• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中民間體育組織的培育與發(fā)展研究*

    2015-03-28 18:14:44魏麗艷
    關(guān)鍵詞:強(qiáng)國(guó)民間政府

    魏麗艷

    (湖州師范學(xué)院 體育學(xué)院,浙江 湖州313000)

    成功舉辦第29屆奧運(yùn)會(huì)后,中央對(duì)新時(shí)期體育工作目標(biāo)提出了更高的要求,即“努力推動(dòng)我國(guó)由體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)”[1].體育強(qiáng)國(guó)是一個(gè)涵蓋教育與科技、文化與傳播、產(chǎn)業(yè)與法制、群眾體育與競(jìng)技體育實(shí)力等多維度、動(dòng)態(tài)集成的概念.其中最重要即不可或缺的是群眾體育發(fā)展水平與競(jìng)技體育實(shí)力.從建國(guó)到2012年末,我國(guó)體育健兒共打破世界紀(jì)錄1 250次,獲世界冠軍2 778個(gè);自1984年參加夏季奧運(yùn)會(huì)以來(lái),共獲獎(jiǎng)牌474枚,其中金牌201枚.這兩組數(shù)字表明我國(guó)競(jìng)技體育實(shí)力已初步跨入國(guó)際體育強(qiáng)國(guó)之列.據(jù)此我們是否可以說(shuō),我國(guó)已整體邁進(jìn)體育強(qiáng)國(guó)?競(jìng)技體育水平只是一個(gè)基礎(chǔ)參數(shù),代表不了一個(gè)國(guó)家體育的總體發(fā)展水平.與競(jìng)技體育相比較,我國(guó)群眾體育發(fā)展仍顯滯后,尤其是民間體育組織的發(fā)展還面臨著諸多復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問題.這些問題解決不好,就會(huì)阻滯體育強(qiáng)國(guó)的進(jìn)程.

    本研究擬以體育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)為背景,全面剖析民間體育組織的發(fā)展困境,為體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)中民間體育組織的健康、有序、規(guī)范發(fā)展提供合理化建議.

    1 體育強(qiáng)國(guó)的由來(lái)及涵蓋維度

    上世紀(jì)80年代,中央明確提出:“在體育戰(zhàn)線全體同志和全黨、全國(guó)各族人民共同努力下,中華民族一定能躋身世界體育強(qiáng)國(guó)之林”[2].國(guó)內(nèi)的相關(guān)專家、學(xué)者立足我國(guó)實(shí)際,對(duì)什么是體育強(qiáng)國(guó)、體育強(qiáng)國(guó)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么等問題予以研究.29屆奧運(yùn)會(huì),我國(guó)運(yùn)動(dòng)員共獲88枚獎(jiǎng)牌,其中51枚金牌,金牌總數(shù)第一,改寫了歐美國(guó)家一統(tǒng)奧運(yùn)競(jìng)技舞臺(tái)的歷史.面對(duì)新局面,中央再次明確提出:“推動(dòng)我國(guó)由體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)”的戰(zhàn)略目標(biāo).由此掀起了新一輪體育強(qiáng)國(guó)的研究熱潮,不同的研究者由于出發(fā)點(diǎn)和學(xué)術(shù)背景不同,雖然對(duì)體育強(qiáng)國(guó)的解析不盡相同,但對(duì)體育強(qiáng)國(guó)包括教育與科技、文化與傳播、產(chǎn)業(yè)與法制、群眾體育與競(jìng)技體育實(shí)力等這一多維涵蓋維度,絕大多數(shù)研究者是認(rèn)同的.甄別與衡量體育強(qiáng)國(guó)的兩個(gè)最基本標(biāo)準(zhǔn)是群眾體育發(fā)展水平和競(jìng)技體育國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力.建國(guó)至今,我國(guó)體育事業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:在競(jìng)技體育領(lǐng)域,我國(guó)已成為國(guó)際體壇中的強(qiáng)國(guó).但群眾體育的投入偏少,發(fā)展略顯滯后,尤其是民間體育組織還沒有步入規(guī)范發(fā)展之軌,其培育與發(fā)展的規(guī)模速度嚴(yán)重落后于體育強(qiáng)國(guó)的指標(biāo)要求.

