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    綠傘二十年

    2015-03-26 07:44:03莊小潔
    中國化妝品 2014年8期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品

    莊小潔

    成立于1993年的北京綠傘化學(xué)有限公司(以下簡稱綠傘),從1994年的第一代產(chǎn)品上市至今已滿二十年,這個(gè)起步于農(nóng)大一間廢棄的僅十幾平米的傳達(dá)室,發(fā)展到如今擁有北京綠傘、大慶綠傘、大連綠傘、上海綠傘以及新疆紅帆、新疆綠洲大洋生物科技有限公司的綠海集團(tuán),其成長之路是中關(guān)村民營企業(yè)發(fā)展的縮影,也是解讀我國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)注腳。從綠傘伴隨著中國改革開放二十多年的發(fā)展歷程中,我們看到了在我國改革開放之初,那些選擇第一批下海經(jīng)商的科研人員身上難能可貴的品質(zhì)。他們以“富國強(qiáng)民”為己任,幾十年為之堅(jiān)守,不動(dòng)搖、不氣餒、心甘情愿地奉獻(xiàn)著自己的青春、熱血,甚至生命。

    從1994年自己動(dòng)手做設(shè)備—色拉油桶穿插幾根塑料管,到現(xiàn)今機(jī)械自動(dòng)化的幾十條生產(chǎn)流水線,綠傘都是嚴(yán)格把關(guān)每一款出爐產(chǎn)品,“不允許有一瓶不合格產(chǎn)品上市”是綠傘二十來年始終如一的堅(jiān)持。經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮的綠傘,今天已經(jīng)成長為一株枝繁葉茂的參天大樹,它在陽光雨露的滋養(yǎng)中,繼續(xù)勃發(fā)地生長,未來會(huì)更大更高。

    茁壯的“員工樹”

    走進(jìn)位于北京海淀永豐產(chǎn)業(yè)園的綠海總部,最引人矚目的是位于公司二樓的綠海展覽中心,幾乎每一個(gè)走進(jìn)綠傘的客人都會(huì)在此駐足,這間近百平方米的展覽室記錄了綠傘從1993年建立到2003年二十年的發(fā)展歷程。在這間展覽室內(nèi)最亮麗的一處是由近百名員工照片組成的“員工樹”,而能上這棵“員工樹”的標(biāo)準(zhǔn)是在綠傘工作滿10年之上的員工,其職位囊括了從看大門的門衛(wèi)到公司的中高層?!拔覀兙G傘”是綠傘員工們最常用的口頭禪,這看似簡單的四個(gè)字,折射出的是綠傘員工們的主人翁意識,他們愛綠傘猶如愛自己的親人。研發(fā)室的謝工,從1995年應(yīng)聘進(jìn)入綠傘從事產(chǎn)品研發(fā)工作,從最初農(nóng)大那間簡陋的實(shí)驗(yàn)室開始,一直到永豐產(chǎn)業(yè)園綠傘自建高樓內(nèi)的一整層寬大而漂亮的研發(fā)室,至今19年了,她覺得自己就是綠傘的一份子,這么多年是綠傘培養(yǎng)了她。從專業(yè)角度來講,公司的老總們都是這個(gè)領(lǐng)域高端的技術(shù)人才,她跟隨著他們不斷地學(xué)習(xí)不斷地進(jìn)步,很榮幸她在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,研發(fā)出中國國內(nèi)第一款洗衣液,這是她今生莫大的榮耀;從感情角度講她又覺得綠傘像自己的孩子,在大家共同的努力下,綠傘已經(jīng)長成一名健壯青年,這里傾注了他們每一位綠傘員工的心血。市場營銷部的趙總,1995年進(jìn)入綠傘時(shí)是一名普通的業(yè)務(wù)員,19年后的今天她已經(jīng)是掌管綠傘全國市場的業(yè)務(wù)總經(jīng)理。從最初的走上北京街頭,到各個(gè)社區(qū)、各個(gè)商場的門口“擺地?cái)偂?,再到后來業(yè)務(wù)遍及全國各地,如今又發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)電商渠道。趙總伴隨著綠傘發(fā)展的腳步,不斷地成熟且強(qiáng)大起來,在這里她收獲了事業(yè)的輝煌,也收獲了美滿幸福的婚姻。

    最令生產(chǎn)車間老李沒齒難忘的是四年前愛人生病住院時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)的“雪中送炭”。當(dāng)時(shí)老李的妻子因病情緊急,需要馬上手術(shù),醫(yī)院開出十幾萬的手術(shù)費(fèi)用??衫侠钇綍r(shí)一人上班養(yǎng)活全家三口人,家里本來就拮據(jù),要一下子拿出十幾萬來,對他們來說并非易事,親戚中也沒有過得寬裕的家庭,籌借也無門,正當(dāng)老李急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了。原來老李愛人生病的消息傳到公司,公司當(dāng)時(shí)就召開會(huì)議,動(dòng)員全體員工為其捐款,而所捐的錢款尚有欠缺,領(lǐng)導(dǎo)就拿出自己的存款墊上補(bǔ)足了手術(shù)所需費(fèi)用。

