淺析煤礦機(jī)電事故原因及有效預(yù)防措施分析

摘 要：我國的煤礦安全事故中煤礦機(jī)電事故所占比例位居首位，本文就根據(jù)事故發(fā)生原因及預(yù)防煤礦機(jī)電安全事故發(fā)生的具體措施進(jìn)行具體分析，最如何避免和促進(jìn)煤礦機(jī)電設(shè)備安全提出了自己的觀點(diǎn)。

關(guān)鍵字：煤礦;機(jī)電事故;預(yù)防措施;

中圖分類號：TD771 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

據(jù)有關(guān)資料表明，我國的煤礦安全事故中煤礦機(jī)電事故所占的比例超過 50% ，煤礦機(jī)電系統(tǒng)的安全隱患較多。因此，有必要對煤礦機(jī)電事故的原因進(jìn)行探討，這不僅可以減少煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生的概率，而且對于緩解我國的能源供應(yīng)緊張問題具有重要意義。

一、煤礦機(jī)電事故發(fā)生的主要原因

（ 一） 機(jī)電設(shè)備老化落后，質(zhì)量和安全難以保證不少煤礦企業(yè)為了追求自身利益的最大化，不僅沒有對相應(yīng)的煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)，也沒有對其中的老化落后設(shè)備進(jìn)行更換，這導(dǎo)致不少煤礦機(jī)電設(shè)備自身存在不少質(zhì)量安全問題，難以保證機(jī)電設(shè)備的正常和安全運(yùn)行。此外，也有部分煤礦機(jī)電系統(tǒng)上的設(shè)備沒有按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和校對，這會導(dǎo)致設(shè)備的實(shí)際監(jiān)測數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，例如在電流表上顯示的指標(biāo)在安全范圍之內(nèi)，但由于電流表不準(zhǔn)確，實(shí)際上電流已經(jīng)超出標(biāo)準(zhǔn)較多，而相關(guān)的煤礦機(jī)電工作人員卻毫不知情，沒有采取相應(yīng)措施，結(jié)果導(dǎo)致煤礦機(jī)電事故的發(fā)生。

（ 二） 從業(yè)人員安全意識不足、整體素質(zhì)不高不得不承認(rèn)，煤礦機(jī)電系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)人員的整體文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)確實(shí)不夠高，煤礦企業(yè)普遍存在工作人員整體素質(zhì)參差不齊的情況，大部分工作人員的安全意識并不強(qiáng)。例如不少煤礦機(jī)電工作人員對相關(guān)理論知識的掌握程度有限、對實(shí)際操作流程也不夠熟悉、安全意識也不夠強(qiáng)，在實(shí)際操作過程中很容易出現(xiàn)操作不當(dāng)或強(qiáng)行操作等情況，從而引發(fā)煤礦機(jī)電安全事故。此外，就目前來看，盡管各煤礦企業(yè)的工作人員崗前培訓(xùn)經(jīng)常進(jìn)行，但不少都是走走過場而已，不僅培訓(xùn)的理論講解過于抽象、毫無針對性，而對實(shí)際操作方法的講解也不夠生動(dòng)形象，這導(dǎo)致相關(guān)工作人員的培訓(xùn)效果并不理想、安全意識依然欠缺，在實(shí)際工作時(shí)依然出現(xiàn)不懂規(guī)范準(zhǔn)確的操作過程等情況，這也是造成煤礦機(jī)電事故頻繁發(fā)生的一個(gè)重要因素。

（ 三） 相關(guān)的安全管理制度不夠完善筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面不少煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全管理機(jī)制都不夠完善，對生產(chǎn)安全的宣傳教育較為有限。另一方面，不少煤礦企業(yè)的機(jī)電安全管理不具有針對性，機(jī)電系統(tǒng)的安全管理制度與煤礦其他系統(tǒng)的安全制度幾乎沒有差別，基本忽略了煤礦機(jī)電系統(tǒng)自身的一些特性，比如在煤礦機(jī)電系統(tǒng)中存在一些較為特殊的、危險(xiǎn)度較高的工種，這些工種對相關(guān)工作人員的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力的要求十分高，若是相關(guān)工作人員的自身能力不夠則很容易發(fā)生安全事故。

