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    新時期煤礦職工安全培訓(xùn)的幾點思考

    2015-03-27 01:35:15郭霞
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年1期
    關(guān)鍵詞:煤礦培訓(xùn)作業(yè)

    摘 要:煤礦生產(chǎn)是一個高危行業(yè)。雖然近年來我國政府已經(jīng)逐步加大了對煤礦生產(chǎn)工作的全面監(jiān)督和整改,煤礦安全形勢有所好轉(zhuǎn),但煤礦安全事故依然時有發(fā)生,始終無法得到控制和杜絕。煤礦安全事故須發(fā)有生產(chǎn)條件、工作難度和工作人員等方面的影響因素。本文從煤礦職工的角度出發(fā),從思想政治、作業(yè)質(zhì)量、心理素質(zhì)等方面研究,以促進煤礦職工能夠提高自保意識,從而減少煤礦安全事故的發(fā)生幾率。

    關(guān)鍵字:煤礦職工;安全培訓(xùn)

    中圖分類號:D64; F426.21 文獻標(biāo)識碼:A

    煤礦企業(yè)發(fā)生事故主要有三方面因素:一是煤礦職工;二是生產(chǎn)設(shè)備;三是工作環(huán)境。在我國政府的不斷努力和監(jiān)督整改下,煤礦企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備已有了質(zhì)的提高,工作環(huán)境也相對有所改善??v觀多起煤礦企業(yè)事故,煤礦職工作業(yè)不夠熟練、安全意識差、自保能力弱等是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要也是主要原因。因此,要減少煤礦事故發(fā)生幾率,提高煤礦生產(chǎn)安全性,當(dāng)務(wù)之急是通過各種不同類型培訓(xùn)活動的開展切實提高一線職工的井下作業(yè)水平,安全自保意識和自我保護能力,從職工方面確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

    一、提高煤礦職工作業(yè)水平

    煤礦生產(chǎn)屬于井下操作和高危工種,對職工的作業(yè)能力和職業(yè)技能具有非常高的要求。因此,要通過培訓(xùn)改變粗放隨意型的工作模式,使職工樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求作業(yè)的意識和習(xí)慣,把每一步都做到精細、謹(jǐn)慎、高標(biāo)準(zhǔn),在現(xiàn)場作業(yè)和操作中能夠做到心、眼、手、口、腦的一體化,把每一個工序、每一個環(huán)節(jié)者嫩到高度集中,認(rèn)真對待,從而避免因操作失誤帶來的安全隱患。隨著職工作業(yè)水平和職業(yè)技能的不斷提高,要通過一定培訓(xùn)活動的開展提高職工預(yù)防生產(chǎn)危險的意識和能力,并能夠根據(jù)其危險程度進行合理的防范。具體來講,煤礦企業(yè)職工培訓(xùn)負責(zé)人應(yīng)該從以下幾個方面培訓(xùn)員工作業(yè)技能:

    注意力、定力和穩(wěn)定性以及迅速進入作業(yè)狀態(tài)的培訓(xùn)。通過注意力培養(yǎng)等活動的開展,訓(xùn)練操作者持久、高度的注意力和排除各種干擾的定力和穩(wěn)定性;通過迅速啟動作業(yè)程度,使操作者能夠以高度集中的注意力迅速進入作業(yè)狀態(tài),從而既保證作業(yè)質(zhì)量,又使職工能夠在面臨危險時冷靜處理和對待,避免因慌亂產(chǎn)生的誤傷。

    第二,工作系統(tǒng)性、條理性、完整性和精準(zhǔn)度培訓(xùn)。通過重復(fù)練習(xí)或其他方式促使員工將操作程序熟記于胸并能在關(guān)鍵時刻完成清晰的記憶再現(xiàn),從而提高作業(yè)的精準(zhǔn)度、條理性、系統(tǒng)性和完整性,減少因作業(yè)誤差引起的作業(yè)失誤。

    第三,作業(yè)自信心培養(yǎng)。通過對作業(yè)狀況的及時、嚴(yán)密分析和定時反思以及在關(guān)鍵操作步驟和錯誤多發(fā)點的提醒等等來加強作業(yè)的準(zhǔn)確性和高效性,從而提高操作者的作業(yè)自信心,避免因為心慌或者不自信而影響作業(yè)質(zhì)量。

