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    創(chuàng)新課程考核體系 提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    2015-03-27 12:23:48幸福堂,梅丹,龔園
    關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)新

    創(chuàng)新課程考核體系提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    幸福堂,梅丹,龔園

    (武漢科技大學(xué),湖北武漢430081)

    摘要:在目前”一考定優(yōu)劣“的考試制度下,學(xué)生們不重視課堂教學(xué),造成對知識的理解和應(yīng)用能力不足,不利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。創(chuàng)新課程考核方式,建議設(shè)計(jì)豐富的教學(xué)形式,變一次考試為多元化考核,增設(shè)開放性問題的探索過程。從而有利于促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成,有利于提高學(xué)生的思考能力和綜合素質(zhì),從本質(zhì)上提高高等教育教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;課程考核體系;教學(xué)質(zhì)量;素質(zhì)教育;多元化考核

    一、“一考定優(yōu)劣”的傳統(tǒng)考試制度的弊端

    我國《高等教育法》規(guī)定:“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才,發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化,促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。”人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要通過課程的學(xué)習(xí)以及各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)來實(shí)現(xiàn)。考試是最關(guān)鍵的教學(xué)環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的落腳點(diǎn)。[1]

    在現(xiàn)行的教學(xué)制度下,課程考試的成績與學(xué)生獎學(xué)金的評定、學(xué)位的授予、保研的機(jī)會,甚至是學(xué)費(fèi)休戚相關(guān),取得合格的分?jǐn)?shù)在客觀上成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)。目前全國大部分高等學(xué)校課堂教學(xué)考核方式主要由平時(shí)到課考核和期末考試兩部分組成,而且期末考試成績占總成績很大的比重,因此學(xué)生更多的關(guān)注期末考試“臨門一腳”,忽視平時(shí)課堂教學(xué),給高校課堂教育帶來了很多問題。

    (一)缺失了對知識的理解和應(yīng)用

    受到教學(xué)大環(huán)境的影響,學(xué)生們普遍認(rèn)為老師會在結(jié)課前進(jìn)行總結(jié)性復(fù)習(xí),列出考試重點(diǎn),對老師列出的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行粗略的突擊性記憶,一般都能取得及格的成績。所以學(xué)生們平時(shí)學(xué)習(xí)隨意,對教師的課堂講解不重視,而把主要精力都放在考前的突擊復(fù)習(xí)上。殊不知,課堂的講解是對知識的消化過程,教師在課堂上會引導(dǎo)學(xué)生們加深對知識的理解,繼而進(jìn)行應(yīng)用,而考前的復(fù)習(xí)則是梳理,往往只是點(diǎn)到為止,不會再次強(qiáng)調(diào)它的應(yīng)用性。學(xué)生們的考前復(fù)習(xí)往往囫圇吞棗,僅能應(yīng)付試卷中的基礎(chǔ)性、記憶性題目,對考察知識靈活應(yīng)用能力的試題則失分較多,甚至束手無策。[2]

    (二)忽視了在學(xué)習(xí)過程中對綜合能力的培養(yǎng)和提高

    課程學(xué)習(xí)的目的不僅在于掌握專業(yè)知識,更要求學(xué)生們以教學(xué)環(huán)節(jié)為媒介,在教與學(xué)的體驗(yàn)中掌握學(xué)習(xí)的方法,提高學(xué)習(xí)知識的能力。走入社會的大學(xué)生除了掌握專業(yè)知識,還必須具備立足于社會的職業(yè)素質(zhì),這包括專業(yè)學(xué)習(xí)能力、職業(yè)道德、表達(dá)溝通、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理、應(yīng)變能力、儀表舉止等各方面的素質(zhì),而這些不是一紙考卷能反應(yīng)的內(nèi)容,是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中不斷的訓(xùn)練、積累和提高的。

    (三)忽視了考試對教學(xué)的反饋?zhàn)饔?/p>

    課程考試結(jié)束后,教師都會對課程考試結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量分析。大部分教師只是統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、登記成績、計(jì)算及格率和平均分,很少有人真正對某個(gè)專業(yè)、某些課程的考試情況進(jìn)行系統(tǒng)分析以及全面評價(jià)學(xué)生對知識的掌握程度及能力的形成情況,尤其未能找出自身教學(xué)過程中存在的問題。[3]而學(xué)生也只關(guān)注分?jǐn)?shù)的高低,極少在意自己在哪些方面還需要提高??荚噷虒W(xué)的反饋功能沒能充分發(fā)揮出來。[4]

