍；最后，要積極完善第三方監(jiān)督體系，鼓勵業(yè)主、企業(yè)等參與到監(jiān)督過程中，通過第三方監(jiān)督管理結(jié)構強化高層建筑火災預警控制效益。

2.2 完善法律法規(guī)，實現(xiàn)工作規(guī)范

法律法規(guī)建設的過程中要從高層建筑火災致因出發(fā)，結(jié)合上述內(nèi)容及高層建筑現(xiàn)狀形成針對性消防控制策略。上述工作落實的過程中要形成完善的高層建筑消防安全法律法規(guī)，在我國當前相關法律基礎上細化，保證法律法規(guī)能夠符合高層建筑火災預防需求。高層建筑火災防范監(jiān)督法律法規(guī)由執(zhí)法部門嚴格落實，通過執(zhí)法部門實現(xiàn)變相監(jiān)督，從而實現(xiàn)高層建筑火災事故控制的法制化、制度化和規(guī)范化。

2.3 強化信息建設，構建信息平臺

隨著科學技術的不斷提升，高層建筑火災事故信息平臺已經(jīng)成為火災控制的重要輔助途徑。該途徑可以從實時、有效的信息數(shù)據(jù)出發(fā)對高層建筑狀況進行分析，從數(shù)據(jù)內(nèi)容展現(xiàn)高層建筑火災風險，運用信息處理技術形成最優(yōu)化控制方案，防患于未然，實現(xiàn)火災控制效益的最大化。在信息體系進行建設的過程中負責人員要把握好高層建筑火災信息平臺，通過自動檢測裝備、自動控制裝備、感應裝置等收集和處理相應的信息，實現(xiàn)建筑內(nèi)部資料的采集；通過信息化平臺、互聯(lián)網(wǎng)等收集建筑環(huán)境信息、人員配置等，實現(xiàn)建筑外部資料的采集，雙管齊下，實現(xiàn)基于信息體系的高層建筑火災控制。

2.4 強化隊伍建設，提升人員素質(zhì)

高層建筑火災事故控制的過程中要對消防專兼職人員隊伍進行強化，構建高素質(zhì)、高技術、高水平的火災預防管理隊伍。這樣才能夠為高層建筑火災控制奠定良好的組織基礎，實現(xiàn)高層建筑火災事故控制效益的全面改善。人員選取的過程中要嚴格依照高層建筑火災事故控制規(guī)范進行篩選，保證人員能夠完成基本的火災預防和火災撲救工作，能夠熟練使用各項消防器具，完成火災預防管理、消防管理、初期火災撲救等任務。就職前要對篩選的人員進行針對性培訓，結(jié)合本高層建筑消防需求合理構建各項火災控制培訓內(nèi)容，對火災控制培訓工作進行開展，保證人員能夠熟練掌握該高層建筑火災事故管理工作，最大限度改善高層建筑火災事故控制效益。培訓完成后要對人員進行針對性考核，人員考核合格后方可參上崗，否則應繼續(xù)進行培訓，必要時應該對該類的人員待遇有一定程度提升，保證工作質(zhì)量和干勁。

3 總結(jié)

隨著建筑技術的不斷發(fā)展和提升，我國高層建筑數(shù)量越來越多，高層建筑體系越來越龐大，已經(jīng)成為人們工作生活的重要場所?；馂淖鳛橛绊懜邔咏ㄖ眯б娴闹匾蛩?，很容易導致人員生命和財產(chǎn)受到威脅，造成全局性、連續(xù)性、連鎖性損壞，高層建筑消防安全問題已經(jīng)成為人們關注的焦點。如何把握好高層建筑火災事故致因，在該基礎上形成針對性控制策略在當前高層建筑防火建設中已刻不容緩。

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TU998.1[文獻碼]B

1000-405X（2015）-11-412-1