    2 民間體育組織在體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中的重要作用

    2.1 民間體育組織的橋梁與紐帶作用

    民間體育組織以接近普通大眾、服務(wù)大眾、代表會(huì)員利益為組織發(fā)展目標(biāo),既是協(xié)調(diào)組織與政府、主管單位、企事業(yè)之間關(guān)系的橋梁,又是組織成員之間溝通的紐帶.民間體育組織依據(jù)組織章程開展健身、休閑、娛樂、培訓(xùn)等活動(dòng),維護(hù)會(huì)員的健身權(quán)益,在自律的同時(shí)兼具監(jiān)督管理功能.民間體育組織又具有專題研討的意味,為地方政府制定體育發(fā)展規(guī)劃提供第一手資料.民間體育組織的橋梁與紐帶作用,決定了它在體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中無(wú)可撼動(dòng)的地位,證明其在群眾體育發(fā)展中不是可有可無(wú)的“附屬品”.政府不是全能的,市場(chǎng)也非萬(wàn)能,隨著體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程的加快,民間體育組織的橋梁與紐帶作用必將得到更充分的發(fā)揮,其協(xié)調(diào)作用也必將日益明顯.

    2.2 民間體育組織的凝聚和導(dǎo)向功能

    2013年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字顯示,我國(guó)的基尼系數(shù)為0.473,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為2.9萬(wàn)元[3].這兩個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)一步表明我國(guó)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入矛盾的凸顯期,如果不能很好地化解這些矛盾,必將產(chǎn)生階層沖突.著力培育民間組織化解社會(huì)矛盾是發(fā)達(dá)國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn).民間體育組織通過組織成員一點(diǎn)一滴的努力,為每一位會(huì)員搭建了交流與溝通、凝聚與合作的平臺(tái),創(chuàng)造了良好的人際交往氛圍.會(huì)員依據(jù)自身的愛好、興趣與運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)及組織發(fā)展目標(biāo),選擇加入哪一類、哪一個(gè)民間體育組織.因此,組織的規(guī)章制度、項(xiàng)目規(guī)則、活動(dòng)要求等對(duì)組織成員具有一定的導(dǎo)向功能.民間體育組織比較接地氣,植根于普通民眾之中,不同群體、階層的利益訴求與思想狀況在運(yùn)動(dòng)中很容易表現(xiàn)出來(lái),健身的快感與會(huì)員之間的交流很容易化解壓抑的情緒、心中的怨憤,使民間體育組織成為社會(huì)矛盾的緩沖區(qū).

    2.3 民間體育組織的服務(wù)與傳播功能

    民間體育組織各類人才集聚,專業(yè)知識(shí)突出,通過組織成員之間的交流、組織培訓(xùn)及其他咨詢活動(dòng),普及科學(xué)健身知識(shí),對(duì)提高民族素質(zhì),消除不良愛好,形成健康的生活方式具有積極的作用.我國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家,滿足所有國(guó)民的健身需求幾乎不可能.而民間體育組織的大量出現(xiàn),在一定程度上緩解了群眾體育資金不足、體育公共產(chǎn)品供給有限的狀況.成員在民間體育組織的活動(dòng)中,自身的運(yùn)動(dòng)技能不僅能得到提高,而且可以了解更多的健康保健、休閑娛樂等方面的知識(shí).組織間的友誼賽、交流賽、健康知識(shí)巡講等活動(dòng)促進(jìn)了體育文化知識(shí)的傳播.

    2.4 民間體育組織的增收與創(chuàng)造功能

    經(jīng)濟(jì)條件的改善,收入水平的提高,使人們的生活質(zhì)量顯著提升.企事業(yè)單位的五天工作制,農(nóng)民的生產(chǎn)承包,節(jié)假日的延長(zhǎng),使人們進(jìn)一步尋求精神生活的充實(shí).體育服務(wù)產(chǎn)品逐步進(jìn)入家庭,體育休閑成為人們余暇生活中一個(gè)不可或缺的重要組成部分[4].體育消費(fèi)的增加帶動(dòng)了體育產(chǎn)業(yè)的興旺,而且隨著人們體育消費(fèi)觀念的加強(qiáng),作為享受資料與發(fā)展資料的體育服務(wù)產(chǎn)品必將受到人們的追捧,體育類民辦非企業(yè)單位創(chuàng)造了越來(lái)越多的就業(yè)崗位,民間體育組織的作用將會(huì)得到極大的發(fā)揮.

