會計信息真實性問題分析

沈永希

（泉州經(jīng)貿職業(yè)技術學院，福建 泉州362000）

會計的本質屬性就是會計信息真實性，它需要保證得到是客觀真實的會計核算原始資料，并且合理合法的進行會計核算，以便得到公允真實的會計核算結果。如果會計信息的真實性無法得到保證，那么會計主體的客觀經(jīng)濟活動就無法被真實反映出來，會計信息使用者的決策也會受到影響。因此，我們要想將會計信息的監(jiān)督職能給發(fā)揮出來，就需要保證會計信息的真實性。

一、會計信息真實性的特點分析

一是相對性：會計信息可以在一定程度上反映客觀經(jīng)濟活動，因為受到諸多主客觀因素的影響，精確程度無法保證；具體來講，有這些影響因素，在會計人員方面，有著不同的技術和道德水平，那么就會對真實性產(chǎn)生一定的影響；在會計程序方法方面，會計存在著諸多的會計假設，如會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期等，估計和判斷在會計中占據(jù)著較大的地位，那么就會有一些不確定因素出現(xiàn)于會計處理過程中，并且主觀成分較大，那么預計結果與實際情況的相符性，也會對會計信息的真實性產(chǎn)生較大影響。對于同一類會計事項來講，在處理過程中，可以選擇多樣化的會計處理方法，雖然可以遵循相關原則來選擇方法，但是因為需要由當事人結合客觀環(huán)境以及合理性的判斷來對會計處理方法選擇，主觀性較強。因此，會計信息的精確性和真實性是無法統(tǒng)一的，無法要求會計信息完全符合于經(jīng)濟事實，達到絕對真實。

二是動態(tài)性：動態(tài)性也是會計信息真實性的一個重要特點，會計信息只能將某一時期和某個時間段的經(jīng)濟活動情況給反映出來，適應于當時的客觀環(huán)境，但是對于過去的情況，從發(fā)展眼光來講，都是不斷變化的，動態(tài)存在。不同層面，對于會計信息真實性也有著差異化的要求。在不同的情況下，所確定的精確度也是不同的。在不同的時間和空間下，會計信息反映的企業(yè)經(jīng)濟活動有著不同的真實程度，甚至不同的用途，對真實程度也有差異化的要求，因此，就有多重標準存在于會計信息真實性方面。

二、影響會計信息真實性的因素

一般來講，可以從客觀因素和主觀因素兩個方面來判斷會計信息真實性，客觀因素主要指的是會計信息系統(tǒng)，主觀因素則是外界人為因素。

一是客觀因素：首先在會計處理方法方面，假設和估計性在會計確認計量中占據(jù)著較大的地位，還有很多不可確知和無法準確計量的因素存在于會計核算對象中，需要借助于一些主觀因素，如假設估計等，方可以將會計確認和計量工作給開展下去。因此，就無法精確的統(tǒng)一會計信息和客觀價值運動。還有部分經(jīng)濟業(yè)務事項，結合國家會計規(guī)則，可以將差異化的會計處理程序、原則給應用過來，那么就會有差異產(chǎn)生，會計信息失真問題也很容易出現(xiàn)。

其次是在會計目標方面，會計信息的局限性會在一定程度上影響到會計目標，會計運行的外部環(huán)境也會對其產(chǎn)生影響。企業(yè)會計目標是動態(tài)變化的，但是在一定時期內，一旦形成了會計目標，就具備相應的穩(wěn)定性。會計目標又會反作用于會計信息質量，對其真實性提出了較高要求。

二是主觀因素：首先是會計管理體制因素，因為上級主管部門和財政部門統(tǒng)一領導企業(yè)會計業(yè)務，企業(yè)往往自行任命一般會計人員，企業(yè)主管部門來確定會計機構負責人和主管人員。在這種情況下，因為財政和會計的隸屬主體是不同的，組織關聯(lián)性不大，無法順利實現(xiàn)財政管會計的任務。在這種體制模式下，企業(yè)會計人員肩負著兩種職責，一種是對企業(yè)進行監(jiān)督，另外一個方面又對企業(yè)進行管理，如果有矛盾產(chǎn)生于企業(yè)利益和國家利益之間，會計人員為了促使個人利益得到擴大，就會傾斜于主體企業(yè)，在較大程度上弱化國家監(jiān)督功能。其次是企業(yè)行為因素，會計行為的載體是企業(yè)行為，主要是對企業(yè)的利益進行維護。如今，很多企業(yè)沒有完善的內部控制制度，沒有明確劃分財務和會計職能，內部審計機構的作用得不到充分發(fā)揮。如果企業(yè)實際效益不好，部分地方政府對于企業(yè)的弄虛作假行為也不追究，甚至將地方保護措施給實施下去。個別地區(qū)領導有著較為嚴重的功利思想，為了提升自己的業(yè)績，會要求企業(yè)對經(jīng)濟業(yè)務進行虛構，這樣企業(yè)就需要將夸大之后的工作業(yè)績上報上去，對會計信息進行虛假制造。

然后是社會中介機構的制約，如今還有諸多的漏洞和問題存在于社會中介機構管理體制中，中介機構在對審計業(yè)務進行承接時，沒有較強的風險意識和責任感，自我約束機制不夠完善；行業(yè)壟斷、地區(qū)封鎖等現(xiàn)象都是普遍存在的；還有為了招攬更多業(yè)務，會出現(xiàn)回扣現(xiàn)象，存在著不正當競爭問題。注冊會計師和審計師，在諸多方面都不符合當前形勢，如年齡、知識結構等，還需要進一步完善審計理論和方法。