    當(dāng)綠傘效益逐漸轉(zhuǎn)好的時(shí)候,為方便員工上下班專門配備了員工班車,從南面的菜戶營、北邊的天通苑、西邊的圓明園都有公司的班車到達(dá)。在平谷的生產(chǎn)基地,綠傘為員工們修建了漂亮的食堂和宿舍樓,食堂每頓為員工們提供一葷兩素的營養(yǎng)配餐,宿舍樓內(nèi)則是每個(gè)房間都配備空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間,讓每一位工作在綠傘的員工吃得舒服,住得舒適。

    這一切都是綠傘可以留下并且用好員工的根基所在,綠傘精心栽培了這棵健壯碩大的“員工樹”,為它提供肥沃的養(yǎng)分和充足的陽光雨露,使這棵樹得以快速成長,同樣這棵樹也帶著綠傘走進(jìn)更為廣闊的天地。

    創(chuàng)新研發(fā)是綠傘“常青”的源泉

    綠傘總部的四樓是面積達(dá)一千多平方米的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,這里涵蓋綜合實(shí)驗(yàn)室、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室、品香室、微生物室、加熱室、去污室、儀器室、合成室、中試室、天枰室、分析室等大小不等的房間,近20名研發(fā)人員每天在其中做著不同內(nèi)容的測試。每一個(gè)新產(chǎn)品的問世在這里要經(jīng)過以下程序:立項(xiàng)—成本預(yù)算—試驗(yàn)—標(biāo)準(zhǔn)建立—中試—鑒定—備案—包裝設(shè)計(jì)—生產(chǎn)許可—投產(chǎn)。比如針對一款洗衣液,則要檢測它的柔和度、褪色度、實(shí)際去污能力、腐蝕性、表面張力、香氣,以及其外包裝的抗摔打性、變色、裂縫、生物降解性等。每道程序的進(jìn)行都要遵照嚴(yán)格的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。就拿單測產(chǎn)品香味的這一項(xiàng)來說,因人體敏感度不同,一種香味在不同的燈光、時(shí)間、空間里所傳遞出來的味道是有所差別的,所以要選擇添加一種香料,必須要經(jīng)過特定范圍內(nèi)的把關(guān)。每一周綠傘的研發(fā)部門都要召開一次全體會(huì)議,特別是對于一些新的項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)人可以把自己遇到的難題拿到會(huì)上討論,大家會(huì)協(xié)力幫助,真正體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)成員之間緊密合作、共同擔(dān)當(dāng)?shù)暮梅諊C课谎邪l(fā)師不僅要具備實(shí)踐的能力,還必須擁有良好的理論總結(jié)知識,綠傘規(guī)定,每個(gè)月每位研發(fā)師須寫一篇自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的學(xué)術(shù)論文,所以在日化領(lǐng)域流傳著“綠傘是日化黃埔軍?!钡恼f法。綠傘還是北京科技大學(xué)研究生教學(xué)基地,每年都會(huì)有新的應(yīng)屆研究生加入到綠傘的隊(duì)伍中來。綠傘非常注重人才培養(yǎng)方面的投入,每年都會(huì)派送員工到外面學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)行業(yè)國內(nèi)外的領(lǐng)先技術(shù),并規(guī)定每個(gè)月每一位研發(fā)人員必須去一次基層以了解市場的動(dòng)態(tài),除此之外還會(huì)不定期地從外面邀請各方面的專業(yè)人士到公司給員工講座。綠傘每年會(huì)拿出總收入的5%用于科研項(xiàng)目的投入,正是這種持之以恒的科研創(chuàng)新,才使得在這二十年的發(fā)展過程中,綠傘之樹可以保持“常青”不衰。