    3 當(dāng)前民間體育組織發(fā)展面臨的主要困境

    3.1 法規(guī)制度不健全

    上世紀(jì)80年代,我國(guó)開始由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,人們生活水平逐步得到改善,與此相應(yīng)的各類社團(tuán)組織開始在社會(huì)上出現(xiàn),為了規(guī)范其行為,政府相繼出臺(tái)了《基金會(huì)管理辦法》(1988年)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》(1989年)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》(1998年)等;國(guó)家體育總局牽頭,與民政部聯(lián)合下發(fā)了《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》(2000年)與《全國(guó)性體育社會(huì)團(tuán)體管理暫行辦法》(2001年)等法規(guī)性文件對(duì)民間體育組織實(shí)行分類管理.為規(guī)范民間體育組織的發(fā)展,民政部、體育總局、各地方主管部門還相繼出臺(tái)了一系列管理?xiàng)l例.但是,上述規(guī)定與條例出臺(tái)的時(shí)間大多在上世紀(jì),當(dāng)時(shí)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛起步,社會(huì)分層還不十分明顯,貧富差距還不是很大,各種社會(huì)矛盾還沒有完全凸顯.而在利益主體日益多元化、復(fù)雜化的今天,已很難滿足民間體育組織的發(fā)展要求,合法地位受到“雙重管理體制”的限制,減免稅政策難以真正落實(shí),民間體育組織的制度環(huán)境需進(jìn)一步改善.

    3.2 行政色彩凸顯

    相比國(guó)外的組織發(fā)展,我國(guó)的民間體育組織自生成之日起就帶有明顯的行政色彩,具有“官民二重性”[5].相當(dāng)一部分民間體育組織是由各級(jí)體育主管機(jī)構(gòu)、部委辦、企事業(yè)單位等直接創(chuàng)辦,如火車頭體協(xié)、銀鷹體協(xié)等;或從部委、局司處等部門剝離出來(lái),如網(wǎng)球協(xié)會(huì)等;或由與相關(guān)管理部門有一定關(guān)系的精英人士創(chuàng)建,如高爾夫協(xié)會(huì)等.這些組織在運(yùn)行上往往不能獨(dú)立開展工作,總是寄希望能從政府、主管部門、相關(guān)單位等獲得政策與經(jīng)濟(jì)上的支持,溝通、協(xié)調(diào)作用難以發(fā)揮.一些官辦民間體育組織,如行業(yè)體協(xié)、項(xiàng)目管理中心、大學(xué)生體協(xié)等的官方色彩使民間體育組織或多或少打上了“官”的標(biāo)簽,使很多社會(huì)公眾認(rèn)為民間體育組織在履行政府的部分義務(wù),其民間組織的社會(huì)角色較難獲得社會(huì)認(rèn)可.另外,由于“雙重管理體制”要求民間體育組織的業(yè)務(wù)必須掛靠行政主管部門,因此民間體育組織常常被當(dāng)作行政主管部門的下屬單位,在具體工作中不自覺地帶有行政色彩.

    3.3 資金、人才短缺

    現(xiàn)有基層民間體育組織大多靠會(huì)費(fèi)及少部分自籌經(jīng)費(fèi)維持其運(yùn)轉(zhuǎn),政府補(bǔ)貼與財(cái)政撥款幾乎很少.少的可伶的資金補(bǔ)助一般要依據(jù)大型體育活動(dòng)的參與、獎(jiǎng)牌多寡來(lái)發(fā)放,一些純民間的基層體育組織只能望錢興嘆.許多民間體育組織由于長(zhǎng)期缺少資金,難以為繼,不得不選擇解體.另有一些自下而上成立的民間體育組織主要依靠熱衷組織活動(dòng)的會(huì)員、時(shí)有時(shí)無(wú)的志愿者開展活動(dòng),離退休人員扮演著重要角色,由于經(jīng)驗(yàn)不足,難免在工作中出現(xiàn)這樣或那樣的偏差.此外,有些民間體育組織因發(fā)展的需要設(shè)立專職管理崗位,但由于職業(yè)發(fā)展前景不明、辦公條件簡(jiǎn)陋、待遇低等原因,很難招到專業(yè)人才.另外,我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員數(shù)量嚴(yán)重不足,基層組織成員想?yún)⒓优嘤?xùn),但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)難找,資金難覓.上述諸多問題延緩了民間體育組織的整體素質(zhì)提升.