三、提高會計信息真實性的措施

一是對會計管理體制進行改革：首先將會計人員委派制給推行下去，通過委派制的構建，可以促使會計人員將職能獨立行使出來，委派機關來考核、調整和管理被委派會計人員，這樣在企業(yè)中，會計人員可以將職責獨立行使出來，企業(yè)負責人對其不會產(chǎn)生較大的制約作用。另外一個方面，會計監(jiān)督功能也可以得到顯著強化，可以有效結合各個單位日常檢查、財務年度審查以及隨機抽查等工作，這樣會計監(jiān)督功能得到了最大程度的強化，會計信息的真實性、客觀性和公正性得到了保證。

其次是對管理人員進行考核監(jiān)督，對管理者的行為進行規(guī)范：通過對管理人員考核監(jiān)督管理體系進行構建，可以促使管理人員公開信息的法律責任得到強化，這樣從組織角度上，促使會計信息的真實性得到保證，對管理人員起到了有效的約束作用，避免對正常的會計工作進行干涉，嚴禁強令會計人員對會計信息虛假制造。

二是對企業(yè)內控機制進行構建和完善：內部控制在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著十分重要的作用，可以促使企業(yè)財產(chǎn)完整性得到維護，經(jīng)濟效益得到提高。通過構建和完善內部控制制度，會計工作中差錯出現(xiàn)率就可以得到減少，會計信息的真實性得到保證。在具體實踐中，企業(yè)需要結合具體情況，對會計管理體系進行構建和完善，核心內容就是對內部管理進行強化，對財務監(jiān)察和內部稽核制度科學制定，以便在較大程度上提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。

三是對社會監(jiān)督體系進行強化：對于各級審計機關、財務部門以及財政部門等，不僅使用著會計信息，還需要監(jiān)督會計信息，保證足夠的真實。要結合相關要求，來嚴格檢查和監(jiān)督企業(yè)財務狀況，將社會監(jiān)督職能給切實履行下去。各級主管部門也需要肩負起自己的責任，從業(yè)務上指導所屬單位的會計人員，強化核算監(jiān)督，對會計信息失真追究制度進行構建，采取一系列的措施糾正那些出現(xiàn)的問題，結合制度要求，嚴格處理那些非法行為，如弄虛作假等。此外，要對注冊會計師事業(yè)大力發(fā)展，將其社會公證和監(jiān)督職能給發(fā)揮出來，這樣在利用法規(guī)制度來規(guī)范會計人員的基礎上，注冊師也可以有效監(jiān)督會計人員的行為。

四是對會計從業(yè)人員的專業(yè)水平和整體素養(yǎng)進行提升：會計信息是由會計人員制定的，同時，會計信息如果出現(xiàn)了失真問題，會計人員也有直接的責任，會計隊伍的整體素質水平會直接影響到會計信息真實性。因此，要想促使會計隊伍的整體素質水平得到提升，就需要大力培訓會計人員，通過嚴格考核，促使會計人員的會計專業(yè)技能得到提升，將會計電算化給普及推廣下去，保證會計人員會計業(yè)務水平得到提高，又能熟悉掌握相關的法規(guī)政策，以便促使會計信息的真實性和可靠性得到保證。另外一個方面，對會計人員的職業(yè)道德教育進行強化，保證會計人員有著較高的職業(yè)責任感，能夠嚴格依據(jù)相關的法律法規(guī)來開展會計工作，避免出現(xiàn)弄虛作假等不法行為，這樣會計信息的真實性方可以得到保證。

五是以經(jīng)營者為中心，對激勵機制和約束機制科學構建：我們需要對企業(yè)業(yè)績評價目標進行明確，引導人們對程序理性充分關注，不能夠僅僅考慮結果理性。在對企業(yè)進行評價時，需要保證有合法合理的過程，并且設計出來的考核方案，以及選擇的業(yè)績評價指標，都需要能夠考核會計信息產(chǎn)生全過程。通過深入研究和探索，對企業(yè)業(yè)績評價體系科學的構建，本體系的起點為程序理性目標，并且將結果理性給適當納入考慮范圍，以便對會計工作的正常運行進行有效引導，避免對結果理性盲目追求，只有這樣，提供出來的會計信息方才是真實可靠的。

四、結語

綜上所述，會計信息真實性會受到較多因素的影響，包括客觀因素和主觀因素，在會計發(fā)展過程中，會計信息失真問題也日趨嚴重，并且逐漸呈現(xiàn)出隱蔽化和復雜化的特點；針對這種情況，為了促使會計信息真實性得到保證，我們就需要從多個方面著手，制定一系列的法律法規(guī)體系，完善相關監(jiān)督機制，形成一套完善的會計信息質量監(jiān)督約束機制，對會計信息管理體制進行完善，以便實現(xiàn)會計信息質量提升的目的，這樣會計信息真實性也可以得到保證。對于會計人員來講，也需要有較強的責任感和危機感，積極學習，提升自己的專業(yè)技術水平，熟練掌握會計方面的相關政策制度，嚴格依據(jù)規(guī)范要求來開展各項工作，保證會計信息的真實性。

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