    因此有必要改革“一考定優(yōu)劣”的傳統(tǒng)考試制度,采取新的考核舉措,吸引學(xué)生將更多的精力投入到學(xué)習(xí)過程中,同時(shí)加強(qiáng)課程學(xué)習(xí)中的過程監(jiān)控,引導(dǎo)學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式。

    二、創(chuàng)新課堂教學(xué)考核方式的意義

    第八屆全國人大四次會議批準(zhǔn)的《關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中,明確提出“改革人才培養(yǎng)模式,由應(yīng)試教育向全面素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變”。但是,現(xiàn)行的高??荚囍贫却嬖谥T多弊端,禁錮了學(xué)生的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的形成,不利于培養(yǎng)創(chuàng)新人才。因此,改革現(xiàn)行的高??荚囍贫葎菰诒匦小5]

    本研究以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以系統(tǒng)的思想改革課程考核方式,摒棄“一錘定音”的考試制度,根據(jù)課程內(nèi)容和特點(diǎn)制定精細(xì)、科學(xué)的課程考核制度,使期末總成績的組成多元化,起到全方位考核學(xué)生能力的作用。本研究實(shí)施的意義在于:

    (一)有利于培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和思考的人才

    課程成績的高低不在由期末考試一紙?jiān)嚲碚f了算,而是多元考核方式的綜合成績,考察學(xué)生的表達(dá)、思考和應(yīng)用能力,因此新考核方式下的好成績是“高分高能”的體現(xiàn)。

    (二)重視教學(xué)過程本身,其實(shí)質(zhì)是提高高等教育質(zhì)量

    要求學(xué)生在平時(shí)的課堂學(xué)習(xí)中投入更多的精力,必然也促進(jìn)了教師精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),營造熱情生動的課堂氛圍,提煉知識的精髓,盡可能的開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,最終將會促進(jìn)高等教育質(zhì)量的提高。

    (三)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控,有效促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成

    考核方式的轉(zhuǎn)變,使考前突擊復(fù)習(xí)、死記硬背的學(xué)習(xí)方式未必能帶來理想的成績,從客觀上可改變學(xué)生“平時(shí)松散、考前應(yīng)急”的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生重視學(xué)習(xí)過程本身,不放松任何一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),有效的形成了優(yōu)良學(xué)風(fēng)養(yǎng)成的長效機(jī)制。

    三、創(chuàng)新舉措的實(shí)施

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,根據(jù)國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要、[6]高教30條文件精神,以系統(tǒng)的思想改革課

    程考試考核方式,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提升,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。創(chuàng)新課程考核方式舉措如下:

    (一)設(shè)計(jì)豐富的教學(xué)形式,將學(xué)生們拉回課堂

    高等教育面對的大學(xué)生是具有相當(dāng)自學(xué)能力的成年人,課堂的目的不僅僅在于教師的“教”,更多的在于學(xué)生對學(xué)習(xí)過程的體驗(yàn)和對知識的融匯,因此死板的教與學(xué)必然不會引起學(xué)生的興趣。應(yīng)當(dāng)根據(jù)課程特點(diǎn),設(shè)計(jì)不同的教學(xué)方式,[7]使學(xué)生成為課堂的主體,加強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)習(xí)的體驗(yàn)感,才能從本質(zhì)上使學(xué)生重視課堂。

    以安全工程專業(yè)課為例,可設(shè)計(jì)多種教學(xué)環(huán)節(jié)。例如,《安全管理》是一門與實(shí)際結(jié)合非常緊密的課程,其教學(xué)目的在于使學(xué)生具備將多種安全專業(yè)知識應(yīng)用于管理實(shí)踐的技能,因此可采取案例分析、課堂演講的方式,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,使知識融于實(shí)踐,學(xué)生融于課堂?!栋踩ㄒ?guī)》是一門涉及眾多法律條款的課程,傳統(tǒng)的講授方式比較枯燥,因此可采取知識競賽的方式,提高學(xué)習(xí)興趣?!秾I(yè)英語》更是一門需要練習(xí)和應(yīng)用的課程,因此可用計(jì)分的方式鼓勵學(xué)生大膽走上講臺,開展口語演講。以上創(chuàng)新教學(xué)方式均在我校安全工程專業(yè)課中實(shí)施,并給予相應(yīng)分值的考核。

    (二)加大隨堂作業(yè)的比重,變一次性考試為多元考核

    目前,學(xué)生的課后作業(yè)并不認(rèn)真,存在較嚴(yán)重的抄襲現(xiàn)象。為了杜絕弄虛作假的學(xué)風(fēng),必須加強(qiáng)過程監(jiān)控??稍诿刻谜n程中,留出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,安排學(xué)生完成相應(yīng)的書面作業(yè),并隨堂檢查,給予成績評定。這樣的方式有兩方面好處:一是促進(jìn)同學(xué)們互相討論,互相學(xué)習(xí),而不是互相抄襲;二是便于教師充分了解學(xué)生的掌握程度,隨時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,及時(shí)的為學(xué)生答疑解惑。