二、預(yù)防煤礦機(jī)電安全事故發(fā)生的具體措施

（ 一） 完善用人制度，提升工作人員整體素質(zhì)要想從根本上減少煤礦機(jī)電事故發(fā)生的可能性，提升相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)是關(guān)鍵。煤礦企業(yè)應(yīng)該對現(xiàn)有的機(jī)電系統(tǒng)用人制度進(jìn)行完善，提高錄用人才的門檻，對于能力不夠的人員不予錄用，堅(jiān)決杜絕“找關(guān)系、走后門”等情況的發(fā)生。此外，煤礦應(yīng)該對工作人員的崗前培訓(xùn)制度予以重視，加強(qiáng)對煤礦機(jī)電系統(tǒng)工作的崗前培訓(xùn)，此外對工作人員進(jìn)行相應(yīng)的月考核，將工資與專業(yè)能力掛鉤，從而提高工作人員學(xué)習(xí)的積極性，提升機(jī)電系統(tǒng)工作人員的整體素質(zhì)，降低由工作人員專業(yè)能力不夠?qū)е旅旱V機(jī)電事故發(fā)生的可能性。

（ 二） 加強(qiáng)維護(hù)和檢查，及時(shí)更新老化落后設(shè)備煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的檢查和維護(hù)，可建立定期檢查和維護(hù)機(jī)制，做好設(shè)備的檢查登記，若是發(fā)現(xiàn)設(shè)備機(jī)電存在問題則應(yīng)該及時(shí)上報(bào)，以免釀成安全事故。煤礦企業(yè)可實(shí)行設(shè)備檢查責(zé)任制，以此來保證相關(guān)設(shè)備檢查人員工作態(tài)度的認(rèn)真，比如可對由自身疏忽大意導(dǎo)致煤礦機(jī)電事故的設(shè)備檢查人員進(jìn)行處罰，對在設(shè)備檢查中表現(xiàn)出色的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（ 三） 加強(qiáng)對機(jī)電系統(tǒng)工作人員的安全意識教育工作人員安全意識的高低直接關(guān)系著煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)水平的高低，因此煤礦企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)對機(jī)電系統(tǒng)工作人員的安全意識教育。具體來說，企業(yè)可結(jié)合自身的實(shí)際情況，印發(fā)煤礦機(jī)電系統(tǒng)安全防護(hù)手冊，發(fā)放給每一位員工，做好安全生產(chǎn)的宣傳工作。還可組織工作人員召開煤礦機(jī)電系統(tǒng)安全生產(chǎn)大會，積極宣傳安全生產(chǎn)的思想，提升工作人員的安全意識，從而預(yù)防煤礦機(jī)電事故的發(fā)生。

（ 四） 實(shí)行信息化管理，保證機(jī)電系統(tǒng)安全信息技術(shù)不僅安全性較高，而且還可以對機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)測，也可將數(shù)據(jù)收集、空間分析和決策過程通過一個(gè)平臺實(shí)現(xiàn)，通過建立龐大的后臺數(shù)據(jù)庫，可將機(jī)電系統(tǒng)硬件設(shè)備具體參數(shù)錄入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，這樣當(dāng)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)出現(xiàn)問題時(shí)可及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和定位，方便相關(guān)設(shè)備維護(hù)人員的處理，從而將煤礦機(jī)電設(shè)備中的安全隱患扼殺在搖籃中，有效地防止了煤礦機(jī)電安全事故的發(fā)生。

結(jié)束語：就目前來看，導(dǎo)致煤礦機(jī)電事故頻繁發(fā)生的原因主要包括設(shè)備問題、工作人員自身問題、安全管理制度問題三個(gè)方面。筆者認(rèn)為，要想解決這些問題，預(yù)防煤礦機(jī)電安全事故的發(fā)生，必須要對煤礦企業(yè)現(xiàn)有的用人制度進(jìn)行完善、提升相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識，避免由工作人員自身的問題而引發(fā)煤礦機(jī)電安全事故。此外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的檢查和維護(hù)、將信息技術(shù)應(yīng)用到機(jī)電安全管理中，從而提升煤礦企業(yè)的安全管理水平、預(yù)防煤礦機(jī)電事故的發(fā)生。

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作者簡介：曲朝陽（1972.5—），男，漢族，平頂山市人，河南城建學(xué)院畢業(yè)，大專學(xué)歷，現(xiàn)就職于平頂山煤礦設(shè)計(jì)研究院，助理工程師。