論工會在職工思想政治工作中的作用

王麗萍

（旅順口區(qū)電視大學(xué)，遼寧 大連 116041）

工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。新形勢下，工會應(yīng)該有效履行職能，緊緊圍繞為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗這一工人運動的時代主題，不斷探索加強職工思想政治工作的路徑方法，真正在統(tǒng)一職工思想、凝聚職工力量、維護(hù)職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)、調(diào)動廣大職工工作積極性主動性創(chuàng)造性方面有所作為。

一、把握正確方向，做好思想引領(lǐng)

習(xí)近平總書記指出：“工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效，關(guān)鍵看有沒有堅持正確政治方向?！保?］工會要充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，做好職工群眾思想上的引路人。宣傳黨的政策主張，提高職工的思想覺悟和認(rèn)識能力，培養(yǎng)職工樹立正確的價值取向和道德情操及法紀(jì)觀念。同時了解掌握職工群眾的思想狀況，實現(xiàn)好職工群眾的意志和利益，增強職工群眾對黨的認(rèn)同感和主人翁責(zé)任感。

（一）把思想政治工作與完成黨現(xiàn)階段任務(wù)結(jié)合起來，堅持思想政治工作的方向性。工會要從鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度，加強職工思想政治工作。當(dāng)前，我國社會進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，改革進(jìn)入深水區(qū)，利益格局的深刻調(diào)整帶來思想觀念的多樣、多變。這種情況下，工會的思想政治工作面臨挑戰(zhàn)，也面臨提高做思想政治工作能力的機遇。毛澤東同志曾說：“正確思想一旦被群眾掌握,就會變成改造社會、改造世界的物質(zhì)力量。”［2］對于思想陣地，無產(chǎn)階級不去占領(lǐng)，資產(chǎn)階級就必然要去占領(lǐng)。因此，必須用科學(xué)理論，正確思想去武裝人。鄧小平同志1989年曾說過：“我們最近十年的發(fā)展是很好的。我們最大的失誤是在教育方面，思想政治工作薄弱了，教育發(fā)展不夠。我們經(jīng)過冷靜考慮，認(rèn)為這方面的失誤比通貨膨脹等問題更大?！保?］306如果我們不注重做好職工思想政治工作，不及時廓清職工思想上的一些困惑，就會使黨的路線方針政策得不到很好的貫徹執(zhí)行。因此，要理直氣壯地宣傳黨的理論和路線方針政策，及時開展形勢政策宣傳教育等，注重運用群眾喜聞樂見的形式，運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體，宣傳黨的主張，正確引導(dǎo)輿論，引導(dǎo)教育職工相信科學(xué)理論，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。用正確的立場觀點方法看待和分析現(xiàn)實問題，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，知道應(yīng)該追求什么，崇尚什么，摒棄什么，堅決抵制各種錯誤思想的影響，進(jìn)一步堅定信心，把思想統(tǒng)一到黨的理論路線方針政策上來。

（二）把思想政治工作與弘揚時代主旋律結(jié)合起來，注重思想政治工作的時代性。工會要在廣大職工中唱響主旋律，主旋律就是方向盤，就是要解決好人們的認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同問題。大力提倡一切有利于發(fā)揚愛國主義、集體主義、社會主義的思想和精神，大力倡導(dǎo)一切有利于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的思想和精神，大力提供一切有利于民族團(tuán)結(jié)、社會進(jìn)步、人民幸福的思想和精神，大力倡導(dǎo)一切用誠實勞動爭取美好生活的思想和精神。引導(dǎo)職工積極踐行社會主義核心價值觀，繼承和弘揚中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品格。用職工隊伍中涌現(xiàn)出的勞動模范、典型人物的先進(jìn)思想和事跡，帶動影響職工群眾，追求真善美，貶斥假惡丑，用積極、健康、向上的價值取向啟發(fā)人、教育人、感召人，有力地抵制那些不健康的、低級趣味的低俗思想文化的影響，讓職工群眾確立正確的發(fā)展方向。

（三）把思想政治工作與職工思想狀況結(jié)合起來，突出思想政治工作的針對性。工會思想政治工作要達(dá)到預(yù)期效果，既要見物又要見人。工會作為職工群眾的“娘家”，要讓職工群眾有親切感。對職工思想上關(guān)注，情感上關(guān)愛，心理上關(guān)懷，了解職工群眾的實際需要和關(guān)注熱點及思想動機和行為取向，把握他們的心理變化和潛在的思想問題，做好研判和預(yù)測，從而有針對性的通過思想政治工作及時糾正和克服一切不利于事業(yè)發(fā)展的思想和行為，并善于從消極因素中發(fā)現(xiàn)積極因素，促進(jìn)其向好的方面轉(zhuǎn)化，達(dá)到理順情緒、疏導(dǎo)心理、開闊思維、穩(wěn)定人們的內(nèi)心世界、激發(fā)人們的創(chuàng)造活力的目的。這樣，才能把職工的積極性充分調(diào)動并合理地發(fā)揮出來，才能較好地解決面臨的困難和問題，各項工作才能順利開展。

二、營造良好氛圍，推動各項工作

“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。”［4］通過思想政治工作，最大限度地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)廣大職工在各自的崗位上釋放最大的潛力和正能量。鄧小平同志說：“人的因素重要，不是指普通的人，而是指認(rèn)識到人民自己利益并為之而奮斗的有堅定信念的人?！保?］190工會開展思想政治工作必須圍繞中心，為推進(jìn)各項工作任務(wù)完成助力。