    3.4 自主性、獨(dú)立性缺失

    現(xiàn)行管理辦法、暫行規(guī)定等對(duì)注冊(cè)成立的民間體育組織除例行年檢外,對(duì)后續(xù)運(yùn)行的相關(guān)制度,如會(huì)員制、理事會(huì)制、財(cái)務(wù)公開制等方面幾乎沒有明確的要求,缺乏相應(yīng)的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制與必要的評(píng)估體制制約.內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制或治理結(jié)構(gòu)摸著石頭過河,既沒有借鑒其他組織的成功經(jīng)驗(yàn),也沒有明確的理論指導(dǎo),缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性,相當(dāng)一部分組織機(jī)構(gòu)松散,組織目標(biāo)不明確,會(huì)員對(duì)組織章程、理事會(huì)組成等事項(xiàng)民主參與較少,民主協(xié)商、民主決策的運(yùn)行機(jī)制不健全,自律機(jī)制缺失、項(xiàng)目代表性差.從外部來(lái)看,主管部門仍然沿襲著過去傳統(tǒng)的決策機(jī)制與辦事標(biāo)準(zhǔn)管理民間體育組織,按照事業(yè)單位管理的思維去看待民間體育組織的成立、發(fā)展,行政干預(yù)過多是造成民間體育組織自主性與獨(dú)立性缺失的主要原因.

    4 民間體育組織發(fā)展困境解析

    4.1 政治因素是制約民間體育組織發(fā)展的關(guān)鍵因素

    民間體育組織的橋梁與紐帶作用,決定其在體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)中的重要地位.因此,主管部門在有效監(jiān)管組織運(yùn)行的前提下,應(yīng)堅(jiān)持“自下而上”與“自上而下”相結(jié)合的組織生成原則,重點(diǎn)抓好培育與發(fā)展工作.在現(xiàn)有的權(quán)力構(gòu)架下,不存在不受國(guó)家干預(yù)的、獨(dú)立于行政體系之外的、自主權(quán)利的觀念和理論[6].在縱向的行政體系與現(xiàn)有的權(quán)力架構(gòu)下,政府、市場(chǎng)、社會(huì)三者中的社會(huì)被忽略了,進(jìn)而出現(xiàn)了國(guó)家與社會(huì)的同構(gòu)現(xiàn)象.雖然政府干涉社會(huì)事務(wù)的方式有所轉(zhuǎn)變,但至少現(xiàn)階段“大社會(huì)、小政府”的格局還沒有形成,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的希望并沒有降低,對(duì)民間體育組織的雙重管理就是很好的例證.一旦民間體育組織顯露某種不穩(wěn)定或有危害社會(huì)的苗頭,往往給予堅(jiān)決取締,絕不給改過自新的機(jī)會(huì)[7].民間體育組織在這種政治環(huán)境中,很難獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步與發(fā)展.

    4.2 制度因素是制約民間體育組織發(fā)展的主要因素

    1989年頒布,1998年修訂的《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》及隨后頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行辦法》是目前民間組織監(jiān)管的兩個(gè)主要文件.《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》確立了“雙重管理體制”.這一體制要求民間組織首先要找到“業(yè)務(wù)主管單位”,然后到民政部門辦理業(yè)務(wù)登記,業(yè)務(wù)主管單位成為民間組織生成的命脈.對(duì)業(yè)務(wù)主管單位《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》明確規(guī)定政府機(jī)構(gòu)或政府授權(quán)的機(jī)構(gòu)才有資格作為業(yè)務(wù)主管單位[8].《全國(guó)性體育社會(huì)團(tuán)體管理暫行辦法》《公共文化體育設(shè)施條例》《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》等針對(duì)民間體育組織的分類、注冊(cè)以及管理予以相關(guān)規(guī)定,但關(guān)注更多的是政府權(quán)利的得失,重形式輕過程,重審批輕監(jiān)管.這種“雙重管理體制”的后果就是組織發(fā)展完全靠自律,主管單位不可能對(duì)組織發(fā)展負(fù)全責(zé).