    二、提高煤礦職工安全意識

    煤礦職工作為企業(yè)安全生產(chǎn)的主題,其安全意識的提高對煤礦事故的預(yù)防具有關(guān)鍵作用。近年來,煤礦職工的整體安全意識有所提高,但仍有部分職工存在僥幸心理,在操作中容易出現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象,在任務(wù)重、時間緊的時候可能會存在圖省事怕麻煩而節(jié)省工序,增加了煤礦生產(chǎn)的安全隱患。有些管理者也缺乏安全管理意識,存在違規(guī)管理的現(xiàn)象。所以要從思想深處樹立職工的安全生產(chǎn)意識??蓮囊韵聨讉€方面展開培訓(xùn)工作:

    開展責(zé)任制和愛崗敬業(yè)培訓(xùn),樹立員工以人為本理念和安全生產(chǎn)意識。煤礦管理者要切實從職工的需要出發(fā),把關(guān)心人、理解人、尊重人和愛護人作為安全教育工作的出發(fā)點。通過從工作上提高職工安全生產(chǎn)意識,通過已發(fā)事故教育引導(dǎo)職工熱愛生命,在生活上通過教育和引導(dǎo)員工關(guān)心朋友、關(guān)心家人并了解社會和家人的關(guān)心來明白生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。

    第二,營造安全生產(chǎn)氛圍。因為煤礦工作本身的特殊性,煤礦職工文化層次相對偏低,因此對一些規(guī)章制度不可避免地存在一些理解誤差。因此要通過一些適合煤礦職工宣傳活動的夕碾,讓職工更加準(zhǔn)確清晰地了解規(guī)章制度,提升一線職工安全素養(yǎng),使安全生產(chǎn)理念深入職工內(nèi)心,創(chuàng)造一種安全生產(chǎn)的氛圍。

    第三,對于那些存在僥幸心理、容易違規(guī)操作的職工和不重視安全管理的管理者,首先要通過思想政治教育和事例教育,糾正其錯誤意識。對于經(jīng)過多次教育依然未有改善者,可以構(gòu)筑企業(yè)懲罰機制,并借助一些賞罰分明的措施,對違規(guī)操作者予以一定的處罰,從而軟硬兼施消除其僥幸心理,樹立其安全生產(chǎn)意識。

    三、提高煤礦職工自保能力

    要減少或杜絕煤礦安全事故對職工身心的危害,最關(guān)鍵的還在于提高煤礦職工面對事故的自我保護能力。煤礦企業(yè)可以通過分層次、分單位的扎實到位的自保能力培訓(xùn)和事故演練來提高員工對事故的自我保護和防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括安全基礎(chǔ)知識教育、安全生產(chǎn)制度規(guī)章的普及和宣傳、相關(guān)法律法規(guī)的教育、本企業(yè)礦井細致情況、事故基本防御技巧、事故預(yù)警系統(tǒng)的熟悉和應(yīng)用等等,使職工熟知本崗位的安全規(guī)程,做到不違章作業(yè)、不冒險作業(yè),在遭遇事故時能夠盡最大能力鎮(zhèn)靜自保,最大限度地減少事故損失。培訓(xùn)可以分幾個重要步驟逐步強化,如第一環(huán)節(jié)對職工進行安全培訓(xùn),第二環(huán)節(jié)進行實際操作訓(xùn)練,第三環(huán)節(jié)專業(yè)技能培訓(xùn),第四環(huán)節(jié)自我防范保護能力培訓(xùn)。在一定周期內(nèi)可以循環(huán)進行培訓(xùn),從而強化培訓(xùn)效果,提高職工自保能力,做到防患于未然。煤礦企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和利潤增加必須以安全生產(chǎn)為前提和基礎(chǔ),而安全生產(chǎn)的主體便是煤礦職工。

    本文立足煤礦職工的培訓(xùn)工作,從作業(yè)水平的提高、安全意識的樹立和自保能力的培養(yǎng)三個方面提出了相關(guān)建議,旨在為煤礦職工培訓(xùn)提供借鑒,從而提高煤礦職工的安全意識和自保能力,提高煤礦生產(chǎn)的安全性,減少并杜絕煤礦不安全事故的發(fā)生。

    參考文獻:

    [1]狄會恒,李金,張新鳳.煤礦職工培訓(xùn)機制探究[J].妥全,2010,(08).

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    作者簡介:郭霞(1967.2—),女,河南許昌市人,助理講師,畢業(yè)于平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,現(xiàn)就職于平頂山天安煤業(yè)股份有限公司五礦職教中心,研究方向:煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)。

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