    安全工程中有些課程是典型的技術(shù)性和設(shè)計(jì)性課程,比如:《工業(yè)通風(fēng)》、《防火防爆》和《空氣調(diào)節(jié)》等。這類課程的內(nèi)容是圍繞工程設(shè)計(jì)展開,教師可在開課初期給出一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù),根據(jù)教學(xué)的進(jìn)度,安排由淺入深的課堂練習(xí),待課程結(jié)束時(shí),學(xué)生的作業(yè)即是一套初步的工程設(shè)計(jì)。以《空氣調(diào)節(jié)》為例,教師要求學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)裝配車間的簡單空調(diào)系統(tǒng)。根據(jù)課程章節(jié)安排,從學(xué)習(xí)空氣狀態(tài)參數(shù),到室內(nèi)熱負(fù)荷的計(jì)算,再到送風(fēng)狀態(tài)的確定,繼而進(jìn)行空氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和熱濕處理過程的計(jì)算,最后進(jìn)行系統(tǒng)管道的布置和計(jì)算。學(xué)到哪,設(shè)計(jì)作業(yè)做到哪,教師在課堂上隨時(shí)檢查計(jì)分并答疑補(bǔ)漏,有效的促進(jìn)了知識的融會貫通,提高了學(xué)生的應(yīng)用能力,并且培養(yǎng)了學(xué)生優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。

    (三)增設(shè)開放性問題的探索,提高學(xué)生的思考能力

    根據(jù)社會對人才的需求,要求現(xiàn)代學(xué)生具備能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。教師應(yīng)在課程考核中增設(shè)開放性的問題,不設(shè)定唯一答案,要求學(xué)生自主學(xué)習(xí),探索解決問題的方法,只要言之有理、有內(nèi)在邏輯性,就能得高分。這便于發(fā)揮學(xué)生的自覺能動性,尋找自己獨(dú)特的解決問題的方案,這種方式在國外高校已非常普遍。[8]

    例如,在《安全管理》課堂中,可假設(shè)廠區(qū)事故案例,要求學(xué)生們分別以決策者、管理者和一線職工的角度討論如何應(yīng)對突發(fā)的事故。在《空氣調(diào)節(jié)》課程中,可要求學(xué)生們廣泛的搜集資料,充分的了解空調(diào)技術(shù)的前沿知識,以開拓視野。

    綜上所述,傳統(tǒng)的“一考定優(yōu)劣”的考試制度存在弊端,創(chuàng)新的課程考核方式要求教師設(shè)計(jì)豐富的教學(xué)形式,加大平時(shí)的考核力度,以綜合成績來衡量學(xué)生的素質(zhì)和能力,有利于培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)和思考的人才,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成,提高高等教育質(zhì)量。

    (注:本文受湖北省教育廳教學(xué)研究項(xiàng)目“基于提升職業(yè)素養(yǎng)的本科畢業(yè)實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)”資助,項(xiàng)目編號:2011s017;武漢科技大學(xué)校級重點(diǎn)教學(xué)研究項(xiàng)目資助,項(xiàng)目編號:2013Z036、2013z047)

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜乃力,孫永平.大學(xué)課程考試評價(jià)體系及模式改革研究[J].沈陽教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(6):56-58.

    [2]張亞麗,曲明貴,楊慶祥,等.高等學(xué)校課程考試改革之探析[J].教育與教學(xué)研究,2010,24(4):58-59.

    [3]汪艷麗.面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程考試改革與創(chuàng)新[J].教育與職業(yè),2010,(20):20-22.

    [4]謝發(fā)忠,楊彩霞,馬修水.創(chuàng)新人才培養(yǎng)與高校課程考試改革[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會科學(xué)版,2010,24(2):21-24.

    [5]王金蘭,傅國華.高校課程考試制度改革初探[J].江西金融職工大學(xué)學(xué)報(bào),2010,23(1):112-114.

    [6]張京兆,張儉讓.傳熱學(xué)課程考試改革實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2013,(2):237-238.

    [7]劉朝亞,王潤孝,支希哲.以優(yōu)化課程考試推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革[J].中國大學(xué)教學(xué),2011,(3):31-33.

    [8]黃應(yīng)繪.高校課程考試的國際經(jīng)驗(yàn)及對我國的啟示[J].中國電力教育(上),2010,(1):41-43.

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