    4.3 社會(huì)認(rèn)同是制約民間體育組織發(fā)展的重要因素

    我國(guó)的民間體育組織大多是在改革開放后,人們的物質(zhì)生活逐步得到滿足,精神生活需求進(jìn)一步增加的前提下,在政府參與主導(dǎo)下生成和發(fā)展的.自組織產(chǎn)生就帶有明顯的行政色彩,人們一般會(huì)認(rèn)為這是政府的事,因此組織的社會(huì)基礎(chǔ)、認(rèn)同度相對(duì)偏低.“大政府、小社會(huì)”造成人們社團(tuán)意識(shí)薄弱,對(duì)民間體育組織缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí).人們一旦產(chǎn)生健身需求并想?yún)⑴c其中,才發(fā)現(xiàn)無(wú)所適從,既不知道該參加那一類組織,也不知道如何尋求組織幫助實(shí)現(xiàn)其個(gè)人目標(biāo).一些自愿者參加的公益活動(dòng)很難得到人們的積極響應(yīng)與主動(dòng)參與.如“文化體育三下鄉(xiāng)”“全民健身宣傳周”等活動(dòng)都是由政府倡導(dǎo)并提供全部資金,或是在政府動(dòng)員下企業(yè)參與.另外,城鄉(xiāng)居民對(duì)民間體育組織的認(rèn)識(shí)也存在很大偏差.不認(rèn)同、不完全認(rèn)同導(dǎo)致民間體育組織的發(fā)展面臨著諸多現(xiàn)實(shí)問題.

    5 體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中培育與發(fā)展民間體育組織的主要措施

    5.1 轉(zhuǎn)變觀念,著力培育和發(fā)展民間體育組織

    政府應(yīng)正確認(rèn)識(shí)民間體育組織,轉(zhuǎn)變民間體育組織易出亂子、給政府找麻煩的思維定式,善于還權(quán)于民、還政于社會(huì),放松不必要的管制與干預(yù).培育民間體育組織是推進(jìn)體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程的必然選擇,是新形勢(shì)下有效開展全民健身工程的需要,是促進(jìn)人們形成健康生活方式的需要,是彌補(bǔ)體育公共產(chǎn)品供給不足的有效途徑.“重審批、輕管理”的監(jiān)管模式要堅(jiān)決予以改觀,及時(shí)出臺(tái)《結(jié)社法》及相關(guān)配套法規(guī)與條例,下放行政管理權(quán),實(shí)現(xiàn)依法管理.在我國(guó)民間體育組織發(fā)育還處在發(fā)展初期,其自身管理水平與自律能力相對(duì)落后的當(dāng)下,政府及相關(guān)管理部門要大力幫助、扶持民間體育組織,提高參與管理社會(huì)公共事務(wù)的責(zé)任與能力.

    5.2 強(qiáng)化自律,不斷提高和完善自身管理水平

    內(nèi)因是事物發(fā)展的主要原因.民間體育組織之所以未充分得到社會(huì)的認(rèn)可和支持,一個(gè)重要的原因就是民間體育組織還不具有強(qiáng)大的實(shí)力開展多項(xiàng)健身活動(dòng)來(lái)贏得社會(huì)的支持.一些民間體育組織成立的時(shí)間不長(zhǎng),法制觀念、社會(huì)責(zé)任和社會(huì)公益意識(shí)淡薄,這類組織要通過確立組織章程,形成規(guī)范的內(nèi)部管理?xiàng)l例,建立自律機(jī)制和誠(chéng)信機(jī)制,逐步提高其整體素質(zhì)與自律水平,樹立良好的社會(huì)形象.民間體育組織應(yīng)逐步擺脫對(duì)政府及相應(yīng)主管部門的過多依賴,在經(jīng)濟(jì)改革的大潮中順勢(shì)而上,提升自立和自治能力,逐步形成自我約束、自主發(fā)展、自我管理的運(yùn)行體制,爭(zhēng)取在建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中發(fā)揮接地氣的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)民間體育組織管理水平的提升與飛躍.

