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    淺議高職在校學生人才培養(yǎng)的價值取向與失業(yè)率

    2015-03-30 12:09:23西安技師學院
    當代教育實踐與教學研究 2015年12期
    關鍵詞:能力差人格素質

    西安技師學院 鄭 媛

    陜西工業(yè)職業(yè)技術學院 鄭 英

    隨著就業(yè)壓力的增加,我們開始反思學校培養(yǎng)的學生學習和失業(yè)率高之間的聯(lián)系,分析學生畢業(yè)很快失業(yè)的原因,學生在校學習的得與失。聯(lián)合國教科文組織提出大學生的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)學生學會認知、學會做事、學會共同生活和學會生存等綜合素質,按照這樣的方式學生能夠更容易適應社會生活。學生的學習生活是否和他們應有的素質匹配,決定著將來是否能夠適應社會。我們先從學生人才培養(yǎng)的價值取向和學生的學習、生活狀態(tài)來分析學習和工作之間的關系。在校學生人才培養(yǎng)價值取向大體分為四類:知識本位,能力本位,素質本位和人格本位。

    第一類知識本位。知識本位為中國傳統(tǒng)式教學 ,填鴨式,學習以書本理論為主,學生記憶加理解,認為知識都是有用的,把知識裝進腦子就是學習,過多強調知識的傳授與接受,忽視知識的滲透、縱向研究等。學生學習認真刻苦,強調知識記憶與教材理解,主導思想為”一切知識不過是記憶”-(培根說)。多年來,學生習慣了這種學習方式,教師也習慣了這種教學方式,統(tǒng)一好管理。學生表現(xiàn)為以學習為主,上課認真聽講,學習認真,成績優(yōu)良。但是,這些同學,很少參加任何學校活動,溝通協(xié)調能力差,基本的解決問題能力差,社會適應性不強。溝通協(xié)調能力差,是在校大學生的一大缺點。由于長期缺乏完整系統(tǒng)的學習與鍛煉,在校生普遍溝通協(xié)調能力差。這種培養(yǎng)和學習模式的優(yōu)點是學生學習能力強,知識的吸收能力好,一旦就業(yè)與本專業(yè)不對口學生能夠很快學習新知識,適應新工作。但是,學生除了學習,溝通協(xié)調能力差,與社會適應性能力差,學生對于工作的問題不大,矛盾指向為生活、社會問題。

    第二類能力本位。將知識運用到實踐中的技能學習,這種教育方式,主張知識的實用性,學生學習的能動性。這種學以致用的方式,在高職高專非常實用。為了實現(xiàn)技能型,學校能力本位校方的表現(xiàn)為:強調知識在實踐中的運用,教材選用純理論教材較少,加入更多的實際操作元素;教程安排上課期間純理論推導部分課堂基本不做安排,課程內容多為結論性的知識,學生直接吸收即可;課程組織加入各種實訓實踐課程,如每一學期都開設若干實踐課程,一學期四個月,三個月的理論學習,一個月的實際操作等都強調知識的應用性。這樣比較成功的模式有德國高職高專教育。學生表現(xiàn)為:學生的動手能力、參與知識使用、組織協(xié)調能力都得到鍛煉,學生在學習過程中學會了如何運用知識,汲取間接學習經(jīng)驗,迅速提高知識儲存,而且應用能力很強,知識接受吸收快,學生很愿意學習。

    存在問題:這種教育方式,學生擁有良好的動手操作能力,但是對于知識的探索欠缺,遇到實際操作問題、直觀的問題容易解決,而復雜的、擁有大量知識支撐的問題,學生無法解決。工作中,一旦遇到與之前知識技能相悖的知識,不容易學習吸收。雖然在實踐操作課程中鍛煉過協(xié)調能力、溝通能力,在校強調技能而規(guī)避了工作和生活的現(xiàn)實矛盾,不利于發(fā)展。

    第三類人格本位,以完美的人格作為培養(yǎng)目的。人格本位強調個人個性的發(fā)展,認為天生我材必有用,每個人充分發(fā)揮自己的聰明才智,對社會作貢獻,就能夠得到社會的認可,適應社會的發(fā)展。但是,這種教育不適合傳統(tǒng)的集中式的教育,不適合我國的國情,不是一個主要的發(fā)展途徑。而且人格本位一味地強調個人的能動性,忽略人的社會性,并不是每個人都能適應。很多學生與生俱來的天份不可埋滅,他們的能力是很多學生經(jīng)過教育學習都無法達到的,學??梢蕴砑右恍┗顒觼肀A暨@些學生的天分,但是,并不能作為主要內容。如學校組織各種社團組織,不同天分的學生都有不同程度能力的展示,且相互學習,并取得成績。這些個性的發(fā)展是生活的必不可少的部分,對我們生活起到很好的作用。

    第四類素質本位。素質本位承認人先天的稟賦,也就是承認人格,個性天性,通過后天知識技能的學習,能夠形成一種穩(wěn)定的存在于體內、不容易改變的、對主體有著控制主導作用的主體品質結構。職業(yè)素質包括通用性職業(yè)素質,和發(fā)展性職業(yè)素質。通用性素質又包括基礎性職業(yè)素質和關鍵性職業(yè)素質,基礎性職業(yè)素質教育即身體、心理、文化、道德、審美素質。關鍵性素質包括溝通、數(shù)字運用、信息處理、團隊協(xié)作、自我學習、管理發(fā)展等專業(yè)性職業(yè)素質。發(fā)展性職業(yè)素質包括繼續(xù)學習、創(chuàng)造創(chuàng)新、職業(yè)調適、資助創(chuàng)業(yè)素質。素質的闡述概括出一個學生在校學習的全面發(fā)展,畢業(yè)后走進社會的全面適應,只有這樣才能夠保證良好的就業(yè)。

    為了降低失業(yè)率,改善畢業(yè)后學生的就業(yè)狀況、生活狀況,學生需要參見就業(yè)單位提出的學生素質指標,參考職業(yè)素質提出的各種素質內容,及時客觀地發(fā)展自己,培養(yǎng)自己,素質培養(yǎng)不是一天兩天可以形成,學生需要在大學幾年期間,全面分析自己,發(fā)現(xiàn)自身的不足,完善自己,加強知識學習,能力培養(yǎng),保持和發(fā)展個性,增強素質,做到全面系統(tǒng)地提升自己,這樣才能夠在高失業(yè)率的情況下實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

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