（一）建立和諧勞動關(guān)系，讓職工群眾有幸福感。工會要幫助和指導(dǎo)職工與單位建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，要善于激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)。組織職工開展勞動競賽、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等，提高工作效率。建立評優(yōu)機制和獎勵機制，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工的骨干和橋梁作用，通過多種方式激勵職工在各自崗位上奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，提高職工的成就感、價值感、幸福感，讓廣大職工深感只有通過勞動才能創(chuàng)造更加美好的生活，進(jìn)而推進(jìn)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)，為單位各項工作任務(wù)的完成奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

（二）加強單位文化建設(shè)，讓職工群眾有歸屬感。工會要在各項工作推進(jìn)過程中，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、工作秩序，營造風(fēng)清氣正、積極向上的文化氛圍。通過文體活動，比如排球賽、書畫攝影展等各類健康有益的文化體育活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強交流與溝通，凝聚力量。通過組織觀看健康向上的影視教育視頻，聽取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和禮儀知識講座等，自覺抵制低俗、庸俗之風(fēng)，摒棄不良的生活習(xí)慣、思維習(xí)慣和行為習(xí)慣，提升職工文明素養(yǎng)，激發(fā)健康向上、積極作為的意志品質(zhì)和精神風(fēng)貌，讓職工認(rèn)識到單位的良好風(fēng)氣會使人不斷汲取營養(yǎng)，不斷成長進(jìn)步，能夠施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)，內(nèi)心深處產(chǎn)生一種歸屬感，從而以單位為榮。這種歸屬感會成為完成單位各項工作任務(wù)的強大推力。

（三）積極推進(jìn)民主管理，讓職工群眾有責(zé)任感。工會要利用自身作為群眾組織這一優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工積極發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用，增強職工主人翁意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重大決策的出臺，各項計劃任務(wù)的制定實施，要廣泛收集職工意見和建議，通過召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等各種形式，廣開言路，使職工的智慧和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，尊重職工首創(chuàng)精神，確保工會在單位全局工作中發(fā)揮好參謀和助手作用，確保決策民主化。日常管理中，要在工會監(jiān)督之下加強政務(wù)公開、校務(wù)公開，增強管理透明度，使廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分有效的保障，讓職工群眾心情舒暢，積極參與到本單位的建設(shè)發(fā)展中。

三、提升服務(wù)意識，維護(hù)職工權(quán)益

習(xí)近平同志指出：“保障職工群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會權(quán)益是我國社會主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責(zé)，也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會公平正義?！保?］工會在思想政治工作中，要全面貫徹“以人為本”的理念，切實尊重、關(guān)心、維護(hù)、實現(xiàn)好職工合法權(quán)益，以促進(jìn)人的全面發(fā)展。

（一）實施有情管理，切實解決職工困難。工會對職工的利益需求要設(shè)身處地，換位思考，想職工之所想，急職工之所急，增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系。為職工群眾排憂解難，始終同職工群眾心連心。關(guān)心職工的生活福利、勞動保險、勞動就業(yè)及女職工特殊利益等。對工作生活方面的困難要及時幫助解決，給予鼓勵，盡力解除職工后顧之憂。對遇到生老病死、婚喪嫁娶等事宜時，要及時慰問。第一時間把工會的溫暖送給職工，讓職工感覺到切身利益時時得到關(guān)注，工會是自己的“貼心人”，是名副其實的“職工之家”，在這個大家庭里，遇到困難時有力量，遇到挫折時有希望，遇到問題時有勇氣。這些關(guān)懷、照顧、鼓勵會讓職工與工會的心貼得更近，工會思想政治工作的效果也會顯現(xiàn)，從而為單位事業(yè)的發(fā)展提供不竭動力。

（二）提高維權(quán)能力，保護(hù)職工合法權(quán)益。工會要切實履行維權(quán)職責(zé)，把職工群眾的利益代表好維護(hù)好。幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。依法使職工勞動權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息權(quán)、職業(yè)安全權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、民主管理權(quán)、社會保障權(quán)等權(quán)利保障到位，把事關(guān)職工切身利益的養(yǎng)老、醫(yī)療保險、住房和子女教育等各項政策落實到位。在職工權(quán)益受到侵害時，要積極站出來替職工說話、為職工辦事，幫助職工通過合法途徑解決問題。這個過程中，要幫助廣大職工學(xué)法、知法、守法、用法，讓權(quán)利意識、法治意識生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，推進(jìn)整個社會走向法治文明，進(jìn)而拓展工會思想政治工作的內(nèi)涵和外延。

（三）加強教育培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。思想政治工作必須圍繞實現(xiàn)人的全面發(fā)展這一終極目標(biāo)開展。工會要把關(guān)注職工物質(zhì)利益、精神需求、心理健康、發(fā)展需要結(jié)合起來，通過創(chuàng)設(shè)各種載體讓職工接受教育和培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)和能力。通過培訓(xùn)、競賽、參觀等多種形式，幫助職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，增強勞動本領(lǐng)，促使職工鉆研業(yè)務(wù)、提高覺悟、開闊胸襟，全方位提升自己。

總之，工會思想政治工作要順應(yīng)時代要求、適應(yīng)社會變化，堅持正確方向、服務(wù)工作大局，維護(hù)職工權(quán)益，提高職工素質(zhì)和能力，增強職工主人翁責(zé)任感，最大限度地調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

［1］中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話［N］.人民日報，2013-10-24.

［2］毛澤東著作選讀：下冊［M］.北京：人民出版社，1986：839.

［3］鄧小平文選：第3卷 ［M］.北京：人民出版社，1993.

［4］關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議［M］.北京：人民出版社，1981.