    5.3 合作共贏,持續(xù)鞏固和夯實(shí)合作伙伴關(guān)系

    社會(huì)管理學(xué)認(rèn)為,社會(huì)組織可以直接獲得社會(huì)成員的第一手資料,了解社會(huì)成員的心態(tài)與利益訴求,并可通過一定的渠道反映給政府及相應(yīng)主管部門,為政策的制定提供參考.民間體育組織與政府在功能上具有互補(bǔ)性,在建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中應(yīng)以良性互動(dòng)為前提,發(fā)揮各自的積極作用,形成平等、協(xié)同的合作關(guān)系.政府要著力推動(dòng)民間體育組織逐步走向獨(dú)立,使其承擔(dān)起該承擔(dān)的責(zé)任.民間體育組織發(fā)展的原則應(yīng)由政府主導(dǎo)變?yōu)榉鲋M織成員自治為“主導(dǎo)原則”,理順民間體育組織與政府的關(guān)系,推動(dòng)民間體育組織的發(fā)展.當(dāng)政府和民間體育組織作為合作伙伴,協(xié)調(diào)一致地投身體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)時(shí),能有效拓展體育功能,整合體育資源,滿足人們健身多元化的需求.

    我國(guó)在體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的重要時(shí)期,民間體育組織在體育事業(yè)發(fā)展中扮演的角色一定會(huì)越來(lái)越重要.只要政府正確引導(dǎo),積極培育、發(fā)揮民間體育組織的橋梁與紐帶、凝聚與導(dǎo)向、服務(wù)與傳播、增收與創(chuàng)造等功能,民間體育組織必將成為我國(guó)建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中的重要中堅(jiān)力量.

    [1]邱雪.體育強(qiáng)國(guó)指標(biāo)體系的創(chuàng)建[J].中國(guó)體育科技,2010(1):10-14.

    [2]鮑明曉.體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的戰(zhàn)略研究[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009(6):1-6.

    [3]國(guó)家統(tǒng)計(jì)局.2013年國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中向好[EB/OL].(2013-02-10).http://www.stats.gov.cn/tjgb/ndtjgb/t2013021.1_402874525.htm

    [4]萬(wàn)振華.南京市全面小康社會(huì)休閑體育的發(fā)展研究[D].南京:南京師范大學(xué),2009.

    [5]丁海峰.蘇州市民間籃球社團(tuán)現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對(duì)策研究[D].蘇州:蘇州大學(xué),2011.

    [6]朱云.社會(huì)制約:一種治理行政權(quán)力腐敗的途徑研究[D].長(zhǎng)沙:中南大學(xué),2004.

    [7]王建軍.中國(guó)民間組織的困境及其發(fā)展前景[J].中國(guó)民政,2005(6):16-17.

    [8]郝艷艷.公共體育服務(wù)供給中政府與非政府組織的互動(dòng)研究[D].蘇州:蘇州大學(xué),2010.

