會(huì)計(jì)職業(yè)道德之我見

□文/劉敏英

（河北商貿(mào)學(xué)校河北·石家莊）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德之我見

□文/劉敏英

（河北商貿(mào)學(xué)校河北·石家莊）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。許多會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容納入了會(huì)計(jì)法律制度，是一種思想立法，并且要求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把社會(huì)公眾利益放在第一位。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性和較多關(guān)注公眾利益的特殊性。同時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證，是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平如何，是關(guān)系到國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度能否貫徹執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)秩序能否正常，經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否順暢的大問題。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

會(huì)計(jì)工作涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，社會(huì)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，財(cái)務(wù)工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體——會(huì)計(jì)人員責(zé)任重大，會(huì)計(jì)人員在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。然而近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了大量的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，是會(huì)計(jì)工作存在的突出問題，引起了會(huì)計(jì)界、經(jīng)濟(jì)界以至政府的高度關(guān)注。會(huì)計(jì)工作存在的會(huì)計(jì)信息失真問題，在一定程度上反映了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失。究其原因主要有以下幾點(diǎn)：

（一）會(huì)計(jì)人員地位從屬性的影響。會(huì)計(jì)人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，企業(yè)與會(huì)計(jì)人員是雇傭與被雇傭的關(guān)系，會(huì)計(jì)人員的衣、食、住、行、任免、獎(jiǎng)懲、升遷，均源自其所在單位的任職表現(xiàn)及工作業(yè)績。這就決定了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的發(fā)揮程度具有從屬性的特征，當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編造虛假會(huì)計(jì)信息時(shí)，會(huì)計(jì)人員出于自己和本單位的局部利益，往往極盡所能地幫助單位弄虛作假。會(huì)計(jì)人員喪失職業(yè)道德，不能堅(jiān)持客觀公正，不能依法辦事，在一定程度上從屬于本單位的文化層次，從屬于本單位領(lǐng)導(dǎo)的道德水準(zhǔn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果。

（二）社會(huì)不良風(fēng)氣對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響。隨著社會(huì)變革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念都在隨之發(fā)生變化。在一些地區(qū)和領(lǐng)域，人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、拜金享樂主義的意識(shí)有所抬頭，集體主義、為人民服務(wù)的思想大大削弱，致使生活在社會(huì)群體中的會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向，也會(huì)發(fā)生一些變化。利益驅(qū)動(dòng)就是這種價(jià)值觀念變化的一種負(fù)面效應(yīng)。致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，社會(huì)風(fēng)氣受到污染，一些人可以不講信用和規(guī)則，不擇手段的損人利己，進(jìn)而使某些踐踏信用的欺騙和假冒偽劣行為變得心安理得。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域則表現(xiàn)為一些會(huì)計(jì)人員喪失基本的法制觀念，將職業(yè)道德置之腦后，故意偽造、編造會(huì)計(jì)資料，挪用、貪污公款，以權(quán)謀私，最終走上違法犯罪的道路。

（三）會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)偏低的影響。會(huì)計(jì)人員在做出違法違紀(jì)會(huì)計(jì)行為時(shí)，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，出于主觀上的故意或無意。出于主觀上的故意的，反映了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)低下，明知違反規(guī)定還要千方百計(jì)去做，不惜以身試法，這是會(huì)計(jì)人員自身道德水準(zhǔn)低下，是拜金主義、享樂主義作祟。還有的會(huì)計(jì)人員學(xué)歷層次普遍較低，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)的正規(guī)訓(xùn)練，因領(lǐng)導(dǎo)信得過而“半路出家”，搞不清科目、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，對(duì)賬務(wù)處理知其然不知其所以然，也有的會(huì)計(jì)人員雖然有一定的業(yè)務(wù)水平，但長期疏于新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，使其業(yè)務(wù)素質(zhì)停滯不前。這些都容易造成會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理錯(cuò)誤、會(huì)計(jì)信息失真，甚至給企業(yè)和國家財(cái)產(chǎn)造成不可估量的損失。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的途徑

（一）建立健全相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化法制監(jiān)管。要結(jié)合我國實(shí)際情況，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款要加以修改。也可以借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)法律法規(guī)中增加民事賠償責(zé)任的規(guī)定，對(duì)因會(huì)計(jì)人員造假而產(chǎn)生的損失，按其責(zé)任大小承擔(dān)賠償責(zé)任，尤其是要明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例，這樣會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到虛假信息損害就可以依照有關(guān)條款向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，獲取賠償，以此達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的。

（二）會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)政治理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和原則性。熟悉法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，既要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，又要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)理論、新制度新準(zhǔn)則，還要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。只有通過不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，才能提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，才能使自己懂得什么是對(duì)、什么是錯(cuò)，什么可以做、什么不可以做，什么必須提倡、什么要堅(jiān)決反對(duì)，從而對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德有整體的認(rèn)識(shí)，才能使秉公依法成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果會(huì)計(jì)不能跟上形勢(shì)，不能及時(shí)掌握新的知識(shí)，稍有不慎，就會(huì)“失之毫厘，謬之千里”，給國家和人民造成嚴(yán)重的損失。因此，會(huì)計(jì)人員必須熟練地掌握會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)法規(guī)和業(yè)務(wù)，有強(qiáng)烈的法律意識(shí)和原則性，使法規(guī)貫穿于會(huì)計(jì)日常工作的全過程。

會(huì)計(jì)人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，保持清醒頭腦，做到不貪、不沾、不拿。要正確執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，為企業(yè)做好政策服務(wù)、資金服務(wù)、管理服務(wù)，保證服務(wù)重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)運(yùn)作，努力提高服務(wù)水平。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，實(shí)行職務(wù)分離。這是防止職務(wù)腐敗，促使會(huì)計(jì)人員奉公守法，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有效途徑之一。企業(yè)除要建立健全各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度外，還應(yīng)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或建立內(nèi)部控制自我評(píng)估系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞和隱患，并針對(duì)出現(xiàn)的新問題和新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)修正或改進(jìn)控制辦法，做到有章可循，違章必究，違規(guī)必罰，以罰促糾，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，以期更好地完成內(nèi)部控制目標(biāo)。對(duì)于會(huì)計(jì)不相容職務(wù)，要實(shí)行職務(wù)分離，如賬款分離、總賬與明細(xì)賬分離、會(huì)計(jì)記錄與實(shí)物保管分離、授權(quán)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦分離等等。還可以建立會(huì)計(jì)人員個(gè)人信譽(yù)檔案，對(duì)其執(zhí)業(yè)狀況、守法狀況等進(jìn)行嚴(yán)格的登記，守信者受獎(jiǎng)勵(lì)，失信者受懲罰，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程，會(huì)計(jì)人員的良好職業(yè)道德是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。民族復(fù)興以人為本，振興中華匹夫有責(zé)，我國正在營造良好的社會(huì)風(fēng)氣，尤其是十八大以來，黨中央高度重視培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，習(xí)總書記也多次作出重要論述，提出明確要求。作為會(huì)計(jì)人員，更應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做守法的模范，講誠實(shí)守信用，注意自我修養(yǎng)，將職業(yè)道德水平提高到新的高度。我們堅(jiān)信，通過廣大會(huì)計(jì)人員不懈的努力，我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)必將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段，開辟會(huì)計(jì)工作的新局面?！?/p>