    忠誠的消費(fèi)隊(duì)伍成就了綠傘大市場

    提起綠傘,回蕩在每個(gè)人耳邊的是那句清澈童聲的“綠傘牌油煙凈”,這句廣告詞伴隨了一代人的成長,深深地植入了消費(fèi)者的心智。從1994年綠傘的第一代產(chǎn)品問世,為打開市場的銷路,總經(jīng)理魏建華和她的創(chuàng)業(yè)同伴一起,走上大街、走進(jìn)社區(qū)、走到全國各地,支起一張簡陋的桌子,為老百姓推廣洗化方面的常識,介紹綠傘產(chǎn)品的好處。那時(shí)人們對洗滌劑、玻璃水、皮革去污劑等這些洗滌磊用品了解甚少,所以綠傘面臨的首要問題是普及潔凈用品的常識,消費(fèi)者需要先認(rèn)識然后才會(huì)考慮去選擇,難度可想而知。綠傘通過跟報(bào)紙、廣播電臺、電視臺合作,共同舉辦科普類活動(dòng)等方式來推廣綠傘的產(chǎn)品,終于,功夫不負(fù)有心人,綠傘的堅(jiān)持不懈贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可,市場迅速遍及全國各地。綠傘的廣告詞例如“讓玻璃凈如水”、“潔凈新概念,綠海撥清波”、“干干凈凈靠綠傘,物美價(jià)廉品種全”等等這些形象而生動(dòng)的比喻至今為人們所傳頌。1997年6月在一次洗滌用品“中外產(chǎn)品擂臺賽”中,綠傘牌油煙凈戰(zhàn)勝來自5個(gè)國家地區(qū)的同類產(chǎn)品,一舉奪魁。在1999年的“六一”兒童節(jié),綠傘正式對全社會(huì)發(fā)布了“綠色承諾”,承諾留給孩子一片藍(lán)天,一池碧水;承諾產(chǎn)品不含磷,不用生物降解性差的表面活性劑。他們用了一年半的時(shí)間將產(chǎn)品的配方做了全面化的重新調(diào)整,此后一直堅(jiān)守著“不能洗干凈了小環(huán)境而污染了大環(huán)境”的產(chǎn)品開發(fā)原則。20年了,綠傘擁有大批忠誠的消費(fèi)者,他們深深地?zé)釔壑@個(gè)品牌,從父母輩到子女輩,傳承著使用綠傘產(chǎn)品的習(xí)慣。如今綠傘牌主打的洗衣液產(chǎn)品在市場依然擁有著良好的口碑。下一步,綠傘會(huì)在洗衣領(lǐng)域里更加細(xì)分化,有針對羊毛的、絲綢的、羽絨的、不同種類化纖的、純棉的以及不同衣物質(zhì)地上的不同污漬進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目;還有針對不同人群開發(fā)洗滌類產(chǎn)品,比如嬰幼兒、孕婦等特殊人群;而對于不同氣候、水質(zhì)環(huán)境下使用的產(chǎn)品也會(huì)有不同的針對性。

    政府領(lǐng)導(dǎo)青睞有加 綠傘“破格”成長

    成立于1993年的綠傘,在創(chuàng)業(yè)之初一切都處于嘗試階段,在開發(fā)產(chǎn)品時(shí),手續(xù)并不齊全,但當(dāng)時(shí)的工商局部門還是就其難處,開了方便之門,允許其先生產(chǎn),后補(bǔ)辦相關(guān)證件。1997年綠傘開辦平谷工廠時(shí),并沒有多少資金,是當(dāng)時(shí)的政府領(lǐng)導(dǎo)“違規(guī)”,為其提供了現(xiàn)成的廠區(qū)和車間,又為他們提前辦理了土地使用證,綠傘才得以用土地和車間作抵押,用銀行貸款支撐起綠傘的發(fā)展。也是各級政府領(lǐng)導(dǎo)們的一次次“破格”照顧,才讓綠傘挺過一次次的難關(guān)。2002至2003年間,綠傘遭遇了一次大的變故,在綠傘最為艱難的時(shí)刻,一位銀行行長再次挺身出面,為綠傘特批了大筆貸款,幫助得綠傘擺托窘境,度過難關(guān),而后得以東山再起。

    2014年3月,綠傘又迎來了新的發(fā)展機(jī)會(huì),成功掛牌“新三板”,企業(yè)不斷地向前發(fā)展離不開資金的支持,在這條新的融資渠道中,相信綠傘會(huì)憑借它穩(wěn)打穩(wěn)扎的真功夫贏得融資領(lǐng)域?qū)λ木祛櫋?/p>

    綠傘,這家由四名化工科技人員在第一批改革開放的浪潮中,下海創(chuàng)立的民營企業(yè),相比同時(shí)期“下海被淹死”的諸多民營企業(yè),無疑是幸運(yùn)的。而其幸運(yùn)背后的支撐是他們始終堅(jiān)守的為國家為人民的崇高信念。而正是由于這種難能可貴品質(zhì),才贏得了各級政府領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持;贏得了廣大消費(fèi)者不離不棄的呵護(hù);贏得了每一位綠傘員工的深切愛戴。

    回首綠傘二十年來所走過的這條長路,路上盡灑的是那一代創(chuàng)業(yè)者們的青春、熱血和汗水,甚至寶貴的生命。雖曾歷經(jīng)艱辛,但他們通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力,通過腳踏實(shí)地的苦干精神,贏得了一個(gè)企業(yè)該贏得的一切。在綠傘的展覽中心擺滿了各種類型的獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)杯,這些來自政府和社會(huì)各界的肯定,讓綠傘幾乎囊括了所有的榮譽(yù)。二十年來,綠傘的發(fā)明專利達(dá)36種,參與制定國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)19次,我們可以說綠傘的昨天是成功的,綠傘的今天是精彩的,綠傘的明天一定會(huì)更美好。

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