    猜你喜歡
    強(qiáng)國(guó)民間政府
    請(qǐng)黨放心 強(qiáng)國(guó)有我
    請(qǐng)黨放心 強(qiáng)國(guó)有我
    心聲歌刊(2022年6期)2022-02-14 13:20:22
    強(qiáng)國(guó)有我
    知法犯法的政府副秘書長(zhǎng)
    秦晉爭(zhēng)霸
    高人隱藏在民間
    高人隱藏在民間
    依靠政府,我們才能有所作為
    政府手里有三種工具
    高人隱藏在民間
    国产一卡二卡三卡精品| 久久av网站| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产一区二区三区av在线| 中文字幕色久视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av线在线观看网站| www.999成人在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜福利视频精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 尾随美女入室| 欧美黑人精品巨大| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲av成人精品一二三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人国产av品久久久| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品自拍成人| 日韩一本色道免费dvd| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品一国产av| 少妇人妻久久综合中文| 大片电影免费在线观看免费| 青春草亚洲视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲视频免费观看视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 9色porny在线观看| 黄片播放在线免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 电影成人av| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 91麻豆av在线| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在视频线精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日本中文国产一区发布| 婷婷色综合大香蕉| 国产av国产精品国产| 免费看av在线观看网站| 国产三级黄色录像| av片东京热男人的天堂| 日本欧美国产在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男女免费视频国产| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品少妇内射三级| 国产免费视频播放在线视频| 91字幕亚洲| 大香蕉久久网| 两人在一起打扑克的视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女午夜性视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 99久久99久久久精品蜜桃| av线在线观看网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人影院久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费高清在线观看日韩| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久久精品久久久| 精品一区二区三卡| 又大又爽又粗| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 国产精品av久久久久免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品一区蜜桃| 国产福利在线免费观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 曰老女人黄片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区三区四区激情视频| 丁香六月天网| 又大又爽又粗| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产在线视频一区二区| 少妇的丰满在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品少妇黑人巨大在线播放| 操美女的视频在线观看| 精品福利观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | av在线app专区| 51午夜福利影视在线观看| 午夜久久久在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 热99久久久久精品小说推荐| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲 欧美一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 又紧又爽又黄一区二区| videosex国产| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲人成77777在线视频| 国产成人91sexporn| 一本久久精品| 午夜福利,免费看| 波多野结衣一区麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 男人舔女人的私密视频| 男的添女的下面高潮视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 日本五十路高清| 永久免费av网站大全| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲三区欧美一区| 天天添夜夜摸| 男女国产视频网站| 久久精品久久久久久久性| 国产精品九九99| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲,欧美精品.| 99热国产这里只有精品6| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美97在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美在线黄色| 午夜av观看不卡| 精品少妇内射三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品偷伦视频观看了| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产99久久九九免费精品| 丝袜脚勾引网站| 男人舔女人的私密视频| 美女中出高潮动态图| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女免费视频国产| 国产成人91sexporn| 中国国产av一级| 我要看黄色一级片免费的| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品美女久久av网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| svipshipincom国产片| 久久久精品区二区三区| 老司机影院毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 两性夫妻黄色片| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲天堂av无毛| 国产在视频线精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩大片免费观看网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久综合国产亚洲精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 精品一品国产午夜福利视频| 日本色播在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲人成77777在线视频| 一级毛片电影观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人a∨麻豆精品| 精品一区二区三卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝袜脚勾引网站| 大香蕉久久网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲图色成人| 一区二区三区精品91| 色播在线永久视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 七月丁香在线播放| 黄色 视频免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久精品94久久精品| 精品亚洲成国产av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美人与善性xxx| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久狼人影院| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲av高清不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲情色 制服丝袜| 丝袜喷水一区| 一区二区三区精品91| 一本大道久久a久久精品| 久久av网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 九色亚洲精品在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩福利视频一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 久久99一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩电影二区| 操美女的视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品福利永久在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 视频区欧美日本亚洲| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 青草久久国产| 手机成人av网站| 90打野战视频偷拍视频| av国产精品久久久久影院| 欧美黑人精品巨大| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级片免费观看大全| 精品国产国语对白av| 亚洲成人国产一区在线观看 | 蜜桃在线观看..| 女人精品久久久久毛片| 亚洲图色成人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人欧美| 视频在线观看一区二区三区| av电影中文网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产av一区二区精品久久| 少妇人妻 视频| 性色av一级| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产三级黄色录像| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机靠b影院| 国产精品国产av在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产深夜福利视频在线观看| www.av在线官网国产| 婷婷色综合大香蕉| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 另类亚洲欧美激情| 日本av免费视频播放| netflix在线观看网站| 赤兔流量卡办理| 亚洲人成电影免费在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av男天堂| 大片免费播放器 马上看| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 大片电影免费在线观看免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看免费视频网站a站| 美女主播在线视频| av电影中文网址| 青春草视频在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 91精品国产国语对白视频| 好男人电影高清在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲成色77777| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 尾随美女入室| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 无限看片的www在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久热这里只有精品99| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本色播在线视频| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 女人精品久久久久毛片| av线在线观看网站| 亚洲av男天堂| 波多野结衣av一区二区av| 极品人妻少妇av视频| 自线自在国产av| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美亚洲日本最大视频资源| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲,欧美,日韩| 两个人看的免费小视频| 91精品三级在线观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩一区二区三区影片| 国产色视频综合| 在现免费观看毛片| 捣出白浆h1v1| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久欧美国产精品| 久久久国产一区二区| 国产xxxxx性猛交| xxx大片免费视频| 天天影视国产精品| 各种免费的搞黄视频| 精品人妻1区二区| 少妇人妻久久综合中文| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜老司机福利片| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品国产一区二区久久| 亚洲伊人色综图| 极品人妻少妇av视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年av动漫网址| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩黄片免| 国产黄频视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 最黄视频免费看| 久久久久久久国产电影| 国产成人91sexporn| 丁香六月天网| 一级片'在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| av一本久久久久| 1024香蕉在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| www.999成人在线观看| 久久青草综合色| 看免费成人av毛片| netflix在线观看网站| 国产av精品麻豆| 久久精品国产综合久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产乱码久久久久久男人| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 国产日韩欧美视频二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产高清视频在线播放一区 | 99久久综合免费| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 黄频高清免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级,二级,三级黄色视频| 国产日韩欧美视频二区| 99精品久久久久人妻精品| 好男人电影高清在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一级毛片 在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产91精品成人一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 宅男免费午夜| 高潮久久久久久久久久久不卡| 大香蕉久久网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久这里只有精品19| 97在线人人人人妻| 777米奇影视久久| av欧美777| 中国国产av一级| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美激情在线| 美女主播在线视频| 日本91视频免费播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产不卡av网站在线观看| 日本av手机在线免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产在视频线精品| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久精品古装| bbb黄色大片| 日本五十路高清| 91麻豆av在线| 国产伦理片在线播放av一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费在线观看影片大全网站 | 国产亚洲一区二区精品| 视频区图区小说| 丝袜喷水一区| 国产高清videossex| 人妻一区二区av| 男男h啪啪无遮挡| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久人人爽人人片av| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 大片电影免费在线观看免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利视频精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产视频一区二区在线看| 波多野结衣一区麻豆| av天堂在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 国产又色又爽无遮挡免| 国产1区2区3区精品| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看 | www日本在线高清视频| 岛国毛片在线播放| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕高清在线视频| 岛国毛片在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品一二三| 国产片内射在线| 国产又爽黄色视频| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人手机av| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 岛国毛片在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲久久久国产精品| 黄色a级毛片大全视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品第一国产精品| 18禁国产床啪视频网站| svipshipincom国产片| 日本黄色日本黄色录像| 欧美性长视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 麻豆av在线久日| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人a∨麻豆精品| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲av美国av| 婷婷色综合www| 1024视频免费在线观看| 亚洲图色成人| 国产片内射在线| 90打野战视频偷拍视频| 久热爱精品视频在线9| 黄色片一级片一级黄色片| h视频一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久视频综合| 十八禁网站网址无遮挡| 五月天丁香电影| 免费观看a级毛片全部| 国产又爽黄色视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 大话2 男鬼变身卡| 悠悠久久av| 国产精品人妻久久久影院| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 青青草视频在线视频观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天天操日日干夜夜撸| 悠悠久久av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本a在线网址| 另类精品久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产高清国产精品国产三级| 色网站视频免费| 国产精品一二三区在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99国产精品免费福利视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久9热在线精品视频| 免费黄频网站在线观看国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产伦人伦偷精品视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品免费大片| 亚洲av电影在线进入| 一边摸一边做爽爽视频免费| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产极品粉嫩免费观看在线| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利影视在线免费观看| 男人操女人黄网站| 男人添女人高潮全过程视频| 美女福利国产在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久久久精品精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 999精品在线视频| www.精华液| 色网站视频免费| 国产精品久久久久久精品古装| 2018国产大陆天天弄谢| 女人久久www免费人成看片| 99热全是精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 五月天丁香电影| 日本wwww免费看| 深夜精品福利| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人91sexporn| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女警被强在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 日本欧美国产在线视频| 午夜老司机福利片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 热99国产精品久久久久久7| 又大又黄又爽视频免费| 黄片小视频在线播放| 99国产精品一区二区三区| bbb黄色大片| 亚洲国产精品999| 手机成人av网站| 七月丁香在线播放| 国产欧美亚洲国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品.久久久| 久久久精品区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷成人精品国产| www.熟女人妻精品国产|